Real vs. Coldwell Banker: Fee, divisioni e programmi (2026)

At-a-Glance Comparison

	Real brokerage	Coldwell Banker
Classificazione delle porte di vetro	4.4/5	4.1/5
Splitto della Commissione	85/15 a 100/0	50/50 a 90/10
Fee di franchising / royalties	0%	5-6,5% (fino all'8%)
Cappello di produzione	$12,000	Nessun cappuccio
Tasse mensili	$900/year + $249 di avvio	$110-$179 (varianti)
Fee di transazione	$0 precap; $285 postcap	Varia per ufficio
Assicurazione E&O	$50/txn (tariffa CBR)	$300-$350/mese
Formazione	30+ live/week + coaching	CBU + varia in base all'ufficio
Supporto 24 ore su 7	Sì (AI + live)	- No, no, no.
Valore del sponsor	- No, no, no.	- No, no, no.
Parte delle entrate	Sì (5 livelli)	- No, no, no.
Via del reddito in pensione	Sì (3 anni di acquisizione)	- No, no, no.
Reddito volontario	Si (dopo la conferma)	- No, no, no.
Bonus per il miglior agente	$12K RSU (Elite, vest 3 anni)	Niente

La Real Brokerage e la Coldwell Banker operano su modelli di correttoria fondamentalmente diversi. Real è un brokerage pubblicamente quotato, basato sul cloud con una struttura di commissioni limitata, programmi di equity e un revenue share di cinque livelli. Coldwell Banker è una rete di franchising con divisioni negoziate localmente, nessun cap per tutta l'azienda, e nessun equity o programmi revenue share.

TL;DR su Real vs. Coldwell Banker

• Real utilizza 85/15 split con $12,000 cap annuale
• Coldwell Banker divisioni negoziate a livello locale di franchising
• La struttura di Coldwell Banker non dispone di un massimale annuale di produzione
• Real distribuisce il 60% dei ricavi mensili agli agenti
• Coldwell Banker non offre alcun programma revenue share
• Real fornisce il capitale di RSU attraverso il Top Agent Bonus
• Coldwell Banker supporto fornito attraverso uffici locali

La Real Brokerage e la Coldwell Banker sono intermediari immobiliari con modelli di business strutturalmente diversi. Real opera come un brokerage pubblicamente quotato, basato sul cloud su NASDAQ con una struttura di commissioni limitata. Coldwell Banker, fondata nel 1906, è una rete di franchising tradizionale con termini di commissione negoziati localmente e nessun limite di produzione a livello aziendale. Il confronto non è una questione di quale intermediario sia universalmente migliore. Ogni modello è strutturato per diversi modelli di produzione, posizionamento di mercato e priorità di carriera, e i termini di Coldwell Banker variano a seconda dell'ufficio di franchising individuale. Questo articolo fa parte della nostra più ampia libreria di confronto di brokerage presso SmartAgentAlliance.com, costruita per aiutare gli agenti a confrontare modelli di brokerage, commissioni, massimali, revenue share, opportunità di equity e strutture di supporto prima di scegliere dove appendere la loro licenza. Le sezioni seguenti illustrano le differenze strutturali tra Real e Coldwell Banker nei seguenti settori:

Compagnia 2026 Aggiornamento: Real brokerage e bussola

L'acquisizione annunciata da Real Brokerage di RE/MAX è un'importante notizia del settore, ma questo confronto rimane concentrato sul modello attuale di Real rivolto agli agenti: la struttura delle commissioni, il limite massimo, le commissioni, revenue share, le opportunità di partecipazione, la tecnologia, la formazione e il sostegno. L'acquisizione di RE/MAX può influenzare la portata di Real, l'esposizione al franchising, il profilo del debito, la roadmap tecnologica e la strategia a lungo termine. Ma a meno che Real non modifichi i termini effettivi offerti ai suoi agenti, il confronto principale di questo articolo rimane basato sull'attuale modello di brokeraggio di Real. Compass ha completato l'acquisizione di Anywhere il 9 gennaio 2026, portando marchi come Coldwell Banker e altri sotto Compass International Holdings. Tuttavia, a meno che i termini relativi agli agenti non cambiino, il confronto principale rimane basato su come Coldwell Banker opera per gli agenti oggi, compresa la struttura delle commissioni, le commissioni, il posizionamento del marchio, il modello di ufficio, la tecnologia, la formazione e il supporto.

Struttura della Commissione

Le informazioni di seguito sono fornite solo a fini generali di confronto, sulla base di fonti disponibili al momento della stesura. Qualsiasi riassunto del piano, cifre o esempi di calcolo sono solo illustrativi. Gli agenti dovrebbero verificare tutti i termini attuali direttamente con il broker che stanno valutando prima di prendere una decisione.

Struttura della Commissione di intermediazione reale

Real Brokerage gestisce una divisione di 85/15 finché non raggiungi il tuo limite di produzione annuale di $12,000. Una volta raggiunto il limite, si conserva il 100% di ogni commissione per il resto dell'anno, soggetto a una tassa $285 per transazione (o $100 se si raggiunge lo status di Agente Elite il 1o settembre 2026 o dopo). La struttura del tappo è standardizzata a livello nazionale. Ogni agente opera secondo gli stessi termini pubblicati; le divisioni non sono negoziate individualmente in base alla storia della produzione o alla discrezione dell'ufficio. Le commissioni aggiuntive includono una commissione di avvio una volta $249 quando ti iscrivi, una commissione di brokeraggio $300 su ciascuna delle tue prime tre transazioni all'anno (compensazione annuale totale $900) e una commissione di conformità $50 per transazione, commissione di revisione del broker (compensazione CBR) che copre l'E&O. I maggiori produttori possono anche guadagnare un Bonus per i maggiori agenti fino a $20,000 nelle RSU all'anno - $12,000 legato alle tappe di produzione e $8,000 legato alla partecipazione culturale. Questi vestiti hanno una durata superiore a tre anni e rappresentano il capitale di una società quotata in borsa.

Struttura della Commissione dei banchieri di Coldwell

Coldwell Banker opera su un modello di franchising in cui specifici termini di divisione, tassa e contratto sono fissati dal proprietario del franchising locale piuttosto che dalla società Coldwell Banker. Le divisioni di commissioni pubblicate vanno da 50/50 a 90/10, con termini specifici determinati dall'ufficio locale, dalle condizioni di mercato e dalle negoziazioni individuali. Gli accordi di franchising di Coldwell Banker non includono in genere un massimale di produzione. La percentuale di divisione concordata si applica a ogni transazione nel corso dell'anno. Un agente con una divisione 80/20 paga il 20% su ogni transazione senza un cap reset annuale. I diritti di franchising del 5% al 6,5% (a volte fino all'8%) sono tipicamente assorbiti dall'ufficio piuttosto che dedotti direttamente dal tuo assegno, sebbene i tassi di diritti siano fattori delle divisioni fissate a livello di ufficio. Alcuni uffici di Coldwell Banker hanno introdotto programmi di divisione graduata che migliorano la percentuale di un agente alle specifiche soglie GCI entro l'anno. Questi non funzionano come massimali; la struttura di franchising sottostante non include un massimale annuale dei pagamenti divisi.

Costi annuali totali a diversi livelli di produzione

Le tabelle seguenti descrivono le tariffe pubblicate da ciascuna intermediazione e un confronto dei costi a livello rappresentativo della produzione.

Fee di brokeraggio reale Riassunto

o dopo

Fee	Importo	Notte
Split di commissione (precap)	15%	Fino a quando non è raggiunto il limite $12,000
Produczione Cap	$12,000/anno	Agente individuale; $6K team, $4K mega team
Fee di transazione post-cap	$285/sale	$100 per gli agenti che raggiungono Elite il 1° settembre 2026
Fee annuali di intermediazione	$900/anno	$300 dalle prime 3 operazioni
Fee di avvio (una volta)	$249	Il primo anno solo
CBR / E&O Fee	$50/transazione	Covers compliance & E&O
Royalty Fee	0%	None

Fee del banchiere di Coldwell Sommario

Fee	Importo	Notte
Commissione Split	50/50 a 90/10	Variazioni per ufficio; negoziate individualmente
Produtzione Cap	None	Split % si applica a ogni transazione durante tutto l' anno
Fee franchising / royalties	5% - 6.5%	Pagato per ufficio, fatturato in divisioni
Fee mensile	$110 - $179/mese	Variazioni per ufficio
E&O Assicurazione	$300 - $350/mese	In alcuni uffici; altri agglomerano in modo diverso
Ttasse di transazione	Varies	Alcuni uffici addebitano le tariffe per transazione separatamente
Termini standardizzati	No	Ogni ufficio impone i propri termini

Comparazione dei costi lato per lato a $250,000 GCI

Supponiamo 25 operazioni ad una commissione media di $10,000 ciascuna, producendo $250,000 GCI. Per Coldwell Banker, l'esempio utilizza una divisione 75/25 come figura rappresentativa per un agente esperto che ha negoziato al di sopra della media.

Articolo dei costi	Real brokerage	Coldwell Banker (75/25)
Commissione di intermediazione	$12,000 (cap)	$62,500 (25% di $250K, senza limite)
Fee annuali / mensili	$900	$1,740 ($145/mese avg)
E&O / Conformità	$1,250 ($50 x 25)	$3,900 ($325/mese)
Tasse di transazione post-cap	$4,845 ($285 x 17)	N/A
Costi totali di intermediazione	$18,995	$68,140
Agente Net	$231,005	$181,860
Rate di mantenimento efficace	92.4%	72.7%

In base a queste ipotesi, il costo di correttoria calcolato di $250,000 GCI differisce di circa $49,100 tra i due modelli. La stima di Coldwell Banker utilizza una divisione 75/25; le divisioni meno favorevoli aumenterebbero la differenza calcolata. Con volumi di produzione più bassi, la differenza assoluta in dollari tra i due modelli si restringe. Un agente che chiude $80,000 GCI su una divisione 70/30 di Coldwell Banker paga $24,000 in commissione al broker rispetto al limite reale $12,000. Il meccanico dei tappi produce maggiori differenze assolute man mano che aumenta la produzione. Alcuni uffici di Coldwell Banker operano con strutture di commissioni che differiscono significativamente da queste stime. I termini specifici del franchising variano e gli agenti dovrebbero richiedere una sintesi scritta dei termini da qualsiasi ufficio in esame.

Parte delle entrate e reddito passivo

Real gestisce un programma revenue share. Coldwell Banker non ne include uno nel suo modello di compensazione del franchising. La Real's revenue share funziona su 5 livelli:

Titolo	La tua quota di ricavi
Tier 1 (agenti che sponsorizza personalmente)	5% delle loro commissioni lorde verso Real
Tier 2	4%
Tier 3	3%
Tier 4	2%
Tier 5	1%

Real distribuisce il 60% dei suoi ricavi mensili agli agenti attraverso questo programma. I gilet revenue share dopo tre anni di produzione consecutivi, il che significa che se lasci Real prima di investire, perdi i pagamenti futuri ma i pagamenti già ricevuti sono tuoi a mantenere. Una volta pienamente acquisita, la revenue share può essere cessibile e può essere trasferita agli eredi come parte di un patrimonio se gli agenti continuano a soddisfare i requisiti di pagamento in corso di Real. La disponibilità è rara tra i programmi di compensazione dei broker. Il reddito delle quote di reddito dipende dal costante reclutamento e trattenimento di agenti sponsorizzati che producono. Una piccola linea di agenti produttori può generare distribuzioni mensili in corso, con cifre che dipendono dalla dimensione e dal volume di produzione della rete di agenti sponsorizzati. Coldwell Banker non offre un programma revenue share, un reddito di riferimento degli agenti legato al reclutamento o una quota di capitale di brokerage. La compensazione è strutturata come una divisione delle commissioni. Per ulteriori paragoni riguardanti revenue share, controllate il nostro revenue share comparazione di corrispondenza.

Formazione e sviluppo professionale

Real Brokerage Training

Real Academy offre più di 30 sessioni di formazione dal vivo a settimana, che coprono la generazione di lead, la negoziazione, la meccanica dei contratti e la costruzione di team. Le sessioni sono registrate per l'accesso su richiesta. I nuovi agenti hanno anche accesso a un programma di allenamento di 8 settimane dell'Agente BreakThru senza costi aggiuntivi. Il programma copre la ricerca, gli script, la costruzione di database e la meccanica delle transazioni in formato sequenziale. Real fornisce anche "Leo", un concierge 24/7 a potenza di IA che risponde alle domande degli agenti su argomenti transazionali, di conformità e procedurali. La formazione viene fornita in modo centrale piuttosto che attraverso gli uffici locali di franchising. La piattaforma, gli istruttori e il curriculum sono risorse per tutta l'azienda.

Coldwell Banker Training

La Coldwell Banker University (CBU) è una piattaforma di formazione con una libreria di corsi che copre le competenze di vendita, la specializzazione nel mercato del lusso, gli strumenti tecnologici e la conformità. La CBU include contenuti incentrati sui segmenti del mercato del lusso e del mercato premium, compresa la presentazione delle quotazioni e il lavoro con clienti ad alto patrimonio netto. Poiché la CBU viene fornita attraverso il modello di franchising, l'esperienza di formazione varia in base all'ufficio. Il curriculum è prodotto in modo centralizzato, ma i proprietari di broker locali determinano il livello di implementazione in ufficio. Coldwell Banker offre anche programmi di mentoring e accesso alle designazioni focalizzate sul lusso, che sono posizionate per gli agenti che lavorano nei segmenti di mercato di lusso o premium.

Tecnologia e strumenti

Tecnologia di brokeraggio reale

La piattaforma di Real integra gestione delle transazioni, CRM, supporto agli agenti, monitoraggio delle commissioni e dashboard revenue share in un'interfaccia unificata basata sul cloud. Poiché Real opera senza uffici fisici, la piattaforma funziona come ambiente di lavoro primario. Le funzionalità come il concierge Leo AI, il monitoraggio delle commissioni in tempo reale e le dashboard revenue share sono integrate all'interno della piattaforma. L'infrastruttura basata sul cloud di Real è strutturata per gli agenti che operano principalmente al di fuori di un ufficio fisico.

Coldwell Banker Technology

Coldwell Banker ha investito pesantemente nel suo stack tecnologico negli ultimi anni, in parte in risposta alla presa di quota di mercato da parte dei broker cloud. La piattaforma CBx offre strumenti di analisi del mercato e di targeting degli acquirenti. myCBDesk fornisce un hub centralizzato per annunci, materiali di marketing e risorse di agenti. Listing Concierge gestisce la fotografia professionale, la pubblicità digitale e i materiali di marketing per gli elenchi. Listing Concierge integra la fotografia professionale e le campagne pubblicitarie digitali nel flusso di lavoro di listing. Gli strumenti tecnologici aziendali sono disponibili in tutta la rete, ma i proprietari di franchising locali determinano l'entità dell'implementazione a livello di ufficio. L'adozione di tecnologie a livello di ufficio varia.

Cultura e ambiente di lavoro

Cultura del brokeraggio reale

La valutazione Glassdoor di Real è di 4,4 stelle da 155 recensioni. I temi comuni nelle recensioni positive si concentrano sul modello finanziario, sull'autonomia degli agenti e sulla cultura operativa nativa del cloud. Poiché non ci sono uffici fisici, la cultura di Real opera virtualmente attraverso i canali Slack, le chiamate Zoom, gli eventi regionali e la conferenza annuale RISE. Il modello è strutturato per gli agenti che non richiedono un ambiente di ufficio in persona. Il modello revenue share crea una relazione strutturale tra gli agenti sponsoristici e gli agenti che reclutano, poiché i sponsor ricevono una percentuale delle commissioni lorde del loro downline versate a Real.

Coldwell Banker Culture

La classificazione Glassdoor di Coldwell Banker è di 4,1 stelle da circa 2.800 recensioni, che riflette il suo numero totale di dipendenti più grande. Il marchio Coldwell Banker è operativo dal 1906 e porta il riconoscimento del nome nei segmenti del mercato del lusso e premium. Gli uffici fisici rimangono standard nella maggior parte delle sedi di Coldwell Banker. Il modello di franchising colloca il broker-owner a livello locale piuttosto che all'interno di una struttura aziendale centralizzata. La cultura varia da ufficio a ufficio. L'ambiente di ufficio dipende sostanzialmente dal livello di coinvolgimento del proprietario del broker e dal modello di personale nel franchise specifico.

Stoccaggio, equità e ricchezza

Azione e equità di brokeraggio reale

Real (NASDAQ: REAX) è quotata in borsa e gli agenti possono partecipare al capitale della società in più modi. Il bonus Top Agent paga fino a $20,000 all'anno nelle RSU - $12,000 legato al raggiungimento delle soglie di produzione e $8,000 legato alle metriche di partecipazione culturale. Questi vestiti di RSU sono più di tre anni. Gli agenti che scelgono di ricevere una parte delle loro commissioni in azioni reali invece di contanti possono farlo, spesso con uno sconto. L'opzione di equity-in-place-of-commission di Real è strutturata attorno all'allineamento tra la crescita dell'azienda e la partecipazione degli agenti. La struttura di compensazione di Real comprende tre componenti: le commissioni guadagnate, i titoli acquisiti revenue share e le azioni in forma di azioni o di quote di azioni limitate.

azioni e azioni di Coldwell Banker

Coldwell Banker fa parte del portafoglio Compass International Holdings (cfr. annuncio di fusione sopra). Gli agenti non ricevono azioni come parte dell'affiliazione di brokeraggio, e non esiste un programma per guadagnare equità attraverso la produzione o la partecipazione culturale. Questo e' il modello standard per i legacy franchising broker. La costruzione di ricchezza attraverso programmi di equity di brokeraggio non fa parte della struttura di compensazione di Coldwell Banker.

Assistenza agli agenti

Real Brokerage Agent Support

Real offre un supporto 24/7 per gli agenti. Il concierge di Leo AI gestisce domande di routine, con supporto umano disponibile per le questioni che lo richiedono. Il supporto è disponibile nelle serate, nei fine settimana e nelle zone orarie. Poiché Real opera come un broker cloud, l'infrastruttura di supporto è centralizzata piuttosto che distribuita tra gli uffici locali.

Coldwell Banker Agent Support

La struttura di supporto di Coldwell Banker è principalmente locale. Il proprietario del broker e il personale dell'ufficio servono come risorse primarie, integrate da piattaforme aziendali per le questioni di tecnologia e conformità. Non esiste un supporto centralizzato 24 ore su 24, 7 giorni su 7, a livello di brokerage. La disponibilità dopo l'orario di lavoro dipende dalla pratica individuale del proprietario del broker locale.

Cosa chiedono anche gli agenti

Come gestiscono la Real Brokerage e la Coldwell Banker i tassi di commissione?

Real applica un limite annuo fisso di $12,000 per singoli agenti, dopo il quale l'agente conserva il 100% delle commissioni meno una commissione per transazione. I franchising di Coldwell Banker non includono generalmente un massimale annuale, quindi la percentuale di divisione negoziata si applica a ogni transazione durante tutto l'anno.

Coldwell Banker fa ancora parte di Anywhere Real Estate?

Coldwell Banker è diventata parte di Compass International Holdings il 9 gennaio 2026, a seguito della fusione Compass-Anywhere. Coldwell Banker continua ad operare come marchio all'interno del più ampio portafoglio Compass. Le strutture quotidiane delle commissioni e gli accordi di franchising sono inalterati a partire dalla pubblicazione.

Qual è il real brokerage ticker?

Il Real Brokerage commercia sul NASDAQ con il ticker REAX. L'azienda emette azioni agli agenti attraverso il suo programma Top Agent Bonus, che assegna unità di stock limitate legate alle tappe di produzione e alla partecipazione culturale. Le azioni possono anche essere ricevute al posto di una porzione di commissioni.

In che modo la variabilità del franchising influisce sui confronti di Coldwell Banker?

Coldwell Banker opera su un modello di franchising in cui ogni ufficio impone le proprie divisioni, commissioni e politiche. Due agenti di Coldwell Banker in mercati diversi possono avere termini di commissione significativamente diversi. I confronti con Coldwell Banker dipendono quindi dai termini specifici dell'ufficio in cui viene offerto un agente.

Perché è importante

Molti agenti che confrontano Real Brokerage e Coldwell Banker stanno anche valutando come entrambi i modelli si confrontano con la struttura cloud di eXp Realty, il cap standardizzato, revenue share, le opportunità di equity e l'ecosistema sponsor. Per questo confronto, vedi: eXp Realty vs Real Brokerage e eXp Realty contro Coldwell Banker. Puoi anche saperne di più su come funziona eXp Realty e perché scegliere il giusto sponsor eXp può influenzare il supporto, i sistemi, la formazione e le risorse che ricevi dopo aver aderito. Per confrontare ulteriori modelli di brokeraggio, tornare alla libreria di comparazioni di brokeraggio .

Domande frequenti

La Real Brokerage ha uffici fisici?

Real opera interamente come un broker cloud senza uffici fisici. Tutta la formazione, il supporto, la collaborazione e la gestione delle transazioni si svolgono attraverso piattaforme digitali. Il modello di distribuzione basato sul cloud è fondamentale per l'approccio strutturale di Real. Gli agenti che preferiscono o richiedono uno spazio di lavoro fisico di solito mantengono un ufficio a casa o un accordo di coworking in modo indipendente.

Qual è il limite massimo di produzione del Real Brokerage e come funziona?

Il limite di produzione di Real è $12,000 all'anno per singoli agenti ($6,000 per agenti di squadra, $4,000 per agenti di mega team). Paghi un dividendo di 85/15, fino a quando il pagamento delle commissioni al totale reale $12,000. A quel punto hai "cap" e tieni il 100% delle commissioni per il resto dell'anno, pagando solo la tassa $285 per transazione dopo il cap. Il cappello viene risettato ogni anno anniversario. Per un agente che guadagna $250,000 GCI, il massimale viene generalmente raggiunto dopo circa 8 operazioni, a seconda degli importi delle commissioni.

Coldwell Banker ha un limite di produzione?

Gli accordi di franchising Standard Coldwell Banker non includono un massimale di produzione. Paghi la percentuale concordata su ogni transazione per l'intero anno senza massimale. Alcune singole franchising CB hanno introdotto divisioni graduate o limiti interni a livello di ufficio, ma questa non è una politica a livello aziendale; dipende interamente dal piano di compensazione del proprietario di franchising locale. Chiedete sempre in modo specifico le disposizioni relative ai massimali durante la valutazione di un ufficio della CB.

Come fa il Real? revenue share pagare davvero?

Real distribuisce il 60% dei suoi ricavi mensili agli agenti attraverso il pool revenue share. La tua quota proviene dalle commissioni pagate a Real dagli agenti che sponsorizza (tiero 1 a livello 5). Le percentuali sono del 5%, del 4%, del 3%, del 2% e dell'1% in questi cinque livelli. I pagamenti sono effettuati mensili. Dal 1° settembre 2026, il Real richiede gli Stati Uniti. Agenti che detengono un conto corrente per il conto revenue share da depositare. I gilet revenue share dopo tre anni di produzione consecutivi - una volta acquisiti, possono continuare per tutta la vita della produzione dei vostri agenti sponsorizzati e possono essere consegnati al vostro patrimonio a condizione che gli agenti continuino a soddisfare i requisiti di Real per il pagamento in corso.

Come fa Coldwell Banker a sostenere i nuovi agenti?

Il supporto di Coldwell Banker per i nuovi agenti varia a seconda dell'ufficio. Una franchising con un proprietario di broker attivo che offre mentoring strutturato, formazione regolare e supporto di squadra offre un'esperienza diversa da un ufficio senza tali risorse. La Coldwell Banker University fornisce una formazione fondamentale centralizzata. La direzione e il personale dell'ufficio sono fattori centrali nell'esperienza del nuovo agente.

Posso guadagnare azioni al Real Brokerage?

Real offre due modi principali per guadagnare equità. Il Top Agent Bonus è versato fino a $20,000 all'anno in RSU (unità di scorte limitate). Vestito RSU da oltre tre anni. Inoltre, gli agenti possono scegliere di ricevere una parte della loro commissione in azioni reali, talvolta con uno sconto al prezzo di mercato. Negoziamenti reali al NASDAQ sotto il ticker REAX. Questi programmi sono accessibili a tutti gli agenti qualificati, non solo a un gruppo selezionato di migliori produttori.

Coldwell Banker è una franchising che acquisti, o un brokerage a cui entri come agente?

Entrambe sono vere, ma sono transazioni diverse. Coldwell Banker vende territori di franchising agli imprenditori che poi possiedono e gestiscono un ufficio locale. Separatamente, singoli agenti possono unirsi ad un ufficio esistente di Coldwell Banker come appaltatori indipendenti in base a una divisione delle commissioni negoziata, senza acquistare nulla. Questo articolo riguarda il percorso dell'agente.

La Real Brokerage e' una franchising che posso aprire?

- No, no, no, no. Real Brokerage è un'azienda a negoziazione pubblica basata sul cloud senza territori di franchising locali da acquistare. Gli agenti si uniscono direttamente al Real sotto la sua divisione nazionale 85/15 con un limite annuale $12,000; non c'è nessuna tassa di acquisto di franchising o territorio da possedere.

Quanto costa aprire una franchising Coldwell Banker?

I costi di proprietà di franchising sono fissati dalla società Coldwell Banker e variano a seconda del territorio, delle dimensioni degli uffici e del mercato. I potenziali titolari di franchising dovrebbero richiedere l'attuale documento di divulgazione del franchising (FDD) direttamente a Coldwell Banker piuttosto che basarsi su stime di terzi, poiché le cifre variano e variano notevolmente a seconda del mercato. Si tratta di una struttura dei costi separata dalle divisioni delle commissioni degli agenti e dalle tasse sopra descritte.