Bakış açısından bir karşılaştırma
| Berkshire Hathaway | Keller Williams | |
|---|---|---|
| Cam kapı derecesi | 4.2/5 | 4.3/5 |
| Komisyon bölünmüştür | 60/40 ila 90/10 | 70/30 ile 100/0 |
| Franchise / Royalty Fee | 6-7% (kısayışlı yapı) | % 6 ($3K başlık/yıl) |
| Üretim sınırlaması | Üst sınır yok ( nadir istisnalar) | $15K-$36K+ (variyatif) |
| Aylık ücretler | $98-$140/ay | $60-$125+/mo masası + teknoloji |
| İşlem Ücreti | $295-$625/txn | $50-$399 (ofise göre değişir) |
| E&O Sigortası | Değişiklikler (ajan sorumluluğu) | $122-$350/ay |
| Eğitim | Kariyer Dev Dept + değişir | Ücretsiz - $800+ (koçluk ekstra) |
| 24/7 destek | Hayır, hayır. | Hayır, hayır. |
| Sponsor değeri | Hayır, hayır. | Hayır, hayır. |
| Gelir payı Gelir payı | Hayır, hayır. | Evet (kâr payı, 7 seviye) |
| Emeklilik Gelir Yolu | Hayır, hayır. | Evet (7 yıllık emlak) |
| İhtiyaçlı Gelir | Hayır, hayır. | Evet (güvenişten sonra) |
| En İyi Ajan Bonus | Hiçbiri yok. | Hiçbiri yok. |
Anahtar ipucu: Berkshire Hathaway HomeServices ve Keller Williams iki farklı franchise brokerlik modeli işletmektedir. Berkshire Hathaway HomeServices, standart bir sınırlama ve işlem başına bir ücret ücretsiz ofis tabanlı komisyon yapılarını kullanır. Keller Williams, yıllık bir başlık ve yedi seviye kâr payı programı ile piyasa merkezine dayalı komisyon yapılarını kullanır. Maliyet sonuçları ofis ve pazar merkezine göre önemli ölçüde değişir.
TL;DR Berkshire Hathaway vs. Keller Williams Hakkında
- Berkshire Hathaway ofis tabanlı komisyon yapılarını kullanıyor
- Keller Williams, piyasa merkezine dayalı komisyon yapılarını kullanıyor
- BHHS'in çoğu ofiste üretim sınırlaması yoktur.
- Yıllık KW kapaları $15K - $36K aralığında
- BHHS kâr payı programı sunmaz.
- KW , yedi seviye kâr payı programı sunuyor .
- İkisi de ofisden ofise değişen franchise sistemleri.
Berkshire Hathaway HomeServices ve Keller Williams, yapısal olarak farklı iki brokerlik modelini işletmektedir. Berkshire Hathaway HomeServices, HomeServices of America'nın bir franchise markasıdır. Ofis-ofis komisyon yapısı, standart bir kaplama ve bir işlem başına ücretli bir ücret ile. Keller Williams, piyasa merkezine dayalı komisyon yapıları, yıllık bir başlık ve yedi seviye kâr payı programı ile bir franchise sistemi.
Bu karşılaştırma, genel olarak hangi brokerlik daha iyi olduğu konusunda değil. Her ikisi de farklı maliyet mimarisi, marka konumlandırması ve pasif gelir mekanizması ile çalışır.
Bu makale, SmartAgentAlliance.com'daki daha geniş brokerlik karşılaştırma kütüphanemizin bir parçasıdır. Bu makale, brokerlik modellerini, ücretleri, limitleri, revenue share'i, ortaklık fırsatlarını ve lisanslarını nereye asmayı seçmeden önce destek yapılarını karşılaştırmak için tasarlanmıştır.
Aşağıdaki bölümler komisyon yapılarını, ortak üretim seviyelerindeki toplam yıllık maliyeti, kar payı, eğitim, teknoloji, kültür, marka varlığı, destek ve yapısal pazarlamaları kapsar:
İçerik Tablosu
Komisyon yapısı
Aşağıdaki bilgiler yalnızca genel bir karşılaştırma amacıyla, yazma sırasında mevcut kaynaklara dayanarak sunulmaktadır. Planların tüm özetleri, rakamları veya hesaplama örnekleri sadece örneklerdir. Ajanlar bir karar vermeden önce tüm geçerli koşulları doğrudan değerlendirdiği brokerle doğrulamalıdırlar.
Komisyon yapısı, ajanların evden alınma ücretlerinin birincil faktörüdür. Her iki brokerlik de bölünmüş bir model kullanır ve royalty ücretleri, limitler ve işlem başına veya aylık eklemler arasında yapısal farklılıklar vardır.
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri Komisyon yapısı
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri ayrı büroların kendi komisyon yapılarını belirlediği bir franchise olarak faaliyet gösterir. Maliyet sonuçları ofise göre değişir.
- Komisyon bölünmesi: 60/40'dan 90/10'a (ofise, üretim seviyesine ve müzakerelere göre değişir)
- Görev ücreti: 6 - 7% her işlem için brüt komisyon (bazı ofislerde düşen yapı)
- Komisyon sınırlaması: Çoğu ofislerde sınırlama yoktur (kuşkusuz nadir ofis seviyesinde istisnalar vardır)
- Aylık ücretler: Ofise göre değişir, tipik olarak $98 - $140 / ay
- İşlem ücretleri: $295 - İşlem başına $625
- E&O sigortası: Ofise göre değişir (ajan sorumluluğu)
Standart bir komisyon limitinin olmaması, BHHS modelinin yapısal bir özelliğidir. Brokerlik yıl boyunca her işlemde payını ve ücretlerini alır. Yıllık maliyet sonuçları üretim hacmi ile ölçeklenir ve etkisi daha yüksek işlem sayımlarında daha belirgin olur.
Keller Williams Komisyon Yapısı
Keller Williams konumlara göre değişen, piyasa merkezine dayalı bir yapı kullanır. Komisyon limiti belirleyici bir özelliğidir. Bir ajans sınırına ulaştıktan sonra, bölünme yıldönüm yılının geri kalanı için %100'e değişir ve royalty ücreti yıllık $3,000 sınırına kadar uygulanmaya devam eder.
- Komisyon bölünmesi: 70/30 başlangıç çizgisi (pazar merkezine göre değişebilir, en büyük üreticiler için pazarlanabilir)
- Görev ücreti: İşlem başına %6, yılda $3,000 olarak sınırlandırılmış
- Komisyon sınırlaması: $15,000 - $36,000+ (pazar merkezine göre değişir)
- Aylık ücretler: $60 - $125+ / ay (işleme ücretleri + teknoloji ücretleri)
- İşlem ücretleri: $50 - İşlem başına $399 (ofise göre değişir)
- E&O sigortası: $122 - $350/ay
Kaplama yapısı, daha yüksek hacimli ajanlar için maliyet trajektörünü değiştirir. Sınırdan sonra, devam eden brokerlik maliyetleri, ofislerin aylık ve işlem ücretlerini artıran royalty ücretidir (yılda $3,000 olarak sınırlandırılır). Bu nedenle, kapitalizme sonrası işlemler, komisyon bölümü indirimini artıracaktır.
Keller Williams Kâr Payı Programı
Keller Williams, her pazar merkezinin kârının bir kısmını ofise diğer ajanları destekleyen ajanlara dağıtan bir kâr payı programı yürütüyor. BHHS ve KW arasındaki herhangi bir yapısal maliyet ve gelir karşılaştırması için mekanik önemli.
KW, her pazar merkezinin kârının %48'sini ofise diğer üretken ajanları işe alan ajanlara dağıtır. Program 7 düzeyde çalışır, yani ajanlar sadece doğrudan işe aldığı ajanlardan değil, işe aldığı ajanlardan kazanç payını elde edebilirler.
İşte kazanç payı seviyeleri nasıl ayrılır:
- 1 seviye (doğru işe alınanlar): Kişisel olarak getirdiğiniz ajanlar tarafından üretilen pazar merkezi kârının bir kısmını alırsınız.
- 2 ila 7 seviyeler: Rekrutlarınız tarafından işe alınan ajanların yüzdesi azalıyor, yedi seviyeye düşüyor.
- Yaptırma: Tam yükümlülük 7 yıllık devamlı katılımdan sonra gerçekleşir.
- İsteğe uygun: Bir kez sahip olduktan sonra, kâr payı varislere verilebilir.
Kâr payları büyük ölçüde değişir. Küçük bir sponsor ağacı olan ajanlar genellikle mütevazı miktarlar alırlar. Çok yıllık ufaklıklarda inşa edilmiş büyük ve kurulmuş aşağı çizgileri olan ajanlar daha büyük ödemeler alabilirler. Program kısa vadeli gelir yerine uzun vadeli katılım üzerine kurulmuştur.
Berkshire Hathaway HomeServices, herhangi bir gelir paylaşımını veya kâr paylaşımını sunmaz. BHHS'in gelirleri tamamen bireysel üretime dayanır.
Diğer ajanları aktif olarak destekleyen ajanlar için, kâr payı programı, zamanla büyüyebilen yapısal bir gelir kanalını temsil eder. Başkalarını sponsorlamayan ajanlar için, program KW'deki günlük ekonomilerinde bir rol oynamıyor.
Farklı Üretim Düzeylerinde Toplam Yıllık Maliyet
Çiğ komisyon bölümü tam hikayeyi anlatmaz. Ajan ekonomisinin tam bir resmini anlamak için toplam yıllık maliyetlere bakmak gerekir - Brokerlik'in brüt komisyon gelirinden (GCI) aldığı her şey - gerçek ev alım rakamlarını anlamak için.
Berkshire Hathaway Ev HizmetleriYıllık Maliyet Tahmini
|
Ücret Türü |
$100K GCI |
$250K GCI |
$500K GCI |
|---|---|---|---|
|
Komisyon bölümü (30%) |
$30,000 |
$75,000 |
$150,000 |
|
Kraliyet (6%) |
$6,000 |
$15,000 |
$30,000 |
|
Aylık ücretler ($120/ay) |
$1,440 |
$1,440 |
$1,440 |
|
İşlem ücretleri ($400 × işlemler) |
$2,800 |
$6,000 |
$12,000 |
|
E&O sigortası (~$200/ay) |
$2,400 |
$2,400 |
$2,400 |
|
Toplam Masraflar |
$42,640 |
$99,840 |
$195,840 |
|
Devam et |
$57,360 |
$150,160 |
$304,160 |
Tahminler 70/30 bölünmesini, $100K GCI'de 7 anlaşmayı, $250K GCI'de 15 anlaşmayı, $500K GCI'de 30 anlaşmayı, ortalama $400 işlem ücreti ile varsaymaktadır. Gerçek maliyetler ofislere göre önemli ölçüde değişir.
Keller Williams yıllık maliyet tahminleri
|
Ücret Türü |
$100K GCI |
$250K GCI |
$500K GCI |
|---|---|---|---|
|
Komisyon bölümü (% 30'a kadar) |
$22,000 |
$22,000 |
$22,000 |
|
Kraliyet (6%, $3K sınır) |
$3,000 |
$3,000 |
$3,000 |
|
Aylık ücretler ($90/ay) |
$1,080 |
$1,080 |
$1,080 |
|
İşlem ücretleri ($150 × işlemler) |
$1,050 |
$2,250 |
$4,500 |
|
E&O sigortası ($200/ay) |
$2,400 |
$2,400 |
$2,400 |
|
Toplam Masraflar |
$29,530 |
$30,730 |
$32,980 |
|
Devam et |
$70,470 |
$219,270 |
$467,020 |
Tahminlere göre $22K sınır, $100K GCI'de 7 anlaşma, $250K GCI'de 15 anlaşma, $500K GCI'de 30 anlaşma, ortalama $150 işlem ücreti ile. Gerçek maliyetler piyasa merkezine göre değişir.
Baştan başına: $250K GCI karşılaştırma
$250,000'de brüt komisyon gelirlerinde örnek hesaplamalar şunları gösterir:
- Berkshire Hathaway: ~$99,840 toplam maliyetlerde - ajan ~$150,160 (60%) tutarını tutar
- Keller Williams: ~$30,730 toplam maliyetlerde - ajan ~$219,270 (88%) tutarını tutar
Bu örnekte, iki örnek toplam arasındaki fark yaklaşık olarak aynı üretim düzeyinde $69,000'dir. Daha yüksek üretimde fark genişler, çünkü BHHS'in standart bir sınırı yoktur, KW'nin sınırı ise sadece sabit aylık ve işlem başına maliyetleri bırakarak, sınırı sonrası işlemleri %100'e dönüştürür.
İki model farklı maliyet ve marka yapılarını yansıtır: BHHS, Berkshire Hathaway marka kimliği ile işlem başına daha yüksek bir brokerlik maliyetini eşleştirirken, KW, sınırlı bir maliyet yapısı ile piyasa merkezli bir marka ve eğitim altyapısı ile eşleştirir.
Eğitim ve Mesleki Gelişim
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri Eğitim
Berkshire Hathaway HomeServices, Kariyer Geliştirme Departmanı aracılığıyla eğitim sağlar, ancak derinlik ve kalite franchise ofisinden önemli ölçüde değişir. Bazı ofislerde rehberlik bileşenleri ile sağlam bir onboarding programı vardır. Diğerleri minimum bir kurumsal eğitim sağlar ve ajanların iş yerinde öğrenmesini beklerler.
Kurumsal marka standart kaynaklar sağlar ve çoğu eğitim ofis düzeyinde verilir. BHHS eğitimleri ilişki tabanlı olma eğilimindedir - ajanlar merkezi bir ders programından ziyade ofisdeki brokerleri ve deneyimli meslektaşlarını yönetmekten öğreniyorlar.
Yeni ajanlar için, BHHS'deki eğitim deneyimi, belirli ofisin onboarding programına, mentorluk yapısına ve devam eden eğitim kaynaklarına bağlıdır.
Keller Williams Eğitim
Eğitim Keller Williams'ın belirleyici bir yapısal özelliğidir. Şirket, mevcut eğitim ekosisteminin genişliğinde yansıtılan eğitim önceliği ile kuruldu.
Ana eğitim programları şunları içerir:
- Yandır: Temel konuları kapsayan ücretsiz yeni ajan eğitim programı
- BOLD: yoğun bir zihniyet ve lider üretimi programı (~$800)
- KW MAPS Koçluk: Tek başına koçluk (daha fazladan maliyet)
- KW Bağlantı: Yüzlerce kursla online öğrenme platformu
- Pazar merkezi düzeyde eğitim: Düzenli dersler, atölye ve akıl grupları
Çoğu KW eğitimi pazar merkezi ücretlerine dahil edilir. Ödenmiş programlar (BOLD, MAPS Koçluk) seçmeli eklentilerdir. Gary Keller'ın kitapları "The Millionaire Real Estate Agent" ve "SHIFT", KW'nin eğitim felsefesini bilgilendiren temel metinler olarak hizmet eder.
KW, canlı programları, çevrimiçi eğitim, ücretli koçluk seçenekleri ve piyasa merkezi düzeyde atölyeler içeren merkezi bir eğitim altyapısını işletmektedir. Eğitim modeli ofis-ofis teslimatı yerine standartlaştırılmış franchise çapında programlama üzerine kurulmuştur.
Teknoloji ve Araçlar
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri Teknoloji
Berkshire Hathaway HomeServices, ajanlara bir dizi teknoloji aracı sağlar, ancak özellikler franchiseya göre değişir. Genel sunumlar şunları içerir:
- Geri kalanlar: CRM ve işlem yönetimi platformu
- BHHSagent.com: Ajan web sitesi platformu
- Pazarlama araçları: BHHS markasını kullanan marka şablonları ve malzemeler
- Listelenme sendikasyonu: Büyük gayrimenkul portallarına dağıtım
BHHS, markanın görsel kimliğine uygun bir işlevsel teknoloji platformu sunar. Platforma yatırım kapsamı, bazı diğer brokerlerde oluşturulan daha büyük özel teknolojiden farklıdır.
Birçok BHHS ajanı kurumsal araçları kendi teknoloji yığınıyla tamamlar - özellikle CRM ve lider jenerasyonu için, genellikle üçüncü taraf abonelikleri aracılığıyla yönetilir.
Keller Williams Teknoloji
Keller Williams, son yıllarda "KW Labs" girişimi ve Komutanlık platformu geliştirmesi ile teknolojiye önemli bir dönüş yaptı:
- Komutanlık: CRM, pazarlama, lider üretimi ve işlem yönetimi de dahil olmak üzere tüm bir platform
- KW App: Kullanıcıya yönelik ev arama uygulaması
- Akıllı Planlar: Otomatik pazarlama kampanyaları ve damla sekansları
- Tasarımlar: Pazarlama materyalleri oluşturma aracı
- Fırsatlar: Öncü yönlendirme ve yönetim
KW, kendi şirketinde özel teknoloji geliştirmeye önemli miktarda yatırım yaptı. Komutanlık platformu CRM, pazarlama, lider jenerasyonu ve işlem yönetimi kapsamlı bütünleşik, tek bir ajan platformu olarak tasarlanmıştır. Kullanım seviyeleri ve kullanım kalıpları piyasa merkezine göre değişir, bazı ajanlar yalnızca Komut kullanırken diğerleri üçüncü taraf araçlarla tamamlanır.
Teknoloji ücreti KW'deki aylık pazar merkezi maliyetlerine dahil edilir. Tam Komutanlık ekosistemini benimseyen ajanlar, platformda araç oluşturmayı birleştirebilir; üçüncü taraf araçlarla tamamlayan ajanlar, dahil edilen teknoloji ücreti ek olarak ayrı abonelikleri sürdürürler.
Kültür ve Çalışma Çevri
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri Kültür
Berkshire Hathaway HomeServices profesyonellik, prestij ve istikrar bir kültürü projeler. Warren Buffett Birliği sadece markalama değil - hem ajanlar hem de müşteriler arasında yankılanan uzun vadeli düşünce, bütünlük ve finansal güç anlamına gelir.
Ofis kültürü daha geleneksel ve parlatılmış olur. BHHS'de başarılı olan ajanlar genellikle değerlendiriyorlar:
- Profesyonel, üst düzey ofis ortamları
- Lüks pazarlarda kapıları açan müşteriye yönelik bir marka
- Deneyimli ajanlarla üniversite ilişkileri
- Bozukluk üzerindeki istikrar
Franchise modeli, kültürün ofislerden ofislere değişmesi anlamına gelir, ancak markanın kendisi belirli bir tür ajanı çeker - tipik olarak daha kurulmuş, sistem inşaatından daha fazla müşteri ilişkileri üzerine odaklanmış ve geleneksel bir aracı ortamında rahat.
Keller Williams Kültür
Keller Williams kültürü temel inanç sistemi ile tanımlanır: "Tanrı, aile, sonra iş". Şirket, ajan odaklılığı, eğitim ve girişimciliği vurguluyor.
KW piyasa merkezleri, ajanların birbirlerinin başarısına aktif olarak yardımcı olduğu yüksek enerjili, topluluk odaklı ortamlar olma eğilimindedir. Kültür ödülleri:
- Sürekli öğrenme ve beceri geliştirme
- Rekruterlik ve takım oluşturma (kâr payı ile uyumlu)
- En iyi uygulamaları ve senaryoları paylaşmak
- Mültecilere bir iş olarak bakmak
Kâr payı modeli ilginç bir dinamik yaratır - ajanlar yeni ajanları işe almak ve başarılı olmalarına yardımcı olmak için finansal olarak teşvik edilir. Bu gerçekten destekleyici bir ortam oluşturabilir, ancak aynı zamanda ajanların düzenli olarak konuşmaları işe almayı deneyimlediği anlamına gelir.
KW kültürü, üretim odaklı etkinlik, sürekli beceri geliştirme ve kâr payına bağlı işe alma etrafında yapılandırılmıştır. Kültürsel önem marka prestijinden ziyade eğitim ve büyüme odaklı iş faaliyetlerine veriliyor.
Marka Tanınması ve Piyasa Varlığı
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri Brand
Berkshire Hathaway adı, emlaklardan öte geniş bir tüketici tanınmasını taşır. Warren Buffett'in şirketi yayınlanan marka ve itibar anketlerinde sürekli yüksek derecede değerlendirilmiştir. Bu tanınma, BHHS emlak bölümünün marka kimliğinde yansıtılır.
BHHS markası lüks pazar segmentlerinde tanınmış durumda. Yüksek düzey mülk satıcıları bir listelenme aracılığı seçerken marka ilişkisini düşünebilirler. Burgundy ve krem görsel kimliği BHHS pazarlamasında sürekli olarak uygulanır.
BHHS, dünya çapında 1.500'den fazla ofiste yaklaşık 55.000+ ajan rapor ediyor. Ajan sayısı KW'nin ağından daha küçüktür, marka birçok pazarda belirgin bir tüketici tanınması ile faaliyet göstermektedir.
Keller Williams Brand
Keller Williams, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 1.100'den fazla ofiste 180.000'den fazla ajanla ve uluslararası çapta genişleyen dünyanın en büyük emlak franchise'sidir. Kırmızı KW işaretleri çoğu pazarda görünür.
KW'nin marka tanınması emlak sektöründe geniş çapta bulunmaktadır. Genel halk arasında marka yaygın olarak bilinir ve lüks pazar segmentleri yerine ajan altyapısı ve eğitimi etrafında konumlandırılır.
Uygulamada, ajan itibarı tipik olarak listelenme satın alımını yönlendirir ve piyasa segmentine göre brokerlik markası farklı bir ağırlığa katkıda bulunur. Lüks ve yüksek net değerli segmentlerde, listelenme sunumlarında brokerlik marka tanınması daha önemli bir rol oynayabilir.
Ajan Destekleri
Berkshire Hathaway Ev HizmetleriAgent Destek
BHHS'deki ajan desteği ofise bağlı. Bazı franchise ofisleri özel işlem koordinatörleri, pazarlama departmanları ve yanıtlı yönetim brokerleri sunar. Diğerleri daha ince çalışırlar ve ajanların daha özgüvenli olmasını beklerler.
Ne BHHS kurumsal ne de çoğu bireysel ofis 24/7 destek sunmuyor. Ajanlar genellikle iş saatlerinde yönetim aracılarına erişebilir, iş saatleri sonrası destek acil durumlarla sınırlıdır.
BHHS'deki ajan desteği deneyimi öncelikle belirli ofise ve yönetim aracıya bağlıdır. Bu nedenle, BHHS'i değerlendirirken ofis düzeyinde gerekli ihtiyarlık önemli bir adımdır.
Keller Williams Ajan Destek
KW pazar merkezlerinde genellikle bir takım lideri, bir pazar merkezi yöneticisi ve daha büyük ofislerde ek destek personeli vardır. Destek yapısı, BHHS'den daha standarttır, ancak kalite hala konumlara göre değişir.
KW, standart bir özellik olarak 24/7 destek sunmaz. Toplum yönlendirme kültürü, ajanların sıklıkla sorunları çözmeye veya soruları cevaplamaya yardımcı olan pazar merkezinde diğer ajanlardan resmi olmayan desteğe erişebilmeleri anlamına gelir.
KW, ekip lideri tazminatının pazar merkezi karlılıkla bağlandığı "astık merkezli" bir modelle çalışır. Kârlılık da, pazar merkezi liderliği teşviklerini ajan faaliyet düzeylerine bağlayan ajan üretimine bağlıdır.
Berkshire Hathaway HomeServices'in modeliyle uyumlu ajan profilleri
Berkshire Hathaway HomeServices'in modeli:
- ÖzellikleBrokerlik marka tanınmasının listelenme satın alımına katkıda bulunduğu lüks piyasalar
- Berkshire Hathaway şirket kimliği ile değer markası ilişkisi
- Yapılmış mesleki normlara sahip geleneksel, ofis içi bir çalışma ortamını tercih ederim.
- Ofise dayalı ücret yapılarının iş modellerine uygun olduğu üretim düzeyleri üzerinde çalışırlar.
- Bir sponsor ağı oluşturmuyorlar ve kâr payına veya revenue share programına ihtiyaçları yok .
- Sık platform değişimlerine göre istikrarlı bir işletim ortamına öncelik verin
Listede yer alan satın almalara marka katkısı, piyasa segmentine göre değişir. BHHS markası lüks ve yüksek düzey konut pazarlarında tanınmış durumda. Tipik orta sınıf konut pazarlarında, listeleme satın almalarına markalı prim katkısı daha değişiktir.
Keller Williams'ın Modeline Uyumayan Ajan Profili
Keller Williams'ın modeli:
- Ignite, BOLD, KW MAPS Koçluk ve KW Connect genelinde merkezi eğitim programlarını kullanın
- Tahmin edilebilir post-cap ekonomisi ile sınırlı komisyon yapısı içinde çalışmak
- Yedi seviye kâr payı programı için bir sponsor ağı oluşturuyorlar.
- Topluluk odaklı, piyasa merkezli bir kültürde aktif bir akran işbirliği ile iyi çalışın
- Üçüncü taraf araçları yerine entegre özel teknoloji platformu (Komut) kullanın
- Emlak alanında yeni olanlar ve yapılandırılmış senaryolar, sistemler ve onboarding programları istiyorlar
- KW'nin temel eğitim metinleriyle uyumlu bir işletme sistemi yöntemi ile emlak yaklaşımı
KW'nin yapısı ekosistem boyunca katılan ajanlar için tasarlanmıştır - eğitim programları, Komutanlık platformu, pazar merkezi faaliyetleri ve kâr payı sponsorluk kanalı. Sadece brokerliğin komisyon altyapısını kullanan ajanlar modelin daha dar bir bölümüne katılır.
Ajanların da Sorduğu Sorular
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri ücretleri neyi kapsar?
Berkshire Hathaway HomeServices'te ücretler genellikle franchise markasına ödenen her işlem için toplam komisyonun 6 ila 7%'sindedir. Ücret yapısı ofislere göre değişir ve bazı ofisler üretimle bağlantılı düşen bir yapıyı kullanır. Toplamalar ve kesin yüzdeler ofise bağlıdır.
Keller Williams'ın komisyon limiti nasıl çalışır?
Keller Williams, pazar merkezine dayalı bir komisyon limitini kullanır. Genellikle büroya bağlı olarak yılda $15,000'den $36,000'e kadar değişir. Bir ajan maksimum seviyeye ulaştıktan sonra, komisyon bölümü, yıldönüm yılının geri kalanı için %100'e değişir, ancak kraliyet ve aylık ücretler geçerli olmaya devam eder.
Eğitim kaynakları BHHS ile KW arasında nasıl farklıdır?
Berkshire Hathaway HomeServices, kariyer gelişim departmanı aracılığıyla eğitim sunar. Keller Williams, Ignite, BOLD, KW MAPS Coaching ve KW Connect dahil olmak üzere merkezi bir eğitim altyapısını işletmektedir. Her model farklı operasyonel öncelikleri yansıtır. Ofisler tarafından dağıtılmış ve merkezi franchise genel programları karşılaştırılır.
Keller Williams'ın kâr payı nedir?
Keller Williams'ın kâr payı, her pazar merkezinin net kârının %48'ini yedi temsilci sponsor seviyesine dağıtır. Satın alma yedi yıllık sürekli katılım gerektirir, ardından gelir akışı kaybolabilir hale gelir. Ödemeler katılımcı pazar merkezlerinin karlılığına bağlıdır.
Bu Neden Önemli?
Birçok temsilci karşılaştırıyorBerkshire Hathaway Ev HizmetleriveKeller Williams Aynı zamanda her iki modelin eXp Realty'in bulut tabanlı yapısı, standart kaplama, revenue share, eşitlik fırsatları ve sponsor ekosistemleriyle nasıl karşılaştırıldığını değerlendiriyorlar. Bu karşılaştırma için, eXp Realty vs Berkshire Hathaway ve eXp Realty vs. Keller Williams. Ayrıca hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz eXp Realty nasıl çalışır Ve neden?Doğru eXp sponsorunu seçmek katıldıktan sonra aldığınız destek, sistem, eğitim ve kaynakları etkileyebilir. Ek brokerlik modellerini karşılaştırmak için,Brokerlik karşılaştırmalar kütüphanesi.
Berkshire Hathaway vs Keller Williams: Glance
'deki Ana FarklılıklarAşağıdaki tablo bu sayfadaki yan yana görsel karşılaştırmayı yuvarlanabilir bir biçime dönüştürür. Orijinal karşılaştırma, arama motorlarının indeksleyemediği bir görüntü olarak gösterilmiştir. Tüm rakamlar bu makaledeki bölümlerden alınmıştır. Maliyet sonuçları ofis ve piyasa merkezine göre değişir; bir karar vermeden önce mevcut koşulları her bir aracılık ile doğrudan doğrulayın.
| Etkinlik | Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri | Keller Williams |
|---|---|---|
| Komisyon bölünmesi | 60/40 ila 90/10 (ofise ve üretim seviyesine göre değişir) | 70/30 başlangıç seviyesine kadar, sonra da %100 |
| Kraliyet ücretleri | İşlem başına yüzde 6-7'si, çoğu ofislerde yıllık bir tavan yoktur | İşlem başına %6, yıllık $3,000 olarak sınırlandırılmış |
| Komisyon sınırlaması | Çoğu ofiste yok. | $15,000-$36,000+ (pazar merkezine göre değişir) |
| Aylık ücretler | $98-$140/ay (tipik) | $60-$125+/ay |
| İşlem başına ücretler | $295-$625 | $50-$399 |
| Gelir veya kâr payı | Hiçbiri yok. | 7 seviye kâr payı programı (pazar merkezi kârının % 48'i dağıtıldı) |
| Eğitim programı | Kariyer Geliştirme Departmanı (ofis düzeyinde teslimat, franchiseya göre değişir) | Keller Williams Üniversitesi (merkezi kurikulum, tüm kariyer aşamaları) |
| Teknoloji platformu | Ofis yönetimi (REsource Center araçları) | KW Komutanlığı (integrated CRM, marketing, lead management) |
| Marka kimliği | Lüks ve tüketici güvenliği, Berkshire Hathaway isim tanımı aracılığıyla | Endüstriye özgü tanınma, ajan sahipliği kültürü |
| - Evet. $250K GCI'de evden alın. | ~$150,160 | ~$219,270 |
Pros ve Cons: Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri vs Keller Williams
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri Pros
- Lüks ve prestij pazarlarında marka güvenilirliği. Berkshire Hathaway ismi, yüksek fiyat listelenme sunumlarında çoğaltılması zor olan tüketici güvenini taşır. Premium pazarlardaki satıcılar genellikle endüstriye özgü isimlere göre marka ilişkisine daha kolay yanıt verirler.
- Mentorlık odaklı öğrenme ortamı. Birçok BHHS ofisinde yeni ve orta kariyer ajanları deneyimli üreticilerle eşleştirir. Bu, doğrudan koçluk yoluyla beceri geliştiren ajanlara, yapılandırılmış bir kurumsal programdan daha iyi uygundur.
- Ulusal referans ağı. Büyük bir franchise ayak izi, kurumsal referans programı aracılığıyla pazarlar arasında gelen referans fırsatları yaratır.
- Üreticiler için bölünmüş müzakere alanı. Yüksek miktarlı ajanlar 60/40 ila 90/10 bölünme aralığının üst ucuna doğru müzakere edebilir. Franchise modeli, üretimi ödüllendirmek için bireysel ofislere esneklik sağlar.
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri
- Standart komisyon limiti yok. Brokerlik yıl boyunca her işlemde payını ve ücretini alır. Yıllık maliyet ölçeği üretim ile doğrusal olarak büyüyor ve en fazla ofislerde tavan olmadan daha yüksek hacminde etkisi daha belirgin hale geliyor.
- Eğitim kalitesi, teknoloji erişimi, ücret yapıları ve mentorluk kullanılabilirliği franchise yerleri arasında önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Marka tutarlı; ajan deneyimi değil.
- Hiçbir kâr veya revenue share programı yok. BHHS'deki gelir tamamen bireysel üretimden gelir. Kendi işlemlerinizden başka gelir büyümesi için yapılandırılmış bir kanal yoktur.
- Yüklü royalties, bölünmüş maliyeti artırır. Her işlemde brokerlik payına ek olarak yüzde 6-7'lik bir royalty ödenmesi, etkili tutumun başlık payının önermesinden daha düşük olduğu anlamına gelir. Çoğu ofiste royalty maliyetinin yıllık bir tavanı yoktur.
Keller Williams Pros
- Komisyon sınırlaması yıllık brokerlik maliyetini kısıtlıyor. Bir ajan bu sınırlama ulaştığında, bölünme yılın geri kalanı için %100'e yeniden ayarlanır. Royalty devam ediyor ama kendi başına $3,000/yıl olarak sınırlıdır. Bu, büyüklük üreticileri için en fazla yıllık brokerlik maliyetini tahmin edilebilir hale getirir.
- Keller Williams Üniversitesi aracılığıyla merkezi eğitim. Her kariyer aşaması için tasarlanmış yapılandırılmış bir eğitim programı - bireysel pazar merkezinin yönetim kalitesine veya kaynaklarına bağlı değildir.
- KW Komut teknolojisi platformu. KW ajanlarına sunulan, üçüncü taraf araçlardan bir araya gelmek yerine KW ekosisteminin etrafında inşa edilen entegre, iç iç iç CRM, pazarlama ve lider yönetim platformu.
- Yedi seviye kar payı programı. Pazar merkezine üretken ajanları sponsorlayan ajanlar, yedi nesil seviyesinde merkezin kar payından pay kazanırlar. Program, yedi yıllık devamlı katılımdan sonra yürürlüğe girer ve bir kez elde edildikten sonra uygulanabilir hale gelir.
Keller Williams Cons
- %100 bölünme etkinleştirilmeden önce sınır sınırlaması ödenmelidir. $15,000-$36,000+ sınır aralığı, herhangi bir sınır dışı avantajın uygulanmadan önce elde edilmesi gereken bir maliyettir. Daha düşük miktarda ajanlar ve yeni ajanlar belirli bir yıldönüm yılı içinde sınırlamalara ulaşamazlar.
- Marka tanınması endüstriye özgüdür. Kullanıcılar bazı listelenme pazarlarında, lüks ve prestij segmentlerinde önemli olabilecek Berkshire Hathaway gibi eski ulusal markalardan daha az kolay Keller Williams'ı tanıyor.
- Royalty ücreti, komisyon sınırından bağımsız olarak geçer. Her işlem için% 6 royalty, yıllık $3,000 royalty sınırına ulaşana kadar devam eder. Komisyon sınırına ulaşmak, royalty indirimini durdurmaz - bunlar iki ayrı eşiğidir.
- Piyasa merkezi değişimi hala var. Kaplama miktarları, aylık ücretler ve işlem başına ücretler, BHHS'e kıyasla daha standartlaşmış modelle rağmen piyasa merkezinde değişir.
Berkshire Hathaway vs Keller Williams: Sizin İçin Hangisi Doğru?
İki broker farklı maliyet mimarisi, marka kimliği, eğitim modeli ve gelir yapısı ile çalışır. Doğru uygunluk üretim hacmine, pazar nişesine ve bir brokerlik ilişkisinden neyi değerlendirdiğine bağlıdır.
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri:
- Berkshire Hathaway markasının listelenme sunumlarında ve satıcı güveninde somut bir avantaj sağladığı lüks veya yüksek fiyat noktaları olan pazarlarda çalış
- Standartlaştırılmış merkezi bir eğitim programından daha çok mentorluk yönlendirilen geliştirme
- Yüksek veya orta derecede üretim hacminin, bir limitin olmamasının, bir limitli modelle karşılaştırıldığında yıllık maliyet sonuçlarını önemli ölçüde değiştirmediği durumlarda
- En başlıca destek yapısı olarak yöneticiler ve deneyimli ofis meslektaşları ile doğrudan ilişkiyi değerlendirin
Keller Williams, eğer:
- Commission cap'a ulaşmanın gerçekçi olduğu bir miktarda ürün üretmek, çünkü cap sonrası işlemler sadece sabit aylık ve işlem başına maliyetlerle %100 bölünmeye dönüştürülür
- Keller Williams Üniversitesi aracılığıyla standartlaşmış, merkezi bir eğitim istiyorsunuz.
- CRM ve pazarlama araçlarını ayrı ayrı satın almak ve ödemek yerine üyelikinizin bir parçası olarak yerleşik bir teknoloji platformu - KW Command - istiyorsunuz
- Plan diğer ajanları pazar merkezine sponsorlamak için ve yedi seviyeli kâr payı gelir kanalına erişmek istiyorum
- Önceki tahmin edilebilir yıllık brokerlik maliyetlerini önceliklileştirin - sınırlama yapısı her yıldönüm yılına bölünerek ödediğiniz maliyetin bir tavanını belirler
Bu modellerin hiçbiri sizin durumunuza uygun değilse, karar vermeden önce ikisini de alternatif brokerlik yapıları ile karşılaştırmaya değer olabilir. Brokerlik karşılaştırma kütüphanemiz, bulut tabanlı ve gelir payı modelleri de dahil olmak üzere farklı komisyon mimarlıklarındaki bir dizi modeli kapsar.
Sık Sorulan Sorular
Berkshire Hathaway HomeService'nin komisyon limiti var mı?
Berkshire Hathaway HomeServices, çoğu ofislerde komisyonlara sınır koymamaktadır. Brokerlik, bir ajanın ne kadar ürettiğine bakılmaksızın, yıl boyunca her işlem için yüzde bölümü ve royalty ücreti alır. Nadiren ofis düzeyinde istisnalar vardır, ama no-cap standarttır.
Keller Williams'ın kâr payı nasıl çalışır?
Keller Williams, her pazar merkezinin kârının %48'sini diğer üretken ajanları işe alan ajanlara dağıtır. Program 7 seviyeye uzanıyor - ajanlar doğrudan işe aldığı ajanlardan ve işe aldığı ajanlardan yedi nesil boyunca kazanıyor. Kazanç 7 yıl sonra ceketleri paylaşıyor ve bir kez sahip oldukları varislere verilebilir hale geliyor. Çoğu ajan mütevazı miktarlar kazanır; büyük aktif düşüş oranları olanlar önemli pasif gelirler kazanabilir.
Berkshire Hathaway veya Keller Williams yeni ajanlar için yapılandırılmış mı?
İki broker farklı yeni ajan eğitim ortamları sunmaktadır. Keller Williams, Ignite, KW Connect ve pazar merkezli topluluk programlamasını içeren merkezi bir eğitim altyapısı sağlar. Berkshire Hathaway HomeServices, öncelikle ofis düzeyinde eğitim sunar.
Berkshire Hathaway markası BHHS'deki ajan maliyetlerine nasıl katkıda bulunur?
Marka katkı piyasa segmentine göre değişir. Lüks emlak alanında, Berkshire Hathaway markası yüksek net değerli müşteriler ve lüks emlak satıcıları arasında tanınma kazanmıştır. Tipik orta sınıf konut pazarlarında, brokerlik markasının listelenme satın alımına katkısı daha geniş çapta değişir. Ajanlar genellikle marka katkısını kendi belirli pazarlarının listelenme dinamiklerine göre değerlendirirler.
Berkshire Hathaway veya Keller Williams'ın ajanları komisyon bölünmesini müzakere edebilir mi?
Her iki brokerlik, özellikle deneyimli, yüksek üretken ajanlar için pazarlık yapmayı sağlar. BHHS'de, üretim ve müzakerelerle ilgili kaldıraçlara bağlı olarak bölünmeler 60/40'dan 90/10'a kadar değişir. KW'de, temel çizgi tipik olarak 70/30'dur, ancak önemli üretim getiren ajanlar için piyasa merkezi liderliği tarafından ayarlanabilir. KW'de kaplama yapısı bölünme ile etkileşim kurar - bir ajan kaplamaya ulaştığında, başlangıç bölünme yüzdesine bakılmaksızın kaplama sonrası işlemler %100 bölünmeye geçir.
Berkshire Hathaway veya Keller Williams 24/7 ajan desteği veriyor mu?
Ne Berkshire Hathaway HomeServices ne de Keller Williams standart bir kurumsal özellik olarak 24/7 destek sunmuyor. Destek kullanılabilirliği belirli ofise ve yönetim aracıya bağlıdır. Her iki aracı da ofis personeli ve liderlik aracılığıyla iş saatlerinde destek sağlar ve çoğu yerde acil durumlara sınırlı olarak saat sonrası yardım sağlar.
Yeni emlak ajanları için hangisi daha iyi, Berkshire Hathaway mı yoksa Keller Williams mı?
Özel bir ofise veya pazar merkezine bağlıdır. Keller Williams, konumdan bağımsız olarak tutarlı olan Keller Williams Üniversitesi aracılığıyla merkezi bir eğitim programı sunar. BHHS ofisleri önemli ölçüde değişir - bazıları deneyimli ajanlardan güçlü bir danışmanlık sağlar, diğerleri ise en az yapılandırılmış onboarding sağlar. Standartlanmış, öngörülebilir eğitim isteyen yeni ajanlar genellikle KW'yi daha tutarlı bulurlar. Doğrudan koçluk ve ilişki tabanlı danışmanlık yoluyla daha iyi öğrenen yeni ajanlar güçlü bir BHHS franchise ofisi daha etkili bulabilir. Her ikisini de ziyaret edin ve marka değil, belirli yeri değerlendirin.
Berkshire Hathaway Ev Hizmetleri'nin bir komisyon limiti var mı?
Hayır, çoğu ofiste değil. BHHS, bireysel ofislerin kendi komisyon yapılarını belirlediği bir franchise sistemidir. Küçük sayıda ofis kaplama düzenlemesini sunabilir, ancak marka genelinde standart kaplama yoktur. Ajanlar, yıl boyunca brokerlik bölümü ve her işlem için yüzde 6-7'lik bir ücret ödüyor. Çoğu ofislerde yıllık bir tavan yoktur. Bu, modelinin temel özelliği olarak bir komisyon kapağı kullanan Keller Williams'tan yapısal bir fark.
KW Komutanlığı nedir ve Keller Williams üyeliğine dahil mi?
KW Command, Keller Williams'ın CRM, pazarlama ve lider yönetimi araçlarını entegre eden kendi teknolojik platformu. Özellikle KW ekosistemi için inşa edilmiştir. BHHS ajanları franchise konumlarına göre değişen ofis yönetilen araçları kullanırlar. KW Komutanlığı'nın KW üyeliğinin bir parçası olarak dahil edilmesi, CRM ve pazarlama platformu için ayrı ödeme yapan ajanlar için yapısal bir farklılık oluşturur.
Berkshire Hathaway Ev Servisleri lüks emlaklar için iyi bir brokerlik mi?
BHHS sıklıkla lüks ve prestij pazarlarına doğru konumlandırılır, çünkü Berkshire Hathaway adı, emlak endüstrisinin çok ötesine uzanan tüketici tanınmasını taşır. Yüksek fiyat puanı listelenme sunumlarında, bazı pazarlarda satıcılar marka ilişkisine yanıt verir. Bu marka avantajının anlamlı bir rekabet avantajına dönüştüğü, belirli piyasaya, yerel franchise ofisinin itibarına ve bireysel ajanın marka konumunu kullanma yeteneğine bağlıdır.
Keller Williams pazar merkezi ile Berkshire Hathaway bürosu arasındaki fark nedir?
Keller Williams pazar merkezi, standart KW modeli altında çalışan bir KW franchise yeri - komisyon limiti, kâr payı programı, KW Komutanlık platformu erişimi ve Keller Williams Üniversitesi müfredatını içerir. Bir Berkshire Hathaway HomeServices ofisi, BHHS markasını lisanslayan bağımsız bir franchise. Her BHHS ofisi kendi komisyon yapısını, ücretlerini, eğitim yaklaşımını ve teknoloji araçlarını belirler. KW pazar merkezleri daha tutarlı bir model izler; BHHS ofisleri yerden yere önemli ölçüde değişir.
Berkshire Hathaway HomeServices'in ücretleri, ajanların ev ücretlerini nasıl etkiler?
BHHS, her işlem için brüt komisyonun yüzde 6-7'siyle bir hak ödeme ücreti alır. Keller Williams'ın aksine, ücretlerini yılda $3,000 olarak sınırlayan BHHS, çoğu ofislerde ücretlerin yıllık bir tavanı yoktur. GCI'de $250,000'de, bu sayfadaki karşılaştırma tablolarında illüstratif royalty maliyeti yıl için $15,000'dir. Royalty, sınırsız her işlem için geçerli olduğu için, maliyet üretim ile orantılı olarak büyür - BHHS ve KW arasındaki ev alım boşluğu daha yüksek hacmi seviyelerde genişleyen bir yapısal fark.


