Over eXp Realty

Efficiënt produceren.Inkomen naast je verkopen.Gebouwd in de cloud.

Een makelaarskantoor gebouwd voor efficiënt produceren en inkomen naast je verkopen - 80.000+ makelaars in 34+ landen, één virtuele campus, geen kantoren.

80/20

Commissie

100%

Na de cap

34+

Landen

S&P 600

Bedrijf

01 / Het model

Hoe eXp is gebouwd voor makelaars

Traditionele makelaarskantoren

De meeste makelaarskantoren richten zich op transacties.

eXp Realty

Transacties en inkomen daarnaast.

eXp is opgezet om makelaars te helpen met

01

Houd meer netto inkomen over

In de VS: 80/20 verdeeld tot een jaarlijkse maximum van $16,000, dan 100% commissie. Geen royalties, geen bureau kosten, geen franchise kosten.

100% commissie na de cap

02

Verdien aandelen in een beursgenoteerd bedrijf

Eigendom in het makelaarskantoor waaronder je opbouwt, toegekend op basis van productie.

AGNT · Nasdaq

03

Haal meer business uit samenwerking

Eén verbonden netwerk in plaats van losse kantoren.

80.000+ makelaars

04

Bouw inkomen op naast je transacties

Revenue share, aandelentoekenningen en de ICON-status leveren inkomstenstromen op die niet aan losse transacties vastzitten.

7 niveaus revenue share

De cijfers zijn voor de Verenigde Staten. De verdeling, het maximum en de vergoedingen van eXp verschillen een beetje per land - het model is overal hetzelfde. Zie je markt.

02 / Inkomen en eigendom

Vijf manieren waarop het geld werkt

01

Commissie

In de VS: 80/20 gesplitst tot een jaarlijkse maximum van $16,000, vervolgens 100% commissie

02

ICON Program

Cap terugbetaald in bedrijfsaandelen voor makelaars die kwalificeren

03

Aandelenbezit

Toekenningen op basis van productie plus de optie om met korting aandelen te kopen

04

eXp-kosten

Vast maandbedrag van $85, geen bureau-, franchise- of royaltykosten

05

Revenue Share

Programma over zeven niveaus, betaald uit de omzet van het bedrijf, dat kan doorlopen tot na je pensioen en dat je kunt nalaten

Meer over inkomen en eigendom →

03 / Het track record

Waarom makelaars eXp serieus bekijken

Waarderingen door makelaars

eXp Realty staat op Glassdoor steevast bij de hoogst gewaardeerde makelaarskantoren volgens makelaars zelf, en is acht jaar op rij uitgeroepen tot een van de Top 100 Companies to Work for in de VS.

Forbes - America's Best EmployersGlassdoor - Best Places to Work (8 jaar op rij)RealTrends - nummer 1 in transactiezijden in de VSRealTrends - top 3 makelaarskantoor op verkoopvolumeRealTrends - makelaarskantoor in de top 500

04 / Support en training

Bemenst als een bedrijf, niet als een franchise

0+

Medewerkers

0/7

Helpdesk

0uur+

Training / wk

  • AI-ondersteuning via Mira voor directe antwoorden
  • Live onboarding waarmee makelaars snel operationeel zijn
  • Gestructureerd mentorprogramma dat nieuwe makelaars door hun eerste transacties loodst
  • Toegang tot Regus business lounges wereldwijd

Voor makelaars die snel willen starten of opnieuw willen beginnen

FastCAP

Een gratis live training van 6 weken die makelaars helpt vaart te maken - of ze nu net beginnen of ervaren zijn en toe aan een reset.

6.9

afspraken

3.8

getekende overeenkomsten

Gemiddelde voor actieve deelnemers aan het eind van de training.

Mentorprogramma: nieuwe makelaars worden gekoppeld aan een gecertificeerde mentor die hen door hun eerste 3 transacties begeleidt.

Meer over support en training →

05 / Wat eXp biedt

Community. Technologie. Leads.

7+ tools

  • Keuze uit CRM: BoldTrail, Lofty of Cloze
  • IDX-websiteopties, in eXp-huisstijl of op maat
  • De virtuele campus eXp World -
  • Transactie- en compliancebeheer
  • Prestatiemonitoring en analytics
  • Canva Pro-marketingtools
  • Automatiseringstools inbegrepen voor makelaars die hun cap hebben gehaald
Meer weten →

06 / Aanvullende gebieden

Waar makelaars vervolgens groeien

Naarmate makelaars groeien, zich specialiseren of hun focus verleggen, worden deze gebieden vaak relevant.

Divisies

  • Woningen
  • Commercieel vastgoed
  • Luxe
  • Grond en ranches
  • Sport en entertainment
  • Alleen referrals
Meer over divisies →

Oplossingen

  • Zorgopties voor makelaars en hun gezin
  • Partners voor financiering, garanties en verbouwing
  • Bebording in huisstijl, met korting
  • Diensten voor nutsvoorzieningen en de overdracht
  • Bijscholing
Meer over oplossingen →

07 / De match

Voor wie eXp het beste werkt

eXp werkt doorgaans het beste voor makelaars die waarde hechten aan:

01

Zelfstandigheid

boven hiërarchie

Makelaars die gedijen bij autonomie en eigen regie.

02

Systemen

boven micromanagement

Makelaars die herhaalbare processen verkiezen boven ad-hocbegeleiding.

03

Flexibiliteit

in hoe ze hun business opbouwen

Makelaars die hun aanpak en aanbod zelf willen inrichten.

Makelaars die liever gestructureerde begeleiding hebben, kunnen zich na aansluiting en het kiezen van een sponsor bij een eXp-productieteam voegen.

08 / Waar SAA past

De laag boven op het makelaarskantoor

  1. 01

    eXp

    eXp levert het makelaarskantoor, het verdienmodel, de technologie en de wereldwijde infrastructuur.

  2. 02

    Sponsorschap

    Sponsorschap zit ingebouwd in het revenue share-model van eXp. Sponsors verdienen revenue share wanneer makelaars in hun organisatie transacties sluiten.

  3. 03

    Vrijheid

    Sponsors zijn niet verplicht ondersteuning te bieden. Wie dat wel doet, bepaalt zelf wat er wordt aangeboden en of daar kosten aan verbonden zijn.

  4. 04

    SAA

    SAA levert systemen, training en community zonder kosten voor makelaars - gefinancierd uit de sponsorvergoeding van eXp.

Het makelaarskantoor is het platform. De sponsor bepaalt wat je daar bovenop daadwerkelijk krijgt.

Al bij eXp? Bekijk het SAA Partner Program.