Smart Agent Alliance / داخل eXp Realty

للوكلاءالذين يريدون المزيد

Smart Agent Alliance لا يكلف الوكلاء شيئاً. كل نظام يتم تسليمه من خلال بوابة الوكلاء الخاصة بنا.

  • Doug Smart - الأنظمة والبنية التحتية
  • Karrie Hill, JD - التدريب والمدافعية عن الوكلاء

القيادة العملية أدوات حقيقية تدريب ودعم

الوكلاء في الشبكة
4000+
التكلفة المضافة خارج eXp
لا شيء

01 / التحالف

  1. Smart Agent Allianceدعم الرعاية تم بناؤه وتوفيرها بدون تكلفة للوكلاء.

  2. داخل eXp Realtyأكبر شركة وسطاء عقارات مستقلة في العالم

  3. أقوى معاًالبنية التحتية eXp بالإضافة إلى أنظمة SAA تؤدي إلى نجاح أعلى للوكلاء.

02 / لماذا SAA

لماذا Smart Agent Alliance؟

أنظمة النخبة التدريب المؤكد المجتمع الحقيقي

معظم رعاة eXp يقدمون القيمة المتواصلة القليلة أو لا.

تم بناء Smart Agent Alliance بشكل مختلف.

نحن نستثمر في أنظمة حقيقية، تدريب طويل الأمد، وتعاون الوكلاء لأن حوافزنا متطابقة مع لك.

عندما تنجح، ننجح.

انظر مجموعة القيم الكاملة

ما الذي يكلفك هذا

  • تقسيم العمولة إلى الراعي الخاص بك0%
  • رسوم فريق الرعاية$0
  • حصة الإنتاجلا شيء
  • الاجتماعات المطلوبةلا شيء

إجمالي$0

03 / دليل

أثبتت على نطاق واسع

0+الوكلاء في شبكة الراعيين

  • واحدة من أسرع المنظمات الراعية نموا في eXp Realty
  • الاحتفاظ بقوة ثابتة بالوكيل
  • وكلاء دعم في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا والمكسيك وأستراليا وغيرها
اقرأ قصص نجاحهم

04 / البوابة

ستة أنظمة داخل بوابة SAA

الحصول على الموارد المهنية لمنظمة رفيعة المستوى مع حرية 100٪ من وكيل فردي. لا تقسيمات. لا رسوم الرعاية. لا تكاليف إضافية خارج eXp. مجرد تجربة eXp أقوى.

  1. 01

    الأصول التجارية المناسبة لك

    قنوات تسويقية جاهزة للإطلاق وأدوات قيادية

  2. 02

    تدريب النخبة على الطلب

    مخططات متقدمة للإنتاج الحديث والحجم.

  3. 03

    القيادة والمجتمع

    جلسات تنفيذية تكتيكية مع كبار المنتجين النشطين

  4. 04

    الإحالات الخاصة والتعاون العالمي

    شبكات الإحالة القائمة على العلاقات والتعاون عبر الأسواق.

  5. 05

    البنية التحتية لجذب الوكلاء

    أنظمة جذب أتمتة وطرق مهيكلة بدعم الفريق.

  6. 06

    التسجيل المهني

    من الانضمام إلى العمل في غضون 24 ساعة

05 / الهيكل

لماذا هذا يعمل فقط في eXp Realty

كل الوساطة الأخرى

توقف الدعم في المركز

الأدوات والتدريب والدعم تأتي من الوساطة ، مركزياً. الراعي يمكنه فقط أن ينقل ما يعطيه الوساطة بالفعل للجميع.

eXp Realty + SAA

تقوم SAA ببناء ما لا يستطيعه الراعيون الآخرون

eXp يسمح الراعي بتشغيل أنظمة حقيقية خاصة بهم فوق الوساطة. استمر في التمرير - لقد شاهدت للتو أن تلك الطبقة تُبني.

06 / الوساطة

لماذا eXp Realty؟

  1. الربحية

    6 سنوات

    الوساطة العقارية العامة الوحيدة المربحة بشكل تجمعي في السنوات الست الماضية

  2. مدرجة

    S&P 600

    (سمول كاب) المدرجة، والوساطة الأولى القائمة على السحابة.

  3. راعيك

    خيارك

    الوصول إلى النظم الحقيقية والدعم من خلال الراعي الذي تختاره.

  4. العمولة

    80/20100%

    80/20 تقسيم حتى الحد الأقصى، ثم 100٪ عمولة. الرسوم الشهرية صافية.

  5. في الأعلى

    ريفشير + الأسهم

    حصة الإيرادات الإيرادات وفرص الأسهم المدمجة في نموذج eXp.

07 / الاتجاه

تم بناؤه لأماكن العقارات

مستقبل العقارات يعتمد على السحابة، وعالمي، ويقود على التكنولوجيا. SAA و eXp موجودان بالفعل.

  1. 01

    نموذج الوساطة السحابية الأولى

    لا توجد مكاتب لتحملها، ولا تكاليف عامة في تقسيمك.

  2. 02

    الأدوات والتدريب التي تعمل على الذكاء الاصطناعي

    أنظمة تتراكم بدلاً من الشيخوخة

  3. 03

    أعمال بلا حدود

    وسيطة واحدة، 34 دولة، شبكة إحالة واحدة.

  4. 04

    الدخل المستدام خارج المبيعات

    حصة الإيرادات والأسهم، ليس فقط الإغلاق القادم.

08 / المشغلون

تقابل المؤسسين

المشغلون، وليس الرؤساء: الأشخاص الاثنين الذين يصممون ويقومون بتشغيل وحماية كل وكلاء النظام يعتمدون عليهم. ليس دور مبيعات - واحد عملي.

Doug Smart

Doug Smart

المشارك في تأسيسها

المطور الكامل و أفضل 1% من بناء فريق eXp. تصميم وبناء كل وكلاء النظام يستخدمون - البوابة، الآلات، أدوات التسويق، وهذا الموقع.

البنّاء والمسؤول عن العمود الفقري. عمله:

  • بوابة الوكيل وبنية النظام
  • البنية التحتية للأتمتة وتدفق العمل
  • أنظمة الإنتاج وجذب
  • التوسع دون هشاشة
الأم والابن. عملية واحدة متوافقة.
Karrie Hill, JD

Karrie Hill, JD

المشارك في تأسيس التدريب والمدافع عن الوكلاء

خريج في القانون في جامعة بيركلي ومرشد معتمد بنيت أعمال العقارات ذات ستة أرقام في السنة الأولى - لا مكالمات باردة، لا تطرق الباب. يقود التدريب والإدخال.

عين محامية من أجل الاستدامة. عملها:

  • تصميم التدريب وتحديثه
  • معايير التوجيه وطرق الإدخال
  • توجيه المحتوى وجودة البرنامج
  • القرارات الوكالة الأولى داخل النموذج

الرعاة الذين يبقون متورطين