LPT Realty vs RE/MAX: Fee, divisioni e programmi (2026)

Allo sguardo Comparazione

	LPT Realty	RE/MAX
Classificazione delle porte di vetro	3.5/5	4.1/5
Splitto della Commissione	80/20 o $500/txn piano	60/40 a 95/5
Fee di franchising / royalties	0%	5% royalty + 1% franchising
Cappello di produzione	$15K o $5K (per piano)	$23K (alcune $15K-$20K)
Tasse mensili	$500/year + $89-$149/mo	$300-$2,500 scrivania + amministratore
Fee di transazione	$195/txn (dopo $2.5K GCI)	$250-$275/txn (separato)
Assicurazione E&O	$0 (in tasse annuali)	~$400/anno (non verificato)
Formazione	Live giornaliero + su richiesta	Università RE/MAX (1.000+ video)
Supporto 24 ore su 7	- Si ' .	- No, no, no.
Valore del sponsor	- No, no, no.	- No, no, no.
Parte delle entrate	Sì (7 livelli)	- No, no, no.
Via del reddito in pensione	Sì (3 anni di acquisizione)	- No, no, no.
Reddito volontario	Si (vestiti 3-5 anni)	- No, no, no.
Bonus per il miglior agente	Premiazioni azionarie (private)	Niente

Il punto chiave: LPT Realty e RE/MAX rappresentano strutture di brokeraggio fondamentalmente diverse. LPT Realty è un brokerage basato sul cloud con due piani di tariffa fissa, un basso massimale annuale, premi per azioni di agenti e un programma revenue share di 7 livelli. RE/MAX è una rete di franchising senza programma di equity, struttura di massimale superiore, tasse di royalties e infrastrutture di ufficio fisico.

TL;DR su LPT Realty vs RE/MAX

• LPT offre due piani di commissioni forfettarie
• RE/MAX utilizza divisioni RAPP a livelli con tasse di royalty
• LPT opera come un brokerage basato sul cloud
• RE/MAX gestisce una rete globale di uffici franchising
• LPT include revenue share, azioni e azioni
• RE/MAX non offre programmi di partecipazione degli agenti
• Le tariffe delle divisioni e delle scrivanie variano a seconda degli uffici RE/MAX

LPT Realty e RE/MAX sono due modelli di brokeraggio residenziale strutturalmente distinti. LPT Realty è un brokerage basato sul cloud con piani a tariffa fissa, premi di capitale di agente e un programma revenue share di 7 livelli. RE/MAX è una rete di franchising con uffici fisici, una struttura di commissioni a livelli (RAPP) e una tassa di royalty pagata alle società.

Un presupposto comune è che il confronto riguarda principalmente il riconoscimento del marchio rispetto a costi inferiori. Le differenze strutturali si estendono alla meccanica dei cap, alla revenue share, alla partecipazione azionaria, all'infrastruttura tecnologica e alla presenza fisica di uffici.

Questo articolo fa parte del nostro più ampiolibreria di comparazioni di brokeraggio su SmartAgentAlliance.com, costruito per aiutare gli agenti a confrontare modelli di brokerage, commissioni, massimali, revenue share, opportunità di equity e strutture di supporto prima di scegliere dove appendere la loro licenza.

Le sezioni di seguito illustrano come ciascuna intermediazione è strutturata in base alle commissioni, al costo totale, alla revenue share, alla formazione, alla tecnologia, alla cultura, all'equity e al supporto agli agenti:

2026 Aggiornamento: Real Brokerage e RE/MAX

L'acquisizione annunciata da Real Brokerage di RE/MAX è importante notizia del settore, ma questo articolo rimane concentrato sull'attualeLPT Realty vs RE/MAX confronto con gli agenti.

L'acquisizione di RE/MAX può influenzare la struttura di proprietà di RE/MAX, l'esposizione al franchising, la roadmap tecnologica, il profilo del debito e la strategia a lungo termine. Ma un'acquisizione aziendale non modifica automaticamente ciò che gli agenti RE/MAX pagano o ricevono a livello locale.

Per tale ragione, questo confronto rimane basato su LPT Realty e RE/MAX in quanto i loro modelli orientati all'agente operano oggi, riconoscendo nel contempo che il Real Brokerage e l'acquisizione di RE/MAX potrebbero diventare più rilevanti con l'evoluzione dei dettagli di integrazione, degli accordi di franchising e dei termini orientati all'agente.

Struttura della Commissione

Le informazioni di seguito sono fornite solo a fini generali di confronto, sulla base di fonti disponibili al momento della stesura. Qualsiasi riassunto del piano, cifre o esempi di calcolo sono solo illustrativi. Gli agenti dovrebbero verificare tutti i termini attuali direttamente con il broker che stanno valutando prima di prendere una decisione.

LPT Realty

LPT Realty offre due piani distinti e gli agenti scelgono in base al loro livello di produzione e alle loro preferenze:

Partner di intermediazione (piano BP)

• 80/20 fino a raggiungere il massimale annuale di produzione
• $15,000 cap - una volta che hai pagato $15K al brokerage, tieni il 100% sulle successive transazioni
• $195 commissioni per transazione su ogni transazione (prima e dopo il cap)
• Nessuna quota di franchising o royalty
• Assicurazione E&O inclusa senza costi aggiuntivi

Business Builder (piano BB)

• $500 tasse forfettarie per transazione pre-cap (senza divisione percentuale)
• $5,000 il massimale - dopo aver pagato $5K in commissioni di transazione, il massimale è raggiunto
• $195 commissioni per transazione su tutte le operazioni post-cap
• Nessuna quota di franchising o royalty
• Assicurazione E&O inclusa senza costi aggiuntivi

Entrambi i piani portano una tassa annuale $500. Le tasse mensili sono $89 per gli agenti BP e $149 per gli agenti BB. Il piano Business Builder è strutturato per gli agenti di maggior volume e raggiunge il suo massimale dopo appena 10 operazioni.

RE/MAX

RE/MAX operano secondo un modello di franchising e i termini variano a seconda dell'ufficio. La struttura più comune è la RAPP (Programma di produzione di agenti RE/MAX):

• 60/40 a 95/5 divisione a livelli in base alla produzione, iniziando a diminuire e migliorando con l'aumento del volume
• 5 per cento di royalties per transazione versate alla RE/MAX corporate, più un tasso di franchising continuo dell'1%
• $23,000 limite approssimativo in base al RAPP (alcuni uffici hanno limite nella gamma $15,000-$20,000)
• $300 da $2,500 al mese in commissioni di scrivania/ufficio a seconda della franchising
• $250 a $275 per transazione in commissioni amministrative
• Assicurazione E&O circa $530 a $907 all'anno (responsabilità dell'agente)

La struttura della franchising significa che non ci sono due uffici RE/MAX identici. I termini sono negoziati a livello locale e i costi sopra indicati rappresentano le fasce più comunemente segnalate. Gli agenti ad alta produzione di RE/MAX possono negoziare divisioni migliori, ma le royalties sono costanti.

Costi annuali totali a diversi livelli di produzione

LPT Schedule delle tasse immobiliari

Tipo di tariffa	Piano BP	Piano BB
Divisione della Commissione	80/20 fino al limite $15K	$500/tx fino al limite $5K
Tasse di transazione dopo il cap	$195/transazione	$195/transazione
Importo mensile	$89/mese ($1,068/anno)	$149/mese ($1,788/anno)
Importo annuale	$500/anno	$500/anno
Assicurazione E&O	$0 (inclusi)	$0 (inclusi)
Tariffa franchising/royalty	$0	$0

RE/MAX Taxe Schedule (Range per ufficio)

Tipo di tariffa	Importo
Divisione della Commissione	60/40 a 95/5 (tipi RAPP, negoziati)
Cappello	~$23,000 (alcuni uffici $15K-$20K)
Tariffa mensile/tavola	$300 a $2,500/mese
Fee di transazione	$250 a $275/transazione
Assicurazione E&O	~ $530 a $907/anno
Fee di royalty	5% per transazione + 1% franchising continua

Che cosa paga un agente che produce $250,000 in GCI

I presupposti: 25 transazioni alla commissione media di $10,000. Tetti del piano LPT BB dopo 10 operazioni ($500 x 10 = $5,000). LPT BP plan caps dopo che il broker riceve $15,000 alla divisione 80/20. Le stime RE/MAX utilizzano tasse di servizio di medio livello ($900/mese) e tasse di transazione di medio livello ($262/transazione).

Piano LPT Realty - Business Builder (BB):

• Tariffe delle transazioni pre-cap (transazioni $500 x 10): $5,000
• Tasse di transazione post-cap (transazioni $195 x 15): $2,925
• Tasse mensili ($149 x 12): $1,788
• Tasse annuali: $500
• Costi totali: ~$10,213
• Netto all'agente: ~$239,787 (95.9%)

Piano LPT Realty - Partner di brokeraggio (BP):

• Commissione al brokerage (20% fino al limite massimo $15K): $15,000
• Tariffe per transazione ($195 x 25): $4,875
• Tasse mensili ($89 x 12): $1,068
• Tasse annuali: $500
• Costi totali: ~$21,443
• Netto all'agente: ~$228,557 (91.4%)

RE/MAX (estime di medio raggio, struttura RAPP):

• Commissione alla correttoria (tasso misto approssimativo per raggiungere il massimale ~$23K): $23,000
• Tasse mensili/commesse ($900 x 12): $10,800
• Tariffe di transazione ($262 x 25): $6,550
• Assicurazione E&O: $720
• Royalty/franchise (incluse nella divisione di cui sopra, ma in corso franchising per l'1%): $350 (estimazione)
• Costi totali stimati: ~$37,420
• Netto stimato per agente: ~$212,580 (85.0%)

Differenza stimata: in questo scenario, i costi totali di intermediazione sono circa $17,000 a $27,000 inferiori a quelli di LPT Realty, a seconda del piano scelto.

Parte delle entrate e reddito passivo

LPT Realty

LPT offre un programma revenue share di 7 livelli che distribuisce il 50% dei dollari dell'azienda agli agenti partecipanti:

Titolo	Chi c'è dentro?	Parte del pool delle entrate
Livello 1	Agenti che attraggete direttamente	31% del pool (15,5% del dollaro aziendale)
Livello 2	Attirato dai suoi agenti di livello 1	18% del pool (9% del dollaro aziendale)
Livello 3	Terzo livello	7% del pool (3,5% del dollaro aziendale)
Livello 4	Quarto livello	7% del pool (3,5% del dollaro aziendale)
Livello 5	Quinto livello	7% del pool (3,5% del dollaro aziendale)
Livello 6	Sesto livello	10% del pool (5% del dollaro aziendale)
Livello 7	Settimo livello	20% del pool (10% del dollaro aziendale)
Complesso	Tutti e sette i livelli	100% del pool (50% del dollaro aziendale)

Solo gli agenti iscritti al piano partner RevShare di LPT (attualmente denominato partner di brokeraggio) possono ricevere revenue share. Gli agenti di Business Builder possono generare revenue share per linee alti ammissibili, ma non possono riceverlo da soli. Si applicano l'ammissibilità dei livelli, i requisiti di produzione e le altre condizioni di pagamento.

Il valore di

LPT per agente limite dipende dal piano del recluta. Un sponsor guadagna ancora da un reclutato di Business Builder, a circa un terzo del tasso.

Titolo	Reclutamento di Business Builder	Reclutamento di partner di RevShare
1	$775	$2,325
2	$450	$1,350
Da 3 a 5	$175 ciascuno	$525 ciascuno
6	$250	$750
7	$500	$1,500
Complesso per agente di calcolo	A proposito di$2,500	A proposito di$7,500

LPT non pubblica come la sua popolazione si divide tra i due piani, quindi il valore reale per agente all'interno di un'organizzazione LPT si trova da qualche parte tra le due colonne.

Le entrate condividono i gilet e diventano acquisibili a partire da 3 anni con il brokerage. Ciò significa che gli agenti qualificati possono costruire un flusso di reddito che supera la loro carriera attiva di venditore e passa agli eredi.

RE/MAX

RE/MAX non offre revenue share, quota di profitto o alcuna forma di reddito passivo per gli agenti. Non esiste un programma attraverso il quale gli agenti di reclutamento generino entrate continue, e non esiste un flusso di entrate viabile legato al brokerage.

I redditi di RE/MAX provengono interamente da operazioni chiuse. Non esiste un meccanismo di reddito ricorrente da agente a agente. Il modello tradizionale di intermediazione concentra la compensazione sui guadagni per transazione piuttosto che sui flussi di reddito secondari.

Formazione e sviluppo professionale

LPT Realty

• Sessioni di allenamento virtuali dal vivo giornaliere accessibili da qualsiasi luogo
• Lunedì Sessioni settimanali di motivazione a livello aziendale con la leadership e i principali produttori
• Biblioteca video su richiesta per l'apprendimento autonomo
• Tutti i corsi di formazione inclusi senza costi aggiuntivi
• La qualità della formazione è coerente in tutti i mercati perché viene fornita virtualmente

RE/MAX

• RE/MAX University - un'ampia piattaforma con oltre 1.000 video formativi e oltre 70 corsi
• Designazioni e sviluppo professionale attraverso i programmi educativi di RE/MAX
• Serie di formazione e programmi di sviluppo della leadership
• La formazione a livello di ufficio varia a seconda del franchising: alcuni uffici investono molto, altri meno

RE/MAX University è una biblioteca di formazione consolidata nel segmento del franchise brokerage. Il formato di allenamento quotidiano in diretta di LPT è strutturato in base all'interazione regolare con allenatori e colleghi. Entrambi i broker offrono infrastrutture di formazione - RE/MAX attraverso una libreria on-demand, LPT attraverso un formato virtuale dal vivo.

Tecnologia e strumenti

LPT Realty

• Piattaforma di gestione delle transazioni basata sul cloud
• Strumenti e modelli di marketing integrati
• Strumenti digitali progettati per un primo flusso di lavoro a distanza
• Tutte le tecnologie incluse nella tassa mensile

RE/MAX

• MAX/Center - intranet di agenti per documenti, marketing e comunicazioni
• Centro di progettazione - materiali di marketing e modelli conformi al marchio
• Accesso alla rete globale RE/MAX e alla base di dati di riferimento
• Le tecnologie variano a seconda degli uffici: alcune franchigie forniscono strumenti aggiuntivi
• Il palloncino RE/MAX e il riconoscimento del marchio sono essi stessi uno strumento di marketing in molti mercati.

L'infrastruttura di marca e la rete di riferimento di RE/MAX sono caratteristiche strutturali per gli agenti che acquisiscono attività tramite canali di trasferimento e di riferimento. La tecnologia di LPT è costruita per i flussi di lavoro nativi nel cloud. Gli agenti le cui attività sono in gran parte auto-generate possono trovare sufficienti gli strumenti di entrambe le piattaforme; gli agenti le cui attività dipendono maggiormente da riferimenti basati sul marchio possono essere più strettamente allineati al modello di rete di RE/MAX.

Cultura e ambiente di lavoro

LPT Realty

Gli agenti LPT lavorano da dove scelgono. Non ci sono uffici fisici e non ci sono tasse di scrivania collegate a un luogo. La cultura aziendale è costruita attorno alla comunità virtuale, all'equità degli agenti e a una struttura di comunità virtuale prima di una struttura di ufficio fisico. LPT è una società più giovane in fase di crescita.

RE/MAX

Gli uffici RE/MAX variano enormemente. Alcuni sono ambienti ad alta energia con una forte gestione, cultura e collaborazione in ufficio. Altri sono operazioni più silenziose in cui gli agenti lavorano per lo più in modo indipendente. Il marchio RE/MAX ha peso in molti mercati e l'ufficio fisico è una caratteristica strutturale della presenza del marchio RE/MAX nei mercati locali. La cultura è plasmata più dal proprietario di franchising locale che da un'azienda, il che significa che la tua esperienza dipende fortemente da quale ufficio ti iscrivi.

Il modello culturale di RE/MAX sottolinea l'ambiente di ufficio locale, l'accesso del broker in persona e la comunità di localizzazione fisica. Il modello culturale di LPT sottolinea la comunità virtuale e la flessibilità senza attaccamento all'ufficio.

Stoccaggio, equità e ricchezza

LPT Realty

LPT non è quotata in borsa, ma offre agli agenti un programma formale di aggiudicazione delle azioni con tre livelli:

• Livello di argento: 100 a 140 azioni assegnate
• Livello oro: 1000-1400 azioni assegnate
• Classe nera: Fino a 3150 azioni assegnate

Orario di acquisto: 60% a 3 anni, 80% a 4 anni, 100% a 5 anni. Poiché LPT non è ancora quotata in borsa, le azioni non sono attualmente liquide - il loro valore è legato a un futuro evento di liquidità come un'IPO o un'acquisizione. In combinazione con il programma revenue share di 7 livelli, la struttura di LPT comprende più meccanismi strutturali oltre ai redditi da commissione.

RE/MAX

RE/MAX Holdings è quotata in borsa NYSE (RMAX), ma i singoli agenti di franchising non ricevono premi per azioni, partecipazione azionaria o qualsiasi partecipazione di proprietà nel marchio attraverso la loro associazione con un ufficio. La ricchezza di RE/MAX proviene interamente da entrate da commissioni e da qualsiasi investimento personale che gli agenti facciano da soli.

Assistenza agli agenti

LPT Realty

• Supporto 24 ore su 7 disponibile per telefono, chat e posta elettronica
• Qualità di sostegno coerente indipendentemente dalla posizione geografica
• Supporto per il broker accessibile senza appuntamento
• Il primo modello virtuale significa che il supporto è sempre lo stesso canale indipendentemente da dove ti trovi

RE/MAX

• Il supporto dipende quasi interamente dall'ufficio locale di franchising
• Alcuni uffici offrono un ottimo accesso al broker e forti squadre di supporto amministrativo
• Altri funzionano a magra con una disponibilità limitata
• Nessun modello di supporto standardizzato 24 ore su 24, 7 giorni su 7, disponibilità è specifica per l'ufficio

Ciò rappresenta una differenza strutturale nel modo in cui i due broker organizzano il supporto agli agenti. Il modello cloud di LPT fornisce un supporto nazionale standardizzato in tutti i mercati; la qualità del supporto RE/MAX è una funzione dell'ufficio locale di franchising.

Cosa chiedono anche gli agenti

Come funziona il piano LPT Realty Business Builder?

Il piano Business Builder addebiterà un tasso fisso di $500 per ogni transazione fino a quando l'agente raggiungerà un limite annuale di $5,000, in genere dopo 10 transazioni. Dopo il limite, gli agenti pagano solo $195 per transazione. Le commissioni mensili sono $149 più una commissione annuale $500, inclusa l'assicurazione E&O.

Qual è la struttura della commissione RE/MAX RAPP?

Il programma RE/MAX Agent Production Program (RAPP) utilizza una divisione a livelli che inizia da 60/40 a 95/5 a favore dell'agente e migliora con il volume di produzione. RE/MAX corporate percepisce anche una tassa di royalty del 5% per transazione più una tassa di franchising continua dell'1% per ogni transazione.

Qual è il programma di premiazione delle azioni di LPT Realty?

LPT Realty premia azioni in tre livelli: Argento (100-140 azioni), Oro (1.000-1.400 azioni) e Nero (fino a 3.150 azioni). La garanzia è del 60% a tre anni, dell'80% a quattro anni e del 100% a cinque anni. Le azioni non sono oggetto di negoziazione pubblica; il valore è legato a un futuro evento di liquidità.

Come sono strutturate le tasse di royalties a RE/MAX?

RE/MAX impone una tassa di royalty del 5% per ogni affare versato al franchisor aziendale, più una tassa di franchising continua dell'1%. Queste commissioni si applicano a ogni transazione indipendentemente dalla divisione individuale dell'agente. Le tasse di royalties sono una caratteristica strutturale dei modelli di franchising che i broker cloud limitati in genere non impongono.

Perché è importante

Molti agenti che confrontano LPT Realty e RE/MAX stanno anche valutando come entrambi i modelli si confrontano con la struttura cloud di eXp Realty, il cap standardizzato, revenue share, le opportunità di equity e l'ecosistema sponsor. Per questo confronto, vedi: eXp Realty vs LPT Realty e eXp Realty Rispetto RE/MAX.

Potete anche saperne di più sucome funziona eXp Realty E perché?scegliere il giusto sponsor eXp può influenzare il supporto, i sistemi, la formazione e le risorse che ricevete dopo aver aderito.

Per confrontare ulteriori modelli di correttoria, rientrarelibreria di comparazioni di brokeraggio.

Struttura della Commissione immobiliare LPT

Prima di confrontare LPT Realty con RE/MAX, ecco come la struttura delle commissioni di LPT Realty si differenzia tra i suoi due piani e il suo programma revenue share:

Elemento	Piano di partner di brokeraggio (BP)	Piano Business Builder (BB)
Divisione del precap della Commissione	80/20	Flat $500 per transazione (senza divisione)
Cappello annuale	$15,000	$5,000
Tasse di transazione dopo il cap	$195	$195
Importo mensile	$89	$149
Importo annuale	$500	$500
Tariffa franchising/royalty	$0	$0
Parte delle entrate ammissibile	Si, programma di 7 livelli (50% del dollaro aziendale)	Si, programma di 7 livelli (50% del dollaro aziendale)

Qual è il piano della Commissione immobiliare LPT che costa meno, in base alla dimensione media dell'operazione

I due piani sono strutturati in modo diverso, quindi l'opzione più economica dipende dalla commissione media per transazione, non solo dal numero di transazioni. Utilizzando 10 operazioni all'anno (il punto in cui il piano Business Builder raggiunge il massimale $5,000) come punto di confronto fisso:

Scenario: 10 transazioni all'anno alla $2,000 avg. Commissione ($20,000 GCI)	Business Builder (BB)	Partner di intermediazione (BP)
Costi di transazione/split	$5,000 (10 x $500, raggiunge il limite)	$4,000 (20% x $20,000)
Tasse mensili + annuali	$1,788 + $500	$1,068 + $500
Costi totali	$7,288	$5,568
Netto a agente	$12,712 (63.6%)	$14,432 (72.2%)

In tale misura, la tassa basata sulla percentuale del piano Partner di brokeraggio costa meno della tassa fissa per transazione del piano Business Builder. Il punto di equilibrio è di circa$2,860 Commissione media per transazione a 10 operazioni all'anno: Al di sotto di tale dimensione media della commissione, il piano Partner di brokeraggio tende a costare meno; al di sopra, il piano Business Builder a commissione fissa tende a costare meno, poiché una commissione fissa $500 diventa una percentuale minore di un controllo di commissioni più grande.

Pros e contro della struttura della Commissione di LPT Realty

Pros

• Nessuna franchising o royalties su entrambi i piani
• Due opzioni di piano consentono agli agenti di abbinare la struttura delle tasse al loro modello di produzione e alla dimensione media dell'operazione
• Assicurazione E&O inclusa senza costi aggiuntivi per entrambi i piani
• Entrambe le tappe $15,000 e $5,000 sono inferiori alla tappe RAPP approssimativa $23,000 di RE/MAX

Cons

• La tariffa fissa per transazione $500 di Business Builder costa relativamente di più per controlli di commissioni più piccoli
• Scegliere il piano sbagliato per la dimensione media dell'affare può significare pagare più del necessario per un anno
• La partecipazione alle quote di reddito e le meccaniche di pagamento richiedono la revisione diretta della documentazione LPT corrente, poiché le percentuali esatte dei livelli non sono pubblicate in una sola tabella pubblica

Conclusioni

La struttura delle commissioni di LPT Realty si basa su due piani pianibili e prevedibili, piuttosto che su una divisione negoziata, ufficio per ufficio. Gli agenti che effettuano un volume elevato di transazioni a basso prezzo tendono ad adattarsi al piano Business Builder; gli agenti con transazioni minori e con commissioni più elevate tendono ad adattarsi al piano Partner di brokeraggio. L'un o l'altro dei piani è ben al di sotto del normale limite RAPP di RE/MAX e non comporta alcuna quota di franchising o royalty. Gli agenti dovrebbero confermare i termini del piano attuali direttamente con LPT Realty prima di iscriversi, poiché gli orari delle tariffe possono cambiare.

Domande frequenti

LPT Realty o RE/MAX hanno un limite?

LPT Realty offre due strutture a copertura. Il piano del partner di brokeraggio (BP) si limita a $15,000 attraverso la divisione 80/20, dopo di che gli agenti passano al 100% meno $195 per transazione. Il piano Business Builder (BB) limita le commissioni fisse da $5,000 a $500 per transazione; dopo 10 operazioni, gli agenti pagano $195 per transazione. Tetti RE/MAX a circa $23,000 sotto la struttura RAPP prima delle tasse di servizio.

Offre RE/MAX o LPT revenue share?

RE/MAX non dispone di un programma revenue share o di quote di profitto. I redditi provengono interamente da commissioni sulle transazioni chiuse. LPT Realty offre un programma revenue share di 7 livelli che distribuisce il 50% dei dollari dell'azienda agli agenti, con entrate che si vestono e diventano disponibili a partire da 3 anni.

Quali sono le tasse mensili di LPT Realty vs RE/MAX?

LPT addebiterà $89 al mese sul piano BP o $149 al mese sul piano BB, più una tassa annuale di $500. Le commissioni mensili RE/MAX variano notevolmente in base al franchise, con variazioni riportate da $300 a $2,500 al mese. Gli agenti all'estremità superiore della gamma RE/MAX possono pagare fino a $30,000 all'anno prima del calcolo delle divisioni delle commissioni.

Qual è il rating di Glassdoor per LPT Realty vs RE/MAX?

LPT Realty ha ottenuto una valutazione globale di 3,5 per Glassdoor da circa 70 recensioni, con una valutazione notevolmente superiore di 4,6 tra i revisori degli agenti immobiliari in particolare. RE/MAX ha un punteggio complessivo di 4,1 su circa 3.000 recensioni. La dimensione più grande del campione RE/MAX riflette la sua storia più lunga e la sua base di agenti molto più ampia. Il divario di valutazione di LPT tra le revisioni generali e specifiche per l'agente suggerisce che l'esperienza dell'agente è vista in modo più favorevole rispetto all'azienda nel suo complesso.

LPT Realty o RE/MAX quotate in borsa

Non per il momento. LPT Realty offre agli agenti titoli azionari che durano da 3 a 5 anni, ma le azioni non sono ancora oggetto di negoziazione pubblica - il loro valore dipende da un futuro evento di liquidità. RE/MAX Holdings è quotata in borsa NYSE con il ticker RMAX, ma i singoli agenti di franchising non ricevono azioni o azioni come parte della loro associazione con un ufficio.

Che cosa è meglio per i nuovi agenti: LPT Realty o RE/MAX?

Entrambe le agenzie possono servire nuovi agenti a seconda del tipo di supporto necessario. RE/MAX fornisce un ufficio fisico con accesso di broker in persona, che si adatta agli agenti che desiderano una guida a piedi. LPT fornisce formazione quotidiana in diretta, supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e una struttura di costi prevedibile all'interno di un modello cloud che richiede più autodireggersi. Le strutture delle tasse differiscono tra i due broker anche nella fase iniziale della carriera.

Qual è la struttura delle commissioni di LPT Realty?

LPT Realty utilizza due piani tra cui gli agenti possono scegliere: il piano Partner di brokeraggio (80/20 diviso fino a un limite massimo annuale di $15,000) e il piano Business Builder (una tassa fissa di $500 per transazione fino a un limite massimo annuale di $5,000). Entrambi i piani addebitano una commissione per le transazioni post-cap di $195, una commissione annuale di $500 e nessuna commissione per la franchising o le royalty.

Quanto prende LPT Realty per transazione?

In base al piano Partner di brokeraggio, LPT Realty conserva il 20% della commissione per ogni transazione fino a quando l'agente non ha pagato $15,000 per l'anno, quindi $195 per ogni transazione. In base al piano Business Builder, LPT Realty addebiterà un tasso fisso di $500 per transazione fino a quando l'agente non avrà pagato $5,000, e poi $195 per transazione.

Quale piano immobiliare LPT costa meno?

Dipende dalla commissione media per transazione. Con circa 10 operazioni all'anno, il piano brokerage partner tende a costare meno di una commissione media di circa $2,860 per transazione, mentre il piano flat-fee Business Builder tende a costare meno di quella dimensione media dell'operazione, dal momento che il suo flat fee $500 diventa una quota minore di un controllo di commissione più grande.

LPT Realty impone franchising o royalties?

- No, no, no, no. Nessun piano LPT Realty comporta una franchising o una tassa di royalty, che differisce da brokerage di franchising come RE/MAX che addebitano una percentuale di royalty per transazione più una tassa di franchising continua.