네트워크로부터의 비활성 소득
수익 비중은 당신이 eXp Realty 거래를 닫는 에이전트들을 끌어들일 때 벌어들인 소득입니다. eXp는 회사 달러의 일부를 (위율 분배의 20%를) 네트워크를 구축하는 데 도움이 된 에이전트들에게 돌려줍니다. 당신은 누구와도 수수료를 관리하거나 훈련하거나 분배하지 않습니다. 당신은 단순히 브로커를 성장시키는 데 도움이 되었기 때문에 수익을 얻습니다.
01 / The Visualizer
5개의 팀 크기의 시나리오, 7개의 계층, 실제 요금과 캡. 시나리오를 선택하고, 계층을 선택하고, 수학 콤플렉스를 지켜보세요.
$171M paid to eXp agents in 2024 through Revenue Share. A 7-tier system built to compound.
First recruits, building foundation
22 agents
Agents you personally sponsor. Your direct recruits earn you the most per person.
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Agents sponsored by your Tier 1. Higher rate rewards team building.
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Agents 2 levels deep. Network effects start compounding.
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Lower rate but larger potential volume.
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Building momentum in your organization.
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Rate increases as organization grows.
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Highest rate and cap rewards true builders.
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Applies only to residential agents in the U.S. and Canada. International varies. These figures are not a guarantee, representation or projection of earnings or profits you can or should expect. eXp Realty makes no guarantee of financial success. See eXp's Average Income Chart
The illustration does not include expenses incurred by agents in operating their businesses. Success with eXp Realty results only from successful sales efforts, which require hard work, diligence, skill, persistence, competence, and leadership. Your success will depend upon how well you exercise these qualities.
02 / 메커니즘
수익 비중은 당신이 eXp Realty 거래를 닫는 에이전트들을 끌어들일 때 벌어들인 소득입니다. eXp는 회사 달러의 일부를 (위율 분배의 20%를) 네트워크를 구축하는 데 도움이 된 에이전트들에게 돌려줍니다. 당신은 누구와도 수수료를 관리하거나 훈련하거나 분배하지 않습니다. 당신은 단순히 브로커를 성장시키는 데 도움이 되었기 때문에 수익을 얻습니다.
수익 공유는 7단계 깊이까지 적용됩니다. 티어 1-3은 직접적으로 또는 간접적으로 끌어들인 에이전트에 대해 각각 3.5%, 4.0%, 2.5%의 회사 달러를 지급합니다. 티어 4-7은 더 많은 프론트 라인 퀄리파이 에이전트 (FLQA) 자격을 얻을 때마다 해제되며, 지급률은 1.0%에서 5.0%까지 다양합니다. 각 티어는 에이전트 당 연간 한도가 있어 시스템의 지속 가능성을 유지합니다.
프론트 라인 자격 에이전트는 당신이 직접 후원한 사람이 자격을 얻기 위해 충분한 GCI를 제한하거나 생산한 사람입니다. Tier 4, Tier 5, Tier 6에 대한 15 및 Tier 7에 대한 30을 풀기 위해 5 FLQAs가 필요합니다. 직접 네트워크의 품질은 revenue share의 깊이를 결정합니다.
eXp는 revenue share 모델을 업데이트하여 에이전트들이 수익을 더 빠르게 풀 수 있도록 지원했습니다. 2.0 미만의 경우, 에이전트들은 생산 순환에서 revenue share를 더 빨리 벌기 시작하며, 계층 1-3에서 20%의 매력 보너스는 네트워크를 적극적으로 성장시키는 사람들을 보상합니다. 시스템은 모든 생산 수준에서 에이전트들에게 더 쉽게 접근할 수 있도록 설계되었습니다.
수익 공유는 보너스나 특전이 아닙니다. 이것은 네트워크가 성장할수록 성장하는 복합적인 수입원입니다. 생산적인 에이전트들을 꾸준히 끌어들이는 eXp 에이전트들은 결국 자신의 생산성보다 더 큰 수입을 얻을 수 있습니다. 이것은 부동산에서 진정한 피시브 인컴에 가장 가까운 것이라고 할 수 있습니다.
04 / 결론
비주얼라이저는 구조가 무엇을 할 수 있는지 보여줍니다. 당신이 누구와 결합하는지 결정합니다. 네트워크가 실제로 성장하는지 여부는 결정합니다. 이것이 Smart Agent Alliance가 만들어졌기 때문입니다.
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