StrumentiVisualizzatore revenue share
Come la revenue share di eXp si compone in ricchezza reale.
Le cifre mostrate sono per gli Stati Uniti. La divisione, il massimale e le tariffe di eXp differiscono un po' da paese a paese: il modello è lo stesso ovunque. Guarda il tuo mercato .
01 / Il visualizzatore
Cinque scenari di dimensione del team, sette livelli, percentuali e tetti reali. Scegli uno scenario, scegli un livello, guarda i calcoli comporsi.
$171M paid to eXp agents in 2024 through Revenue Share. A 7-tier system built to compound.
First recruits, building foundation
22 agents
Agents you personally sponsor. Your direct recruits earn you the most per person.
Agents you personally sponsor. Your direct recruits earn you the most per person.
Agents sponsored by your Tier 1. Higher rate rewards team building.
Agents sponsored by your Tier 1. Higher rate rewards team building.
Agents 2 levels deep. Network effects start compounding.
Agents 2 levels deep. Network effects start compounding.
Lower rate but larger potential volume.
Lower rate but larger potential volume.
Building momentum in your organization.
Building momentum in your organization.
Rate increases as organization grows.
Rate increases as organization grows.
Highest rate and cap rewards true builders.
Highest rate and cap rewards true builders.
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Applies only to residential agents in the U.S. and Canada. International varies. These figures are not a guarantee, representation or projection of earnings or profits you can or should expect. eXp Realty makes no guarantee of financial success. See eXp's Average Income Chart
The illustration does not include expenses incurred by agents in operating their businesses. Success with eXp Realty results only from successful sales efforts, which require hard work, diligence, skill, persistence, competence, and leadership. Your success will depend upon how well you exercise these qualities.
02 / Il meccanismo
La revenue share è il reddito che guadagni quando gli agenti che porti in eXp Realty chiudono operazioni. eXp restituisce una parte del company dollar (il suo 20% dello split delle commissioni) agli agenti che hanno contribuito a costruire la rete. Non devi gestire, formare o dividere commissioni con nessuno: guadagni semplicemente perché hai aiutato a far crescere l'agenzia.
La revenue share arriva fino a 7 livelli di profondità. I livelli 1-3 pagano sugli agenti che porti direttamente o indirettamente, con percentuali rispettivamente del 3,5%, 4,0% e 2,5% del company dollar. I livelli 4-7 si sbloccano man mano che qualifichi più Front Line Qualifying Agent (FLQA), con percentuali dall'1,0% al 5,0%. Ogni livello ha un tetto annuale per agente, che mantiene il sistema sostenibile.
Un Front Line Qualifying Agent è una persona che hai sponsorizzato direttamente e che ha raggiunto il cap o prodotto abbastanza GCI da qualificarsi. Ti servono 5 FLQA per sbloccare il livello 4, 10 per il livello 5, 15 per il livello 6 e 30 per il livello 7. La qualità della tua rete diretta determina quanto in profondità arriva la tua revenue share.
eXp ha aggiornato il modello di revenue share per aiutare gli agenti a sbloccare i guadagni più in fretta. Con la 2.0 gli agenti iniziano a guadagnare revenue share prima nel loro ciclo di produzione, e il bonus attrazione del 20% sui livelli 1-3 premia chi fa crescere attivamente la rete. Il sistema è stato ridisegnato per essere più accessibile agli agenti di ogni livello di produzione.
La revenue share non è un bonus né un vantaggio accessorio. È un flusso di reddito che si compone e cresce insieme alla tua rete. Gli agenti che portano costantemente agenti produttivi in eXp costruiscono un reddito che può arrivare a superare la loro stessa produzione. È la cosa più vicina a un vero reddito passivo nel settore immobiliare.
04 / In sintesi
Il visualizzatore mostra cosa può fare la struttura. Con chi entri decide se la tua rete cresce davvero. È esattamente per questo che esiste Smart Agent Alliance.
Vuoi che la struttura te la spieghi una persona? Prenota una chiamata.
