כליםתצוגת חלק ההכנסות
איך revenue share של eXp משולבים לתוך עשירות אמיתיות.
המספרים המוצגים הם עבור ארצות הברית. חלוקת ה-eXP, הגבולות והמחירים שונים מעט לפי מדינה - המודל זהה בכל מקום. תראה את השוק שלך.
01 / הצילום
חמישה סצנות בגודל של קבוצה, שבע רמות, שיעורים אמיתיים ומגבלות, תבחר סצנה, תבחר רמה, תצפה במתחם המתמטיקה.
$171M paid to eXp agents in 2024 through Revenue Share. A 7-tier system built to compound.
First recruits, building foundation
22 agents
Agents you personally sponsor. Your direct recruits earn you the most per person.
Agents you personally sponsor. Your direct recruits earn you the most per person.
Agents sponsored by your Tier 1. Higher rate rewards team building.
Agents sponsored by your Tier 1. Higher rate rewards team building.
Agents 2 levels deep. Network effects start compounding.
Agents 2 levels deep. Network effects start compounding.
Lower rate but larger potential volume.
Lower rate but larger potential volume.
Building momentum in your organization.
Building momentum in your organization.
Rate increases as organization grows.
Rate increases as organization grows.
Highest rate and cap rewards true builders.
Highest rate and cap rewards true builders.
Hover or tap a tier for detailsTap a tier for details
Applies only to residential agents in the U.S. and Canada. International varies. These figures are not a guarantee, representation or projection of earnings or profits you can or should expect. eXp Realty makes no guarantee of financial success. See eXp's Average Income Chart
The illustration does not include expenses incurred by agents in operating their businesses. Success with eXp Realty results only from successful sales efforts, which require hard work, diligence, skill, persistence, competence, and leadership. Your success will depend upon how well you exercise these qualities.
02 / המכונות
חלק ההכנסה הוא ההכנסה שאתה מרוויח כאשר סוכנים שאתה מושך לסגור עסקאות eXp Realty. eXp משלם חלק מהדולר של החברה (ה20% שלהם חלוקת העמלה) בחזרה לסוכנים שעזרו לבנות את הרשת. אתה לא מנהל, מאמן או מחלק עמלות עם אף אחד - אתה פשוט מרוויח כי עזרת לגדול את הקמעונאות.
חלק ההכנסות מתרחב 7 רמות עמוקות. רמות 1-3 משלמים על סוכנים שאתה מושך באופן ישיר או עקיף, עם שיעור של 3.5%, 4.0%, ו-2.5% של דולר החברה בהתאמה. רמות 4-7 לפתוח כפי שאתה זכאי יותר סוכנים ראויים לקו הקדמי (FLQAs), עם שיעור החל מ 1.0% ל 5.0%. לכל רמה יש גבול שנתי על הסוכן, שמ שמירה על המערכת בר קיימא.
סוכן אישור קו החזית הוא מישהו שאתה ספונסר באופן ישיר אשר יש גבול או יצר מספיק GCI כדי להתאשר. אתה צריך 5 FLQAs לפתוח רמה 4, 10 עבור רמה 5, 15 עבור רמה 6, ו-30 עבור רמה 7. איכות הרשת הישירה שלך קובעת כמה עמוק revenue share שלך הולך.
ה- eXp עדכנה את מודל revenue share כדי לעזור לסוכנים לפתוח רווחים מהר יותר. מתחת ל-2.0, הסוכנים מתחילים להרוויח revenue share מוקדם יותר במחזור הייצור שלהם, ו- 20% תוספת משיכה על רכיבים 1-3 מתגמל את אלה שמגדילים באופן פעיל את הרשת. המערכת תוכננה מחדש כדי להיות נגישה יותר לסוכנים בכל רמת הייצור.
חלקי ההכנסה אינם בונוס או יתרון. זה זרם הכנסה מורכב שגדל ככל שהרשת שלך גדלה. סוכנים שממשכים באופן עקבי סוכנים יצרניים eXp לבנות הכנסה שיכולה בסופו של דבר להתגבר על הייצור שלהם. זה הדבר הקרוב ביותר לכנסות פסיביות אמיתיות בתחום הנדל"ן.
04 / הקו התחתון
התצוגה מראה מה המבנה יכול לעשות. עם מי אתה מחבר מחליט אם הרשת שלך באמת גדלה. בשביל זה ה-Smart Agent Alliance נבנה.
רוצה להסביר את המבנה על ידי אדם? הזמין שיחה..
