على نظرة واحدة مقارنة
| العقارات (LPT) | البوصلة | |
|---|---|---|
| تصنيف الباب الزجاجي | 3.5/5 | 4.0/5 |
| تقسيم المفوضية | 80/20 أو $500/txn مسطح | 60/40 إلى 90/10 |
| رسوم الامتيازات / الامتيازات | 0% | لا يوجد (مملوكة للشركة) |
| الحد الأقصى للإنتاج | $15K أو $5K (وفقا للخطة) | التفاوض (اعتمادًا على السوق) |
| الرسوم الشهرية | $500/yr + $89-$149/م | $145+ (تختلف حسب المكتب) |
| رسوم المعاملة | $195/txn (بعد $2.5K GCI) | رسوم تسويقية تصل إلى 4٪ |
| تأمين E&O | $0 (في الرسوم السنوية) | $2,000-$2,200/سنة |
| التدريب | يومياً على الهواء المباشر + عند الطلب | أكاديمية القوس |
| دعم 24/7 | نعم | لا , لا |
| قيمة الرعاية | لا , لا | لا , لا |
| حصة الدخل | نعم (7 مستويات) | لا , لا |
| مسار دخول التقاعد | نعم (3 سنوات) | لا , لا |
| الدخل المطلوب | نعم (السترات 3-5 سنوات) | لا , لا |
| أعلى وكيل مكافأة | مكافآت الأسهم (خاصة) | التوقيع على مكافآت (التوظيف) |
النقطة الرئيسية: شركة LPT Realty و Compass هي اثنين من الوساطة السكنية مع نماذج تشغيل مختلفة من الناحية الهيكلية. شركة LPT Realty هي شركة وسيطة تستند إلى السحابة مع خطط عمولة محدودة ، لا توجد حقوق الملكية على الامتياز ، وبرنامج revenue share من 7 مستويات. تعمل Compass كوسيلة وسطاء مملوكة للشركة مع تقسيمات يتم التفاوض عليها بشكل فردي ، رسوم تسويقية بنسبة 4٪ ، وليس هناك برنامج revenue share.
TL؛DR حول LPT Realty مقابل Compass
- تعمل شركة LPT Realty كوسيط قائم على السحابة
- القوس يعمل مع مكاتب الفائدة المادية
- الحد الأقصى لخطط LPT BP و BB عند $15K$5K
- تستخدم البنفسج تقسيمات مفاوضة بشكل فردي
- LPT تقدم برنامج 7 مستويات revenue share
- رسوم الشارة تصل إلى 4٪ رسوم التسويق
- كلاهما مملوك للشركة وليس على أساس الامتيازات
تقارن LPT Realty vs Compass اثنين من الوساطة السكنية مع نماذج تشغيل مختلفة من الناحية الهيكلية. شركة LPT Realty هي شركة وساطة تستند إلى السحابة مع خطط عمولة محدودة و لا توجد حقوق الملكية على الامتيازات. تعمل كومباس كوسيلة وسطاء مملوكة للشركة مع مكاتب مادية، ومنصة تكنولوجية خاصة، وتقسيمات عمولة يتم التفاوض عليها بشكل فردي تختلف حسب السوق والوكيل.
المقارنة ليست مجرد اختيار بين وسطاء منخفضة التكلفة والخدمات الكاملة. وتشمل الاختلافات الهيكلية العميقة بنية الرسوم، وتوافر حصة الإيرادات، ووجود المكاتب، واستثمار التكنولوجيا، والمعايير مقابل التفاوض على شروط اللجنة.
هذه المقالة جزء من مقالنا الأوسعمكتبة مقارنات الوساطة في SmartAgentAlliance.comتم بناؤه لمساعدة الوكلاء على مقارنة نماذج الوساطة، الرسوم، القيود، revenue share، فرص الأسهم، وهياكل الدعم قبل اختيار مكان تعليق ترخيصهم.
وتغطي القسمات التالية هيكلات اللجان، والتكلفة السنوية الإجمالية في $250K و $500K GCI، revenue share، والتدريب، والتكنولوجيا، والثقافة، والدعم، والبرامج الاستثمارية:
جدول المحتوى
2026 تحديث: البوصلة في أي مكان
" كومباس " أكملت عملية استحواذها على " أي مكان في 9 كانون الثاني / يناير 2026 ، يجلب علامات تجارية مثل Coldwell Banker ، Century 21 ، Sotheby's International Realty ، و Corcoran تحت Compass International Holdings.
قد يؤثر عملية الاستحواذ على أي مكان على نطاق شركة كومباس ، وتوصيل العلامة التجارية ، وتعريض الفرنسية ، وخريطة طريق التكنولوجيا ، وملف الدين ، والاستراتيجية طويلة الأجل. لكن استحواذ الشركات لا يغير تلقائيًا ما يدفعه وكلاء Compass، أو وكلاء في العلامات التجارية التي تم استحواذها في أي مكان، أو يتلقونه على مستوى المكاتب المحلية.
لهذا السبب، لا تزال هذه المقارنة تستند إلى شركة LPT Realty و Compass حيث تعمل نماذجها التي تتعامل مع العملاء اليوم، مع الاعتراف بأن عملية الاستحواذ على Compass و Anywhere قد تصبح أكثر أهمية مع تطور تفاصيل التكامل واتفاقيات الامتياز وشروط العملاء.
هيكل المفوضية
يتم تقديم المعلومات التالية لأغراض المقارنة العامة فقط، بناءً على المصادر المتاحة في وقت كتابة هذا التقرير. أي ملخصات خطة أو أرقام أو أمثلة على الحسابات تشير فقط. يجب على الوكلاء التحقق من جميع الشروط الحالية مباشرة مع الوساطة التي يقومون بتقييمها قبل اتخاذ قرار.
LPT ريالتي
العقارات (LPT) يقدم للعملاء خيار بين خطط عمولة. وتشمل كلا الخطة تأمين E&O دون أي رسوم إضافية ورسوم التصريح أو الرسوم المخصصة بنسبة 0%:
خطة الخطوط (BP)
- تقسيم 80/20 حتى يتم الوصول إلى السقف السنوي للإنتاج
- $15,000 الحد الأقصى - بمجرد دفع $15K للوساطة ، يحتفظ الوكلاء بنسبة 100%
- $195 لكل معاملة (يتم تطبيقها على جميع المعاملات، بما في ذلك ما بعد التسويق)
- $89رسوم الوساطة الشهرية
- $500الرسوم السنوية
- الإجراءات: $0 (مشمولة)
- رسوم الامتيازات / الامتيازات: $0
خطة خارج الخطوط المخططية (BB)
- $500 الرسوم المحددة لكل معاملة - لا توزيع بالمئة
- $5,000 السقف - بمجرد دفع $5K في رسوم المعاملة، تنخفض رسوم المعاملة الواحدة
- $195 لكل معاملة بعد الرأس المال
- $149رسوم الوساطة الشهرية
- $500الرسوم السنوية
- الإجراءات: $0 (مشمولة)
- رسوم الامتيازات / الامتيازات: $0
ويتم هيكلة خطة BP للوكلاء في مستويات الإنتاج منخفضة إلى معتدلة حيث يطبق النموذج القائم على الانقسام لفترة أطول من السنة. يتم هيكلة خطة BB للعملاء الأكبر حجمًا لأن تكلفة الصفقة هي رسوم ثابتة بدلاً من نسبة عمولة - عند $250K GCI في المثال ، يتم الوصول إلى السقف في وقت مبكر ويتم تطبيق $195 فقط لكل صفقة لبقية السنة.
البوصلة
البوصلة يستخدم هيكل منفصل يتم التفاوض عليه بشكل فردي. لا توجد خطة موحدة نشرت علناً، وتختلف الشروط حسب السوق ومستوى إنتاج الوكلاء والرافعة المالية التفاوضية:
- تقسيم 60/40 إلى 90/10 اعتمادا على السوق والاتفاق
- لا توجد رسوم تصريح - Compass مملوكة للشركة ، وليس تصريح تصريح
- القيمة: في بعض الأحيان - بعض العملاء يتفاوضون على الحد الأقصى ، والبعض الآخر لا
- الرسوم الشهرية $145 وما فوق اعتماداً على السوق والمكتب
- رسوم التسويق: ما يصل إلى 4٪ من عمولة إجمالية
- الإجراءات: $2,000 أو أكثر سنوياً
يضع كومباس نموذجها حول منصة التكنولوجيا الخاصة به و CRM والتسويق للعلامة التجارية ووجود المكتب المادي. نظرًا لأن شروط العمولة يتم التفاوض عليها بشكل فردي بدلاً من قياسها، فإن مقارنات التكاليف الجانبية تعتمد على الشروط المحددة التي يتلقاها الوكيل.
التكلفة السنوية الإجمالية عند مستويات الإنتاج المختلفة
LPT جدول رسوم العقارات
|
نوع الرسوم |
خطة BP |
خطة BB |
|
تقسيم المفوضية |
80/20 حتى الحد الأقصى $15K |
$500 مستقر لكل معاملة حتى الحد الأقصى $5K |
|
رسوم المعاملة بعد السعر |
$195المعاملة |
$195المعاملة |
|
الرسوم الشهرية |
$89/ الشهر |
$149/ الشهر |
|
الرسوم السنوية |
$500السنة |
$500السنة |
|
تأمين E&O |
$0 (مدرجة) |
$0 (مدرجة) |
|
رسوم الامتيازات/ الامتيازات |
$0 |
$0 |
جدول رسوم الكمبوس (مجموعات حسب الوكيل والسوق)
|
نوع الرسوم |
المبلغ |
|
تقسيم المفوضية |
60/40 إلى 90/10 (مفاوضات) |
|
القيادة |
في بعض الأحيان (يمكن التفاوض) |
|
الرسوم الشهرية |
$145 و فوق |
|
رسوم التسويق |
ما يصل إلى 4٪ من عمولة إجمالية |
|
تأمين E&O |
$2,000 أو أكثر سنوياً |
|
رسوم الامتيازات/ الامتيازات |
$0 (مملوكة للشركة) |
ماذا يدفع العميل الذي ينتج $250,000 في GCI في الواقع (25 معاملة)
خطة LPT Realty - BB:
- رسوم المعاملة إلى الحد الأقصى (معاملات $500 × 10): $5,000
- رسوم المعاملات بعد الحد الأقصى (معاملات $195 × 15): $2,925
- الرسوم الشهرية ($149 × 12): $1,788
- الرسوم السنوية: $500
- إجمالي التكلفة: ~$10,213
- الشبكة إلى العميل: ~$239,787 (95.9%)
خطة LPT Realty - BP:
- المفوضية إلى الوساطة (20% حتى السقف $15K): $15,000
- رسوم المعاملات بعد الحد الأقصى (معاملات $195 × 25): $4,875
- الرسوم الشهرية ($89 × 12): $1,068
- الرسوم السنوية: $500
- إجمالي التكلفة: ~$21,443
- الشبكة إلى العميل: ~$228,557 (91.4%)
البوصلة (تقديرات متوسطة المدى، 75/25 مقسمة، بدون حدة):
- اللجنة إلى الوساطة في 75/25 تقسيم: $62,500
- رسوم التسويق (~ 2٪ من التقدير الفعلي): متضمنة في بنية منفصلة في العديد من المكاتب
- الرسوم الشهرية (~$145 × 12): $1,740
- التأمين: $2,000
- إجمالي التكلفة: ~$66,240
- الشبكة إلى العميل: ~$183,760 (73.5%)
الفرق في التكاليف المحسبة على هذا المستوى من الإنتاج: تقريبا $29,000 إلى $56,000 أقل في LPT Realty من في Compass تحت الحسابات المثالية، اعتمادا على خطة LPT المطبقة.
حصة الإيرادات والإيرادات السلبية
LPT ريالتي
تقدم شركة LPT Realtyبرنامج 7 مستويات revenue share التي توزع 50% من أموال الشركة مرة أخرى إلى الوكلاء:
|
المستوى |
من هو داخلها |
حصة حصة الإيرادات |
|
المستوى 1 |
وكلاء تجذبهم مباشرة |
31% من المجموعة (15.5% من دولار الشركة) |
|
المستوى الثاني |
تجذبهم وكلاء المستوى 1 الخاص بك |
18% من المجموعة (9% من دولارات الشركة) |
|
المستوى الثالث |
المستوى الثالث |
7% من المجموعة (3.5% من دولار الشركة) |
|
المستوى الرابع |
المستوى الرابع |
7% من المجموعة (3.5% من دولار الشركة) |
|
المستوى 5 |
المستوى الخامس |
7% من المجموعة (3.5% من دولار الشركة) |
|
المستوى 6 |
المستوى السادس |
10% من المجموعة (5% من دولارات الشركة) |
|
المستوى السابع |
المستوى السابع |
20٪ من المجموعة (10٪ من دولار الشركة) |
|
إجمالي |
جميع المستويات السبعة |
100% من المجموعة (50% من دولارات الشركة) |
فقط العملاء المسجلين في خطة الشركاء RevShare لـ LPT (المسمى حالياً شريك الوساطة) يمكنهم الحصول على revenue share. يمكن لعملاء شركة Business Builder توليد revenue share لخطوط صعودية مؤهلة ولكن لا يمكنهم الحصول عليها بأنفسهم. تنطبق أهلية المستوى ومتطلبات الإنتاج وشروط الدفع الأخرى.
قيمةLPT لكل وكيل تعتمد على خطة المجند. لا يزال الراعي يكسب من تجنيب بناء الأعمال، بنحو ثلث المعدل.
| المستوى | الموظف في مجال بناء الأعمال | تجنيد شركاء RevShare |
| 1 | $775 | $2,325 |
| 2 | $450 | $1,350 |
| 3 إلى 5 | $175 كل واحد | $525 كل واحد |
| 6 | $250 | $750 |
| 7 | $500 | $1,500 |
| إجمالي لكل وكيل تقييم | حول$2,500 | حول$7,500 |
LPT لا تنشر كيفية تقسيم سكانها بين الخططتين ، لذلك القيمة الواقعية لكل وكيل داخل منظمة LPT تقع في مكان ما بين العمودين.
الـ "إل بي تي" revenue share يمكن إرسالها إلى الوريث، وهذا يعني أن تدفق الدخل يمكن أن ينقل بعد وفاة الوكيل. إن الهيكل ينتج الدخل الذي يستمر في التطبيق حيث أن الوكلاء الذين قام وكيل جذب بهم برعاية توليد إيرادات الشركة. تطبق LPT هيكل من سبعة مستويات؛ يختلف عدد المستويات بين وسطاء السحابة الآخرين.
LPT أيضاً تقدممكافآت الأسهم (لا يتم تداول الشركة علناً) ، والتي تستحق 60٪ عند 3 سنوات، 80٪ عند 4 سنوات، و 100٪ عند 5 سنوات.
Compass
كومباس لا تقدم revenue share، حصة الربح، أو أي برنامج الدخل السلبي للعملاء. لا توجد مسار دخل التقاعد ولا توجد تدفقات دخل قابلة للتحويل مرتبطة بالوساطة. يتم تداول Compass علنيًا ، لكن العملاء الفرديين لا يحصلون على جوائز الأسهم كجزء من برنامج تعويض قياسي.
دخل وكيل القوس مرتبطة بإنتاج المعاملات. تتبع الهيكل نموذج تعويضات الوساطة التقليدية المستخدمة من قبل معظم الوساطات الكاملة الخدمة.
التدريب والتطوير المهني
LPT ريالتي
- جلسات التدريب المباشر و التدريب المتاحة بشكل افتراضي
- مكتبة التدريب على الطلب متاحة في أي وقت
- دعم الوكيل 24/7 مدرجة
- جميع التدريبات المدرجة دون تكلفة إضافية
البوصلة
- أكاديمية القوس - برنامج تدريب منظم للعملاء على منصة كومباس
- جلسات التدريب الخاصة بالسوق والموارد من خلال المكاتب الفردية
- دعم وإرشاد العملاء الجدد
- نوعية وتعمق التدريب تختلف حسب السوق وحجم المكاتب
قامت Compass ببناء بنيتها التحتية للتدريب من خلال أكاديمية Compass ، وهي برنامج تدريب مهيكلي للعملاء على منصة Compass. يتم تقديم تدريب LPT تقريبًا مع توافر الدعم على مدار الساعة. لا يتم وضع أي من الوساطة بشكل أساسي على التدريب كمقدمة أساسية؛ كلاهما يعمل على نماذج تتحمل فيها وكلاء المسؤولية عن تنمية أعمالهم الخاصة.
التكنولوجيا والأدوات
LPT ريالتي
- منصة إدارة المعاملات والوكيل القائمة على السحابة
- أدوات التسويق المدرجة مع العضوية
- جميع الأدوات التكنولوجية المتاحة دون تكلفة إضافية تتجاوز الرسوم الشهرية
البوصلة
- منصة الكومباس الخاصة - CRM، أدوات التسويق، رؤى القائمة، وتحليلات الأعمال
- مجموعات القنبلة - أداة بحث العملاء التعاونية وتنظيم العقارات
- بيانات السوق وأدوات التسعير بمساعدة الذكاء الاصطناعي
- البنية التحتية للتسويق المتميزة بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي المهني وترويج التسجيل
- التكنولوجيا هي جزء أساسي من مقترح القيمة الكمباس وتقديم التوظيف
استثمرت كومباس بشكل كبير في تطوير التكنولوجيا الملكية ، حيث تشكل منصة كومباس ومجموعات وأدوات بيانات السوق المدعومة من الذكاء الاصطناعي مجموعة ميزات أكثر امتدادًا من مجموعة تكنولوجيا الوساطة السحابية القياسية. أدوات LPT تغطي سير عمل العميل الأساسي ضمن نموذج التسليم القائم على السحابة. وكلاء الوزن اثنين من الهياكل غالبا ما تقيم قيمة منصة تكنولوجيا كومباس مقابل الفرق في التكاليف المحسبة في الرسوم والرسوم.
الثقافة و بيئة العمل
LPT العقارات: السحابة الأولى، التكلفة العلوية المنخفضة
تعمل شركة LPT كوسيلة وسطاء تستند إلى السحابة بالكامل بدون مكاتب مادية ولا رسوم مكتبية. العملاء يعملون من أي مكان يختارون، والدعم متوفر على مدار الساعة تقريبا. وتشغل الشركة مجتمعًا موجهًا حول ربحية العملاء واستقلالهم. هذه الثقافة تجذب الوكلاء الذين يعطون الأولوية لخفض تكاليف الوساطة وتدفقات الدخل القائمة على حصة الإيرادات إلى جانب عمولات المعاملات.
الوسارة: العلامة التجارية المتميزة، Office-Forward
عادةً ما تكون مكاتب الشارة في مواقع مرغوب فيها مع جمالية حديثة وملموسة تتوافق مع وضع العلامة التجارية. البيئة الداخلية هي جزء من نموذج القنبلة - تعمل المكاتب كمواقع عمل جسدية للعملاء الذين يفضلون التعاون مع زملاء في شخصهم وكإعدادات تتعامل مع العملاء. وقد بنيت كومباس ثقافة مجتمعية في أسواقها الرئيسية، وفرص التعاون والشبكات هي جزء من نموذج المكتب.
تعكس تصنيفات Glassdoor الاختلافات الهيكلية بين السماسرة: لدى LPT حوالي 70 مراجعة مع تصنيف عام 3.5 نجوم وتصنيف 4.6 نجوم على وجه التحديد من الوكلاء في دور وكيل العقارات - تختلف التصنيف في الدور عن العينة العامة. يحتوي Compass على ما يقرب من 2400 مراجعة وتقييم شامل 4.0 نجوم، مما يعكس قاعدة كبيرة ومتنوعة من الموظفين والوكلاء في العديد من الأسواق.
دعم الوكيل
LPT ريالتي
- دعم الوكيل 24/7 - متاح على مدار الساعة بغض النظر عن المنطقة الزمنية
- الوصول إلى الوسيط متاح تقريباً
- جودة الدعم المتسقة في جميع أنحاء البلاد
البوصلة
- الدعم يعتمد على المكاتب المحلية ويختلف حسب السوق
- المكاتب الكبيرة لديها عادة موظفين دعم مخصصين والموارد الإدارية
- لا يوجد برنامج دعم نشر على مدار الساعة
- نوعية الدعم تعتمد على المكتب المحدد وفريق السوق
الوكلاء الذين يحتاجون إلى الدعم خارج ساعات العمل - بما في ذلك أولئك الذين يتعاملون مع المعاملات عبر مناطق الزمنية - قد يجدون توافر LPT 24/7 متوافقًا هيكليًا مع نمط العمل. يتم تقديم دعم الشارة من خلال المكاتب المحلية خلال ساعات العمل، وتختلف التوافر حسب السوق وحجم المكاتب.
ما يسأله العاملون أيضاً
كيف تختلف هيكل خطة LPT المحدودة عن الانقسام المفاوض عن Compass؟
تطبق LPT خطط عمولة موحدة مع الأسعار المنشورة عند $15,000 (BP) أو $5,000 (BB) ، المتاحة لجميع الوكلاء على نفس الشروط. يتم التفاوض بشكل فردي على شروط عمولة القنبلة وتتراوح من 60/40 إلى 90/10, مع تضمين الحدود فقط عندما يتفاوض وكيل واحد. الشروط والتكلفة الإجمالية في كومباس تعتمد على الاتفاق المحدد الذي تم التوصل إليه.
كيف تؤثر رسوم تسويق كومباس على إجمالي تكاليف الوساطة؟
يطبق Compass رسوم تسويقية تصل إلى 4% من عمولة إجمالي المعاملات، منفصلة عن التقسيم المتفاوض عليه. في $250K GCI، رسوم تسويقية بنسبة 4% تساوي حوالي $10,000 في تكلفة الوساطة السنوية الإضافية. يختلف هيكل الرسوم حسب المكتب، وقد يتم دمج المعدل الفعلي ضمن الانقسام المتفاوض عليه في بعض أسواق كومباس.
كيف يعمل revenue share من LPT جنبا إلى جنب مع برنامج منح الأسهم؟
تُوزع "إل تي" 50 في المائة من أموال الشركة على سبعة مستويات من العملاء الموظفين، مع إمكانية إرسال revenue share إلى الوريثين. كما تقوم شركة LPT بإصدار منح الأسهم التي تصل إلى 60٪ في ثلاث سنوات و 80٪ في أربع سنوات و 100٪ في خمس سنوات. تعمل البرنامجين بالتوازي: revenue share يخلق الدخل المستمر، في حين أن منح الأسهم يخلق رأس المال على مدى فترة الاستحقاق المتعددة السنوات.
هل تقدم Compass revenue share أو الأسهم للعملاء؟
كومباس لا تقدم revenue share، حصة الربح، أو أي برنامج دخل سلبي. كومباس هي شركة تجارة عامة، ولكن العملاء الفرديين لا يحصلون على مكافآت الأسهم كجزء من هيكل التعويضات القياسي. الدخل في كومباس مرتبط بإنتاج المعاملات بدلاً من التوظيف أو منح الأسهم.
لماذا هذا مهم
تستخدم LPT Realty و Compass بنيات رسوم مختلفة بشكل أساسي ونماذج الإيرادات: العديد من الوكلاء الذين يُقارنون LPT Realty و Compass يقومون أيضًا بتقييم كيفية مقارنة كلا النماذج مع بنية eXp Realty القائمة على السحابة ، والحد الموحد ، و revenue share ، وفرص الاستثمار ، و النظام البيئي الراعي. بالنسبة لهذا المقارنة، انظر eXp Realty مقارنة بـ LPT Realty و eXp Realty مقابل البوصلة.
يمكنك أيضا معرفة المزيد عنكيف يعمل eXp Realty و لماذااختيار الراعي المناسب eXp يمكن أن تؤثر على الدعم والأنظمة والتدريب والموارد التي تحصل عليها بعد الانضمام.
لمقارنة نماذج الوساطة الإضافية، أعود إلىمكتبة مقارنات الوساطة.
الأسئلة المتكررة
هل لدى LPT Realty أو Compass غطاء؟
الحد الأقصى للقطاع العقاري في كلا الخطة الحد الأقصى للخطة هي $15,000, وبعد ذلك يدفع العملاء رسوم $195 لكل معاملة. الحد الأقصى للخطة Beyond Blueprint (BB) هو $5,000 في رسوم المعاملة المحددة، وبعد ذلك تنخفض رسوم المعاملة الواحدة إلى $195. قد تقدم كومباس أو قد لا تقدم حدة اعتمادا على ما يتفاوض عليه الوكيل.
ما هو الفرق بين خطط (بي بي) و (بي بي) لـ (إل تي تي) ؟
تستخدم خطة الخطوط البشرية (BP) تقسيمًا 80/20 حتى يصل الوكلاء إلى حد $15,000 ولديهم رسوم شهرية أقل تبلغ $89. تحل خطة Beyond Blueprint (BB) محل الانقسام رسوم ثابتة $500 لكل معاملة تصل إلى $5,000 ولكنها تحمل رسوم شهرية أعلى تبلغ $149. يتم هيكلة خطة BB للعملاء الأكبر حجمًا - عند 10 صفقات أو أكثر سنويًا، يتم الوصول إلى حد $5,000 في وقت مبكر من عام الذكرى ويتم تطبيق $195 فقط لكل صفقة لبقية السنة.
هل تقدم LPT Realty أو Compass revenue share؟
تقدم شركة LPT Realty برنامج revenue share من 7 مستويات يوزع 50٪ من أموال الشركة إلى الوكلاء بناءً على إنتاجهم التالي. الدخل يمكن إرساله إلى الوريث. كومباس لا تقدم revenue share أو أي برنامج دخل سلبي.
هل يتم تداول LPT Realty أو Compass علناً؟
لا يتم تداول LPT Realty علناً. تقدم الشركة مكافآت الأسهم التي تستحق 60٪ في 3 سنوات، 80٪ في 4 سنوات، و 100٪ في 5 سنوات. تعمل Compass داخل Compass International Holdings بعد اندماج Compass-Anywhere الذي تم إغلاقه في 9 يناير 2026; لا يحصل وكلاء Compass الفرديون على منح الأسهم كجزء من هيكل التعويضات القياسي بغض النظر عن وضع الشركة الأم.
كيف كسب كومباس المال بدون رسوم الامتياز؟
كومباس هو شركة وسيطة مملوكة للشركة، وليس امتياز. وتحصل على إيرادات من خلال تقسيم العمولة التي تحتفظ بها من معاملات الوكيل، والرسوم الشهرية والرسوم التسويقية، وعلى نطاق واسع من خلال خدماتها الإضافية. لأنها ليست امتيازية، لا توجد حقوق الملكية تدفق إلى شركة امتيازية خارجية، وتبقى الدخل المنقسم مع كومباس مباشرة.
ما هو تصنيف Glassdoor لـ LPT Realty مقابل Compass؟
LPT Realty لديها ما يقرب من 70 مراجعة Glassdoor مع تصنيف شامل 3.5 نجوم. الوكلاء في دور وكيل العقارات يقدرونها بشكل محدد بنحو 4.6 نجما، مما يشير إلى أن التصنيف في الدور يختلف عن العينة العامة. يحتوي Compass على ما يقرب من 2400 مراجعة مع تصنيف عام من 4.0 نجوم، مما يعكس عينة أوسع بين الموظفين والوكلاء في العديد من الأسواق.
