في نظرة مقارنة
| الوساطة الحقيقية | بركشاير هاتواي | |
|---|---|---|
| تصنيف الباب الزجاجي | 4.4/5 | 4.2/5 |
| تقسيم المفوضية | 85/15 إلى 100/0 | 60/40 إلى 90/10 |
| رسوم الامتيازات / الامتيازات | 0% | 6 إلى 7 في المائة (الهيكل المتراجع) |
| الحد الأقصى للإنتاج | $12,000 | لا يوجد حد (إستثناءات نادرة) |
| الرسوم الشهرية | $900/yr + $249 بدء | $98-$140/شهر |
| رسوم المعاملة | $0 قبل التغطية ؛ $285 بعد التغطية | $295-$625/txn |
| تأمين E&O | $50/txn (رسوم البنك المركزي) | المتغيرات (مسؤولية الوكيل) |
| التدريب | 30+ على قيد الحياة/أسبوع + تدريب | الوظيفة في قسم التطوير + تختلف |
| دعم 24/7 | نعم (AI + live) | لا , لا |
| قيمة الرعاية | لا , لا | لا , لا |
| حصة الدخل | نعم (5 مستويات) | لا , لا |
| مسار دخول التقاعد | نعم (3 سنوات) | لا , لا |
| الدخل المطلوب | نعم (بعد الاستحقاق) | لا , لا |
| أعلى وكيل مكافأة | $12K RSU (Elite، vest 3 سنوات) | لا شيء |
النقطة الرئيسية: الوساطة الحقيقية و Berkshire Hathaway HomeServices تمثل بنيات الوساطة مختلفة بشكل أساسي. تعمل "ريال" كوسيلة وسطاء قائمة على السحابة تجارة عامة مع حدة سنوية ثابتة، revenue share، والأسهم العاملة. تعمل شركة بيركشاير هاثواي للخدمات المنزلية كشبكة امتيازية دون حد للعمليات والرسوم القائمة على النسبة المئوية التي تتكافئ مع الإنتاج.
TL;DR حول ريال بمقابل بركشاير هاتواي
- ريال لديها سقف عمولة سنوي $12,000
- بركشاير هاثواي هومسيرفيس ليس لديها حد للعمليات
- ريال هو وسيط سحابة تجارة عامة
- تقوم شركة BHHS بتشغيل نموذج تصنيف مع رسوم الملكية
- والواقع يشمل revenue share، RSUs، والأسهم
- لا تقدم الـ BHHS برامج مساهمة الوكلاء
- تقسيمات في BHHS تختلف حسب المكتب الفردي
الوساطة الحقيقية و Berkshire Hathaway HomeServices هي نماذج الوساطة السكنية المختلفة من الناحية الهيكلية. الوساطة الحقيقية هي وسيطة وسطاء قائمة على السحابة يتم تداولها بشكل عام مع هيكل رسوم وطني موحد ؛ بركشاير هاثواي هومسيرفيس هي شبكة امتيازات فاخرة مملوكة لشركة هومسيرفيس أوف أمريكا ، وهي شركة تابعة لشركة بركشاير هاثواي.
الافتراض الشائع هو أن مقارنة الاثنين تتعلق بشكل أساسي بتعرف العلامة التجارية. تمتد الاختلافات الهيكلية إلى بنية الرسوم ونموذج الملكية ورأس المال للوكيل و revenue share والتكنولوجيا ووجود المكتب المادي.
هذه المقالة جزء من مقالنا الأوسعمكتبة مقارنات الوساطة في SmartAgentAlliance.com، تم بناؤها لمساعدة العملاء على مقارنة نماذج الوساطة، الرسوم، القيود، revenue share، فرص الأسهم، وهياكل الدعم قبل اختيار مكان تعليق ترخيصهم.
تشير القسمات التالية إلى الاختلافات الهيكلية بين اللجنة والتكلفة و revenue share والتدريب والتكنولوجيا والثقافة والمساواة والدعم:
جدول المحتوى
2026 تحديث: الوساطة الحقيقية و RE/MAX
الإعلان عن شراء RE/MAX من قبل Real Brokerage هي أخبار مهمة في الصناعة، ولكن هذه المقارنة لا تزال تركز على نموذج ريال الحالي المواجهة للعملاء: بنية عمله، السقف، الرسوم، revenue share، فرص الاستثمار، التكنولوجيا، التدريب، والدعم.
قد يؤثر عملية استحواذ RE/MAX على نطاق ريال، ومواجهة الامتيازات، وملف الدين، وخريطة الطريق التكنولوجية، والاستراتيجية طويلة الأجل. ولكن ما لم تغير ريال الشروط الفعلية المقدمة لعملائها، فإن المقارنة الأساسية في هذه المقالة تبقى على أساس نموذج الوساطة الحالي لـ ريال.
هيكل المفوضية
يتم تقديم المعلومات التالية لأغراض المقارنة العامة فقط، بناءً على المصادر المتاحة في وقت كتابة هذا التقرير. أي ملخصات خطة أو أرقام أو أمثلة على الحسابات تشير فقط. يجب على الوكلاء التحقق من جميع الشروط الحالية مباشرة مع الوساطة التي يقومون بتقييمها قبل اتخاذ قرار.
الوساطة الحقيقية
الوساطة الحقيقية يستخدم تقسيم 85/15 حتى تصل إلى حد الإنتاج السنوي. بعد الحد الأقصى، تحافظ على 100٪ من كل عمولة، ناقصًا رسوم معاملة $285 بعد الحد الأقصى ($100 إذا وصلت إلى وضع وكيل النخبة في أو بعد 1 سبتمبر 2026). الحد الأقصى هو $12,000 للعملاء الفرديين، $6,000 لأعضاء الفريق، و $4,000 لأعضاء الفريق الكبير.
لا تشمل الهيكل الرسوم الملكية، أو مستويات النسبة المئوية المنخفضة، أو التباين بين المكاتب؛ نفس جدول الرسوم ينطبق على جميع المكاتب الحقيقية على الصعيد الوطني.
بركشاير هاتواي الخدمات المنزلية
بركشاير هاتواي التقسيمات تختلف بشكل كبير حسب المكتب، ولكن النطاق النموذجي الذي يبلغ عنه الوكلاء هو 60/40 إلى 90/10 لصالح الوكيل. معظم العملاء ذوي الخبرة يصلون إلى مكان ما في نطاق 70/30 وكلاء جدد غالباً ما يبدأون في 60/40.
وبالإضافة إلى التقسيم، تفرض الهيئة الرسوم المخصصة بنحو 6-7٪ من إجمالي دخل عمولة المكتب. عادة ما تقوم المكاتب بإعادة جزء من هذه التكلفة من خلال هيكل الرسوم العامة. كما تدفع رسوم مكتبية شهرية (عادة $98 - $140 / شهر) ، رسوم لكل معاملة ($295 - $625) ، وتأمين E&O الذي يختلف حسب المكتب وقد تكون مسؤوليتك عن ترتيبها.
لا توجد قبعات في مركز البحرية يطبق هيكل العمولات القائم على النسبة المئوية على كل معاملة على مدار السنة بغض النظر عن إجمالي حجم الإنتاج.
|
العامل |
الوساطة الحقيقية |
الهيئة الصحية |
|
الانقسام |
85/15 حتى الحد الأقصى |
60/40 - 90/10 (تختلف حسب المكتب) |
|
القيمة السنوية |
$12,000 (فردي) |
لا يوجد قبعة |
|
التقسيم بعد السقف |
100% |
ن/أ |
|
رسوم ما بعد السقف |
$285المعاملة (تصل $100 Elite في/بعد 1 سبتمبر 2026) |
ن/أ |
|
رسوم الملكية |
0% |
~6-7% (مستوى المكتب) |
|
رسوم شهرية |
$0 (رسوم البدء فقط) |
$98 - $140/شهر |
|
رسوم المعاملة |
$285 بعد التسجيل |
$295 - $625 |
|
رسوم البدء |
$249 (مرة واحدة) |
يختلف |
|
المعايير |
نعم - في جميع أنحاء البلاد |
لا - مكتب بمكتب |
إجمالي التكلفة السنوية عند مستويات الإنتاج المختلفة
الغطاء يغير الهيكل عند مستويات الإنتاج العالية. الأرقام أدناه تمر من خلال $250,000 GCI - حوالي 25 معاملة مع متوسط عمولة $10,000.
الوساطة الحقيقية في $250K GCI
- رسوم السقف: $12,000
- رسوم المعاملات بعد الحد الأقصى (المعاملات المتبقية بعد الحد الأقصى): ~$2,280
- الرسوم الإلكترونية والتنفيذية / الرسوم الإلكترونية $50 إكس 25 = $1,250
- رسوم البدء (السنة الأولى): $249
- الرسوم السنوية المشاركة في أول 3 معاملات: $900
- إجمالي تكاليف الوساطة: ~$16,679
- الاحتفاظ بالشبكة: ~$233,321 (93.3%)
(لاحظة: رسوم ريال $300 من أول 3 معاملات تحل محل مفهوم الرسوم الشهرية - لا توجد رسوم مكتبية شهرية متكررة.)
BHHS عند $250K GCI (تقديرات المدى المتوسط)
باستخدام تقسيم 70/30 - نموذجياً للوكيل المنتج مع بعض الاحتفاظ:
- اللجنة التي يحتفظ بها الوسيط (30٪): $75,000
- الرسوم الشهرية ($120 x 12): $1,440
- رسوم المعاملة ($450 x 25): $11,250
- تأمين E&O (~$300/شهر): $3,600
- إجمالي تكاليف الوساطة: ~$91,290
- الاحتفاظ بالشبكة: ~$158,710 (63.5%)
في هذا المستوى الإنتاج، تختلف إجمالي تكاليف الوساطة بنحو $75,000 بين التكوينينين. وبما أن BHHS لا تفرض حدًا للعمليات، فإن هيكل التكاليف القائم على النسبة المئوية لا يزال ينطبق على مستويات الإنتاج العالية.
تقسيم BHHS يفترض الوكيل قد أنتجت ما يكفي للتفاوض من البداية 60/40. بعض وكلاء الأعلى في المكاتب القوية قد يتفاوضون 80/20 أو أفضل. حتى عند التقسيم الذي تم التفاوض عليه 80/20، فإن عدم وجود حد أقصى يعني أن تكاليف BHHS تستمر في النمو مع الإنتاج، في حين أن تكاليف ريال تحد من قبل الحد الأعلى السنوي.
|
مستوى GCI |
الاحتفاظ بالشبكة الحقيقية |
شبكة BHHS (70/30 est.) |
الفرق |
|
$100,000 |
~$83,500 (83.5%) |
~$62,000 (62%) |
~$21,500 |
|
$150,000 |
~$132,500 (88.3%) |
~$93,000 (62%) |
~$39,500 |
|
$250,000 |
~$233,721 (93.5%) |
~$158,710 (63.5%) |
~$75,000 |
|
$500,000 |
~$483,000 (96.6%) |
~$317,000 (63.4%) |
~$166,000 |
هذه الأرقام تستخدم تقديرات BHHS المتوسطة المدى. النتائج الفعلية تختلف من مكتب إلى آخر النمط الهيكلي هو أنه بدون حد، لا تزال التقسيمات القائمة على النسبة المئوية تنطبق على مستويات الإنتاج العالية.
حصة الإيرادات والإيرادات السلبية
الوساطة الحقيقية
ريال لديه برنامج 5 مستويات revenue share. عندما تجذب وكيلا إلى ريال، يمكنك كسب نسبة مئوية من الإيرادات التي تجمعها ريال من المعاملات الخاصة بهم - ليس قطعة من عمولة ذلك الوكيل.
الهيكل: 5 في المائة على المستوى الأول (العاملين الذين تجلبهم مباشرة) ، 4 في المائة على المستوى الثاني، 3 في المائة على المستوى الثالث، 2 في المائة على المستوى الرابع، 1 في المائة على المستوى الخامس. (ريال) تقوم بتوزيع 60% من عائداتها الشهرية من خلال هذا البرنامج
الإيرادات تقاسم سترات كاملة بعد 3 سنوات متتالية من الإنتاج، و هو ضريبة - يمكنك تمريرها إلى عائلتك أو العقارات. تم تصميم هيكل البرنامج لتوليد الدخل المستمر المرتبط بإنتاج الوكلاء المقدمين إلى ريال.
بركشاير هاتواي الخدمات المنزلية
لا يوجد برنامج revenue share لا يوجد جزء من الدخل السلبي لا توجد آلية في الـ"بي.ه.إتش.إس" للحصول على المال من إنتاج وكلاء آخرين دخلك يعتمد كلياً على إغلاقاتك الخاصة
بنية تعويضات BHHS مبنية بالكامل حول الإنتاج الشخصي بدلاً من دخول التوظيف من وكيل إلى وكيل. وكلاء البحث عن حصة الإيرادات أو ميكانيكا الدخل السلبي لن يجدوهم ضمن نموذج الامتياز BHHS.
لمزيد من المقارنات المتعلقة بـ revenue share، تحقق من revenue share مقارنة الوساطة.
التدريب والتطوير المهني
الوساطة الحقيقية
يدير ريال أكثر من 30 جلسة تدريبية حية في الأسبوع من خلال أكاديمية ريال، متاحة لجميع العملاء. وكلاء جدد يحصلون أيضا على الوصول إلى وكيل BreakThru، برنامج تدريب مجاني لمدة 8 أسابيع يركز على بناء عادات الإنتاج مبكرا. التدريب مركزي ومتسق - تحصل على نفس الوصول سواء انضمت إلى ريال في تكساس أو نيويورك.
لدى "ريال" أيضاً "ليو"، وهو حارس يعمل بالذكاء الاصطناعي يمكنه الإجابة على أسئلة الامتثال وتفسير هيكل اللجنة وتوجيه الوكلاء من خلال العمليات 24/7.
بركشاير هاتواي الخدمات المنزلية
لدى برنامج البحوث الوطني إدارة تطوير المهن على مستوى الشركات ويقدم بعض برامج التدريب الوطنية. ومع ذلك، فإن جودة وتعمق التدريب يختلف بشكل كبير من مكتب إلى آخر. يحتمل أن يكون للموقع الذي يمتلك المصادر الجيدة له برنامج تدريب محلي ممتاز. مكتب أصغر قد يقدم القليل جدا من المواد على مستوى الشركات.
تحتوي علامة التجارة BHHS على قيمة تدريبية متأصلة في وضع الفاخرة - تعلم تقديم وتبيع في السوق المتميزة، والعمل مع عملاء ذوي قيمة صافية عالية، والتنقل في المعاملات المعقدة. بالنسبة للعملاء الذين يعملون بشكل أساسي في قطاع الفاخرة، هذه المعرفة المؤسسية هي جزء من القيمة الهيكلية للعلامة التجارية.
التكنولوجيا والأدوات
الوساطة الحقيقية
تم بناء ريال كشركة تكنولوجية أولاً يدمج منصة ريال إدارة المعاملات والاتصالات وأدوات الأعمال في واجهة واحدة. الوكلاء يحصلون على CRM، إدارة المستندات، ومساعد ليو الذكاء الاصطناعي بما في ذلك. استمرت شركة ريال في الاستثمار في التكنولوجيا كمختلف أساسي - يتم بناء المنصة والحفاظ عليها كجزء مركزي من الموقع الهيكلي للشركة.
بركشاير هاتواي الخدمات المنزلية
توفر BHHS الوصول إلى منصات التسويق الوطنية وأداة بحث الشبكة العالمية وبعض دعم التسويق الرقمي المشترك. يختلف كومة التكنولوجيا بشكل كبير حسب المكتب. بعض أصحاب الامتيازات يستثمرون بشكل كبير في التكنولوجيا لعملائهم ؛ الآخرون يعتمدون بشكل أساسي على الأدوات على مستوى الشركات.
شبكة إحالة BHHS العالمية هي ميزة هيكلية ذات صلة بالوكلاء الذين يعملون مع عملاء الإنتقال أو المشترين الذين ينتقلون بين الأسواق. وجود العلامة التجارية على مواد الإدراج يعمل ضمن نطاق مختلف من وضع الوكلاء عن الأدوات القائمة على البرمجيات.
الثقافة و بيئة العمل
الوساطة الحقيقية
(ريال) يحصل على تقييم (جلاسدور) بنحو 4.4 نجوم من 155 مراجعة يذكر الوكلاء باستمرار ثقافة الملكية - الجميع يمتلك الأسهم ، والتي تضبط الحوافز بشكل مختلف عن الوساطة التقليدية. النموذج القائم على السحابة يعني أنك تعمل جنبا إلى جنب مع العملاء على الصعيد الوطني، وليس محليا فقط. لا توجد ثقافة المكتب المادية بشكل افتراضي، والتي يحبها بعض العملاء والآخرون يفتقدونها.
تم تصميم برنامج التعرف على العاملين الأعلى - ما يصل إلى $20,000 في RSU سنويا (إنتاج $12K + $8K ثقافي) - لمكافأة العاملين الذين ينتجون ويساهمون في المجتمع. سترة الجوائز لأكثر من 3 سنوات
بركشاير هاتواي الخدمات المنزلية
تحصل BHHS على تقييم Glassdoor 4.2 نجوم من حوالي 683 مراجعة. نموذج الامتياز يعني أن الثقافة محلية تقريباً تماماً - تجربتك تعتمد بشكل كبير على قيادة مكتبك و زملائك العملاء. بعض مكاتب البحرية لديها ثقافات قوية ومتماسكة آخرون أكثر صفقة.
تمتلك العلامة التجارية بركشاير هاتواي رابطة راسخة في السوق السكنية. الشعار على علامات الحديقة وبطاقات العمل والعروض التسجيلية يعمل كإشارة للعلامة التجارية في قطاعات الفاخرة والوسط العلوي. بالنسبة للعملاء الذين بناءوا علاماتهم التجارية حول هوية BHHS، تلك الرابطة لها معنى.
إقامة الأسهم والأسهم والثروة
الوساطة الحقيقية
الصفقات الحقيقية على بورصة ناسداك تحت علامة ريكس. يمكن للعملاء المشاركة في برنامج الأسهم عن طريق اختيار أخذ جزء من عملهم في الأسهم الحقيقية بتخفيض 10%. كما تقوم الشركة بإصدار الـ RSU إلى أعلى الأداء سنويًا - ما يصل إلى $20,000 سنويًا للعاملين الأكثر إنتاجًا.
جنبا إلى جنب مع revenue share ، تقدم ريال ثلاثة آليات هيكلية خارج التكلفة: ملكية الأسهم، جوائز RSU، و revenue share. كل السترات الثلاثة و المركب مع مرور الوقت للعملاء الذين يبقون في الوساطة
بركشاير هاتواي الخدمات المنزلية
لا توجد برنامج مساهمة عملاء في الهيئة الشركة الأم (Berkshire Hathaway Inc.) هي مجموعة تجارية تجارة عامة، ولكن العاملين ليس لديهم آلية لكسب الأسهم كجزء من تعويضاتهم. الدخل الخاص بك من BHHS يعتمد بالكامل على عمولة. لا توجد مكافآت الأسهم، لا توجد RSUs، ولا برنامج دخل سلبي.
(بيه إتش إس) تستفيد من جمعية العلامات التجارية (بيركشاير هاثواي) لكن العملاء لا يشاركون في أي فائدة مالية من تلك العلاقة
دعم الوكيل
الوساطة الحقيقية
تقدم ريال دعم الوكيل 24/7 ، بما في ذلك الوصول إلى حارس ليو AI للحصول على إجابات فورية حول الامتثال والمعاملات وعمليات الوساطة. هناك أيضا دعم بشري مباشر خلال ساعات العمل ومجتمع وطني من العملاء يمكن الوصول إليهم من خلال منصة ريال.
بركشاير هاتواي الخدمات المنزلية
الدعم في الهيئة يعتمد على المكتب أماكن الامتيازات الكبيرة غالباً ما تمتلك موظفين مخصصين ومنسقين المعاملات ودعم وسيط متاح. المكاتب الصغيرة قد يكون لها تغطية محدودة للموظفين. لا توجد خطة دعم وطنية قياسية على مدار الساعة. خارج ساعات العمل، يعتمد العملاء عادة على شبكتهم الشخصية أو ينتظرون توافر المكتب.
ما يسأله العاملون أيضاً
كيف يتم مقارنة الرسوم الملكية بين الفائدة الحقيقية و BHHS؟
الوساطة الحقيقية لا تتقاضى رسوم رسمية. تتقاضى شركة بيركشاير هاثواي للخدمات المنزلية رسوم رسمية على مستوى المكاتب - عادةً ما تكون 6-7٪ من إجمالي دخل المفوضية - والتي تعتبر مكاتب الامتياز في بنية رسوم العميل العامة.
كيف يعمل برنامج الوساطة الحقيقية؟
"الوساطة الحقيقية" تتداول على "ناسداك" تحت علامة "رياكس". يمكن للوكلاء اختيار أخذ جزء من عمولات الأسهم العقارية بسعر خصم بنسبة 10٪، ويتلقى أفضل الأداء جوائز RSU السنوية. السقف، revenue share، وبرامج الأسهم تعمل جنبا إلى جنب مع بعضها البعض.
كيف يتم تكوين تقسيم العمولات في كل وسيط؟
يستخدم ريال تقسيم 85/15 حتى يتم الوصول إلى السقف السنوي، وبعد ذلك يحتفظ الوكلاء بنسبة 100٪ ناقص رسوم ثابتة لكل معاملة. تقسيم الخدمات المنزلية في بيركشاير هاتواي يختلف حسب المكتب، وعادة ما يتراوح بين 60/40 إلى 90/10 بناءً على الإنتاج والتفاوض.
ما هي بصمة الدولية لكل وسيطة؟
تعمل شركة بيركشاير هاثواي للخدمات المنزلية على شبكة تصريحات تمتد في أكثر من 50 دولة من خلال شبكة إحالاتها العالمية. تعمل الوساطة الحقيقية بشكل رئيسي في الولايات المتحدة و10 بلدان أخرى، وتتبع نهجاً مختلفاً لنشر العملاء الدوليين.
لماذا هذا مهم
العديد من الوكلاء الذين يقارنون Real Brokerage و Berkshire Hathaway يقومون أيضًا بتقييم كيفية مقارنة كلا النماذج مع بنية eXp Realty القائمة على السحابة ، والحد الموحد ، و revenue share ، وفرص الاستثمار ، و النظام البيئي الراعي. بالنسبة لهذا المقارنة، انظر eXp Realty مقابل الوساطة الحقيقية و eXp Realty مقابل بركشاير هاتواي.
يمكنك أيضا معرفة المزيد عنكيف يعمل eXp Realty و لماذااختيار الراعي المناسب eXp يمكن أن تؤثر على الدعم والأنظمة والتدريب والموارد التي تحصل عليها بعد الانضمام.
لمقارنة نماذج الوساطة الإضافية، أعود إلىمكتبة مقارنات الوساطة.
الأسئلة المتكررة
هل لدى شركة بيركشاير هاتواي لخدمات المنزل حدة إنتاج؟
لا تمتلك BHHS حدًا قياسيًا للإنتاج. تكاليفك الوساطية هي نسبة مئوية من كل عمولة تحصل عليها، بغض النظر عن حجم الإنتاج السنوي الخاص بك. بعض مكاتب الامتياز الفردية قد تكون قد تفاوضت على ترتيبات، ولكن لا توجد هيكل حدة وطنية. هذا يتناقض مع نماذج الوساطة المحدودة، حيث يتم تحديد تكاليف الوساطة السنوية بمجرد الوصول إلى السقف المحدد.
ما هو سقف إنتاج الوساطة الحقيقية؟
السقف السنوي في ريال هو $12,000 للعملاء الفرديين، $6,000 لأعضاء الفريق، و $4,000 لأعضاء الفريق الكبير. بمجرد أن تصل إلى الحد الأقصى، تدفع فقط $285 لكل معاملة لبقية العام ($100 للعملاء الذين يصلون إلى وضع العميل النخبة في أو بعد 1 سبتمبر 2026). إعادة تعديل السقف سنويًا
هل يمكنني التفاوض على تقسيمي في شركة (بيركشاير هاتواي) للخدمات المنزلية؟
في معظم الحالات لأن BHHS هو نموذج الامتيازات، المكاتب الفردية تحدد تقسيماتها الخاصة ولديها تقدير للتفاوض مع وكلاء الإنتاج. العملاء ذوي الخبرة ذوي السجل السريع عادة ما يحصلون على شروط أفضل من العملاء الجدد ومع ذلك، حتى عند تقسيم 80/20، فإن عدم وجود حد أقصى يعني أن التكاليف لا تزال قائمة بنسبة مئوية على جميع مستويات الإنتاج.
هل تتقاضى شركة الوساطة الحقيقية رسوم شهرية؟
لا تتقاضى شركة ريال رسوم شهرية متكررة تقليدية. بدلا من ذلك، تدفع $300 من كل من أول 3 معاملات في السنة ($900 إجمالي الرسوم السنوية المكافئة) ، بالإضافة إلى رسوم بدء $249 مرة واحدة. بعد الحد الأقصى، التكلفة الجارية الوحيدة هي $285 لكل معاملة. لا يوجد أي رسوم شهرية من مكتب.
هل ماركة (بيركشاير هاتواي) تستحق التكلفة الإضافية؟
هذا يعتمد على السوق في قطاعات الفاخرة التي يبحث فيها المشترون والبائعون عن علاقات الوساطة، تشارك شركة BHHS العلامة التجارية مع شركة بيركشاير هاتواي Inc. و (وارن بافيت) يمكنه أن يؤثر على قرارات الإدراج في العقارات السكنية المتوسطة السوق، نادراً ما يتكافئ اختلاف العلامة التجارية الفجوة في التكاليف. الاختبار الهيكلي هو ما إذا كان يمكن إعطاء صفقات محددة إلى وجود علامة BHHS وما إذا كانت تغطي فروق التكلفة.
هل تقدم شركة الوساطة الحقيقية revenue share?
ريال لديها برنامج 5 مستويات revenue share حيث يمكنك كسب نسبة مئوية من إيرادات ريال من العملاء التي تقدمها للشركة. تدفع المستويات 5٪، 4٪، 3٪، 2٪ و 1٪ على التوالي من خلال 5 مستويات. يوزع البرنامج 60٪ من إيرادات ريال الشهرية، والسترات بعد 3 سنوات متتالية من الإنتاج، ويمكن إرسالها إلى الوريث.
كيف تقارن تصنيفات Glassdoor لـ Real و Berkshire Hathaway؟
الوساطة الحقيقية تمتلك تقييم 4.4 نجوم من 155 مراجعة على Glassdoor. حصلت شركة بيركشاير هاثواي للخدمات المنزلية على تقييم 4.2 نجما من حوالي 683 مراجعة. تعكس مراجعات BHHS التجارب عبر المئات من مكاتب التصريح المستقلة ، في حين أن تصنيف ريال يعكس عملية واحدة موحدة على الصعيد الوطني ؛ لا يمكن مقارنة التصنيفين مباشرة على أساس متطابق.


