Fathom contre Berkshire Hathaway: Comparaison (2026)

Une comparaison à un coup d'œil

	Fathom Realty	Berkshire Hathaway
Rating des portes en verre	4.6/5	4.2/5
Répartition de la Commission	100/0, 88/12, ou 80/20	60/40 à 90/10
Frais de franchise / redevances royales	0%	6-7% (structure en déclin)
Cap de production	$0 / $9K / $12K (par plan)	Aucun plafond (exceptions rares)
Frais mensuels	$700/yr + $99 activation	$98-$140/mois
Frais de transaction	$465/txn ($165 après plafond)	$295-$625/txn
Assurance E&O	$35/ transaction	Variations (responsabilité de l'agent)
Formation	Plus de 600 cours sur demande	Carrière dans le département de développement + varie
Assistance 24 heures sur 24	Je ne veux pas.	Je ne veux pas.
La valeur du commanditaire	Je ne veux pas.	Je ne veux pas.
Les revenus partagés	Oui (5 niveaux)	Je ne veux pas.
Voie du revenu à la retraite	Un inconnu/inconscient	Je ne veux pas.
Les revenus souhaitables	Il n'est pas clair (non documenté)	Je ne veux pas.
Bonus pour le meilleur agent	Aucune	Aucune

Le point de départ: Fathom Realty est une société de courtage basée sur le cloud et cotée en bourse qui exploite des plans de commissions Edge et Elevate, avec un programme revenue share à cinq niveaux et aucun programme d'équité d'agent. Berkshire Hathaway HomeServices est un réseau de franchises avec des fractions au niveau des bureaux, des redevances et aucun plafond, aucun revenue share et aucun chemin d'action. Les deux diffèrent structurellement en termes d'architecture de coûts, de modèle de marque et d'admissibilité au programme.

TL;DR À propos de Fathom contre Berkshire Hathaway

• Je vous en prie. les partitions et caps basées sur le cloud et le plan
• Berkshire Hathaway: modèle de franchise avec des conditions de bureau
• Fathom propose un programme revenue share à cinq niveaux .
• Berkshire Hathaway ne propose pas de programme revenue share
• Fathom négocie publiquement au NASDAQ en tant que FTHM
• Aucun des deux courtiers n'offre de récompenses en actions d'agents
• Les structures des redevances diffèrent considérablement entre les plans

Fathom Realty et Berkshire Hathaway HomeServices sont deux courtiers immobiliers structurellement distincts. Fathom est une société de courtage basée sur le cloud et cotée en bourse qui opère sur des structures de commission basées sur des plans avec des plafonds annuels. Berkshire Hathaway HomeServices est un réseau de franchise sous la filiale HomeServices of America de Berkshire Hathaway Inc., avec une variation de niveau de bureau en frais et frais.

Les deux sont souvent comparés uniquement sur la fraction des commissions, mais la comparaison pertinente est le coût total annuel de courtage, qui comprend des pourcentages de redevances, des frais mensuels, des frais par transaction et des plafonds annuels. L'infrastructure de reconnaissance de la marque et de soutien sont des variables distinctes.

Cet article fait partie de notre plus largebibliothèque de comparaisons de courtage à SmartAgentAlliance.com, construit pour aider les agents à comparer les modèles de courtage, les frais, les plafonds, revenue share, les opportunités de capital et les structures de soutien avant de choisir où accrocher leur licence.

Cet article compare Fathom Realty et Berkshire Hathaway HomeServices dans les catégories structurelles suivantes:

Structure de la Commission

Les informations ci-dessous sont fournies uniquement à des fins de comparaison générales, sur la base de sources disponibles au moment de la rédaction. Les résumés des plans, les chiffres ou les exemples de calcul sont uniquement illustratifs. Avant de prendre une décision, les agents doivent vérifier toutes les conditions en vigueur directement avec la courtage qu'ils évaluent.

Fathom Realty

Fathom Realty propose actuellement deux plans de commissions. Les documents Fathom plus anciens faisaient référence à différents noms de plans et structures de paiement, donc les agents devraient confirmer toutes les conditions actuelles directement avec Fathom. Les documents publics actuels examinés pour cet article décrivent les plans Edge et Elevate:

Plan de bord:

• Répartition de 7%
• $9,000 plafond annuel
• Après la capture: $165 par transaction
• $75 frais mensuels
• $35 Frais de vente et de vente par vente
• $250 frais de service au client par vente
• $350 frais de transaction minimaux

Le plan d' élévation:

• Partage de 20%
• Assistance et coaching au niveau du concierge inclus
• $75 frais mensuels
• $35 Frais de vente et de vente par vente
• $250 frais de service au client par vente
• $350 frais de transaction minimaux

Les deux plans comportent une redevance de franchise ou de redevance de 0%.

Berkshire Hathaway Services à domicile

La structure des commissions du BHHS varie d'un bureau à l'autre et est négociée individuellement au niveau de la franchise locale:

• Partage entre 60/40 et 90/10 en fonction du bureau, de l'expérience de l'agent et de la position de négociation
• Taxe de droit de propriété de 6% à 7% (structure en baisse - le pourcentage peut diminuer à des volumes de production plus élevés)
• Aucun plafond normalisé - les agents paient un pourcentage sur chaque transaction indépendamment de la production annuelle
• Frais mensuels de bureau ou d'administration d'environ $98 à $140 par mois déclarés dans divers bureaux
• Frais de transaction de $295 à $625 par clôture

L'absence d'un plafond normalisé signifie que les pourcentages de fractionnement et de redevances s'appliquent à chaque transaction, quel que soit le volume annuel de production. Les négociations au niveau des bureaux déterminent le calendrier spécifique de répartition et de rémunération sous lequel un agent individuel opère.

Coût annuel total à différents niveaux de production

Fathom Tableau des frais immobiliers (plan de bord)

Type de redevance	Quantité
Répartition de la Commission	93/7 jusqu'au plafond $9,000
Taxe mensuelle	$75/mois
Taxe de transaction (avant plafond)	$350/minimum de transaction
Frais de transaction (après plafond)	$165/ transaction
Taxe de transaction à haute valeur	$250 par $500K plus$500K
Assurance E&O	$35/ transaction
Frais de franchise/royalties	$0

Berkshire Hathaway HomeServices Tarif des services (Ranges par bureau)

Type de redevance	Quantité
Répartition de la Commission	60/40 à 90/10 (négocié par le bureau)
Capteur	Aucun plafond (exceptions rares au niveau des bureaux possibles)
Taxe de droit de propriété	6% à 7% (structure en baisse)
Taxe mensuelle de bureau/administrateur	Environ $98 à $140 par mois
Frais de transaction	$295 à$625
Assurance E&O	Variations (responsabilité de l'agent)

Ce qu' un agent produisant $250,000 dans GCI paie réellement

Fathom Realty (Plan de bord, 25 opérations):

• Commission à la courtage (7% du GCI $250,000, plafonné à $9,000): $9,000
• Frais mensuels ($75 × 12): $900
• R&D ($35 × 25): $875
• Frais de service à la clientèle ($250 × 25): $6,250
• Coût total: approximativement$17,025
• Réseau à l'agent: environ $232,975 (93,2%)

Fathom réalty (plan d'élevage, 25 opérations):

• Commission à la courtage (20% du GCI $250,000): $50,000
• Frais mensuels ($75 × 12): $900
• E&O ($35 × 25): $875
• Frais de service à la clientèle ($250 × 25): $6,250
• Coût total: approximativement$58,025
• Réseau à l'agent: environ $191,975 (76,8%)

Berkshire Hathaway HomeServices (estimations de milieu de gamme, répartition 70/30, sans plafond, 25 transactions):

• Commission à courtage à la fraction 70/30 (pas de plafond): $75,000
• Taxe de redevance (~6,5% de la part de bureau): incrustés dans une structure divisée
• Frais mensuels ($120 × 12): $1,440
• Frais de transaction ($450 × 25): $11,250
• E&O (variant selon les estimations ~$250/mois): $3,000
• Coût total estimé: approximativement$90,690
• Net estimé à l'agent: environ $159,310 (63,7%)

Pour $250K GCI dans cet exemple, le coût total estimé de la courtage est d'environ $17,025 sur le plan Fathom Edge et d'environ $58,025 sur le plan Fathom Elevate, comparativement à environ $90,690 chez Berkshire Hathaway HomeServices à une fraction 70/30 sans plafond. Il s'agit d'exemples illustratifs; les totaux réels dépendent des conditions actuelles de chaque courtage et du bureau et du plan spécifiques sélectionnés.

Le principal facteur structurel de la différence dans ces exemples est la présence d'un plafond annuel sur les coûts de courtage basés sur des commissions chez Fathom Edge ($9,000) par rapport à la structure non plafonnée de fractionnement et de royauté chez Berkshire Hathaway HomeServices. Les frais par transaction et les frais mensuels chez Fathom continuent de s'appliquer après la capitalisation; les coûts de courtage chez BHHS continuent d'augmenter avec la production.

Les différences de coûts totales s'échelonnent en fonction du niveau de production. À un GCI plus élevé, la différence absolue en dollars entre une structure plafonnée et une structure non plafonnée augmente parce que la structure plafonnée maintient le coût de courtage basé sur la commission fixe après le plafond, tandis que la structure non plafonnée continue d'appliquer les pourcentages de fraction et de redevances à chaque transaction.

Les activités incrémentielles axées sur la marque sont une variable distincte. Si la dénomination Berkshire Hathaway contribue à des cotations ou à des transactions qui n'auraient pas eu lieu autrement, GCI incrémentielle compense partiellement ou totalement le différentiel de coûts, en fonction du volume des activités incrémentielles. Les agents évaluant la comparaison devraient prendre en compte les activités supplémentaires attendues basées sur la marque en plus du coût total annuel de la courtage.

Part des revenus et revenu passif

Fathom Realty

Fathom présente actuellement un programme revenue share à cinq niveaux lié à ses plans Edge et Elevate. Les documents Fathom plus anciens ont fait référence à différents noms de plans et structures de paiement, donc les agents devraient confirmer tous les termes revenue share actuels directement avec Fathom. Les documents publics actuels montrent la structure suivante:

Niveau	Pourcentage des recettes partagées précapitales admissibles
Niveau 1 - Agents que vous sponsorisez directement	20%
Niveau 2 - Parrainé par vos agents de niveau 1	20%
Niveau 3 - Troisième niveau (déverrouillage requis)	20%
Niveau 4 - Quatrième niveau (déverrouillage requis)	20%
Niveau 5 - Cinquième niveau (déverrouillage requis)	20%

La part des recettes est calculée à partir des recettes précapitalisées éligibles et structurée sur cinq niveaux, avec des exigences de déblocage pour les niveaux 3 à 5. Les paiements réels dépendent du plan, de la production et des exigences spécifiques publiées par Fathom. Le système revenue share de Fathom n'inclut pas les dispositions relatives à l'acquisition ou à la vente du type proposé par certains autres courtiers cloud.

Berkshire Hathaway Services à domicile

BHHS n'offre ni revenue share, ni part de bénéfice, ni aucune forme de revenu passif pour les agents. Il n'y a pas de voie de revenu de retraite ni de programme lié aux agents référés à l'entreprise.

Les revenus du BHHS proviennent entièrement de la clôture des transactions. Quand un agent cesse de vendre, les revenus du courtier s'arrêtent. C'est le modèle standard que la plupart des courtiers traditionnels de franchise suivent.

Formation et développement professionnel

Fathom Realty

• L'Académie Fathom fournit des webinaires en direct, des cours sur demande et des ressources de formation locales et en personne
• Plus de 600 cours à la demande couvrant les ventes, le marketing et le développement des entreprises
• Formation dispensée via la plateforme virtuelle de Fathom, accessible quel que soit l'emplacement
• Fathom n'exploite pas un programme de mentorat obligatoire avec des gains de commission temporairement réduits

Berkshire Hathaway Services à domicile

• Le département du développement de carrière fournit des ressources de formation centralisées
• La qualité et la disponibilité de la formation varient considérablement selon les bureaux et les franchisés
• Certains bureaux investissent dans un personnel spécialisé et organisent régulièrement des événements en personne.
• Le modèle de franchise signifie que chaque bureau détermine sa propre approche de formation et son propre budget.

La formation de Fathom est dispensée de manière centralisée par l'intermédiaire de l'Académie Fathom et de la bibliothèque de cours sur demande. La formation BHHS est administrée au niveau de la franchise; le contenu, la disponibilité et l'investissement varient selon les bureaux. Aucun des deux postes de courtage ne fait de la formation son principal différenciateur.

Technologie et outils

Fathom Realty

• La plateforme technologique de Fathom est centrée sur intelliAgent, la plateforme propriétaire de Fathom Holdings.
• intelliAgent comprend le CRM, la gestion des transactions, les sites Web personnalisables fonctionnant avec IDX et l'automatisation du marketing
• Des outils et des modèles de marketing disponibles via la plateforme intelliAgent
• Infrastructure basée sur le cloud conçue pour les agents indépendants de l'emplacement

Berkshire Hathaway Services à domicile

• Accès au réseau mondial de marketing et à la distribution de biens de luxe du BHHS
• Le portail mondial bhhs.com pour la cotation des expositions sur les marchés internationaux
• Les ressources technologiques varient considérablement selon les bureaux de franchise
• Le nom de la marque Berkshire Hathaway offre une large reconnaissance du nom auprès des clients familiers avec le nom de la finance et des affaires

La pile technologique de Fathom est centrée sur l'infrastructure IntelliAgent et cloud-native. La gamme technologique de BHHS comprend le réseau de marketing mondial de BHHS et le portail mondial de bhhs.com, avec la disponibilité d'outils supplémentaires variant selon les bureaux de franchise. Les deux courtiers mettent l'accent sur différentes couches technologiques: la plateforme intégrée propriétaire par rapport au marketing en réseau mondial.

Culture et environnement de travail

Fathom Realty: Infrastructure basée sur le plan Cloud-First

Fathom opère comme un courtier basé sur le cloud sans bureaux physiques obligatoires, frais de bureau ou limites géographiques pour l'exploitation d'agents. Le modèle est construit autour de frais généraux maigres, de structures de frais basées sur des plans et de flux de travail à distance. Fathom a établi une empreinte nationale aux États-Unis. Le modèle est structuré pour les agents dont l'activité ne dépend pas d'une présence de bureau physique de marque.

Berkshire Hathaway Services à domicile: Reconnaissance de la marque, culture du bureau local

Les bureaux du BHHS sont généralement situés dans des milieux professionnels qui reflètent le positionnement de la marque. Le nom Berkshire Hathaway est largement reconnu dans le monde financier - l'entreprise de Warren Buffett est une marque largement reconnue aux États-Unis, et cette association est transférée à des clients immobiliers qui tiennent compte de la stabilité et de la réputation dans leur décision.

La culture du BHHS varie selon les franchises. Certains bureaux disposent de communautés d'agents actives, de programmes de mentorat structurés et d'un soutien administratif bien géré. D'autres sont des opérations plus minces où les agents opèrent avec plus d'autonomie. L'expérience des agents au BHHS dépend du bureau de franchise spécifique.

Les actions, l'équité et la richesse

Fathom Realty

Fathom Holdings est cotée en bourse au NASDAQ sous la dénomination FTHM. Fathom n'offre pas de récompenses d'actions d'agents, d'un programme équivalent à l'ICON ou de programmes d'actions basés sur la production. Les actions de Fathom sont disponibles à l'achat sur le marché ouvert comme toutes les sociétés publiques, mais il n'y a pas de programme formel pour gagner des capitaux propres dans le cadre de la compensation des agents.

Berkshire Hathaway Services à domicile

BHHS opère en tant que franchise dans le cadre du réseau HomeServices of America (une filiale de Berkshire Hathaway). Les agents n'ont aucune participation en actions dans la franchise, la société mère ou la société holding Berkshire Hathaway. Il n'y a pas de programme d'attribution des actions, pas de revenue share, et pas de chemin de revenu passif. Le renforcement de la richesse au BHHS provient entièrement des revenus des commissions tirés des transactions fermées.

Ni Fathom ni Berkshire Hathaway HomeServices n'exploitent un programme structuré de récompense des actions d'agents lié à la production. Les actions de Fathom sont négociables au NASDAQ; la BHHS n'a pas de véhicule d'action en face d'un agent public. Les agents intéressés par les programmes d'équité basés sur la production devraient comparer avec les courtiers cloud qui incluent ces programmes dans leur structure.

Assistance à l'agent

Fathom Realty

• Assistance disponible par l'intermédiaire de la plateforme Fathom et de l'équipe des services aux agents
• Modèle de support virtuel cohérent pour tous les agents indépendamment de l'emplacement
• Aucun support en direct 24h/24 et 24h/24 n'a été signalé - heures de travail standard pour la plupart des services
• La communauté des agents actifs et les ressources internes pour les questions quotidiennes

Berkshire Hathaway Services à domicile

• Le soutien varie selon les bureaux de franchise - certains bureaux ont un personnel dédié et une forte disponibilité de courtiers, d'autres non
• Aucun support standardisé 24 heures sur 24 au niveau national
• Les agents des bureaux bien équipés peuvent avoir un accès personnel au courtier et une assistance administrative
• Le modèle de franchise signifie que la qualité du soutien est liée à l'investissement du franchiseur individuel dans son bureau

Satisfaction de l'agent

Fathom Realty

Fathom tient uneRating de 4,6 étoiles sur Glassdoor à partir d'environ 362 commentaires (évaluation et nombre de commentaires au moment de la rédaction). Les réviseurs font souvent référence à la structure des commissions fondée sur le plan et à l'horaire de rémunération publié. Les agents doivent confirmer les données actuelles de Glassdoor directement avant d'utiliser des notations dans une décision.

Berkshire Hathaway Services à domicile

Le BHHS a uneRating de 4,2 étoiles sur Glassdoor à partir d' environ 683 commentaires. Les avis reflètent la variabilité inhérente à un modèle de franchise - les expériences diffèrent en fonction des agents de bureau qui rejoignent. Les critiques positives font souvent référence à la valeur de la marque pour gagner des annonces de luxe et de haute valeur. Les examens critiques font souvent référence aux frais de commission et à la proportion de bénéfices retenus par le courtier.

Le classement de Fathom est basé sur un pool d'examens plus petit que celui du BHHS. Le pool d'examen plus large du BHHS reflète la variabilité de franchise par franchise caractéristique de son modèle. Les évaluations et l'examen comptent les changements au fil du temps; les données actuelles doivent être vérifiées directement avant utilisation.

La normalisation et la cohérence

Fathom Realty

Fathom opère avec des structures de rémunération standardisées basées sur des plans. Les agents d'un plan donné (Edge ou Elevate) paient le même plafond publié, les frais par transaction et les frais mensuels dans les États et les marchés. Les horaires de frais publiés permettent de modéliser les coûts avant l'intégration.

Berkshire Hathaway Services à domicile

Le BHHS fonctionne comme un système de franchise dans lequel chaque bureau fixe ses propres frais, frais et structure de support dans le cadre de la marque BHHS plus large. La structure des coûts et l'expérience opérationnelle quotidienne varient d'un bureau à l'autre. Les agents évaluant les bureaux du BHHS devraient examiner des termes spécifiques au niveau du bureau plutôt que de s'appuyer sur des généralisations au niveau de la marque.

Des profils d'agents qui correspondent au modèle de Fathom

Le modèle de Fathom est structuré pour les agents qui:

• Prioritiser une architecture de coûts basée sur un plan avec un plafond annuel sur les frais de courtage basés sur des commissions (plafonds de bord du plan à $9,000)
• Générer des affaires principalement par la réputation personnelle, le marketing et les résultats plutôt que par la reconnaissance de la marque nationale
• Tableaux de tarifs basés sur des plans de valeur publiés standardisés sur les marchés
• Vous voulez accéder à un programme revenue share à cinq niveaux lié à une activité de parrainage, avec des exigences de déverrouillage pour les niveaux 3 à 5
• Opérer sur plusieurs marchés ou dans une entreprise géographiquement répartie, compatible avec le modèle basé sur le cloud
• peser fortement les coûts annuels de courtage dans les critères de sélection et préférer des architectures de coûts basées sur des commissions plafonnées

Les profils d'agents qui s'alignent avec le modèle de Berkshire Hathaway HomeServices

Le modèle de Berkshire Hathaway HomeServices est structuré pour les agents qui:

• Travailler sur des marchés où la reconnaissance de la marque influence les décisions des clients, en particulier dans les segments à forte valeur ajoutée ou de luxe où le nom Berkshire Hathaway a du poids
• Utiliser la crédibilité d'une marque reconnue dans le monde entier lors de la concurrence pour des cotations contre d'autres franchises bien connues
• Valorisez la présence du bureau en personne et souhaitez un emplacement physique qui reflète le positionnement professionnel de la marque
• Ce sont de nouveaux agents qui bénéficient du mentorat et de l'infrastructure qu'un bureau BHHS bien géré peut fournir
• Peser les activités supplémentaires attendues basées sur la marque par rapport aux différences de coûts annuels au niveau de leur production
• Traiter les clients de relocalisation ou les renvois de luxe qui circulent dans le réseau mondial du BHHS

Résumé structurel

Fathom Realty et Berkshire Hathaway HomeServices fonctionnent selon des modèles structurellement différents. Fathom utilise des structures de commissions basées sur des plans avec des plafonds annuels, un programme revenue share de cinq niveaux et aucun programme d'équité d'agent. Berkshire Hathaway HomeServices utilise des divisions négociées au niveau des bureaux avec des redevances, aucun plafond annuel, aucun programme revenue share et aucun chemin d'action.

En ce qui concerne l'architecture des coûts, le plafond annuel de Fathom Edge fixe un plafond sur les frais de courtage basés sur les commissions à $9,000, tandis que la structure non plafonnée du BHHS applique des pourcentages de fractions et de redevances sur toute la production. À l'échelle de la marque, Berkshire Hathaway HomeServices possède une large reconnaissance des noms liée à l'identité d'entreprise de Berkshire Hathaway; Fathom possède une reconnaissance des noms plus étroite au sein du segment de courtage en nuage.

En ce qui concerne les opportunités de revenus au-delà de la commission, Fathom offre un programme revenue share à cinq niveaux; Berkshire Hathaway HomeServices n'offre pas de programmes revenue share, de part de bénéfice ou d'équité d'agent. Les agents évaluant ces deux courtiers devraient comparer le coût annuel total au niveau de production attendu, les activités supplémentaires attendues basées sur la marque et l'intérêt pour la participation de revenue share.

Ce que les agents demandent aussi

Quelles sont les principales différences entre Fathom et Berkshire Hathaway ?

Fathom opère comme un courtier basé sur le cloud avec deux structures de commission basées sur le plan (Edge et Elevate), un plafond annuel sur le plan Edge et un programme revenue share à cinq niveaux. Berkshire Hathaway HomeServices fonctionne comme une franchise avec des fractions négociées au niveau du bureau, des redevances, aucun plafond et aucun programme revenue share.

Fathom Realty est-elle cotée en bourse ?

Fathom Holdings est cotée en bourse au NASDAQ sous la dénomination FTHM. Fathom Realty est une filiale de Fathom Holdings. Fathom n'offre pas de récompenses d'actions d'agents ou de programmes d'actions basés sur la production; les actions sont disponibles à l'achat sur le marché ouvert comme n'importe quelle société publique.

Comment fonctionne le modèle de franchise Berkshire Hathaway HomeServices ?

Berkshire Hathaway HomeServices opère sous HomeServices of America, une filiale de Berkshire Hathaway. Les bureaux individuels sont franchisés indépendamment et fixent leurs propres frais de bureau, frais de bureau et structures de soutien dans le cadre de la marque BHHS. L'expérience des agents et la structure des coûts varient selon les bureaux.

Fathom a un programme de mentorat obligatoire ?

Fathom n'exploite pas un programme de mentorat obligatoire qui réduit temporairement les gains de commission pendant une période de mentorat. La formation est dispensée par le biais de l'Académie Fathom, des webinaires en direct et des cours sur demande disponibles pour tous les agents, indépendamment de l'histoire de la production.

Pourquoi est- ce important ?

De nombreux agents comparant Fathom et Berkshire Hathaway évaluent également comment les deux modèles se comparent à la structure basée sur le cloud de eXp Realty, au plafond standardisé, à revenue share, aux opportunités d'équité et à l'écosystème de parrainage. Pour cette comparaison, voir eXp Realty contre Fathom et eXp Realty contre Berkshire Hathaway.

Vous pouvez aussi en apprendre davantage surcomment fonctionne eXp Realty et pourquoichoisir le bon sponsor eXp peuvent affecter le soutien, les systèmes, la formation et les ressources que vous recevez après avoir rejoint.

Pour comparer des modèles de courtage supplémentaires, revenir àbibliothèque de comparaisons de courtage.

Questions fréquemment posées

Est-ce que Fathom Realty ou Berkshire Hathaway ont un plafond ?

Le plan Edge de Fathom limite les frais de courtage basés sur des commissions à $9,000 par an, après quoi une redevance $165 par transaction s'applique pour le reste de l'année. Le plan Elevate est un plan divisé de 20% sans plafond annuel publié indiqué sur les documents actuels du plan de Fathom. Le BHHS n'offre pas de plafond de production normalisé; les agents paient des pourcentages de fractions et de redevances sur chaque transaction tout au long de l'année.

Quelle est la partition des commissions chez Fathom Realty?

Fathom propose actuellement deux plans. Le Plan Edge est une répartition de 7% avec un plafond annuel $9,000, une redevance mensuelle $75, une redevance de service client $35 par vente, une redevance de service client $250 par vente et une redevance de transaction minimale $350. Le plan Elevate est une répartition de 20% avec un support au niveau du concierge inclus, et la même redevance mensuelle $75, $35 E&O, $250 redevance de service client, et $350 redevance minimale de transaction..

Est-ce que Fathom Realty vous offre revenue share?

Fathom présente actuellement un programme revenue share à cinq niveaux lié à ses plans Edge et Elevate. Les documents publics actuels montrent 20% des recettes précapitalisées admissibles partagées à chacun des cinq niveaux, avec des exigences de déblocage pour les niveaux 3 à 5. Les documents Fathom plus anciens faisaient référence à différents noms de plans et structures de paiement.

Quelle est la note Glassdoor pour Fathom vs BHHS ?

Fathom Realty détient une note de 4,6 étoiles d'environ 362 critiques de Glassdoor. Berkshire Hathaway HomeServices a une note de 4,2 étoiles sur environ 683 critiques. Les notations et les pools d'examen changent au fil du temps; les données actuelles doivent être vérifiées directement avant utilisation.

Les services à domicile Berkshire Hathaway sont-ils bons pour les biens immobiliers de luxe ?

Le nom Berkshire Hathaway porte une reconnaissance significative dans de nombreux segments de consommation, y compris les marchés de luxe et de haute valeur. La question importante pour les agents qui évaluent BHHS par rapport à un modèle cloud est le volume d'affaires incrémentielles basées sur la marque générées au BHHS par rapport à la différence totale annuelle des coûts de courtage au niveau de la production de l'agent.