LPT Realty vs. Kompass: Strukturvergleich (2026)

A-A-Glanz-Vergleich

	LPT Immobilien	Kompass
Bewertung von Glastüren	3.5/5	4.0/5
Aufteilung der Kommission	80/20 oder $500/txn flach	60/40 bis 90/10
Franchise- und Lizenzgebühr	0%	Keine (Unternehmenseigentum)
Produktionsbegrenzung	$15K oder $5K (nach Plan)	Verhandlungsfähige (marktabhängig)
Monatliche Gebühren	$500/year + $89-$149/month	$145+ (je nach Büro variiert)
Transaktionsgebühr	$195/txn (nach $2.5K GCI)	Bis zu 4% Vermarktungsgebühr
E&O-Versicherung	$0 (in Jahresgebühr)	$2,000-$2,200 pro Jahr
Ausbildung	Täglich live + auf Wunsch	Kompass-Akademie
24/7 Unterstützung	- Ja .	- Nein .
Sponsor-Wert	- Nein .	- Nein .
Einnahmen Anteil Einnahmen	Ja (7 Ebenen)	- Nein .
Renteinkommensweg	Ja (Dreijährige Veräußerung)	- Nein .
Das gewünschte Einkommen	Ja (Kleidung 3-5 Jahre)	- Nein .
Top-Agent Bonus	Aktienvergabe (privat)	Unterzeichnung von Prämien (Anwerbung)

Wichtiges Ergebnis: LPT Realty und Compass sind zwei Wohnmaklerunternehmen mit unterschiedlichen Betriebsmodellen. LPT Realty ist ein Cloud-basiertes Brokerage mit zwei begrenzten Provisionenplänen, keine Franchise-Royalties und einem 7-Tier-revenue share-Programm. Compass agiert als ein Firmenunternehmen mit individuell verhandelten Splits, einer Marketinggebühr von 4% und kein revenue share-Programm.

TL;DR über LPT Realty vs Compass

• LPT Realty agiert als Cloud-basiertes Brokerage
• Kompass funktioniert mit physischen Premium-Büros
• LPT BP- und BB-Pläne mit einer Höchstgrenze von $15K und$5K
• Kompass verwendet einzeln verhandelte Splits
• LPT bietet 7 Stufen revenue share Programm
• Kompassgebühren bis zu 4% Vermarktungsgebühr
• Beide sind im Eigentum des Unternehmens, nicht franchisingbasiert

LPT Realty vs Compass vergleicht zwei Wohnmaklerunternehmen mit strukturell unterschiedlichen Betriebsmodellen. LPT Realty ist ein Cloud-basiertes Brokerage mit zwei begrenzten Provisionenplänen und keiner Lizenzgebühr. Compass agiert als ein Firmen-Brokerage mit physischen Büros, einer proprietären Technologieplattform und individuell verhandelten Provisionssplits, die je nach Markt und Agent variieren.

Der Vergleich ist nicht einfach eine Wahl zwischen kostengünstigen und vollwertigen Maklerunternehmen. Die tieferen strukturellen Unterschiede umfassen die Gebührenarchitektur, die Verfügbarkeit von Einnahmenanteilen, die Büropräsenz, die Technologieinvestitionen und die Standardisierung gegenüber der Verhandlung von Provisionsbedingungen.

Dieser Artikel ist Teil unserer breiterenBrokeragevergleiche Bibliothek auf SmartAgentAlliance.comEs wurde entwickelt, um Agenten zu helfen, Maklermodelle, Gebühren, Caps, revenue share, Eigenkapitalmöglichkeiten und Supportstrukturen zu vergleichen, bevor sie wählen, wo sie ihre Lizenz aufhängen sollen.

Die nachfolgenden Abschnitte decken Kommissionsstrukturen, Gesamtjahreskosten bei $250K und $500K GCI, revenue share, Schulungen, Technologie, Kultur, Unterstützung und Eigenkapitalprogramme ab:

2026 Aktualisierung: Kompass und überall

Compass hat die Übernahme von Anywhere abgeschlossen. Am 9. Januar 2026 bringen Sie Marken wie Coldwell Banker, Century 21, Sotheby's International Realty und Corcoran unter Compass International Holdings.

Die Übernahme von Anywhere kann das Ausmaß von Compass, die Reichweite der Marke, die Exposition der Franchise, die Technologie-Roadmap, das Schuldenprofil und die langfristige Strategie beeinflussen. Aber eine Unternehmensübernahme ändert nicht automatisch, was Compass-Vertreter oder Vertreter der erworbenen Anywhere-Marken auf lokaler Büroebene zahlen oder erhalten.

Aus diesem Grund basiert dieser Vergleich weiterhin auf LPT Realty und Compass, da ihre Agent-modelle heute tätig sind, wobei zu erkennen ist, dass die Akquisition von Compass und Anywhere mit der Weiterentwicklung von Integrationsdetails, Franchise-Vereinbarungen und Agent-begriffen relevanter werden könnte.

Struktur der Kommission

Die folgenden Informationen werden nur für allgemeine Vergleiche zur Verfügung gestellt, basierend auf den zur Zeit des Schreibens verfügbaren Quellen. Alle Zusammenfassungen, Zahlen oder Berechnungsbeispiele des Plans sind nur illustrativ. Die Vermittler sollten alle aktuellen Bedingungen direkt mit der von ihnen bewerteten Brokerage überprüfen, bevor sie eine Entscheidung treffen.

LPT Realty

LPT Immobilien Er bietet den Agenten die Wahl zwischen zwei Kommissionsplänen. Beide Pläne umfassen eine E&O-Versicherung ohne zusätzliche Gebühr und eine Franchise- oder Lizenzgebühr von 0%:

Blaupause (BP) Plan

• 80/20 Spaltung bis zur Erreichung der jährlichen Produktionsobergrenze
• $15,000 Höchstbetrag - sobald $15K dem Makler gezahlt wurde, behalten die Agenten 100%
• $195 pro Transaktion ( gilt für alle Transaktionen, einschließlich nach Cap)
• $89/monatliche Maklergebühr
• $500/Jahresjährliche Gebühr
• E&O: $0 (einschließlich)
• Franchise- und Lizenzgebühr: $0

Plan über die Blaupause hinaus (BB)

• $500 Pauschalgebühr pro Transaktion - keine Prozentsatzspaltung
• $5,000 Höchstbetrag - sobald $5K in Transaktionsgebühren gezahlt wurde, sinkt die Transaktionsgebühr
• $195 pro Transaktion nach Kapitalanlage
• $149/monatliche Maklergebühr
• $500/Jahresjährliche Gebühr
• E&O: $0 (einschließlich)
• Franchise- und Lizenzgebühr: $0

Der BP-Plan ist für Agenten mit niedrigerem bis mittlerem Produktionsniveau strukturiert, bei denen das Split-Based-Modell für einen längeren Teil des Jahres gilt. Der BB-Plan ist für Vermittler mit höherem Volumen strukturiert, da die Kosten pro Transaktion eine Pauschalgebühr und nicht ein Prozentsatz von Provisionen sind - bei $250K GCI im Beispiel wird die Obergrenze früh erreicht und für den Rest des Jahres gilt nur $195 pro Transaktion.

Kompass

Kompass verwendet eine individuell verhandelte Split-Struktur. Es gibt keinen standardisierten Plan, der öffentlich veröffentlicht wird, und die Bedingungen variieren je nach Markt, Produktionsniveau und Verhandlungsleverage:

• 60/40 bis 90/10 Spaltung je nach Markt und Vereinbarung
• Keine Franchisegebühr - Compass ist im Besitz der Firma, kein Franchise
• Kap: Manchmal - einige Agenten verhandeln über ein Cap, andere nicht.
• Monatliche Gebühr: $145 und höher je nach Markt und Büro
• Vermarktungsgebühr: bis zu 4% der Brutto-Kommission
• E&O: $2,000 oder mehr pro Jahr

Compass positioniert sein Modell um seine proprietäre Technologieplattform und CRM, Markenmarketing und physische Büropräsenz. Da die Provisionsbedingungen eher individuell als standardisiert verhandelt werden, hängen die Kostenvergleiche nebenbei von den spezifischen Bedingungen ab, die ein Agent erhält.

Gesamtjahreskosten bei verschiedenen Produktionsniveaus

LPT Realty Fee Zeitplan

Art der Gebühr	BP-Plan	BB-Plan
Aufteilung der Kommission	80/20 bis zur Höchstgrenze $15K	$500 Flach pro Transaktion bis zur Höchstgrenze $5K
Transaktionsgebühr nach Cap	$195/Transaktion	$195/Transaktion
Monatliche Gebühr	$89/monat	$149/monat
Jahresgebühr	$500/Jahr	$500/Jahr
E&O-Versicherung	$0 (einschließlich)	$0 (einschließlich)
Franchise- und Lizenzgebühr	$0	$0

Kompassgebührenplan (Range nach Agenten und Markt)

Art der Gebühr	Betrag
Aufteilung der Kommission	60/40 bis 90/10 (verhandelt)
Kapsel	Manchmal (verhandelbar)
Monatliche Gebühr	$145 und nach oben
Vermarktungsgebühr	Bis zu 4% der Brutto-Kommission
E&O-Versicherung	$2,000 oder mehr pro Jahr
Franchise- und Lizenzgebühr	$0 (Unternehmenseigentum)

Was zahlt ein Agent, der $250,000 in GCI produziert, tatsächlich (25 Transaktionen)

LPT Realty - BB-Plan:

• Transaktionsgebühren bis zu einem Höchstbetrag ($500 × 10 Transaktionen): $5,000
• Transaktionsgebühren nach Cap ($195 × 15 Transaktionen): $2,925
• Monatliche Gebühren ($149 × 12): $1,788
• Jahresgebühr: $500
• Gesamtkosten: ~$10,213
• Netto-Agent: ~$239,787 (95.9%)

LPT Realty - BP Plan:

• Kommission bis Broker (20% bis zur Höchstgrenze $15K): $15,000
• Transaktionsgebühren nach Cap ($195 × 25 Transaktionen): $4,875
• Monatliche Gebühren ($89 × 12): $1,068
• Jahresgebühr: $500
• Gesamtkosten: ~$21,443
• Netto-Agent: ~$228,557 (91.4%)

Kompass (Schätzungen für die mittlere Reichweite, Spaltung 75/25, ohne Grenzwerte):

• Kommission zum Brokerage bei Split 75/25: $62,500
• Vermarktungsgebühr (~ 2% tatsächliche Schätzung): in vielen Büros in Spaltstruktur eingebettet
• Monatliche Gebühren (~$145 × 12): $1,740
• E&O-Versicherung: $2,000
• Gesamtkosten: ~$66,240
• Netto-Agent: ~$183,760 (73.5%)

Berechneter Kostenunterschied auf dieser Produktionsstufe: etwa $29,000 bis $56,000 niedriger bei LPT Realty als bei Compass im Rahmen der Beispielberechnungen, je nach angewandtem LPT-Plan.

Einnahmenanteil und passives Einkommen

LPT Realty

LPT Realty bietet eineProgramm 7 Stufen revenue share die 50% der Firmendollar an Agenten verteilt:

Tier	Wer ist da drin?	Anteil des Revenue-Share Pool
Tier 1	Agenten, die Sie direkt anziehen	31% des Pool (15,5% des Unternehmensdollars)
Tier 2	Sie werden von Ihren Tier-1-Agenten angezogen .	18% des Pool (9% des Unternehmensdollars)
Stufe 3	3. Stufe	7% des Pool (3,5% des Unternehmensdollars)
Stufe 4	Vierte Stufe	7% des Pool (3,5% des Unternehmensdollars)
Tier 5	Fünfte Stufe	7% des Pool (3,5% des Unternehmensdollars)
Stufe 6	Sechste Stufe	10% des Pool (5% des Unternehmensdollars)
Stufe 7	Siebte Stufe	20% des Pool (10% des Unternehmensdollars)
Gesamtzahl	Alle sieben Ebenen	100% des Pool (50% des Unternehmensdollars)

Nur im Plan RevShare Partner von LPT (jetzt Brokerage Partner genannt) eingeschriebene Agenten können revenue share erhalten. Business Builder-Agenten können revenue share für berechtigte Uplines generieren, können es aber nicht selbst erhalten. Es gelten die Förderfähigkeit der Stufe, die Produktionsanforderungen und andere Zahlungsbedingungen.

Der

LPT-Wert pro Begrenzungsagent hängt vom Plan des Rekruten ab. Ein Sponsor verdient immer noch von einem Business Builder-Recruit, bei etwa einem Drittel der Rate.

Tier	Rekrutierung von Business Builder	RevShare-Partnerrekrutierung
1	$775	$2,325
2	$450	$1,350
3 bis 5	$175 jeweils	$525 jeweils
6	$250	$750
7	$500	$1,500
Gesamtzahl pro Begrenzungsmittel	Über$2,500	Über$7,500

LPT veröffentlicht nicht, wie sich seine Bevölkerung zwischen den beiden Plänen teilt, so dass der realistische Wert pro Agent innerhalb einer LPT-Organisation irgendwo zwischen den beiden Spalten liegt.

LPT's revenue share ist an Erben übertragbar, was bedeutet, dass der Einkommensstrom nach dem Tod eines Agenten weitergegeben werden kann. Die Struktur erzeugt Einnahmen, die weiterhin gelten, da die Agenten, die ein attraktiver Agent gesponsert hat, Einnahmen aus dem Unternehmen erzeugen. LPT hat eine Struktur von sieben Stufen; die Anzahl der Stufen variiert bei anderen Cloud-Brokern.

LPT bietet auchAktienvergütungen (das Unternehmen ist nicht börsennotiert), die 60% auf drei Jahre, 80% auf vier Jahre und 100% auf fünf Jahre verpflichten.

Compass

Compass bietet kein revenue share, Gewinnanteil oder ein passives Einkommensprogramm für Agenten an. Es gibt keinen Ruhestandseinkommensweg und keinen zukunftsfähigen Einkommensstrom, der an das Maklergeschäft gebunden ist. Compass wird öffentlich gehandelt, aber einzelne Agenten erhalten keine Aktienpreise als Teil eines Standardkompensationsprogramms.

Das Einkommen der Kompassagentur ist an die Transaktionsproduktion gebunden. Die Struktur folgt dem traditionellen Maklervergütungsmodell, das von den meisten Full-Service-Maklern verwendet wird.

Ausbildung und berufliche Entwicklung

LPT Realty

• Live-Trainings und Coaching-Sitzungen verfügbar virtuell
• On-demand-Schulungsbibliothek jederzeit zugänglich
• 24/7 Agentenunterstützung eingeschlossen
• Alle Schulungen ohne zusätzliche Kosten

Kompass

• Kompass-Akademie - strukturiertes Schulungsprogramm für Agenten auf der Compass-Plattform
• Marktspezifische Schulungen und Ressourcen durch einzelne Büros
• Unterstützung und Orientierung für neue Agenten
• Qualität und Tiefe der Ausbildung variieren je nach Markt und Bürogröße

Compass hat seine Trainingsinfrastruktur durch die Compass Academy aufgebaut, ein strukturiertes Trainingsprogramm für Agenten auf der Compass-Plattform. Die Ausbildung von LPT wird praktisch mit 24/7 Unterstützung erbracht. Beide Broker sind nicht in erster Linie auf Ausbildung als Kernangebot positioniert; beide betreiben Modelle, in denen Agenten für ihre eigene Geschäftsentwicklung verantwortlich sind.

Technik und Werkzeuge

LPT Realty

• Cloudbasierte Transaktionsmanagement- und Agentenplattform
• Marketingwerkzeuge, die mit der Mitgliedschaft inbegriffen sind
• Alle verfügbaren Technologie-Tools ohne zusätzliche Kosten über die monatliche Gebühr hinaus

Kompass

• Proprietärer Kompass-Plattform - CRM, Marketing-Tools, Listing-Insights und Unternehmensanalysen
• Kompasskollektionen - Werkzeug zur Kooperationssuche nach Kunden und zur Organisation von Immobilien
• Marktdaten und Preisinstrumente, die durch KI unterstützt werden
• Premium-Marketing-Infrastruktur einschließlich professioneller Fotografie und Werbeförderung
• Technologie ist ein wesentlicher Bestandteil des Kompass-Wertangebots

Compass hat erheblich in die Entwicklung proprietärer Technologien investiert, wobei die Compass-Plattform, die Collections und die AI-gestützten Marktdaten-Tools ein umfangreicheres Feature-Set bilden als die Standard-Cloud-Brokerage-Technologie-Suite. Die Werkzeuge von LPT decken den Kernagent-Workflow innerhalb eines cloudbasierten Bereitstellungsmodells ab. Die Agenten, die die beiden Strukturen abwägen, bewerten oft den Wert der Technologieplattform von Compass gegenüber dem berechneten Kostenunterschied in Provisionen und Gebühren.

Kultur und Arbeitsumfeld

LPT Immobilien: Cloud-First, Low Overhead

LPT arbeitet als vollständig cloudbasiertes Brokerage ohne physische Büros und ohne Schreibtischgebühren. Die Agenten arbeiten von überall, wo sie sich entscheiden, und die Unterstützung steht virtuell rund um die Uhr zur Verfügung. Das Unternehmen betreibt eine Gemeinschaft, die sich auf die Rentabilität und Autonomie von Agenten konzentriert. Die Kultur zieht Agenten an, die neben Transaktionsprovisionen niedrigere Maklerkosten und einkommensbasierte Einkommensströme priorisieren.

Kompass: Premium-Marke, Office-Forward

Kompassbüros befinden sich in der Regel an wünschenswerten Orten mit einer geschliffenen, modernen Ästhetik, die mit der Markenposition übereinstimmt. Die Büroumgebung ist Teil des Kompassmodells - die Büros dienen als physische Arbeitsplätze für Agenten, die persönliche Kollegenkollaboration bevorzugen, und als kundenorientierte Einstellungen. Compass hat in seinen wichtigsten Märkten eine Gemeinschaftskultur aufgebaut, und Kooperations- und Vernetzungsmöglichkeiten sind Teil des In-Office-Modells.

Die Ratings von Glassdoor spiegeln strukturelle Unterschiede zwischen den beiden Maklerunternehmen wider: LPT hat etwa 70 Bewertungen mit einer Gesamtbewertung von 3,5 Sternen und einer Bewertung von 4,6 Sternen speziell von Agenten in der Rolle des Immobilienmaklers - die Bewertung in der Rolle unterscheidet sich von der Gesamtprobe. Compass hat etwa 2.400 Bewertungen und eine Gesamtbewertung von 4,0 Sternen, was eine große und vielfältige Mitarbeiter- und Agentenbasis in vielen Märkten widerspiegelt.

Agentenunterstützung

LPT Realty

• 24/7 Agentenunterstützung - rund um die Uhr verfügbar, unabhängig von der Zeitzone
• Broker-Zugriff virtuell verfügbar
• Einheitliche Qualität der Unterstützung auf nationaler Ebene

Kompass

• Unterstützung in lokalen Büros und variiert je nach Markt
• Größere Büros verfügen in der Regel über spezielle Unterstützungspersonal und Verwaltungsmittel
• Keine veröffentlichte 24/7-Support-Programm
• Die Qualität der Unterstützung hängt von dem spezifischen Büro- und Marktteam ab

Agenten, die Unterstützung außerhalb der Geschäftszeiten benötigen - einschließlich derjenigen, die Transaktionen über Zeitzonen hinweg abwickeln - finden die 24/7 Verfügbarkeit von LPT möglicherweise strukturell in Einklang mit diesem Arbeitsmuster. Die Kompassunterstützung wird während der Geschäftszeiten über lokale Büros geliefert, wobei die Verfügbarkeit je nach Markt und Bürogröße variiert.

Was die Agenten auch fragen

Wie unterscheidet sich die Planstruktur von LPT von der Verhandlungsspaltung von Compass?

LPT wendet standardisierte Provisionenpläne an, die unter $15,000 (BP) oder $5,000 (BB) veröffentlicht werden und allen Agenten unter den gleichen Bedingungen zur Verfügung stehen. Die Kompass-Kommissionsbedingungen werden einzeln ausgehandelt und reichen von 60/40 bis 90/10, wobei die Grenzwerte nur dann enthalten sind, wenn ein Agenten eine ausgehandelt hat. Die Bedingungen und die Gesamtkosten bei Compass hängen von der konkreten Vereinbarung ab.

Wie wirkt sich die Compass-Marketinggebühr auf die Gesamtvermittlungskosten aus?

Compass erhebt eine Vermarktungsgebühr von bis zu 4% der Bruttokommission für Transaktionen, getrennt von der verhandelten Spaltung. Bei $250K GCI entspricht eine Marketinggebühr von 4% ungefähr $10,000 der zusätzlichen jährlichen Maklerkosten. Die Gebührenstruktur variiert je nach Büro, und die effektive Rate kann auf einigen Compass-Märkten in die verhandelte Spaltung eingebettet werden.

Wie funktioniert LPTs revenue share neben ihrem Aktienvergabeprogramm?

LPT verteilt 50% der Unternehmensdollar auf sieben Schichten rekrutierter Agenten, wobei revenue share an Erben übertragen werden kann. LPT gibt auch Aktienvergütungen aus, die bei 60% nach drei Jahren, 80% nach vier Jahren und 100% nach fünf Jahren bestehen. Die beiden Programme funktionieren parallel: revenue share generiert kontinuierliches Einkommen, während Aktienvergabe über den mehrjährigen Veräußerungsperiod Eigenkapital erzeugt.

Angeboten von Compass revenue share oder Eigenkapital für Agenten?

Compass bietet nicht revenue share, Gewinnanteil oder ein passives Einkommensprogramm an. Compass ist ein börsennotiertes Unternehmen, aber einzelne Agenten erhalten keine Aktienvergütungen im Rahmen der Standardvergütungsstruktur. Das Einkommen bei Compass hängt eher von der Transaktionsproduktion als von Rekrutierung oder Eigenkapitalzuschüssen zusammen.

Warum das wichtig ist

LPT Realty und Compass verwenden grundsätzlich unterschiedliche Gebührenarchitekturen und Umsatzmodelle: Viele Agenten, die LPT Realty und Compass vergleichen, bewerten auch, wie sich beide Modelle mit der Cloud-basierten Struktur von eXp Realty, der standardisierten Cap, revenue share, der Eigenkapitalmöglichkeiten und dem Sponsor-Ökosystem vergleichen. Für diesen Vergleich siehe eXp Realty Im Vergleich zu LPT Realty und eXp Realty Versus Kompass.

Sie können auch mehr darüber erfahrenwie eXp Realty funktioniert Und warum?Auswahl des richtigen eXp-Sponsors kann die Unterstützung, die Systeme, die Ausbildung und die Ressourcen beeinflussen, die Sie nach dem Beitritt erhalten.

Um zusätzliche Maklermodelle zu vergleichen, kehrenBibliothek mit Vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Haben LPT Realty oder Compass eine Kappe?

LPT Realty-Grenzen für beide Pläne. Der Blueprint-Plan (BP) liegt bei $15,000,, danach zahlen die Agenten eine Gebühr von $195 pro Transaktion. Die Grenzwerte des Beyond Blueprint-Plans (BB) liegen bei $5,000 in festen Transaktionsgebühren, danach sinkt die Transaktionsgebühr auf $195. Kompass kann oder kann nicht eine Höchstgrenze anbieten, je nachdem, was der Agent verhandelt.

Was ist der Unterschied zwischen den BP- und BB-Plänen von LPT?

Der Blueprint-Plan (BP) verwendet eine Spaltung von 80/20 bis die Agenten eine $15,000-Obergrenze erreichen und hat eine niedrigere monatliche Gebühr von $89. Der Beyond Blueprint-Plan (BB) ersetzt die Spaltung durch eine flache $500-Gebühr pro Transaktion, die auf $5,000 begrenzt ist, aber eine höhere monatliche Gebühr von $149 trägt. Der BB-Plan ist für Vermittler mit höherem Volumen strukturiert - bei 10 oder mehr Transaktionen pro Jahr wird die $5,000-Obergrenze zu Beginn des Jubiläumsjahres erreicht und nur $195 pro Deal gilt für den Rest des Jahres.

Bietet LPT Realty oder Compass revenue share?

LPT Realty bietet ein 7-Ebene revenue share-Programm, das 50% der Unternehmensdollar an Agenten auf Basis ihrer Produktion verteilt. Das Einkommen kann an Erben übertragen werden. Compass bietet weder revenue share noch ein passives Einkommensprogramm an.

Is LPT Realty oder Compass börsennotiert?

LPT Realty ist nicht börsennotiert. Das Unternehmen bietet Aktienvergütungen an, die bei 60% nach 3 Jahren, 80% nach 4 Jahren und 100% nach 5 Jahren bestehen. Compass betreibt im Rahmen von Compass International Holdings nach der Fusion von Compass-Anywhere, die am 9. Januar 2026 geschlossen wurde.

Wie verdient Compass Geld ohne Franchisegebühr?

Compass ist ein Firmenbrokerage, keine Franchise. Sie erzielt Einnahmen durch die Verteilung der Provisionen, die sie aus Agententransaktionen, monatlichen Schreibtisch- und Marketinggebühren und in großem Umfang durch ihre Nebendienstleistungen aufbewahrt. Da es sich nicht um eine Franchise handelt, gibt es keine Lizenzgebühren, die an einen externen Franchisegeber fließen, bleibt das gespalte Einkommen direkt bei Compass.

Wie hoch ist die Glassdoor-Bewertung für LPT Realty vs Compass?

LPT Realty hat ca. 70 Glassdoor-Bewertungen mit einer Gesamtbewertung von 3,5 Sternen. Die Vermittler in der Rolle von Immobilienvermittlern bewerteten sie spezifisch mit 4,6 Sternen, was darauf hindeutet, dass sich die Bewertung in der Rolle von der Gesamtprobe unterscheidet. Compass hat ca. 2.400 Bewertungen mit einer Gesamtbewertung von 4,0 Sternen, was eine breitere Stichprobe von Mitarbeitern und Agenten in vielen Märkten widerspiegelt.