ΕργαλείαΕπισκόπηση μερίσματος εσόδων

7 στρώματαΕυκαιρία

Πώς το revenue share του eXp μετατρέπεται σε πραγματικό πλούτο.

Οι αριθμοί που παρουσιάζονται είναι για τις Ηνωμένες Πολιτείες. Η κατανομή, το ανώτατο όριο και τα τέλη της eXp διαφέρουν ελαφρώς ανά χώρα - το μοντέλο είναι το ίδιο παντού. Δες την αγορά σου.

01 / Ο οραματιστής

Πιθανότητα συμμετοχής εσόδων eXp

Πέντε σενάρια μεγέθους ομάδας, επτά επίπεδα, πραγματικές τιμές και ανώτατες τιμές. Επιλέξτε ένα σενάριο, επιλέξτε ένα επίπεδο, παρακολουθήστε την μαθηματική σύνθεση.

eXp Revenue Share Potential

$171M paid to eXp agents in 2024 through Revenue Share. A 7-tier system built to compound.

First recruits, building foundation
22 agents

$7k
5
Front Line (Your FLAs)Unlocked

Agents you personally sponsor. Your direct recruits earn you the most per person.

Rate: 3.5% | Cap: $1400
5 agents x $1,400 = $7,000
$11k
7
Second LineUnlocked

Agents sponsored by your Tier 1. Higher rate rewards team building.

Rate: 4.0% | Cap: $1600
7 agents x $1,600 = $11,200
$10k
10
Third LineUnlocked

Agents 2 levels deep. Network effects start compounding.

Rate: 2.5% | Cap: $1000
10 agents x $1,000 = $10,000
$0
0
Fourth LineUnlocked

Lower rate but larger potential volume.

Rate: 1.5% | Cap: $600
0 agents x $0 = $0
$0
0
Fifth Line10 FLQAs to Unlock

Building momentum in your organization.

Rate: 1.0% | Cap: $400
0 agents x $0 = $0
$0
0
Sixth Line15 FLQAs to Unlock

Rate increases as organization grows.

Rate: 2.5% | Cap: $1000
0 agents x $0 = $0
$0
0
Seventh Line30 FLQAs to Unlock

Highest rate and cap rewards true builders.

Rate: 5.0% | Cap: $2000
0 agents x $0 = $0
T1
T2
T3
T4
T5
T6
T7

Hover or tap a tier for detailsTap a tier for details

$36,660/yr
incl. 20% bonus on T1-3

Applies only to residential agents in the U.S. and Canada. International varies. These figures are not a guarantee, representation or projection of earnings or profits you can or should expect. eXp Realty makes no guarantee of financial success. See eXp's Average Income Chart

  • Assumes 100% of agents are capping, contributing the full $16,000 in company dollar. That is the US cap - a downline spanning several countries mixes caps, so treat this as an estimate.
  • All Front Line Agents (FLAs) are assumed to qualify as Front Line Qualifying Agents (FLQAs)
  • FLQA status requires 2+ closed transactions or $5,000+ GCI within a rolling 6-month period
  • Approximately 20% adjustment bonus applied to Tier 1-3 earnings (actual bonus varies)
  • Revenue share rates, caps, and bonus structures are subject to change by eXp Realty
Tier Qualification Notes:
  • Tiers 4-7 require maintaining minimum FLQA counts
  • Tier 4: 5 FLQAs
  • Tier 5: 10 FLQAs
  • Tier 6: 15 FLQAs
  • Tier 7: 30 FLQAs
  • If FLQA counts fall below the required threshold, those tiers lock until requalified

The illustration does not include expenses incurred by agents in operating their businesses. Success with eXp Realty results only from successful sales efforts, which require hard work, diligence, skill, persistence, competence, and leadership. Your success will depend upon how well you exercise these qualities.

02 / Η Μηχανική

Πώς λειτουργεί το μερίδιο εσόδων eXp

01

Παθητικό εισόδημα από το δίκτυό σας

Το μερίδιο εσόδων είναι το εισόδημα που κερδίζετε όταν οι πράκτορες που προσελκύετε σε eXp Realty κλείνουν συμφωνίες. Η eXp επιστρέφει ένα μέρος του δολαρίου της εταιρείας (το 20% της κατανομής των προμήθειων) στους πράκτορες που βοήθησαν στην οικοδόμηση του δικτύου. Δεν διαχειρίζεστε, δεν εκπαιδεύεστε ή δεν μοιράζεστε προμήθειες με κανέναν - απλά κερδίζετε επειδή βοήθησα να αναπτυχθεί η μεσίευση.

02

Η Διαμόρφωση των Επτά Επιπέδων

Το μερίδιο των εσόδων επεκτείνεται σε 7 επίπεδα. Οι τάξεις 1-3 πληρώνουν τους πράκτορες που προσελκύετε άμεσα ή έμμεσα, με ποσοστά 3,5%, 4,0% και 2,5% του δολαρίου της εταιρείας αντίστοιχα. Τα επίπεδα 4-7 ξεκλειδώνουν καθώς επιλέγετε περισσότερους προσόντες πράκτορες πρώτης γραμμής (FLQAs), με τα ποσοστά να κυμαίνονται από 1,0% έως 5,0%. Κάθε επίπεδο έχει ετήσιο ανώτατο όριο ανά πράκτορα, ώστε το σύστημα να είναι βιώσιμο.

03

Τι είναι μια FLQA;

Ένας πράκτορας προσόντων της πρώτης γραμμής είναι κάποιος που χορηγήσατε απευθείας ο οποίος έχει κατακτήσει ή παράγει αρκετά GCI για να προκριθεί. Χρειάζεστε 5 FLQAs για να ξεκλειδώσετε την κατηγορία 4, 10 για την κατηγορία 5, 15 για την κατηγορία 6 και 30 για την κατηγορία 7. Η ποιότητα του απευθείας δικτύου σας καθορίζει πόσο βαθιά είναι το revenue share σας.

04

Μέρος εσόδων 2,0

Η eXp επικαιροποίησε το μοντέλο revenue share για να βοηθήσει τους πράκτορες να ξεκλειδώσουν τα κέρδη πιο γρήγορα. Κάτω από το 2,0, οι πράκτορες αρχίζουν να κερδίζουν revenue share νωρίτερα στον κύκλο παραγωγής τους, και το 20% μπόνους προσέλκυσης στα επίπεδα 1-3 ανταμείβει εκείνους που αναπτύσσουν ενεργά το δίκτυο. Το σύστημα ανακατασκευάστηκε ώστε να είναι πιο προσβάσιμο για τους πράκτορες σε όλα τα επίπεδα παραγωγής.

05

Μια στρατηγική οικοδόμησης πλούτου

Το μερίδιο των εσόδων δεν είναι μπόνους ή πλεονέκτημα. Είναι μια σύνθετη ροή εισοδήματος που μεγαλώνει καθώς το δίκτυό σας μεγαλώνει. Οι πράκτορες που προσελκύουν συνεπώς παραγωγικούς πράκτορες στην eXp δημιουργούν εισοδήματα που τελικά μπορούν να ξεπεράσουν τη δική τους παραγωγή. Είναι το πιο κοντινό πράγμα με το πραγματικό παθητικό εισόδημα στην ακινήτων.

04 / Το Σημείο

Οι αριθμοί είναι μόνο η μισή ιστορία

Ο οπτικοποιητής δείχνει τι μπορεί να κάνει η δομή. Με ποιον συμμετέχετε αποφασίζει αν το δίκτυο σας μεγαλώνει πραγματικά. Γι' αυτό είναι κατασκευασμένη η Smart Agent Alliance.

Ψάξτε σε όλα τα εργαλεία

Θέλετε τη δομή να εξηγηθεί από άνθρωπο; Κρατήστε ένα τηλεφώνημα ..