eXp Realty vs RE/MAX: Een structurele vergelijking

A-A-Glance Vergelijking

	eXp Realty	RE/MAX
Beperking van glazen deur	4.4/5	4.1/5
Verdeling van de Commissie	80/20 tot en met 100/0	60/40 tot en met 95/5
Franchise- of royaltyvergoeding	0%	5% royalty + 1% franchise
Productiegrens	$16,000	$23K (Sommige $15K-$20K)
Maandelijkse vergoedingen	$85	$300-$2,500 bureau + beheerder
Transactiekosten	$25 pre-cap; $250 post-cap (20 max), dan$75	$250-$275/txn (afzonderlijk)
E&O-verzekering	$60/txn ($750 cap)	~$400/jaar (niet geverifieerd)
Opleiding	50+ live/week + Universiteit	RE/MAX Universiteit (1000+ video's)
24 uur per dag	- Ja .	- Nee, dat is niet zo.
Sponsorwaarde	- Ja .	- Nee, dat is niet zo.
Inkomst aandeel Inkomst	Ja (7 niveaus, $889M+ betaald)	- Nee, dat is niet zo.
Pensioeninkomen	- Ja .	- Nee, dat is niet zo.
Willekeurig inkomen	Ja (vesten 3-5 jaar)	- Nee, dat is niet zo.
Top agent bonus	ICON $16K aandeelprijs	Geen enkele .

Sleutelwoord: eXp Realty RE/MAX vergelijkt twee nationale makelaars die onder verschillende bedrijfsmodellen actief zijn. eXp exploiteert een cloudgebaseerd platform met een $16,000 plat cap, geen royalty fee, een zeven-tier revenue share-programma en openbaar verhandelde aandelenpaden. RE/MAX exploiteert een franchise-model met variabele caps, een 5% royalty-vergoeding plus 1% continue franchise-vergoeding en geen agent equity-programma.

TL;DR Over eXp versus RE/MAX

• eXp maximaal jaarlijkse makelaarskosten op$16,000
• RE/MAX caps variëren per kantoor ($15K-$23K bereik)
• eXp vraagt geen franchise of royalty fee
• RE/MAX vraagt 5% royalty plus 1% franchisegeld
• eXp heeft een revenue share-programma van zeven niveaus
• RE/MAX biedt geen programma voor passief inkomen
• RE/MAX transacties op NYSE; eXp transacties op NASDAQ

eXp Realty RE/MAX en RE/MAX zijn twee nationale makelaars die onder verschillende bedrijfsmodellen actief zijn. eXp heeft een cloudplatform met gestandaardiseerde kosten. RE/MAX exploiteert een franchise-model met onafhankelijke kantoren, variabele caps, een royaltyvergoeding van 5% en een lopende franchisevergoeding van 1%.

A is van mening dat de makelaarsbeslissing neerkomt op de verdeling van de commissie. Split is één van de vele factoren, waaronder de cap structuur, royalty en franchise vergoedingen, bureau vergoedingen, technologie, passief inkomensmodel en aandelenparticipatie.

Dit artikel legt uit hoe de eXp Realty vs RE/MAX vergelijking past in het breeder Smart Agent Alliance makelaars vergelijkingen ecosysteem beschikbaar voor alle agenten.

De onderstaande secties vergelijken de structuur van het bedrijf, commissies en vergoedingen, productiekosten, inkomsten- en kapitaalprogramma's, opleiding, technologie, divisies en status van het openbaar bedrijf:

2026 Update: Real Brokerage en RE/MAX

De aangekondigde overname van RE/MAX door

Real Brokerage is een belangrijk nieuws in de industrie, maar het verandert niet automatisch de kern van de eXp Realty versus RE/MAX vergelijking in dit artikel.

De reden is simpel: Deze vergelijking richt zich op het agentgerichte makelaarsmodel , met inbegrip van de commissiestructuur, caps, vergoedingen, royalty- en franchisevergoedingen, opleiding, technologie, ondersteuning, revenue share en aandelenkansen. Dat zijn de voorwaarden die het belangrijkste zijn wanneer een agent besluit waar hij zijn vergunning moet hangen.

RE/MAX opereert voornamelijk via onafhankelijke en beheerde franchisebureaus. Dat betekent dat veranderingen voor agenten afhankelijk kunnen zijn van lokale franchiseovereenkomsten, de economie op kantoorniveau, de beslissingen van makelaars-eigenaren, de tijdlijnen voor de implementatie van technologie en toekomstige integratieplannen. In de praktijk betekent een overname van een onderneming niet noodzakelijkerwijs dat elke RE/MAX-agent onmiddellijk in het model, de vergoedingsstructuur, het aandelenprogramma van Real Brokerage overgaat, revenue share systeem, of technologie stapel.

Om die reden blijft dit artikel eXp Realty en RE/MAX vergelijken op basis van het huidige op franchise gebaseerde agentmodel van RE/MAX. De overname van Real Brokerage kan de eigendomsstructuur, de omvang, de technologische roadmap en de langetermijnstrategie van RE/MAX beïnvloeden, maar tenzij de daadwerkelijke voorwaarden die aan RE/MAX-agenten worden aangeboden, blijven de kernvergelijkingen hetzelfde.

Maatschappelijke structuur

eXp Realty

eXp Realty is een cloudgebaseerd makelaarschap opgericht in 2009 door Glenn Sanford, met hoofdkantoor in Bellingham, Washington. Het makelaarschap werkt zonder fysieke kantoren op makelaarsniveau. eXp Realty is een dochteronderneming van eXp World Holdings, die op de NASDAQ handelt als AGNT. De makelaar opereert in de Verenigde Staten, Canada, het Verenigd Koninkrijk, Australië, Puerto Rico, Mexico, Zuid-Afrika, India en extra internationale markten.

RE/MAX

RE/MAX is een franchise brokerage opgericht in 1973 door Dave en Gail Liniger, met hoofdkantoor in Denver, Colorado. Het makelaarschap opereert via een netwerk van onafhankelijk eigendoms- en beheerde franchise-kantoren in de Verenigde Staten, Canada en meer dan 110 internationale markten. RE/MAX Holdings, de franchisegever, wordt op de NYSE als RMAX beursgenoteerd. Het aantal agenten is ongeveer 140.000 wereldwijd.

Commissie- en vergoedingsstructuur

eXp Realty

Elk eXp Realty-agent werkt onder dezelfde gestandaardiseerde commissiestructuur:

• 80/20 verdeeld tot het jaarlijkse maximum is bereikt
• $16,000 cap - zodra een agent $16K aan de makelaar heeft betaald, verdient hij 100% commissie voor de rest van zijn jubileumjaar
• Geen franchise- of royalty-kosten - de 80/20-verdeling is de enige op commissie gebaseerde kosten
• ICON Agent Programma - Agenten die productie- en culturele maatstaven voldoen en voldoen, kunnen hun volledige $16K cap terug verdienen in eXp stock

RE/MAX

Brokerage-plannen, kosten, caps, voordelen en ondersteuningsaanbiedingen kunnen in de loop van de tijd veranderen en kunnen variëren naar gelang kantoor, markt, rol of individuele overeenkomst. De onderstaande informatie is alleen voor algemene vergelijkingsdoeleinden verstrekt, op basis van bronnen die beschikbaar zijn op het moment van het schrijven. Alle samenvattingen van het plan, cijfers of voorbeelden van berekeningen zijn alleen illustratief. Agenten moeten alle huidige voorwaarden rechtstreeks verifiëren bij de makelaar die ze evalueren voordat ze een beslissing nemen.

RE/MAX maakt niet gebruik van één universele nationale betaalplan, dus de structuur hieronder weerspiegelt de gemeenschappelijke RE/MAX kantoormodellen, vooral RAPP, maar de exacte splitsingen, caps en kosten kunnen variëren per franchise kantoor.

• RE/MAX-commissieplannen variëren per franchise-kantoor.
• Vele kantoren gebruiken de RAPP-structuur, die meestal omvat:
  • 60/40 splitsing op het startniveau
  • 70/30 split bij de volgende tier
  • 80/20 splitsing in de bovenste laag vóór cap
  • 95/5 gesplitst na het bereiken van het jaarlijkse maximum
• A $23,000 jaarlijkse maximum is onder RAPP gebruikelijk, hoewel niet elk RE/MAX-kantoor dezelfde structuur of maximum gebruikt.
• Sommige RE/MAX-kantoren lijken voor elke transactie een royalty van 5% en een lopende franchisegeld van 1% te gebruiken, maar de exacte vergoedingsstructuur moet bij het specifieke kantoor worden gecontroleerd.
• Na de plafoning verhuizen agenten in sommige RAPP-gebaseerde kantoren naar 95/5, maar de lopende vergoedingen na de plafoning kunnen nog steeds per kantoor variëren.
• De exacte verdeling, het maximum en de vergoedingstructuur moeten altijd worden bevestigd bij het specifieke RE/MAX-franchise kantoor.

Cost op gemeenschappelijke productie niveaus

TTotal jaarlijkse kosten zijn afhankelijk van de maximumstructuur, maandelijkse vergoedingen, transactiekosten, E&O-verzekering en (voor RE/MAX) de 5% royalty-vergoeding en 1% continue franchise-vergoeding die van toepassing zijn op elke transactie.

eXp Realty Vergoeding

Soort van vergoeding	Betalingen
Commissie verdeeld	80/20 tot en met $16K cap
Maandelijkse vergoeding	$85/maand ($1,020/jaar)
Ttransactiekosten	$25/transaction
E&O verzekering	$60/transactie, $750 jaarlijkse maximum
Franchise/royaltiesvergoeding	$0

RE/MAX Fee Schema (Ranges per kantoor)

Soort van vergoeding	Betalingen
Commissie verdeeld	60/40 tot en met 95/5 (RAPP-niveaus variëren per functie)
Cap	$15,000 tot $23,000 (variërend naar kantoor)
Maandelijkse vergoeding	$300 tot $2,500/maand (tafel + administratiekosten)
Ttransactiegeld	$250 naar $275/transactie
E&O verzekering	$530 tot $907/jaar (sectorgemiddelde, varieert)
Royalty fee	5% per transactie (betaald aan RE/MAX)
Voortzetting van de franchisegeld	1% per transactie (betaald aan RE/MAX)

Jaarlijkse kosten op $250,000 GCI

TTotale jaarlijkse kosten bij $250,000 GCI voor ongeveer 25 transacties worden hieronder weergegeven. RE/MAX-cijfers maken gebruik van middellange schattingen omdat de kosten per kantoor variëren.

eXp Realty:

• Commissie voor makelaars (20% tot maximaal $16K): $16,000
• Maandelijkse vergoedingen ($85 x 12): $1,020
• Ttransactiekosten ($25 x 25): $625
• E&O ($60 x 12,5 transacties, gelimiteerd op $750): $750
• Total kosten: $18,395
• Net aan agent: $231,605 (92.6%)

RE/MAX (schattingen voor het middenbereik):

• Vergoeding voor makelaars (gedeeltelijke betalingen tot maximaal ~$20K): $20,000
• Royalty fee (5% op alle $250K GCI): $12,500
• Voorlopende franchiseevergoeding (1% op alle $250K GCI): $2,500
• Maandelijkse vergoedingen (~$800 x 12, middenklasse bureau + admin): $9,600
• Ttransactiekosten (~$260 x 25): $6,500
• E&O (~$700/jaar, industrie middenbereik): $700
• TTotal kosten: $51,800
• Net aan agent: $198,200 (79.3%)

Bij $250,000 GCI is de totale jaarlijkse kosten $18,395 bij eXp Realty en $51,800 bij RE/MAX volgens deze middellange schattingen.

Bij $250,000 GCI is de 5% royalty fee alleen $12,500; gecombineerd met de 1% continue franchisegeld, verzamelt RE/MAX corporate $15,000 in percentagesgebaseerde vergoedingen, gescheiden van de bedragen die aan het lokale franchisebureau worden betaald.

Maandelijkse bureauvergoedingen in RE/MAX-kantoren variëren van ongeveer $300 tot meer dan $2,500, afhankelijk van de markt en de kantoorfaciliteiten. De bovenstaande berekening maakt gebruik van een $800 middellange schatting; de werkelijke kosten variëren per kantoor.

eXp Realty de kosten zijn op alle locaties gestandaardiseerd.

Inkomsten en aandelenprogramma's

eXp Realty exploiteert een op sponsors gebaseerd revenue share-programma en programma's voor het verlenen van aandelen. RE/MAX biedt geen revenue share, winstpartij of eigen vermogen programma.

Hoe eXp Revenue Share werkt

Wanneer een eXp-agent een deal sluit voordat hij een limiet legt, behoudt eXp 20% van de commissie. Dit heet de bedrijfsdollar. De helft van die bedrijfsdollar - 50% - stroomt naar de revenue share-pool. De rest gaat naar het bedrijf.

Voor elke agent in een -sponsornetwerk die op $16,000, maximaal $8,000 per jaar caps maakt, komt de revenue share-pool binnen verdeeld over de tierstructuur.

Revenue-aandeel is gestructureerd in zeven lagen. De eerste drie worden automatisch ontgrendeld voor elke agent. Niveaus 4 tot 7 vereisen ofwel persoonlijke productie (beperking of ICON-status) of het sponsoren van een bepaald aantal kwalificerende agents van eerste niveau (FLQAs).

Tier	Wie zit erin ?	Verplichting	Min. Jaarlijkse uitbetaling per bevangingsagent
Tier 1	Agenten die u rechtstreeks sponsort	Auto-ontgrendeld	$4,000 (Fast Start jaar 1) / $1,400 aan de gang
Tier 2	Gesponsord door uw Tier 1 agenten	Auto-ontgrendeld	$1,600
Tier 3	Gesponsord door uw Tier 2 agenten	Auto-ontgrendeld	$1,000
Tier 4	Vierde niveau	5 FLQA's of cap/ICON	$600
Tier 5	Vijfde niveau	10 FLQA's of cap/ICON	$400
Tier 6	Zesde niveau	15 FLQA's of cap/ICON	$1,000
Tier 7	Zevende niveau (maximale diepte)	30 FLQAs of cap/ICON	$2,000

Maximale theoretische verdeling per cappingmiddel op alle zeven niveaus: $8,000 per jaar, wat het maximum vertegenwoordigt wanneer de volledige sponsoringboom is bevolkt op alle niveaus.

Historisch gezien lopen de werkelijke uitbetalingen op niveaus 1 tot en met 3 20 tot 25% hoger dan de hierboven vermelde minimums als gevolg van een bonuspool die extra fondsen verdeelt wanneer de bedrijfsprestaties dat toestaan.

Alleen al in 2024 heeft eXp meer dan $170 miljoen revenue share betalingen aan agenten verdeeld. Sinds het programma in 2015 werd gelanceerd, zijn de totale uitbetalingen meer dan $889 miljoen.

Het inkomsten aandeel is een op deelname gebaseerd programma; de werkelijke bedragen zijn afhankelijk van de sponsoringsactiviteit en de limiettarieven binnen het netwerk van een agent.

RE/MAX

RE/MAX biedt geen revenue share, winstpartij of enige vorm van passief inkomensprogramma in verband met agentrekruitment of netwerkopbouw. RE/MAX biedt geen pensioeninkomstenroute of inkomstenstroom aan. Inkomsten van agenten bij RE/MAX zijn gekoppeld aan de actieve productie.

Oefening en ondersteuning Model

eXp Realty

eXp Realty opleiding wordt geleverd via eXp University:

• 50+ live trainingsessies per week met betrekking tot nieuwe fundamenten van agenten door middel van geavanceerde marketing en investeren
• Full on-demand cursusbibliotheek 24/7
toegankelijk
• Mentor Programma voor het koppelen van nieuwe agenten met ervaren mentoren voor hun eerste transacties; commissiewinsten worden tijdelijk verminderd tijdens de mentorperiode
• Video's, gidsen, checklisten en playbooks ontworpen om een breed scala aan agentenbehoeften te ondersteunen
• Extra programma's waaronder Fast Cap, een live zes weken durend trainingsprogramma voor nieuwe of ervaren agenten dat gratis realtor.com leads voor de VS bevat. Zoocasa biedt één op één live training en gekwalificeerde lead flow
• Alle opleiding is inbegrepen zonder extra kosten
• 24/7 Expert Care - eXp's merkwaarde agentenondersteuningsprogramma; meer dan 2.000 fulltime medewerkers die zich inzetten voor agentoperaties

Training wordt virtueel geleverd via eXp World en online platforms. Elke agent heeft toegang tot dezelfde opleiding, ongeacht de locatie.

Agents kunnen ook aanvullende coaching, training en begeleiding ontvangen van hun individuele sponsororganisatie, indien beschikbaar.

RE/MAX

RE/MAX-opleiding wordt geleverd via:

• 1,000+ videocursussen op aanvraag met betrekking tot verkoopvaardigheden, marketing, technologie en bedrijfsontwikkeling
• 70+ gestructureerde cursussen georganiseerd volgens onderwerp en vaardigheidsniveau
• 24/7 toegang tot het leerplatform
• Live webinars en regionale trainingen
• Beschermingen en certificeringen beschikbaar (ABR, CRS, SRES, enz.)

Officetraining, mentoring en coaching variëren per franchise; RE/MAX University biedt de basislijn van het bedrijf.

RE/MAX exploiteert geen verplicht corporate mentorprogramma voor nieuwe agenten. Het begeleiden van nieuwe agenten, indien beschikbaar, is gestructureerd op franchise-niveau.

Technologie-ecosysteem

eXp Realty

eXp Realty De technologie stapel:

• My eXp-app - centraal toegangspunt voor bedrijfsgereedschappen en -middelen, inclusief productie- en revenue share-dashboards
• eXp World - virtuele campus voor vergaderingen, trainingen, samenwerking en toegang tot makelaars
• CRM keuze: BoldTrail, Lofty of Cloze
• SkySlope - gecentraliseerd cloud transactiemanagement en compliance
• IDX-websites - beschikbaar via BoldTrail of Lofty
• Canva Pro - listing, branding en social media templates
• My Link My Lead - eXp's eigen lead tool; agenten creëren zoekopdrachten en bewaren alle geproduceerde leads, of ze ze direct werken of verwijderen
• eXp Hub - interne communicatie
• MIRA AI biedt 24/7 AI-agent antwoorden
• Referral tools ondersteunen cross-state en internationale bedrijven

RE/MAX

RE/MAX's bedrijfstechnologie stack:

• RE/MAX.com-agentprofielen - notering en leadgeneratie via de RE/MAX-consumentenwebsite
• MAX/Tech (aangedreven door kvCORE) - CRM-platform beschikbaar voor RE/MAX-agenten
• booj - RE/MAX's eigen technologieplatform voor websites en lead management
• RE/MAX Design Center - marketingtemplates en brandingmaterialen
• Ttransactiemanagement varieert per kantoor (Skyslope, dotloop of andere platforms)

Technologische hulpmiddelen en de beschikbaarheid van technische ondersteuning variëren per franchise; bedrijfsplatformen bieden de basislijn.

RE/MAX.com is de corporate consumer-facing website; RE/MAX agenten kunnen leads ontvangen via de site als onderdeel van de merkgebaseerde lead generatie van de makelaar.

Cultuur en werkomgeving

eXp Realty

eXp agenten werken van overal. Er zijn geen fysieke kantoren om naar te melden, hoewel eXp gratis toegang biedt tot Regus zakelijke salons wereldwijd voor agenten die af en toe professionele werkruimte willen. De samenwerking vindt plaats via eXp World, virtuele bijeenkomsten en regionale evenementen.

RE/MAX

RE/MAX werkt via fysieke franchise-kantoren. Agenten werken vanuit franchise locaties, en de kantooromgeving maakt deel uit van het werkmodel van RE/MAX. Het logo van de rode, witte en blauwe ballon is een lang bestaande element van het RE/MAX-merk.

RE/MAX heeft zich historisch gepositioneerd rond het segment van ervaren producenten. Lokale kantoorcultuur, gemeenschap en marktpresentie variëren per franchise.

Maandelijkse schriftelijke kosten in RE/MAX-kantoren variëren van ongeveer $300 tot $2,500, afhankelijk van de markt en de kantoorfaciliteiten. De kosten omvatten kantoorruimte, merkverband en ondersteuning op franchise-niveau.

Afdelingen en verticales

eXp Realty

eXp World Holdings exploiteert meerdere divisies die beschikbaar zijn voor eXp Realty-agenten. eXp Luxury bedient het luxe residentiële segment met een merkwaarde marketing- en verwijzingsinfrastructuur. eXp Commercial omvat commerciële vastgoedtransacties. Bijkomende gespecialiseerde divisies zijn Sports & Entertainment, Land & Ranch en New Homes. eXp Referral Division ondersteunt agenten die alleen in een referentiekapaciteit werken met gereduceerde kosten. eXp Mortgage biedt aangesloten hypotheekdiensten. eXp Title verzorgt titeldiensten. eXp Affiliates beheert partnerrelaties en integratie. SUCCESS Enterprises, waaronder SUCCESS Magazine, SUCCESS Coaching en SUCCESS+, opereert onder eXp World Holdings. Het makelaarschap is actief op meerdere internationale markten en biedt grensoverschrijdende verwijzingen en transacties.

RE/MAX

RE/MAX exploiteert verschillende verticales die beschikbaar zijn via zijn franchise netwerk. De RE/MAX Collection dient het luxe residentiële segment. RE/MAX Commercial omvat commerciële vastgoedtransacties. RE/MAX Motto Mortgage biedt gelieerde hypotheekdiensten via een aparte franchise-structuur. Aanvullende speciale aanduidingen zijn beschikbaar via RE/MAX-universiteitscertificaties. RE/MAX werkt in de Verenigde Staten, Canada en meer dan 110 internationale markten.

Public Company Structure and Stock Pathways

eXp Realty

eXp World Holdings handelt op de NASDAQ als AGNT. Agent voorraadpaden:

• ICON Agentenprogramma - Agenten die productie- en culturele maatstaven aan de limiet voldoen, kunnen hun volledige limiet $16,000 terug verdienen in eXp stock
• Agent Equity Program - agenten kunnen ervoor kiezen om een deel van hun commissie in voorraad te ontvangen met een korting
• Equity-toekennings voor het voldoen aan jaarlijkse productiebenchmarks
• Equity award voor de eerste gesloten transactie van gesponsorde agenten

Het eigendom van

Stock biedt agenten een aandelenparticipatie in eXp World Holdings. In de 20 kwartalen die van 2020 tot en met 2025 zijn beoordeeld, heeft eXp in 15 kwartalen winstgevend resultaat behaald, het hoogste percentage onder de acht beoordeelde börsenmakelaars, en het was het enige makelaarschap in de analyse dat een positieve cumulatieve netto EPS over de gehele periode op +$0.66 per aandeel produceerde

RE/MAX

RE/MAX Holdings handelt op de NYSE als RMAX. RE/MAX biedt geen aankoopprogramma voor aandelen van agenten, aandelenprijzen of productie-gebaseerde aandelenincentiven aan.

RE/MAX-agenten werken als onafhankelijke aannemers op grond van franchiseovereenkomsten met hun lokale franchise-eigenaar; de financiële relatie is met de franchise, niet met RE/MAX Holdings. Over de 20 kwartalen die van 2020 tot en met 2025 zijn beoordeeld, heeft RE/MAX in 13 kwartalen winstgevende resultaten behaald, maar de periode is nog steeds geëindigd met een cumulatief netto EPS-verlies van -$3.43 per aandeel, wat betekent dat het gedurende de vijf jaar durende beoordelingsperiode netnegatief bleef.

Agent Support

eXp Realty

• 24/7 Expert Care - het merkagentsupportprogramma van eXp, beschikbaar via het virtuele platform en meerdere ondersteuningskanalen
• 2.000+ fulltime medewerkers die zich inzetten voor agentondersteuning, naleving en operaties
• Broker toegang beschikbaar virtueel

RE/MAX

• Local franchise office - ondersteuning komt voornamelijk van de makelaar-eigenaar en kantoorpersoneel
• RE/MAX Corporation biedt merkmarketing, technologieplatforms en trainingsmiddelen
• Dag-tot-dag ondersteuning (transactievragen, naleving, mentoring) wordt op kantoorniveau behandeld
• Beschikbaarheid en personeelsbestand variëren per franchise

Anonieme agent Reviews

Aggregated agent feedback van anonieme beoordelingsplatforms documenteert verschillende ervaringen bij elke makelaar. Voor de volledige ranglijst van cross-brokerage, zie Real Estate Brokerage Reviews: 12 bedrijven gerangschikt in 2026. eXp Realty heeft een rating van 4,4 Glassdoor met 87% van de agenten die het makelaarschap aanbevelen, 92% goedkeuring van de CEO en 8 opeenvolgende jaren op de lijst met beste plaatsen om te werken. RE/MAX heeft ongeveer een rating van 4,3 Glassdoor.

Wat vragen agenten ook

Is het eXp Realty beter dan RE/MAX?

Het antwoord hangt af van de prioriteiten van een agent. RE/MAX exploiteert een franchise-model met onafhankelijke kantoren, een vergoeding van 5% en een lopende franchisevergoeding van 1%, de RAPP-categorie gesplitsstructuur en brede erkenning van consumentennamen. eXp exploiteert een cloud-gebaseerd model met een vlakke $16,000-grens, geen royalties of franchise kosten, een zeven-tier revenue share-programma en openbaar verhandelde aandelenpaden. De keuze weerspiegelt de operationele voorkeuren meer dan een universele rangschikking.

Welke makelaar is het beste voor nieuwe agenten, eXp of RE/MAX?

eXp Realty De opleiding van nieuwe agenten wordt gestandaardiseerd door middel van eXp University. RE/MAX heeft geen verplichte corporate mentoringprogramma; het mentoring van nieuwe agenten, indien beschikbaar, is gestructureerd op franchise-niveau. Nieuwe agenten die prioriteit geven aan gestandaardiseerde kosten en opleidingen kunnen eXp Realty voorkeur geven; nieuwe agenten die prioriteit geven aan persoonlijke franchiseondersteuning kunnen een specifiek RE/MAX-kantoor voorkeur geven.

Is RE/MAX de beste makelaar voor agenten die naamherkenning waarderen?

RE/MAX heeft decennia van consumentenmerkherkenning ondersteund door nationale reclame en de consumentenwebsite RE/MAX.com. eXp Realty werkt zonder een grote brandcampagne gericht op de consument, maar heeft een aanzienlijke schaal van agenten. De afhankelijkheid van het effect is afhankelijk van het feit of de erkenning van het merk van de consument op het punt van de transactie de leidstroming van een agent op een bepaalde markt aanzienlijk beïnvloedt.

Waarom is dit belangrijk

Brokerage vergelijkingsgegevens ondersteunen de evaluatie van welk bedrijfsmodel en welk compensatieontwerp past bij het plan van een agent. Bij eXp Realty ontvangen alle agenten hetzelfde kernmakelaarsplatform, inclusief naleving, compensatie en toegang tot bedrijfsonderdelen. Het verschil is in het sponsoren-ecosysteem waar een agent mee omgaat.

De sponsor van een agent selecteert de vormen waarop zij toegang hebben tot hulpmiddelen, trainings- en attractiesystemen, met inbegrip van middelen voor het vergelijken van franchise- en cloudgebaseerde modellen. Agenten moeten de cap structuur, royalty's en franchiseevergoedingen en het ontwerp van passief inkomen samen met de commissie-economie overwegen.

Je kunt ook meer weten over hoe eXp Realty werkt.

Is eXp Realty een franchise, franchisee of onafhankelijk eigendom?

Het directe antwoord is nee: eXp Realty is geen franchise en exploiteert geen onafhankelijke franchisebureaus. Elke eXp Realty agent is verbonden met één bedrijf - eXp Realty LLC - onder één licentie in elke staat. Er is geen franchisedisclosure document voor agenten die zich bij eXp aansluiten omdat er niets wordt franchised.

RE/MAX werkt andersom. Elk RE/MAX-kantoor is onafhankelijk eigendom van en wordt beheerd door een franchisegever - een makelaar of investeerder die een licentie van het grondgebied van RE/MAX Holdings heeft gekocht en op elke transactie die hun agenten afsluiten aan de RE/MAX-corporate lopende royalty's en franchisegeld betaalt. Wanneer een agent zich aansluit bij een RE/MAX kantoor, sluit hij een juridische overeenkomst met de lokale franchisegever, niet met RE/MAX Holdings rechtstreeks.

Dit structurele verschil beïnvloedt agenten op drie concrete manieren:

• De $16,000-grens van eXp, de 80/20-split en de $85-maandelijkse vergoeding zijn hetzelfde voor elke agent in elke markt. RE/MAX agenten onderhandelen met een lokale franchisegever, dus caps, bureau kosten en maandelijkse kosten variëren per kantoor.
• Wie stelt de regels: Bij eXp komen makelaarsbeleid van één bedrijf. Bij RE/MAX stelt elk onafhankelijk eigendomskantoor zijn eigen cultuur, kantoorbeleid en veel van zijn eigen economie binnen de richtlijnen van de franchisegever.
• Accountability path: Een eXp-agent met een makelaarsgeschil escaleert naar eXp Realty LLC. Het eerste escalatiepunt van een RE/MAX-agent is de lokale franchisegever, die RE/MAX Holdings kan of niet kan betrekken.

Kun je een eXp Realty franchise kopen?

No. eXp Realty verkoopt geen franchises. Er zijn geen eXp-gebieden, geen Franchise Disclosure Document, en geen aanvankelijke franchiseevergoeding voor het openen van een eXp-locatie - omdat er geen locaties zijn om te openen. Het makelaarschap werkt als een virtueel platform. Agenten komen rechtstreeks bij het bedrijf aan zonder een fysiek kantoor of een lokale franchise-eigenaar betrokken te zijn.

2026 Update: Het moederbedrijf van eXp bezit nu een franchise merk

In mei 2026 heeft eXp World Holdings - het in het openbaar beursgenoteerde moederbedrijf van eXp Realty - de overname van NextHome, Inc., een franchise-merk voor residentiële vastgoed, voltooid. De moedermaatschappij veranderde tegelijkertijd haar Nasdaq-ticker van EXPI naar AGNT, met ingang van 8 mei 2026.

Dit verandert de structuur van eXp Realty niet. eXp Realty blijft opereren als een enkel, niet-franchised makelaar. NextHome blijft opereren als een apart franchise merk onder de paraplu van eXp World Holdings, met zijn eigen compensatie structuur, identiteit en business model. Een agent die zich bij eXp Realty aansluit, sluit zich aan bij een cloudgebaseerd enkelmakelaar. Een makelaar of agent die naar NextHome gaat, gaat naar een traditioneel franchise-model. De twee bedrijven werken onder dezelfde moedermaatschappij, maar zijn niet hetzelfde bedrijf.

Franchise Model vs. Eenvoudig makelaarsmodel: Wat agenten ervaren

Het structurele verschil tussen een franchise en een enkel makelaar wordt getoond in de ervaring van agenten bij elke transactie, niet alleen in de corporate org chart. De onderstaande tabel geeft de vergelijking in crawlable vorm.

Factoren	RE/MAX (Franchise-model)	eXp Realty (Single Brokerage)
Wie heeft het kantoor?	Een onafhankelijke franchisegever (makelaar-eigenaar)	Geen fysieke kantoren; één bedrijf in het hele land
Wie bepaalt de hoogte en de kosten van de agent	De lokale franchisegever, binnen het kader van RE/MAX	eXp Realty (dieselfde voor elke agent)
Aan de franchisegever per transactie betaald royalty	5%	Geen enkele .
Doorlopende franchisegeld per transactie	1%	Geen enkele .
Consistentie van de tarieven op de verschillende markten	Afhankelijk van het franchisebureau	Gelijk nationaal.
De wettelijke overeenkomst van de agent is met	De lokale franchisegever	eXp Realty LLC direct
Agentschapsprogramma	Geen enkele .	Ja (ICON-toekenning, aandelensubsidies, eigendom van agenten)
Programma om inkomsten te delen	Geen enkele .	Ja (7 niveaus, sponsorgebaseerd)
Fysieke functie vereist	Ja (het kantoor is de franchise eenheid)	Geen (virtueel platform)
Franchisegever aandelenticker	RMAX (NYSE, in afwachting van de overname van Real Brokerage)	AGNT (Nasdaq, voorheen EXPI)

eXp Realty Versus: RE/MAX: Voordelen en nadelen voor Agents

eXp Realty Pros

• Een gestandaardiseerde tariefstructuur op elke markt - geen onderhandelingen met een lokale franchiseeigenaar
• Geen royalty- of franchisegeld op transacties
• $16,000 een vaste jaarlijkse maximum; 100% commissie na het maximum
• Stock award en agent equity-programma's, waaronder het ICON-programma
• Zeven-niveau-sponsor-gebaseerd revenue share-programma
• Training inclusief via eXp University (50+ live sessies per week) zonder extra kosten
• Virtueel model - geen aankomst naar een fysiek kantoor

eXp Realty Cons

• Geen fysieke kantoren - agenten die een bureau of persoonlijke omgeving nodig hebben, moeten dit onafhankelijk regelen
• Virtual-first cultuur vereist zelfdirectie; nieuwe agenten profiteren het meeste van een betrokken sponsor
• Inkomst aandeel programma vereist actieve sponsoring activiteit om te bouwen

RE/MAX Pros

• Merkenherkenning gebouwd in meer dan 50 jaar
• Fysieke kantooromgeving voor agenten die de voorkeur geven aan persoonlijke samenwerking
• Local franchisegever kan direct mentoring en relaties op de markt aanbieden

RE/MAX Cons

• 5% royalty fee plus 1% continue franchise fee voor elke transactie, betaald aan RE/MAX Holdings
• Cap structuur en bureau kosten verschillen per franchise kantoor - geen consistentie over de markten
• No revenue share, winstpartij of eigen vermogen van agenten
• Agentinkomen geheel verbonden aan de actieve productie
• De overname door Real Brokerage creëert onzekerheid over het langetermijnmodel en cultuur

Bottom Line

eXp Realty is geen franchise en heeft geen onafhankelijke kantoren. Het is één bedrijf dat agenten rechtstreeks aansluiten onder één licentie in elke staat. RE/MAX is een franchise-systeem waarbij elk kantoor onafhankelijk eigendom is en wordt beheerd door een franchisegever die royalty's en franchisegeld betaalt aan RE/MAX Holdings bij elke transactie die hun agenten sluiten.

Voor agenten is de praktische consequentie consistent ten opzichte van variabele kosten. Bij eXp zijn de commissiestructuur, het maximum en de vergoedingen hetzelfde, ongeacht waar in het land een agent werkt. Bij RE/MAX zijn deze voorwaarden afhankelijk van de lokale franchiseeigenaar en variëren per markt.

Bij $250,000 GCI voegt alleen de 5% royalty fee $12,500 toe aan kosten bij RE/MAX die eXp-agenten niet betalen. In combinatie met de lopende franchisegeld van 1%, verzamelt RE/MAX corporate $15,000 in percentagegebaseerde vergoedingen op dat productieniveau, los van de bedragen die aan het plaatselijke franchisebureau worden betaald.

De keuze tussen de twee modellen hangt af van de waarden van een agent: een virtueel, gestandaardiseerd platform met eigen vermogen en netwerkplanen, of een lokale kantooromgeving met fysieke aanwezigheid en gevestigde merkherkenning.

Meestal gestelde vragen

Welke makelaar betaalt de agenten meer, eXp Realty of RE/MAX?

Op hetzelfde productieniveau wordt het gestandaardiseerde maximum van $16,000 van eXp Realty en de afwezigheid van royalty- of franchisevergoedingen vergeleken met het variabele maximum van RE/MAX ($15,000 tot $23,000), 5% royaltyvergoedingen en 1% continue franchisevergoedingen. Volgens de in deze vergelijking gebruikte middellange schattingen is de totale jaarlijkse kosten bij $250,000 GCI $18,395 bij eXp Realty en $51,800 bij RE/MAX. De werkelijke take-home is ook afhankelijk van het productievolume en, voor RE/MAX-agenten, de vergoedingsstructuur van de specifieke franchise.

Heeft RE/MAX een revenue share of een programma voor winstpartijen?

RE/MAX biedt geen vorm van revenue share, winstpartij of passief inkomensprogramma in verband met agentrekrutering of netwerkopbouw. Het revenue share-programma van eXp heeft daarentegen sinds 2015 meer dan $889 miljoen aan agenten uitbetaald.

Hoeveel zijn RE/MAX bureau kosten?

RE/MAX bureau kosten variëren van ongeveer $300 tot $2,500 per maand, afhankelijk van de markt en kantoor voorzieningen. De kosten omvatten fysieke kantoorruimte, administratief personeel, kantoortechnologie en franchise overhead. eXp Realty vraagt geen bureauvergoedingen; het makelaarschap werkt zonder fysieke kantoren op makelaarsniveau.

Wat is de RE/MAX royalty fee en hoe werkt deze?

RE/MAX vraagt een vergoeding van 5% voor elke transactie, betaald aan RE/MAX corporate, plus een lopende franchisegeld van 1%. Deze vergoedingen zijn afzonderlijk van de bedragen die aan het plaatselijke RE/MAX-kantoor worden betaald. Bij $250,000 in GCI zijn de royalty's en de lopende franchise-kosten in totaal $15,000 per jaar. De 5% royalty's blijven bestaan nadat een agent het komissiegehalte heeft bereikt. eXp Realty vraagt geen franchise of royalty.

Kan ik aandelen verdienen bij RE/MAX of eXp Realty?

While RE/MAX Holdings is beursgenoteerd (NYSE: RMAX), er is geen aankoopprogramma voor aandelen van agenten, geen aankoopprogramma voor aandelen of geen productie-gebaseerde aandelenincentive. Agenten kunnen RE/MAX aandelen op de open markt kopen, net als elke investeerder, maar er is geen bedrijfsprogramma om agenten te helpen aandelen te verdienen of te verwerven door middel van hun productie. eXp Realty biedt meerdere aandelenpaden: het ICON-agentprogramma (een $16,000-actieverdeling voor agenten die voldoen aan ICON-vereisten), het agent-actieverdelingprogramma (commissie in voorraad met korting ontvangen), aandelenverdeling voor het voldoen aan de jaarlijkse productie-benchmarks en een aandelenverdeling voor de eerste gesloten transactie van gesponsorde agenten.

Is eXp Realty een franchise?

- Nee, dat is niet waar. eXp Realty is geen franchise. Het is een enkel bedrijf dat in elke staat onder één makelaarslicentie opereert. Er zijn geen franchisee's, geen franchisee-gebieden, en geen franchisedisclosure document. Agenten komen bij eXp Realty rechtstreeks, niet via een lokale franchise-eigenaar.

Zijn eXp Realty-kantoren onafhankelijk eigendom en beheerd?

- Nee, dat is niet waar. eXp Realty heeft geen fysieke kantoren, dus er zijn geen onafhankelijke franchise locaties. Elke eXp agent maakt deel uit van één bedrijf - eXp Realty LLC. Dit is het belangrijkste structurele verschil van RE/MAX, waarbij elk kantoor onafhankelijk eigendom is van en wordt beheerd door een franchisegever.

Kun je een eXp Realty franchise kopen?

- Nee, dat is niet waar. eXp Realty verkoopt geen franchises. Er zijn geen grondgebieden te kopen, geen franchisedisclosure document, en geen initiële franchisegeld voor het openen van een eXp locatie. Agenten komen als individuen op dezelfde voorwaarden in het hele land bij elkaar.

Wat betekent "onafhankelijk eigendom en exploitatie" voor RE/MAX-agenten?

Dit betekent dat elk RE/MAX-kantoor eigendom is van een afzonderlijke franchisegever - een makelaar of investeerder die het recht heeft gekocht om een RE/MAX-kantoor op hun markt te exploiteren. Een makelaarsovereenkomst is met die lokale franchisegever, niet met RE/MAX Holdings. Dit is de reden waarom caps, bureau kosten en kantoor cultuur variëren van het ene RE/MAX kantoor naar het andere.

vraagt eXp Realty een franchisegeld of een royalty?

- Nee, dat is niet waar. eXp Realty vraagt geen franchisegeld of royalties. De vergoedingsstructuur is een 80/20-commissieverdeling tot het jaarlijkse maximum van $16,000, een maandelijkse maximum van $85, een transactiekosten van $25 en een E&O-verzekering met een maximum van $750 per jaar. Er is geen percentagegebaseerde vergoeding betaald aan een franchisegever voor elke transactie.

Is RE/MAX eigendom van eXp Realty?

- Nee, dat is niet waar. RE/MAX en eXp Realty zijn afzonderlijke ondernemingen. RE/MAX Holdings (NYSE: RMAX) heeft een lopende overnameovereenkomst met The Real Brokerage, niet eXp. eXp World Holdings (Nasdaq: AGNT) heeft NextHome - een ander franchisemerk - in mei 2026 apart overgenomen.

Is eXp World Holdings eigenaar van een franchise merk?

Ja, vanaf mei 2026. eXp World Holdings - de moedermaatschappij van eXp Realty - heeft de overname van NextHome, Inc., een franchise voor residentiële vastgoed, voltooid. eXp Realty zelf is geen franchise en blijft opereren als één verenigd makelaarschap. NextHome werkt als een apart merk onder hetzelfde moederbedrijf.