eXp Realty vs LPT Realty: Comparazione nel 2026

A-A-Glance Comparato

	eXp Realty	LPT Realty
Classificazione delle porte di vetro	4.4/5	3.5/5
Splitto della Commissione	80/20 a 100/0	80/20 o $500/txn piano
Fee di franchising / royalties	0%	0%
Topo di produzione	$16,000	$15K o $5K (per piano)
Tasse mensili	$85	$500/year + $89-$149/mo
Fee di transazione	$25 precap; $250 postcap (20 al massimo), quindi$75	$195/txn (dopo $2.5K GCI)
Assicurazione E&O	$60/txn (cappuccio $750)	$0 (in tasse annuali)
Formazione	50+ live/week + Università	Livestre giornaliere + su richiesta
Assistenza 24 ore su 24	- Sì.	- Sì.
Valore del sponsor	- Sì.	No, no, no.
Parte del reddito	Sì (7 livelli, $889M+ pagato)	Sì (7 livelli)
Via del reddito in pensione	- Sì.	Sì (3 anni di acquisto)
Reddito volontario	Sì (vestiti 3-5 anni)	Sì (vestiti 3-5 anni)
Bonus per il miglior agente	Premiazione per azioni ICON $16K	Premi azionari (privati)

Consegna chiave: eXp Realty vs LPT Realty confronta due brokerage nazionali basate sul cloud con programmi revenue share. eXp gestisce una divisione standardizzata di commissioni 80/20, una revenue share di sette livelli e percorsi di stock di agenti tramite AGNT quotata in borsa. LPT gestisce due piani di commissioni (Brokerage Partner 80/20 e Business Builder flat fee), un revenue share su un programma di acquisizione e azioni non quotate in borsa.

TL;DR Su eXp vs LPT

• eXp copre le commissioni annuali di brokeraggio a$16,000
• LPT offre due opzioni di piano di commissioni
• eXp esegue un programma revenue share di sette livelli
• LPT revenue share gilet oltre cinque anni
• eXp negozia sul NASDAQ come AGNT
Le azioni
• LPT non sono quotate in borsa
• eXp offre diversi programmi di aggiudicazione delle azioni

eXp Realty e LPT Realty sono due brokerage nazionali basate sul cloud con programmi revenue share. eXp opera nell'ambito di eXp World Holdings, società quotata in borsa (NASDAQ: AGNT). LPT Realty gestisce due piani di commissione (Brokerage Partner e Business Builder) ed è di proprietà privata.

L'ipotesi comune di

A è che i broker basati sul cloud con set di funzionalità simili producono risultati simili. La struttura del piano, la progettazione del cap, le commissioni delle transazioni, la scala revenue share e la liquidità delle azioni differiscono significativamente tra questi due brokerage.

Questo articolo spiega come il confronto eXp Realty vs LPT Realty si adatta al più ampio Smart Agent Alliance Ecosistema di confronto di brokerage disponibile per tutti gli agenti.

Le sezioni di seguito confrontano la struttura delle commissioni, i costi ai livelli di produzione comuni, i programmi di entrate e di equità, la tecnologia, la formazione, le divisioni e lo stato delle società pubbliche:

Struttura delle commissioni e delle tasse

I piani di brokeraggio, le commissioni, i massimali, i vantaggi e le offerte di supporto possono cambiare nel tempo e possono variare a seconda dell'ufficio, del mercato, del ruolo o dell'accordo individuale. Le informazioni di seguito sono fornite solo a fini generali di confronto, sulla base di fonti disponibili al momento della stesura. Qualsiasi riassunto del piano, cifre o esempi di calcolo sono solo illustrativi. Gli agenti dovrebbero verificare tutti i termini correnti direttamente con il broker che stanno valutando prima di prendere una decisione.

LPT Realty offre due piani di commissioni. eXp Realty gestisce un unico piano di commissioni standardizzato. I due broker sono confrontati in parallelo sotto.

eXp Realty

eXp Realty utilizza un unico piano di commissioni standardizzato per tutti gli agenti:

Divisione delle commissioni
• 80/20 con un massimo annuale di $16,000X
• Dopo il tappo: Commissione del 100% per il resto dell'anno anniversario
• $250 commissioni per transazione dopo il limite massimo (massimo 20 transazioni), poi commissioni per sponsor $75 per transazione
• $85Fee di tecnologia mensile ($175/mese per i primi 6 mesi per i nuovi agenti)
• Circa $40-65/mese per l'assicurazione E&O
• 0% franchising o royalties

LPT Realty

Piano di partenariato di brokeraggio (divisione 80/20):

• 80/20 divisione delle commissioni con un massimo annuale di $15,000
• Dopo il tappo: 100% di commissione per il resto dell'anno anniversario
• $195 commissione per la transazione su ogni transazione in cui il GCI è $2,500+ (continua dopo il limite massimo)
• $500 Tavola annuale (inclusi gli assicurazioni E&O)
pacchetto
• Optional LPT Plus: $89/mese per strumenti aggiuntivi
• 0% franchising o royalties

Piano Business Builder (compensazione fissa per transazione):

• Flat $500 per transazione (senza divisione percentuale)
• $5,000 massimale annuale - dopo 10 operazioni, nessuna commissione
• $195 commissioni di transazione per ogni transazione in cui il GCI è $2,500+ (continua dopo il limite massimo)
• $500 tasse annuali (inclusi l'assicurazione E&O)
• pacchetto LPT Plus opzionale: $149/mese per strumenti aggiuntivi
• 0% franchising o royalties

Le differenze con il piano

Per includono la tariffa per transazione $195 di LPT che continua dopo il limite di entrambi i piani, la struttura di tariffa fissa Business Builder di LPT con un limite di $5,000 a 10 transazioni e l'assegnazione del capitale ICON di eXp a disposizione degli agenti che soddisfano i benchmark di produzione e culturale di ICON. Per i dettagli del programma, consultare i Programmi di reddito e di equità.

Costo ai livelli comuni di produzione

Le tabelle di seguito confrontano il costo annuale totale per l'agente a $250,000 nel reddito lordo delle commissioni (GCI) per circa 20 operazioni, per ogni piano.

eXp Realty in $250K GCI

Categoria delle tasse	Importo
Commissione per eXp (20% fino al limite $16K)	$16,000
Fee mensile per la tecnologia ($85 x 12)	$1,020
E&O Assicurazione ($60/txn, limite limite $750)	$750
Costi annuali totali	$17,770

Piano di partner di brokeraggio

LPT (80/20) a $250K GCI

Categoria delle tasse	Importo
Commissione per LPT (20% fino al limite $15K)	$15,000
Fee annuali	$500
TFee di transazione (20 x $195)	$3,900
E&O Assicurazione	$0 (inclusi)
Costi annuali totali	$19,400

LPT Business Builder Plan (tariffa piatta) a $250K GCI

Categoria delle tasse	Importo
Flat Fee to LPT ($500/tx x 10 to cap)	$5,000
Fee annuali	$500
TFee di transazione (20 x $195)	$3,900
E&O Assicurazione	$0 (inclusi)
Costi annuali totali	$9,400

Programmi di reddito ed equità

Entrambi . eXp Realty e LPT Realty operano revenue share programmi. Le strutture, i termini di acquisto e le storie di pagamento documentate differiscono; ognuno è presentato di seguito.

eXp Realty

eXp Realty opera un programma revenue share a sette livelli. Quando un agente eXp chiude un affare prima del capping, la brokerage conserva il 20% come dollaro aziendale; il 50% entra nel pool revenue share distribuito attraverso l'albero di sponsorizzazione dell'agente. Per ogni agente di copertura nell'albero di sponsorizzazione, $8,000 ogni anno finanzia la piscina. La quota delle entrate è un programma basato sulla partecipazione; gli importi effettivi dipendono dall'attività di sponsorizzazione e dai tassi massimi.

Titolo	Percentuale del dollaro aziendale	Agenti di livello massimo
Tier 1 (sponsori diretti)	50% (3,5% del GCI)	Unlimited
Tier 2	10% (0,7% del GCI)	Unlimited
Tier 3	5% (0,35% del GCI)	Unlimited
Tier 4	5% (0,35% del GCI)	Unlimited
Tier 5	5% (0,35% del GCI)	Unlimited
Tier 6	2,5% (0,175% del GCI)	Unlimited
Tier 7	2,5% (0,175% del GCI)	Unlimited

eXp ha distribuito più di $170 milioni in revenue share nel 2024. Da quando il programma è stato lanciato nel 2015, i pagamenti totali hanno superato $889 milioni. Le disposizioni del programma documentato includono la possibilità di accedere ai guadagni acquisiti e di continuare i pagamenti finché la licenza di agente rimane con eXp.

eXp offre anche premi in equity per il rispetto dei benchmark annuali di produzione, premi in equity per la prima transazione chiusa di agenti sponsorizzati e per gli agenti che soddisfano i benchmark di produzione e cultura di ICON, un premio in equity di $16,000. Inoltre, il Programma di Equità Agente di eXp consente agli agenti di acquistare azioni di società con una parte della loro commissione con uno sconto del 5%.

LPT Realty

LPT offre un programma revenue share di 7 livelli che distribuisce il 50% dei dollari dell'azienda attraverso l'albero di sponsorizzazione. Da un agente partner di RevShare che paga l'intero limite $15,000, i sette livelli pagano $7,500. Da un agente Business Builder, i sette livelli pagano $2,500.

Il valore di

LPT per agente di limite dipende dal piano del recluta. Un sponsor guadagna ancora da un reclutato di Business Builder, a circa un terzo del tasso.

Titolo	Reclutamento di Business Builder	Reclutamento di partner di RevShare
1	$775	$2,325
2	$450	$1,350
3 a 5	$175 ciascuno	$525 ciascuno
6	$250	$750
7	$500	$1,500
Complesso per agente di calcolo	A proposito di$2,500	A proposito di$7,500

LPT non pubblica come la sua popolazione si divide tra i due piani, quindi il valore reale per agente all'interno di un'organizzazione LPT si trova da qualche parte tra le due colonne.

Il programma è disponibile a partire da 3 anni, con un programma di acquisizione:

• Anno 3: Il 60% è disponibile
• Anno 4: L'80% è disponibile
• Anno 5+: 100% irraggiungibile

Solo gli agenti iscritti al piano partner RevShare di LPT (attualmente denominato partner di brokeraggio) possono ricevere revenue share. Gli agenti di Business Builder possono generare revenue share per le linee alti ammissibili ma non possono riceverlo da soli.

Si applicano l'ammissibilità

Tier, i requisiti di produzione e altre condizioni di pagamento. Gli agenti devono prima completare una transazione centrale completa, non possono guadagnare quota di rev durante il periodo di transizione iniziale di 90 giorni, e LPT afferma che revenue share viene applicato prima al massimale dell'agente. LPT applica prima la quota revenue share guadagnata al limite $15,000 dell'agente, ritardando il normale pagamento in contanti fino al rispetto di tale obbligo di quota.

Modello di formazione e supporto

eXp Realty

eXp Realty Fornisce formazione e supporto:

• eXp Università: Più di 50 sessioni di formazione dal vivo a settimana che coprono i nuovi principi fondamentali dell'agente attraverso il marketing avanzato e gli investimenti
• eXp World: ambiente di ufficio virtuale per la formazione dal vivo, l'accesso al broker e la collaborazione globale
• Programma di consulenza: I nuovi agenti vengono accoppiati a mentori esperti per le loro prime operazioni (requisite, non facoltative). Durante il periodo di consulenza, le commissioni sono temporaneamente ridotte.
• Libreria su richiesta: Migliaia di sessioni registrate che possono essere ricercate per argomento.
• Programmi aggiuntivi tra cui Fast Cap, un programma di formazione in diretta di sei settimane per agenti nuovi o esperti che include offerte gratuite di realtor.com per gli Stati Uniti gli agenti e Zoocasa, che forniscono una formazione diretta individuale e un flusso di piombo qualificato.
• Video, guide, checklist e playbook progettati per supportare una vasta gamma di esigenze degli agenti
• 24/7 Expert Care - Il programma di supporto agli agenti di eXp, con oltre 2.000 dipendenti a tempo pieno dedicati alle operazioni degli agenti
• MIRA AI - per le domande degli agenti 24 ore su 24
• Gli agenti possono anche ricevere ulteriore coaching, formazione e orientamento dalla loro organizzazione sponsor individuale, se disponibile

La formazione

eXp viene fornita tramite eXp World e piattaforme online; l'accesso è coerente a livello globale indipendentemente dalla posizione dell'agente.

LPT Realty

LPT Realty fornisce la seguente formazione e supporto:

• Sessioni di allenamento dal vivo quotidiane più eventi di allenamento virtuali
• Biblioteca di formazione su richiesta con contenuti registrati
• Monday Sessioni di motivazione per la mentalità e la definizione di obiettivi
• Imparare tra pari all'interno delle comunità di agenti
• 24/7 supporto dell'agente tramite telefono, chat e email

Ecosistema tecnologico

eXp Realty

La stack di tecnologia eXp è accessibile dagli agenti attraverso il seguente livello di piattaforma:

L'app
• My eXp funge da punto di accesso centrale per strumenti aziendali, dashboard, risorse e produzione e revenue share tracking
• eXp World funziona come l'ufficio virtuale dell'azienda, dando agli agenti l'accesso al supporto dal vivo, ai broker, alla formazione, alla collaborazione e allo spazio di ufficio virtuale individuale
La scelta di
• CRM include tre opzioni supportate: BoldTrail, Lofty o Cloze; gli agenti possono anche utilizzare altri sistemi a proprio costo
I siti
• IDX sono disponibili tramite BoldTrail o Lofty
• SkySlope gestisce la gestione delle transazioni e la conformità attraverso un sistema basato su cloud centralizzato con routing di broker e requisiti specifici dello stato
• Sisu supporta il monitoraggio della produzione di team
• Canva Pro include modelli di elenco, strumenti di branding e risorse dei social media
L'automazione dei flussi di lavoro guidata da
• AI aiuta a supportare i processi degli agenti, legati allo status di limite
• I strumenti di riferimento supportano le attività transnazionali e internazionali
• My Link My Lead è lo strumento di lead proprietario di eXp, che consente agli agenti di creare ricerche e mantenere tutti i lead generati, che li lavorino direttamente o li riferiscano all'
• eXp Hub supporta la comunicazione interna

LPT Realty

La piattaforma tecnologica di LPT Realty comprende:

• I strumenti tecnici di base inclusi nella tassa annuale
• pacchetto LPT Plus opzionale ($89-149/mese) per strumenti avanzati

Le funzionalità tecnologiche migliorate sono disponibili tramite un abbonamento opzionale LPT Plus al prezzo di $89 al mese sul piano Partner di brokeraggio e $149 al mese sul piano Business Builder.

Struttura delle società pubbliche e percorsi di azioni

eXp Realty

eXp Realty è una controllata di eXp World Holdings, che commercia su NASDAQ con il nome di AGNT. I percorsi di stoccaggio degli agenti includono:

Programma di agente
• ICON: gli agenti che soddisfano i criteri di riferimento culturali e di produzione dell'ICON ricevono un premio azionario $16,000
• Agent Equity Program: Acquisto di azioni AGNT con sconto del 5% mediante deduzione della paga
• Piano di equità sostenibili: eXp offre premi in equity per soddisfare i benchmark annuali di produzione e premi in equity per la prima transazione chiusa di agenti sponsorizzati

Le azioni

AGNT sono scambiate al NASDAQ e possono essere vendute attraverso canali di correttoria standard. Le azioni di LPT non sono oggetto di negoziazione pubblica e non hanno un mercato pubblico stabilito.

Nel corso dello studio di redditività dei 20 trimestri di cross-brokerage, eXp ha registrato risultati redditizi in 15 dei 20 trimestri (75%) ed è stata l'unica correttoria nettamente positiva tra le otto correttive quotate in borsa esaminate, concludendo il periodo con un EPS netto cumulativo di +$0.66 per azione.

LPT Realty

LPT Realty offre premi azionari a tre livelli basati sulla produzione e sul reclutamento:

• Silver: 100-140 azioni
• Gold: 1.000-1.400 azioni
• Black: Fino a 3150 azioni

Dettagli critici: Le azioni di LPT Realty non sono oggetto di negoziazione pubblica. Questo significa che non c'è un mercato aperto per vendere azioni, nessun prezzo giornaliero trasparente e una liquidità limitata. Il valore degli assegni azionari di LPT dipende dal futuro di LPT - sia attraverso un eventuale IPO, acquisizione o programma di acquisto interno.

Divisioni e verticali

eXp Realty
eXp World Holdings gestisce più divisioni disponibili per gli agenti eXp Realty. eXp Luxury serve il segmento residenziale di lusso con un'infrastruttura di marketing e di riferimento di marchio. eXp Commercial copre le operazioni immobiliari commerciali. Altre divisioni specializzate includono Sports & Entertainment, Land & Ranch e New Homes. La divisione di riferimento eXp sostiene gli agenti che operano in una funzione esclusivamente di riferimento con spese ridotte. eXp Mortgage fornisce servizi ipotecari affiliati. eXp Title gestisce i servizi di titolo. eXp Affiliates gestisce le relazioni con i partner e l'integrazione. SUCCESS Enterprises, tra cui SUCCESS Magazine, SUCCESS Coaching e SUCCESS+, opera sotto eXp World Holdings. L'intermediazione opera in più mercati internazionali, fornendo capacità di riferimento transfrontaliero e di transazione.

LPT Realty
LPT Realty opera principalmente come un broker residenziale con modelli di agenti basati su piani piuttosto che su una struttura di divisioni ampiamente standardizzata.

Agente anonimo Recensioni

Il feedback aggregato degli agenti provenienti da piattaforme di recensione anonime documenta esperienze diverse in ciascuna brokerage. Per la classifica completa del cross-brokerage, vedere Real Estate Brokerage Reviews: 12 Imprese classificate nel 2026; eXp Realty detiene il più alto rating Glassdoor tra i dodici brokerage esaminati a 4,4 stelle con l'87% degli agenti che raccomandano il brokerage, mentre LPT Realty attualmente detiene un rating Glassdoor 3,5 con il 52% che raccomanda il brokerage.

Cosa chiedono anche gli agenti

È eXp Realty meglio di LPT Realty?

Il confronto dipende dalle priorità di un agente. LPT gestisce due piani di commissioni con opzioni di costo diretto più basse (in particolare il piano flat fee Business Builder). eXp gestisce un piano 80/20 standardizzato con un cap $16,000, un revenue share di sette livelli disponibile per ogni agente e percorsi di azioni quotate in borsa pubblica. La scelta riflette le preferenze dei piani e le priorità di partecipazione al programma.

Qual è il brokeraggio migliore per i nuovi agenti, eXp o LPT?

eXp richiede un periodo di consulenza per i nuovi agenti, durante il quale i guadagni delle commissioni sono temporaneamente ridotti. eXp fornisce anche 50 sessioni di formazione in diretta settimanali, un CRM gratuito (BoldTrail, Lofty o Cloze) e supporto agli agenti 24/7. LPT fornisce formazione quotidiana in diretta e supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, senza un programma di mentoring obbligatorio.

eXp è la migliore intermediazione per costruire redditi passivi?

eXp gestisce un programma revenue share di sette livelli finanziato dal dollaro aziendale sulle transazioni non coperte, distribuendo più di $170 milioni nel 2024 e $889 milioni cumulativamente dal 2015. La quota delle entrate è un programma basato sulla partecipazione; gli importi effettivi dipendono dall'attività di sponsorizzazione e dai tassi massimi.

Quali sono le principali differenze tra eXp e LPT?

eXp utilizza una divisione 80/20 standardizzata con un cap $16,000, una revenue share a sette livelli disponibile per tutti gli agenti, azioni quotate in borsa (AGNT) e programmi azionari tra cui ICON. LPT utilizza due piani di commissioni (Brokerage Partner 80/20 e Business Builder flat fee), un revenue share di sette livelli con acquisto e azioni non quotate in borsa pubblica.

Perché importa

I dati di confronto del broker

forniscono una base strutturale per valutare quale struttura del piano, l'architettura revenue share e la liquidità delle azioni supportano il piano a lungo termine di un agente. In eXp Realty, tutti gli agenti ricevono la stessa piattaforma di brokeraggio di base, compresa la conformità, la compensazione e l'accesso alle divisioni aziendali. Quello che differisce è l'ecosistema sponsor con cui un agente si allinea.

Il sponsor e l'agente selezionano le forme di strumenti, sistemi di formazione e di attrazione a cui hanno accesso, comprese le risorse per valutare i programmi di equity di negoziazione pubblica rispetto alle strutture di equity di brokeraggio di proprietà privata. Gli agenti dovrebbero valutare il costo del piano, la partecipazione di revenue share e la liquidità delle scorte insieme al loro piano di produzione a lungo termine.

Puoi anche leggere perché scegliere il giusto sponsor eXp può influenzare il supporto, i sistemi, la formazione e le risorse che ricevi dopo aver aderito.

eXp Realty vs LPT Realty in un Glance

Il confronto fianco a fianco attualmente presente su questa pagina esiste solo come grafico, che i motori di ricerca e gli assistenti di IA non possono leggere. Gli stessi dati sono riprodotti sotto sotto forma di testo in modo da essere crawlabili e citabili.

Item	eXp Realty	LPT Partner di brokeraggio	LPT Business Builder
Commissione divisione	80/20	80/20	Flat $500 per transazione
Cappello annuale	$16,000	$15,000	$5,000 (10 operazioni)
Fee per transazione prima del cap	None	$195 quando il GCI è $2,500+	$195 quando il GCI è $2,500+
Tariffa per transazione dopo il limite	$250 per un massimo di 20 operazioni,$75	$195, continua indefinitamente	$195, continua indefinitamente
Tariffa ricorrente	$85/mese ($175/mese per i primi 6 mesi per i nuovi agenti)	$500/anno, più LPT Plus opzionale a $89/mese	$500/anno, più LPT Plus opzionale a $149/mese
E&O assicurazione	Billed separatamente, approssimativamente $40-65/mese	Inclusa nella tassa annuale $500	Inclusa nella tassa annuale $500
Fee franchising o royalty	0%	0%	0%
Parte delle entrate	Sette livelli, nessun calendario di partecipazioni pubblicato	Sette livelli, applicabili a partire dall'anno 3, 100% all'anno 5+	Non idoneo
Quota delle entrate applicata al primo limite	No	Sì	Non applicabile
Azione quotata in borsa	Sì, Nasdaq: AGNT	No mercato pubblico	No mercato pubblico
Impresa madre	AGNT, Inc., ex eXp World Holdings	Testioni private	Primarie proprietà
Agenti sulla piattaforma	87,338 al 30 giugno 2026	[VERIFY: Conteggio di agenti LPT non confermato]	[VERIFY: Conteggio di agenti LPT non confermato]

Plani e commissioni possono variare e possono variare a seconda del mercato o dell'accordo. Verificare i termini correnti direttamente con ogni brokerage.

Che cos'è eXp Realty e come funziona il modello eXp Realty

eXp Realty è un brokeraggio immobiliare residenziale basato sul cloud. Non ci sono filiali fornite dalle aziende. Gli agenti lavorano da ovunque si trovino e utilizzano un campus virtuale condiviso, eXp World, per l'accesso dei broker, la formazione e la collaborazione.

Quattro cose definiscono il modello eXp Realty:

• Una divisione pubblicata per tutti. 80/20 con un limite annuale $16,000. Non ci sono negoziazioni per agente e non ci sono livelli basati sulla tenuta.
• Nessuna tassa di franchising o royalty. 0%, che è la principale differenza strutturale rispetto ai marchi nazionali con franchising.
• revenue share. Un programma di sette livelli finanziato dal dollaro aziendale. Basati sulla partecipazione, quindi gli importi dipendono dall'attività di sponsorizzazione e dai tassi massimi e non sono mai garantiti.
• Equity publicly traded. La società madre, AGNT, Inc., precedentemente eXp World Holdings, commercia su Nasdaq sotto AGNT. I premi di azioni degli agenti e il programma di acquisto di azioni a sconto sono denominati in un titolo con un mercato pubblico.

A livello

, la società madre ha segnalato 87.338 agenti e broker sulla piattaforma al 30 giugno 2026, e 132.497 transazioni di vendita immobiliare nel secondo trimestre 2026. LPT Realty è di proprietà privata e non presenta risultati pubblici comparabili, motivo per cui le due società non possono essere confrontate per quanto riguarda le informazioni finanziarie.

Cost a 6 operazioni: Dove i piani in realtà divergono

La tabella GCI $250,000 più in basso di questa pagina mostra un agente di copertura. La maggior parte degli agenti che valutano una mossa sono al di sotto del limite, e la classificazione cambia lì. La tabella seguente modella un agente che produce $60,000 in reddito lordo di commissioni in 6 operazioni chiuse.

Fee categoria	eXp Realty	LPT Partner di intermediazione	LPT Business Builder
Split o tariffa fissa al brokerage	$12,000	$12,000	$3,000
Tariffa ricorrente	$1,020	$500	$500
Ttasse di transazione	$0	$1,170	$1,170
E&O assicurazione	$360	$0 (inclusi)	$0 (inclusi)
Costi annuali totali	$13,380	$13,670	$4,670
A sinistra con l'agente .	$46,620	$46,330	$55,330

Leggi attentamente la terza colonna. Il piano Business Builder di LPT è il più economico dei tre di questo volume, e non è vicino. La compensazione è espressa secondo i termini di LPT: Gli agenti di Business Builder non possono ricevere LPT revenue share, anche se la loro produzione lo genera ancora per le linee alti ammissibili. Il confronto non è costo contro costo, è costo contro partecipazione a un programma di sponsorizzazione.

Tra i due piani 80/20, eXp e LPT Brokerage Partner si trovano a pochi centinaia di dollari l'uno dell'altro a questo livello di produzione. Il limite $15,000 inferiore di LPT è compensato dalla tassa $195 su ogni transazione qualificata.

Take-Home alla $250,000 GCI

Le tabelle dei costi sopra questa sezione mostrano cosa lascia la tasca dell'agente. Questi sono gli stessi dati espressi con quello che rimane in esso.

Plan	TTotal costo annuo	A sinistra con l'agente
eXp Realty	$17,770	$232,230
LPT Partner di intermediazione	$19,400	$230,600
LPT Business Builder	$9,400	$240,600

Queste cifre coprono solo i costi di intermediazione. Escludono le commissioni MLS e associazioni, marketing, spesa di lead e tasse, che sono proprie dell'agente indipendentemente dal brokerage. Essi escludono anche revenue share e equity, che sono programmi separati senza valore garantito.

Cosa succede dopo Cap

Questa è la differenza strutturale che composti per gli agenti ad alto volume, ed è l'uno che più paragoni saltare.

• eXp Realty: dopo il massimale $16,000, $250 per transazione per un massimo di 20 transazioni, quindi $75 per transazione per il resto dell'anno anniversario. Il costo per transazione è destinato a diminuire.
• LPT Realty: la commissione per la transazione $195 si applica a ogni transazione in cui il GCI è $2,500 o più e continua dopo il limite per entrambi i piani. Non si riduce.

Modellare un agente che chiude 40 transazioni dopo il limite: eXp carica 20 x $250 = $5,000, quindi 20 x $75 = $1,500, per $6,500. LPT carica 40 x $195 = $7,800. Il divario è $1,300 a favore di eXp, e si allarga con ogni chiusura aggiuntiva perché la commissione marginale di eXp è $75 mentre LPT rimane a $195.

Al di sotto della soglia di limitazione il piano Business Builder a tariffa fissa è più economico. Sopra di questo, la riduzione del calendario post-cap di eXp va avanti. Dove un agente siede su quella curva è la decisione.

Pro e contro per gli agenti

eXp Realty

Pros

• One ha pubblicato la divisione 80/20 e il limite $16,000 per ogni agente, senza nulla da negoziare e senza livello per guadagnare
• 0% franchising o royalties
• Premi di azioni denominati in titoli quotati al Nasdaq con mercato pubblico e prezzi giornalieri
• Le commissioni delle transazioni post-cap diminuiscono a $75 dopo 20 transazioni
• Sette livelli revenue share senza calendario di acquisizione di partecipazioni
• eXp University, eXp World, e un programma di mentoring per nuovi agenti
richiesto

Cons

• Nessun ufficio fisico fornito dalla società, che non si adatta ad ogni agente o mercato
• E&O è fatturato in cima alla tassa mensile $85 piuttosto che nel pacchetto
• I nuovi agenti pagano $175 al mese per i primi 6 mesi
• La consulenza è necessaria, non facoltativa, e i guadagni di commissioni sono temporaneamente ridotti durante il periodo
• La qualità del supporto dipende fortemente da quale organizzazione sponsor un agente si unisce sotto

LPT Realty

Pros

• T due piani invece di uno, in modo che gli agenti a basso volume possano scegliere il percorso flat fee
• Capit Business Builder a $5,000 dopo 10 operazioni
• Cappello più basso 80/20 al$15,000
L'assicurazione
• E&O è integrata nella tassa annuale $500
• 0% franchising o royalties

Cons

• La tassa di transazione $195 non si ferma mai, prima o dopo il limite, su entrambi i piani
• Gli agenti di Business Builder non possono ricevere revenue share, anche se la loro produzione lo genera ancora per le linee superiori ammissibili
• La quota delle entrate viene applicata al massimale $15,000 prima di qualsiasi pagamento in contanti
• Vesti di disponibilità oltre cinque anni, che raggiungono il 100% solo nell'anno 5
• I titoli non hanno mercato pubblico, prezzi giornalieri e liquidità limitata
• La tecnologia significativa sta dietro l'abbonamento opzionale LPT Plus a $89 o $149/mese

Bottom Line: eXp Realty o LPT Realty

Pick il piano che corrisponde a come si produce effettivamente, non il numero di titolo.

• Meno volume di transazioni e nessun interesse per un programma di sponsorizzazione: il piano Business Builder di LPT è l'opzione più economica modellata su questa pagina, sia per 6 che per 20 transazioni. Si rinuncia all' idoneità revenue share per arrivarci.
• Alto volume, costante massaggio: il calendario post-cap di eXp si riduce a $75 per transazione mentre il $195 di LPT continua, quindi il divario si allarga con ogni massaggio passato di chiusura.
• eXp non lo applica prima al tuo cappello e non porta la viabilità dietro un calendario di acquisizione quinquennale. LPT fa entrambe le cose e esclude direttamente gli agenti di Business Builder.
• L'equity è importante per voi: AGNT negozia sul Nasdaq con prezzi giornalieri e liquidità di brokeraggio standard. Le azioni di LPT non hanno un mercato pubblico, quindi il suo valore dipende da una futura IPO, acquisizione o acquisto interno.
• Vuoi un ufficio fisico: nessuna azienda ne fornisce uno. Entrambi sono broker cloud.

Nessuno dei due programmi garantisce risultati. Le quote di reddito e le assegnazioni di capitale dipendono dall'attività di produzione e sponsorizzazione e i valori delle azioni si muovono. Verificare i termini correnti con ogni correttoria prima di firmare.

Related reading

• eXp Realty divisione delle commissioni e tasse spiegate
• come eXp Realty revenue share effettivamente funziona
• il premio eXp Realty ICON Agent
• eXp Realty vs Real Broker
• eXp Realty vs Keller Williams
• cosa significa capping e quando si colpisce

Domande frequenti

Quale piano immobiliare LPT è più paragonabile alla struttura di commissioni di eXp?

Il piano partner di brokeraggio (splitto 80/20, limite $15,000) è strutturalmente più vicino alla splitto 80/20 di eXp con limite $16,000. Il piano Business Builder di LPT (Flat $500 per transazione, limite $5,000 per 10 transazioni) è un modello diverso con prezzi per transazione piuttosto che basati su percentuale.

Posso vendere azioni LPT Realty allo stesso modo in cui posso vendere azioni eXp?

eXp Realty (AGNT) è quotato pubblicamente al Nasdaq, il che significa che è possibile vendere azioni tramite qualsiasi conto di brokeraggio in qualsiasi giorno di negoziazione a prezzi di mercato trasparenti. Le azioni di LPT Realty non sono quotate in borsa, quindi non c'è mercato aperto per vendere azioni. Dovresti aspettare un'IPO, un'acquisizione o un programma di recupero interno.

LPT Realty include un CRM come eXp's BoldTrail (precedentemente kvCORE)?

Il pacchetto base di

LPT include strumenti tecnologici di base con la tassa annuale $500. La tecnologia migliorata è disponibile tramite un abbonamento opzionale LPT Plus al prezzo $89 al mese sul piano Partner di brokeraggio o $149 al mese sul piano Business Builder. eXp include una scelta CRM supportata (BoldTrail, Lofty o Cloze) con eXp che copre il costo, oltre ai siti web IDX tramite BoldTrail o Lofty, come parte della tariffa mensile standard.

Qual è il programma ICON Agent di eXp e come cambia il confronto dei costi?

ICON è il programma di premi per la partecipazione dei principali produttori di eXp Realty. Gli agenti che limitano la loro obbligazione di commissione, soddisfano i requisiti di produzione aggiuntivi e soddisfano gli standard di contributo culturale di eXp ricevono un premio di equità $16,000 nel stock di eXp. eXp offre anche altri percorsi di stock, ma ICON è il programma che influisce maggiormente direttamente sul confronto annuale dei costi per gli agenti qualificati.

è LPT Realty revenue share disponibile come eXp?

eXp afferma che gli agenti iniziano a guadagnare revenue share mentre sono attivi, e il suo linguaggio di acquisto indirizza se i benefici possono continuare dopo che l'agente lascia o interrompe il lavoro con licenza attiva. I materiali di LPT sono più restrittivi: revenue share è limitato ai partner RevShare ammissibili, gli agenti non possono guadagnare durante i primi 90 giorni, e LPT afferma che gli agenti devono rimanere attivi per guadagnare e ottenere premi, con una partecipazione di tre anni su ogni premio.

X eXp Realty è uno schema piramidale?

No. eXp Realty è un broker immobiliare autorizzato e gli agenti vengono pagati per la chiusura di transazioni immobiliari. La quota di entrate è un programma di sponsorizzazione separato finanziato dal dollaro dell'azienda che il brokeraggio ha già mantenuto su accordi chiusi, non da tasse di reclutamento, costi di iscrizione o acquisti di prodotti. Nessuno paga un altro agente per unirsi, e non c'è alcun obbligo di sponsorizzare nessuno. La società madre, AGNT, Inc., ex eXp World Holdings, presenta i risultati finanziari pubblici al Nasdaq: AGNT.

X eXp Realty è un franchise?

No. eXp Realty è un'unica intermediazione che opera nell'ambito di una sola struttura nazionale, non una rete di franchising di proprietà indipendente. È per questo che la franchising o le royalties sono pari al 0%. Questo è anche il motivo per cui la divisione 80/20 e $16,000 i cap sono uguali ovunque piuttosto che variare in base al proprietario di ufficio, il che è comune nei marchi franchised.

Qual è la divisione delle commissioni di eXp Realty e il cap?

80/20 con copertura annuale $16,000. Gli agenti conservano l'80% e il brokerage il 20% fino al raggiungimento del limite $16,000 nell'anno anniversario dell'agente, quindi il 100% per il resto di quell'anno. Dopo il limite massimo, si applica $250 per transazione per un massimo di 20 transazioni, quindi $75 per transazione.

eXp Realty o LPT Realty più economico?

Dipende dal volume. Sulla base del modello $60,000 GCI in 6 transazioni, il piano flat-fee Business Builder di LPT costa $4,670 rispetto a $13,380 a eXp e $13,670 sul piano Partner di brokeraggio di LPT. Modellato a $250,000 GCI su 20 transazioni, Business Builder è $9,400, eXp è $17,770, e LPT Brokerage Partner è $19,400. Business Builder è il più economico in entrambi gli scenari, e gli agenti di Business Builder non sono ammissibili al LPT revenue share. Tra i due piani 80/20, eXp è più economico a entrambi i livelli perché la tassa $195 per transazione di LPT si applica a ogni affare qualificativo.

LPT Realty paga revenue share su entrambi i piani?

No. Solo gli agenti iscritti al piano partner RevShare di LPT (attualmente denominato Partner di brokeraggio) possono ricevere revenue share; gli agenti Business Builder lo generano per linee elevate ammissibili, ma non possono riceverne se stessi. Gli agenti devono anche completare una transazione centrale completa, non possono guadagnare revenue share durante il periodo di transizione iniziale di 90 giorni, e il guadagnato revenue share viene applicato al massimale $15,000 prima di qualsiasi normale pagamento in contanti.

Puoi vendere azioni immobiliari LPT?

Non su un mercato aperto. Le azioni di LPT Realty non sono oggetto di negoziazione pubblica, pertanto non esistono prezzi giornalieri e la liquidità è limitata. La realizzazione del valore dipende da una futura IPO, acquisizione o da un programma interno di riacquisto. Le azioni eXp sono denominate in AGNT, che commercia sul Nasdaq e può essere venduta attraverso canali di correttoria standard.

Cosa succede a eXp Realty dopo che si cappella?

Si passa al 100% di commissioni per il resto dell'anno di anniversario e paga $250 per transazione per fino a 20 transazioni, quindi $75 per transazione dopo. Per un agente che chiude 40 operazioni dopo il limite, è 20 x $250 = $5,000 più 20 x $75 = $1,500, o $6,500 totale. La commissione di transazione $195 di LPT continua dopo il limite di entrambi i piani, quindi le stesse 40 transazioni sarebbero 40 x $195 = $7,800.

Costa eXp Realty una franchising, una scrivania o una royalties?

Nessuna franchising o royalties, e nessuna tassa di scrivania, perché eXp non gestisce uffici fisici forniti dall'azienda. Il costo ricorrente è la tassa di tecnologia mensile $85, $175/mese per i primi 6 mesi di un nuovo agente, più un'assicurazione E&O di circa $40-65/mese fatturata separatamente.

È eXp Realty bene per i nuovi agenti?

Dipende da come impari. eXp mette in coppia nuovi agenti con un mentore esperto per le loro prime transazioni, e la consulenza è richiesta piuttosto che facoltativa, con guadagni di commissioni temporaneamente ridotti durante il periodo di consulenza. eXp University gestisce più di 50 sessioni dal vivo a settimana e eXp World fornisce l'accesso al broker dal vivo. Ciò che eXp non fornisce è un ufficio fisico e un tempo di lavoro in persona, quindi gli agenti che vogliono imparare seduti accanto a un manager dovrebbero valutare questo. Anche i nuovi agenti pagano . $175/ mese per i primi 6 mesi.

Quanti agenti ha eXp Realty?

La società madre ha segnalato 87.338 agenti e broker sulla piattaforma al 30 giugno 2026, un aumento del 6% rispetto all'anno precedente. LPT Realty è di proprietà privata e non pubblica conti comparabili di agenti controllati.

Puoi passare da LPT Realty a eXp Realty?

Sì, gli agenti si spostano regolarmente tra agenzie, ma controlla tre cose prima di farlo. Confirmare se le azioni di LPT che deteni sono acquisite e cosa accade loro al momento della partenza, poiché non esiste un mercato pubblico in cui vendere. Confirmare lo stato di qualsiasi revenue share, che si avvale per la viabilità nel corso di cinque anni e raggiunge il 100% solo all'anno 5. E conferma il tempo dell'anno limite in entrambe le brokerie, perché i caps funzionano in un anno anniversario, non in un anno civile, quindi una mossa a metà anno può significare pagare verso due caps in dodici mesi.