Du coaching en direct chaque semaine, les formations du Wolf Pack, vos propres pages à votre image et un seul portail pour tout, avec deux fondateurs qui répondent quand vous êtes bloqué. Le tout en plus de ce que eXp vous apporte déjà.
Votre coût pour nous : 0 $. Pas de frais, pas de quota, aucune part de votre commission.
eXp Realty - Candidature d'agent
C'est le nom légal de Doug, exactement tel que vous le trouverez en choisissant votre sponsor dans la demande d'adhésion eXp.
Créé et géré par Doug & Karrie (mère et fils)
01 / L'alliance
Smart Agent Alliance
Au sein d'eXp RealtyUne maison de courtage dans le cloud avec plus de 87,000 agents dans plus de 30 pays.
Payé par eXp, pas par vouseXp nous rémunère sur sa propre part de chaque transaction, jamais sur la vôtre. Vous ne nous payez rien.
02 / Pourquoi SAA
Une équipe qui reste présente après votre signature. Voici ce que cela vous coûte.
Notre travail commence après votre signature, pas avant.
Nous avons construit le portail, le parcours de formation et vos pages, et nous les maintenons et les améliorons.
Imaginez votre première semaine : votre page de liens et votre page d'attraction sont en ligne avec votre photo et votre nom, vous réservez un appel stratégique individuel avec nous, et vous savez où se trouve chaque outil eXp et SAA. Des questions à toute heure ? Nova, l'assistant de votre portail, vous répond. Pour tout le reste, une vraie personne vous répond.
Comment nous sommes rémunérés : à votre signature chez le notaire (closing), eXp nous verse une part prélevée sur ses propres revenus, jamais sur votre commission. Nous ne réussissons donc que si vous restez et réussissez.
Ce que cela vous coûte
Total$0
Vous payez toujours les frais propres à eXp. Aux États-Unis : une répartition 80/20 jusqu'à un plafond de 16 000 $ par an, puis 100 %, plus 85 $ par mois. Voir la liste complète des frais de eXp
Rejoindre l'Alliance03 / Preuves
4,000+agents dans le Wolf Pack
04 / Le portail
Tout se trouve dans un seul portail : vos premiers mois sont consacrés à vos clients, pas à la construction de systèmes.
Wizley, notre service de prospects, diffusera des publicités dans votre secteur, et Ryze répondra à chaque prospect en moins d'une minute, sous votre nom, et planifiera l'appel. Les agents de l'équipe y auront accès au tarif Partenaire. Une formation gratuite sur la gestion de vos propres publicités et de votre suivi sera aussi disponible dans le portail.
Social Agent Academy Pro, AI Agent Accelerator et d'autres formations du Wolf Pack, incluses. Apprenez à gagner des clients grâce à YouTube, aux vidéos courtes et à l'IA, à votre rythme.
Des appels en direct deux fois par semaine, un appel privé réservé aux femmes et une communauté d'agents sur qui compter entre les appels.
Quand un client déménage dans une autre ville, un autre État ou un autre pays, vous savez à qui l'adresser : des groupes de recommandation entre membres, classés par zone géographique.
Ajoutez votre photo et vos liens une seule fois, et votre page de liens et votre page d'attraction sont prêtes à partager : vous avez l'air professionnel dès le premier jour. Si un agent que vous connaissez s'intéresse à eXp, envoyez un seul lien : nous animons la réunion, répondons aux questions et assurons le suivi.
Une liste de configuration et un appel stratégique individuel pour démarrer. Ensuite, Nova répond aux questions pratiques à toute heure et de vraies personnes répondent au reste.
05 / Structure
Le modèle habituel
D'après notre expérience, les outils, la formation et le soutien viennent généralement de l'agence elle-même : un sponsor vous renvoie surtout vers ce que chaque agent y reçoit déjà.
eXp Realty + SAA
eXp permet à une équipe de sponsor de faire fonctionner ses propres systèmes par-dessus l'agence. Tout ce que présente cette page a été construit dans cet espace, et c'est l'une des grandes raisons pour lesquelles nous avons choisi eXp.
06 / La maison de courtage
À notre avis, eXp ouvre la voie et les autres suivent. Conçue dans le cloud dès le premier jour, elle a intégré des actions et le revenue share à son modèle d'agent, et pense aux agents quand elle prend de grandes décisions. Elle laisse aussi de la place à des équipes comme la nôtre pour bâtir par-dessus.
Bilan
Aucune dette
eXp est l'une des seules maisons de courtage sans dette.
Nasdaq
AGNT
Cotée au SmallCap, et première maison de courtage dans le cloud.
Commission
80/20100%
Aux États-Unis : une répartition 80/20 jusqu'à un plafond de 16 000 $ par an, puis 100 %. 85 $ par mois et 25 $ de frais de révision du courtier par transaction. Les autres pays diffèrent.
Potentiel
Revenue share + actions
Le revenue share et les programmes d'actions font partie du modèle d'eXp. Les montants varient et ne sont pas garantis. Consultez la déclaration de revenus d'eXp.
07 / Les opérateurs
Doug et Karrie ont construit chaque système de cette page et les gèrent encore au quotidien. Quand quelque chose ne fonctionne pas ou que vous êtes bloqué, ce sont eux qui répondent.
Cofondateur | Conçoit et gère le portail
Top 1 % chez eXp pour les agents attirés, deux années de suite. Il a conçu le portail, Nova et vos pages, et les maintient en marche.
Ce qu'il gère pour vous :
Cofondatrice | Formation et intégration
Diplômée en droit de l'Université de Berkeley et mentore certifiée eXp. Elle a gagné $130,000 au cours de sa première année complète dans l'immobilier, chaque dollar provenant de prospects issus de sa chaîne YouTube.
Ce qu'elle gère pour vous :
08 / Questions
Du coaching Wolf Pack en direct deux fois par semaine et ses cours, un portail qui réunit vos outils eXp et SAA derrière une seule connexion, votre page de liens et votre page d'attraction, un appel stratégique individuel pour démarrer, et des personnes qui répondent ensuite. Tout cela s'ajoute à ce que eXp donne à chaque agent.
Rien à rejoindre et rien pour rester. Pas de frais, aucune part de votre commission, pas de quota de production, pas de réunions obligatoires. Quand vous concluez une vente, eXp nous verse une part de son propre revenu, jamais du vôtre. Certains extras sont optionnels et payants, comme Wizley et les outils builder pour les agents qui développent leur propre équipe. Vous payez toujours les frais propres à eXp : aux États-Unis, 85 $ par mois et une répartition 80/20 jusqu'à un plafond de 16 000 $ par an, puis 100 %.
Quand vous concluez une transaction, eXp verse une partie de son propre revenu aux agents qui vous ont parrainé. Cela provient de la part d'eXp, pas de la vôtre, donc cela ne réduit jamais votre commission. Vous pouvez aussi gagner du revenue share si des agents que vous présentez rejoignent eXp, mais vous n'avez jamais à recruter personne. Les montants varient et ne sont pas garantis. Consultez la déclaration de revenus d'eXp.
Selon nous, eXp est la maison de courtage que les autres suivent. Elle a été conçue dans le cloud dès le premier jour, intègre actions et revenue share dans son modèle pour les agents, pense aux agents dans ses grandes décisions, et laisse à une équipe comme la nôtre la place de bâtir de vrais outils par-dessus. Les coûts sont simples aussi : pas de frais de bureau, pas de frais de franchise, pas de redevance. Aux États-Unis, une répartition 80/20 jusqu'à un plafond de 16 000 $ par an, puis 100 %, plus 85 $ par mois et 25 $ de frais de révision du courtier par transaction.
Non. Il n'y a pas de quota et rien ne vous oblige à amener qui que ce soit. Vos pages sont prêtes si vous voulez un jour les partager, et si un agent que vous connaissez devient curieux, nous menons la réunion et le suivi.
