eXp Realty vs Keller Williams: Comparație structurală

La o privire Comparatie

	eXp Realty	Keller Williams
Clasificarea ușilor de sticlă	4.4/5	4.3/5
Împărțirea Comisiei	80/20 până la 100/0	70/30 până la 100/0
Franchise / taxă de drepturi de autor	0%	6% (capitativ $3K/an)
Cap de producție	$16,000	$15K-$36K+ (varie)
Taxe lunare	$85	$60-$125+/mo birou + tehnologie
Taxe de tranzacție	$25 pre-cap; $250 post-cap (20 maximum), apoi$75	$50-$399 (variează în funcție de funcție)
Asigurarea E&O	$60/txn (cap $750)	$122-$350/ lună
Formare	50+ live/week + Universitate	Free - $800+ (coaching extra)
Suport 24/7	- Da .	Nu, nu.
Valoarea sponsorului	- Da .	Nu, nu.
Împărțirea veniturilor	Da (7 niveluri, $889M+ plătit)	Da (parte din profit, 7 nivele)
Calea veniturilor la pensie	- Da .	Da (7 ani de investiții)
Venitură disponibilă	Da (veste 3-5 ani)	Da (după vesting)
Bonusul agentului de top	Premiul ICON $16K pentru acțiuni	Nimic .

Cea mai importantă informaţie: eXp Realty V. Keller Williams compară două brokeruri naționale care operează în moduri de afaceri diferite. eXp operează o platformă bazată pe cloud cu un plafon $16,000, fără taxă de drepturi de autor, un program revenue share de șapte niveluri și căi de acțiuni tranzacționate public. Keller Williams operează un model de franciză cu plafoane variabile, o taxă de drepturi de autor de 6%, și un program de partajare a profitului centrat pe piață.

TL;DR Despre eXp vs Keller Williams

• eXp limitează comisioanele de brokeraj anuale la$16,000
Capurile
• KW variază în funcție de centrul de piață
• eXp nu percepe nicio taxă de franciză sau royalty
• KW percepe o redevenţă de 6% pentru fiecare tranzacţie
• eXp rulează un program revenue share de șapte niveluri
• KW desfăşoară un program de participare la profit centrat pe piaţă
• eXp tranzacționează la NASDAQ; KW este deținut privat

eXp Realty şi Keller Williams sunt două brokeruri naţionale de imobiliare care operează în moduri de afaceri diferite. eXp rulează o platformă bazată pe cloud cu taxe standardizate. Keller Williams operează un model de franciză cu birouri centrate pe piață, plafoane variabile și taxe de drepturi de autor.

A Presupunerea comună este că decizia de intermediere se reduce la împărțirea comisioanelor. Splitul este unul dintre mai mulți factori, inclusiv structura plafonului, comisioanele, tehnologia, modelul de venit pasiv și proiectarea financiară.

Acest articol explică modul în care compararea eXp Realty vs Keller Williams se potrivește cu cea mai largă Smart Agent Alliance Ecosistemul de comparații de brokeraj disponibil tuturor agenților.

Secțiunile de mai jos compară structura companiei, comisioanele și comisioanele, costurile la nivel de producție, programele de venituri și capitaluri proprii, tehnologia, formarea, diviziunile și statutul companiei publice:

Structura companiei

eXp Realty

eXp Realty este o brokerie bazată pe cloud fondată în 2009 de Glenn Sanford, cu sediul în Bellingham, Washington. Brokerul operează fără birouri fizice la nivel de broker. eXp Realty este o filială a eXp World Holdings, care tranzacționează pe NASDAQ sub numele de AGNT. Brokerajul operează în Statele Unite, Canada, Regatul Unit, Australia, Puerto Rico, Mexic, Africa de Sud, India și pe piețele internaționale suplimentare.

Keller Williams

Keller Williams este o agenție de franciză fondată în 1983 de Gary Keller și Joe Williams, cu sediul în Austin, Texas. Brokerajul operează printr-o rețea de birouri centrale de piață deținute și exploatate independent în Statele Unite și pe piețele internaționale. Keller Williams este deţinut privat. Numărul agenţilor este de aproximativ 180.000 pe pieţele interne şi internaţionale.

Structura de comisioane și taxe

eXp Realty

• 80/20 împărțit până la atingerea plafonului anual
• $16,000 cap - odată ce un agent a plătit $16K la broker, câștigă o comisionă 100% pentru restul anului aniversarului
• Nu există taxe de franciză sau drepturi de autor - dividendul 80/20 este singurul cost bazat pe comisioane
• ICON Agent Program - agenții care limitează și îndeplinesc standardele de producție și culturale pot câștiga pe deplin $16K cap înapoi în eXp stoc

Keller Williams

Calculele pentru Keller Williams de mai jos sunt doar exemple ilustrative. Deoarece condițiile de compensare pot varia în funcție de funcție, de piață, de nivelul producției și de negocierile individuale, aceste cifre nu ar trebui citite ca un plan de plată universal al Keller Willaims. Agenții ar trebui să verifice structura exactă a împărțirii, orice praguri, taxe și deduceri cu biroul specific pe care îl consideră.

Structura de comisioane a

KW variază în funcție de centrul pieței:

• 70/30 împărţirea este linia de bază la majoritatea birourilor, deşi unele negociere puncte de plecare diferite
• $15,000 la cap $36,000+ în funcție de centrul de piață
Taxa royalty
• 6% pentru fiecare tranzacție până la atingerea plafonului anual de royalty $3,000X
• După atingerea plafonului de centru de piață, agenții se mută în general la 100% de comision, cu excepția faptului că oricare dintre royalty-urile rămase de 6% continuă numai până când se atinge plafonul separat de royalty $3,000.

Cap și structura taxei variază în funcție de centrul pieței. Termeni specifici sunt confirmati cu centrul de piață un agent se alătură.

Cost la nivelurile comune de producție

TCostul anual total depinde de structura plafonului, de comisioanele lunare, de comisioanele de tranzacții, de asigurarea E&O și (pentru Keller Williams) de comisioanele de licență de 6%.

eXp Realty Schemă de taxă

Tip de taxă	Sumă
Comisia împărţită	80/20 până la $16K cap
Taxa lunară	$85/ lună ($1,020/an)
Tcomisioane de tranzacţie	$25/transacție
E&O asigurare	$60/transacție, cap anual $750
Taxa de franciză/royalties	$0

Schemă de taxă Keller Williams (Range după birou)

Tip de taxă	Sumă
Comisia împărţită	70/30 până la cap (variante)
Cap	$15,000 la $36,000+
Taxa lunară	$60 de la $125+ / lună (tarife de lucru + tehnici)
TTaxa de tranzacție	$50 la $399/transacție (variează de la birou la birou)
E&O asigurare	$122 la $350/monate
Taxa de drepturi de autor	6% pe afacere, $3,000 plafon anual

Costuri anuale la $250,000 GCI

TCostul anual total la $250,000 GCI pentru aproximativ 25 de tranzacții este prezentat mai jos. Cifrele lui Keller Williams folosesc estimări de mediu, deoarece costurile variază în funcție de birou.

eXp Realty:

• Comisiunea la intermediare (20% până la limita $16K): $16,000
• Taxe lunare ($85 x 12): $1,020
• TTaxe de tranzacție ($25 x 25): $625
• E&O (transacții $60 x 12,5, limitate la $750): $750
• Costul total: $18,395
• Net către agent: $231,605 (92.6%)

Keller Williams (estimări de mediu):

• Comisiunea la intermediare (30% până la ~$22K plafon): $22,000
• Taxa de drepturi de autor (6% până la limita $3K): $3,000
• Taxe lunare (~$100 x 12): $1,200
Taxe de tranzacție
• T (~$150 x 25): $3,750
• E&O (~$200/luna x 12): $2,400
• Costul total: $32,350
• Net către agent: $217,650 (87.1%)

La $250,000 GCI, costul anual total este $18,395 la eXp Realty și $32,350 la Keller Williams în conformitate cu aceste estimări de interval mediu.

Costurile

Keller Williams pot fi mai scăzute în centrele de piață cu un plafon $15K și taxe minime, sau considerabil mai ridicate în locațiile premium cu un plafon $36K și $300 + pe lună în taxe de birou. Taxe eXp Realty sunt standardizate în toate locațiile.

Programele de venituri și de capitaluri proprii

eXp Realty şi Keller Williams oferă amândoi programe de venit pasiv bazate pe sponsori. Cele două programe sunt structural diferite în modul în care sunt finanțate și distribuite.

Cum funcţionează eXp Share Revenue

Când un agent eXp încheie o afacere înainte de limitare, eXp păstrează 20% din comision. Asta se numeşte dolarul companiei. Jumătate din dolarul companiei - 50% - curge în fondul revenue share. Celelalte 50% merg la companie.

Pentru fiecare agent dintr-o rețea de sponsorizare care se limitează la $16,000, până la $8,000 pe an intră în piscina revenue share distribuită în întreaga structură de nivel.

Acțiunea de venituri este structurată pe șapte niveluri. Primele trei sunt deschişi automat pentru fiecare agent. Nivelurile 4 până la 7 necesită fie producție personală (capping sau statusul ICON) fie sponsorizarea unui anumit număr de agenți calificați de primul nivel (FLQA).

Nivelul	Cine este în ea ?	Cerință	Minimumul de plată anuală pe agent
Tier 1	Agenturi pe care le sponsorizati direct	Auto-desblocat	$4,000 (Anul de început rapid 1) / $1,400 în curs de desfășurare
Tier 2	Sponsorat de agenţii tăi de nivel 1	Auto-unlocked	$1,600
Tier 3	Sponsorat de agenţii tăi de nivel 2	Auto-desblocat	$1,000
Tier 4	Levelul patru	5 FLQAs sau cap/ICON	$600
Tier 5	Cinci nivel	10 FLQAs sau cap/ICON	$400
Tier 6	Nivelul al şaselea	15 FLQAs sau cap/ICON	$1,000
Tier 7	Seventul nivel (profunditate maximă)	30 FLQAs sau cap/ICON	$2,000

Distribuția teoretică maximă pe agent de plafonare la toate cele șapte niveluri: $8,000 pe an, reprezentând plafonul atunci când copacul de sponsorizare complet este populat la toate nivelurile maxime.

În mod istoric, plățile reale de la nivelul 1 până la nivelul 3 sunt cu 20 până la 25% mai mari decât minimumurile enumerate mai sus, datorită unui fond de bonus care distribuie fonduri suplimentare atunci când performanța companiei o permite.

Acțiunea de venituri este un program bazat pe participare; sumele reale depind de activitatea de sponsorizare și de ratele de plafonare în cadrul rețelei unui agent.

Cum funcţionează Keller Williams Profit Share

Programul

KW este numit profit share.

Când agenţii KW încheie tranzacţii înainte de limitare, contribuie cu dolari la centrul lor de piaţă. Aceste venituri acoperă în primul rând cheltuielile de operare ale centrului de piaţă - chirie, salarii personalului, utilităţi, tehnologie, semnalizare şi orice altceva necesar pentru a conduce un birou fizic. Orice rămâne după cheltuielile astea este profitul centrului de piaţă.

48% din acest profit este distribuit asociaților care au contribuit la creșterea biroului, structurat pe șapte niveluri:

• Nivel 1 (recruturi directe): 50% din profitul atribuit agenţilor pe care i-ai adus
• Nivele 2 până la 7: Percentajele scad la fiecare nivel, dar nu scad niciodată sub 5%

KW nu dezvăluie public procenturile exacte pentru nivelurile 2 până la 7.

Diferența structurală între cota de venit și cota de profit

eXp Cota de venituri este calculată din dolarul brut al companiei - 20% retinut de la comisioanele agenților înainte de plafonare. Nu contează dacă eXp Realty ca societate este profitabilă într-un anumit trimestru. Atâta timp cât agenţii din reţeaua ta încheie afaceri şi generează dolari de companie, revenue share este plătit.

KW Partea profitului este calculată din profitul net al unui anumit centru de piață - ceea ce rămâne după acoperirea tuturor cheltuielilor de operare. Dacă un centru de piaţă are un trimestru lent, cheltuieli mari sau pur şi simplu nu este profitabil, s-ar putea să fie puţin sau nimic de distribuit. Acest lucru este adevărat indiferent cât de productivi sunt agenţii din reţeaua ta.

Centrele de piață au costuri fixe care trebuie plătite indiferent dacă agenții produc sau nu. Pe o piață mai lentă, costurile fixe rămân aceleași în timp ce producția de agenți scade. Acest lucru poate reduce sau elimina plățile de acțiuni de profit chiar și atunci când agenții încă închid tranzacții.

Modelul

eXp bazat pe cloud nu are cheltuieli de birouri fizice de acoperit înainte ca revenue share să fie plătit. Dolarul companiei curge direct în fondul revenue share.

Five Sponsored Capping Agents: Exemplu structural

La eXp Realty, dacă un agent sponsoriză 5 agenți care fiecare cap la $16,000, acești agenți de cap generă $80,000 în dolarul companiei; 50% ($40,000) intră în piscina revenue share. Plată de nivel 1: minim $7,000 pe an în curs de desfășurare ($1,400 x 5), sau până la $20,000 în primul an cu bonusuri Fast Start ($4,000 x 5). În istorie, plățile de nivel 1 au depășit nivelul minim cu 20-25%. Dacă aceşti 5 agenţi sponsorează fiecare agent productiv, agentul sponsor câştigă şi la nivelul 2 până la nivelul 7.

La Keller Williams, 5 agenţi atraşi de un centru de piaţă contribuie cu dolari similari. Înainte ca orice parte din profit să ajungă la agentul sponsor, cheltuielile de funcționare ale centrului de piață trebuie acoperite. Suma primită depinde de faptul că biroul respectiv face profit și de cât de mare este profitul respectiv.

Vesting, disponibilitate și portabilitate

Ambele programe permit agenților să-și transfere veniturile pasive moștenitorilor, dar termenele și structurile diferă:

Caracteristică	eXp Realty	Keller Williams
Viabilă pentru moștenitori	Da, după vesting	Da, după vesting
Continuă în pensionare	Da, în timp ce licența rămâne cu eXp	Da, atâta timp cât agentul nu concurează cu KW
Portabil în toate locațiile	Da - reţeaua este pe întreg teritoriul companiei	Legat centrului de piață specific

eXp Realty Rețeaua revenue share este pe întreg teritoriul companiei; copacul de sponsorizare rămâne intact atunci când un agent schimbă geografică deoarece nu există birouri fizice implicate. La Keller Williams, cota profitului este conectată la un anumit centru de piață; transferul de centre de piață poate afecta poziția cotei profitului.

Model de instruire

eXp Realty

eXp Realty formarea este oferită prin eXp University:

• 50+ sesiuni de formare live pe săptămână care acoperă noile elemente fundamentale ale agenților prin marketing avansat și investiții
• Biblioteca completă de cursuri la cerere accesibilă 24/7
• Programul Mentor asocierea noilor agenți cu mentori cu experiență pentru primele lor tranzacții; câștigurile de comisioane sunt reduse temporar în timpul perioadei de mentoring
• Programuri suplimentare, inclusiv Fast Cap, un program live de instruire de șase săptămâni pentru agenți noi sau cu experiență, care include oportunități gratuite realtor.com pentru SUA agenţi, şi Zoocasa, care oferă instruire directă individuală şi flux de plumb calificat
• Toate instrucţiunile sunt incluse fără costuri suplimentare

Training este livrat virtual prin eXp World și platforme online. Fiecare agent are acces la aceeaşi pregătire indiferent de locaţie.

Agentii pot, de asemenea, primi instruire, instruire și îndrumare suplimentare de la organizația lor individuală sponsor, dacă este disponibil.

Keller Williams

Formarea Keller Williams se efectuează prin:

Universitatea
• KW oferă cursuri în toate birourile, majoritatea formării de bază fiind disponibile fără costuri suplimentare
• BOLD (Obiectivul de afaceri: Life by Design) - un program de coaching cu un cost aproximativ $800X
• MAPS Coaching oferă coaching individual și în grup la diferite prețuri suplimentare
Platforma de comandă
• KW include resurse de formare și instrumente

Keller Williams solicită noilor agenți să participe la o perioadă de mentoring până când își vor finaliza tranzacțiile inițiale; câștigurile de comisioane sunt reduse temporar în această perioadă.

Furnizarea de formare zilnică variază în funcție de centrul de piață în cadrul structurii de franciză.

Ecosistem tehnologic

eXp Realty

eXp Realty Stacul tehnologic:

Aplicația
• My eXp - punctul central de acces pentru instrumentele și resursele companiei, inclusiv instrumentele de producție și panourile de bord revenue share
• eXp World - campus virtual pentru întâlniri, formare, colaborare și acces la broker
Alegerea
• CRM: BoldTrail, Lofty sau Cloze (eXp plătește pentru CRM-ul suportat; agenții pot folosi alternative la propriul cost)
• SkySlope - gestionare și conformitate centralizată a tranzacțiilor în cloud
Site-urile
• IDX - disponibile prin intermediul BoldTrail sau Lofty
• Canva Pro - listare, branding și modele de social media
• My Link My Lead - instrumentul de conducere proprietar eXp; agenții creează căutări și păstrează orice conducere generată, indiferent dacă le lucrează direct sau le trimit în afara
• eXp Hub - comunicare internă

Keller Williams

Keller Williams operează KW Command ca platformă de tehnologie proprietară:

• KW Command - CRM proprietar și platformă de management al afacerilor
• SmartPlans - campanii automatizate de creștere a liderilor în cadrul Command
• Resoursele tehnologice suplimentare variază în funcţie de centrul de piaţă

Centrele de piaţă individuale pot completa Comanda cu instrumente suplimentare bazate pe bugetele locale.

Cultura și mediul de muncă

eXp Realty

Agentii

eXp lucrează de oriunde. Nu există birouri fizice la care să se raporteze, deși eXp oferă acces gratuit la salonurile de afaceri Regus din întreaga lume pentru agenții care doresc spații de lucru profesionale ocazionale. Colaborarea are loc prin eXp World, întâlniri virtuale și evenimente regionale.

Keller Williams

Keller Williams operează prin birouri din centrele de piaţă. Agenții au un spațiu de lucru fizic, conducere locală și colegi în persoană la nivelul biroului.

Agentul plătește pentru infrastructura de birou prin taxe lunare, costuri de birou și cheltuieli generale care afectează distribuțiile de profit. Experiența variază în funcție de centrul de piață.

Diviziuni și verticale

eXp Realty

eXp World Holdings operează mai multe divizii disponibile agenților eXp Realty. eXp Luxury servește segmentul rezidențial de lux cu infrastructură de marketing și de referință de marcă. eXp Commercial acoperă tranzacțiile imobiliare comerciale. Alte divizii specializate includ Sports & Entertainment, Land & Ranch și New Homes. Divizia de referință eXp sprijină agenții care operează într-o capacitate de referință exclusivă, cu cheltuieli reduse. eXp Success Lending oferă servicii de ipotecă afiliate. eXp Title se ocupă de serviciile de titluri. eXp Affiliates gestionează relațiile cu partenerii și integrarea. SUCCESS Enterprises, inclusiv SUCCESS Magazine, SUCCESS Coaching și SUCCESS+, operează sub eXp World Holdings. Brokerul operează pe mai multe piețe internaționale, oferind capacități de referință și tranzacții transfrontaliere.

Keller Williams

Keller Williams operează mai multe verticale, inclusiv KW Luxury pentru segmentul rezidențial de lux, KW Commercial pentru tranzacții comerciale, KW Land pentru vânzările de terenuri, KW New Homes pentru construcții noi, KW Sports + Entertainment și KW Worldwide pentru piețele internaționale.

Structura societăților publice și căile de acțiuni

eXp Realty

eXp World Holdings tranzacționează pe NASDAQ ca AGNT. Căile de stoc ale agenţilor:

• ICON Agent Program - agenții care limitează și îndeplinesc standardele de producție și culturale pot câștiga cap total $16,000 înapoi în eXp stoc
• Agent Equity Program - agenții pot alege să primească o parte din comisionul lor în stoc la o reducere
• Equity premii pentru îndeplinirea criteriilor de referință anuale de producție
Premiul
• Equity pentru prima tranzacție închisă a agenților sponsorizati

Proprietatea

Stock oferă agenților participarea în capital în eXp World Holdings.

Keller Williams

Keller Williams este privat deținut și nu oferă programe de acțiuni sau acțiuni agenților.

Agent Suport

eXp Realty

• 24/7 Expert Care - Programul de asistență pentru agenți de marcă eXp, disponibil prin platforma virtuală și prin mai multe canale de asistență
• 2,000+ angajați cu normă întreagă dedicați asistenței agenților, conformității și operațiunilor
• Broker acces disponibil virtual

Keller Williams

• Calitatea și disponibilitatea sprijinului variază în funcție de centrul de piață
• Fiecare centru de piață gestionează propria structură de sprijin, disponibilitatea și personalul variază în funcție de birou
• Modelul de franciză înseamnă că fiecare birou gestionează propria structură de suport

Agent anonim Recenzii

Aggregat feedback agent de la platforme de revizuire anonime documentează experiențe diferite la fiecare brokerage. Pentru clasificarea completă a intermediariei transversale, a se vedea Real Estate Brokerage Reviews: 12 firme clasate în 2026. eXp Realty deține cel mai înalt rating de broker major cu un rating de 4.4 Glassdoor, 87% dintre agenți recomandând brokerul, 92% aprobarea CEO și 8 ani consecutivi pe lista celor mai bune locuri de muncă. Keller Williams deține aproximativ o rating de 4,1 Glassdoor cu 78% dintre agenți recomandă brokerul.

Ce solicită şi agenţii

Este eXp Realty mai bun decât Keller Williams?

Răspunsul depinde de priorităţile unui agent. Keller Williams operează un model de franciză cu birouri centrate pe piață, plafoane variabile și o taxă de licență de 6%. eXp operează un model bazat pe cloud cu o plafonă $16,000, fără taxe de drepturi de autor, un program revenue share de șapte niveluri și căi de acțiuni tranzacționate în mod public. Alegerea reflectă preferințele de operare mai mult decât un clasament universal.

Care este cel mai bun broker pentru noi agenţi, XP sau Keller Williams?

Each oferă onboarding structurat și necesită mentorat cu reduceri temporare de comisioane în timpul perioadei de mentorat. Agenții care doresc accesul pe cloud, o formare virtuală largă și un suport bazat pe sponsori pot prefera eXp. Agentii care doresc un mediu centrat pe birou cu sprijin de brokeri personal pot prefera un centru de piață specific Keller Williams.

Care e cea mai bună agenţie pentru producători, eXp sau Keller Williams?

La niveluri ridicate de producție, limita $16,000 standardizată a eXp și fără taxă de drepturi de autor se compară cu limita variabilă a Keller Williams (până la $36,000 +) și 6% de drepturi de autor. Programul ICON al eXp oferă o atribuire anuală suplimentară de capital $16,000 pentru agenții care îndeplinesc cerințele ICON. Aplicarea depinde de modelul de producție și de preferința de compensare.

De ce este important

Datele de comparație ale brokerului sprijină evaluarea modelului de afaceri și a proiectului de compensare care se potrivesc planului unui agent. La eXp Realty, toți agenții primesc aceeași platformă de brokerare de bază, inclusiv conformitate, compensație și acces la diviziunile companiei. Ceea ce diferă este ecosistemul de sponsor un agent se aliniază cu.

Sponsorul un agent selectează formele la care au acces, instrumente, sisteme de formare și de atracție, inclusiv resurse pentru compararea modelului de franciză și a modelului bazat pe cloud. Agenții ar trebui să cântărească structura plafonului, taxele și proiectarea veniturilor pasive alături de economia comisionelor.

Întrebări frecvente

Este eXp Realty mai bine decât Keller Williams pentru noi agenţi?

Răspunsul depinde de modelul de sprijin preferat de un agent. eXp Realty oferă un program de mentori necesar, 50 de sesiuni de instruire săptămânale și asistență de specialitate 24/7 - toate incluse în taxele standardizate. Keller Williams oferă instruire personală și orientare mediară locală care variază în funcție de centrul de piață. Noii agenți care acordă prioritate formării virtuale și muncii independente pot prefera eXp Realty; noii agenți care acordă prioritate mentoringului personal pot prefera un anumit centru de piață Keller Williams.

Cum se compară cota de profit KW cu eXp revenue share?

eXp revenue share este finanțată din dolarul brut al companiei și plătește dacă eXp este sau nu profitabilă ca companie. Cota de profit KW depinde de faptul că un anumit centru de piață este profitabil după acoperirea tuturor cheltuielilor de operare. Amândouă sunt legabile moştenitorilor după vestit. eXp publică plățile exacte ale nivelului, în timp ce KW dezvăluie procentul de nivel 1 (50% din profitul atribuit), dar nu publică nivelurile 2 până la 7 în afara indicării că acestea nu cad niciodată sub 5%.

Keller Williams are o pălărie?

Capetele

Keller Williams sunt dependente de centrul de piaţă. Capurile variază de la aproximativ $15,000 la peste $36,000 în funcție de locație, iar piețele cu costuri mai mari au, de obicei, capuri mai mari. În plus față de plafon, agenții KW plătesc o taxă de licență de 6% pentru fiecare tranzacție, plafonată la $3,000 pe an. capul eXp e plat. $16,000 pentru fiecare agent de pe fiecare piaţă, fără taxă.

Este eXp revenue share o schemă de piramide?

Acțiunea

Revenue la eXp este finanțată în întregime din comisioanele de tranzacții imobiliare obținute de agenții licențați care finalizează vânzările de proprietăți reale. Schemele piramidale sunt definite prin absența unui produs sau a unui serviciu legitim și prin obligarea participanților să plătească bani pentru a participa. Agentii eXp câștigă revenue share doar atunci când agenții din rețeaua lor închid tranzacții reale care generează dolari de companie. Nu se schimbă bani între agenţi, sponsorizarea nu costă nimic, iar participarea este complet opţională.

Pot agenţii să lucreze de acasă la Keller Williams?

Mulți agenți Keller Williams lucrează de acasă pentru o mare parte a zilei, dar rămân afiliati și plătesc taxe la un centru de piață fizică. Modelul Keller Williams este construit în jurul biroului; instruirea, întâlnirile de echipă și sprijinul brokerului se întâmplă în mod obișnuit acolo, iar fondul de profit este generat acolo. eXp Realty funcționează fără birouri fizice de brokeraj; brokerajul funcționează virtual și agenții lucrează de oriunde doresc.

Keller Williams oferă acțiuni sau acțiuni agenților?

Keller Williams nu oferă premii de acțiuni sau de acțiuni agenților. Keller Williams este o companie privată; construirea bogăției agenților la Keller Williams este structurată prin programul de participare la profit, mai degrabă decât participarea la capitalul propriu în companie.