한 눈에 보이는 비교
| 21세기 | 콜드웰뱅커 | |
|---|---|---|
| 유리문 등급 | 3.9/5 | 4.1/5 |
| 위원회 분할 | 70/30~90/10 | 50/50에서 90/10 |
| 프랜차이즈 / 로열티 수수료 | 6-8% (가장후에도) | 5~6.5% ( 최대 8%) |
| 생산 제한 | $22,500 | 모자가 없습니다. |
| 월간 수수료 | $0-$350 | $110-$179 (다양) |
| 거래 수수료 | $95-$295/txn (분립) | 직무별로 달라진다 |
| E&O 보험 | 프랜차이즈에 따라 달라진다 | $300-$350/달 |
| 교육 | C21 대학 + 다양함 | CBU+는 각 사무실에 따라 다릅니다. |
| 24/7 지원 | 아니 | 아니 |
| 후원자 가치 | 아니 | 아니 |
| 소득 공유 소득 | 아니 | 아니 |
| 퇴직 소득 경로 | 아니 | 아니 |
| 임용 소득 | 아니 | 아니 |
| 최고 에이전트 보너스 | 아무도 없습니다. | 아무도 없습니다. |
중요한 점: 센서리 21와 콜드웰 은행은 2026년 1월 컴패스 인터내셔널 홀딩스의 일환으로 'Anywhere Real Estate'를 운영하는 프랜차이즈 부동산 브랜드이다. 둘 다 사무실 수준의 협상, 로열티 수수료 및 다양한 캡으로 프랜차이즈 수수료 구조를 사용합니다. 둘은 수수료 캡 메커니즘, 로열티 범위 및 브랜드 포지셔닝에서 구조적으로 다릅니다. revenue share 또는 에이전트 주식 프로그램.
TL;DR 21세기 vs 콜드웰뱅커
- 둘 다 이제 Compass의 사단법인입니다.
- 21세기 상장 수수료 분할 $22,500 (기동 시작)
- 콜드웰 은행은 표준화된 수수료 제한이 없습니다.
- 로열티 수수료는 두 브랜드에서 분할과 함께 적용됩니다.
- 콜드웰 은행은 글로벌 럭셔리 프로그램을 운영하고 있습니다.
- 21세기에는 더 넓은 국제적인 사무실이 있습니다.
- 이 두 브랜드의 제안은 없습니다 revenue share 또는 주식 프로그램
센서리 21와 콜드웰뱅커는 2026년 1월 9일 컴패스-언어웨이 합병 이후 컴패스 인터내셔널 홀딩스의 일환으로 활동하는 프랜차이즈 부동산 브랜드이다. 두 브랜드 모두 프랜차이즈 수수료 모델을 운영하며 개별 사무실은 브랜드 프레임워크 내에서 자체 분할, 수수료 및 지원 구조를 설정한다.
이 둘은 같은 기업 유족을 공유하기 때문에 교환 가능한 프랜차이즈 옵션으로 취급되기도 하지만, 다른 수수료 구조, 로열티 범위, 수수료 cap 메커니즘 및 브랜드 포지셔닝으로 서로 다른 브랜드로 운영된다. 관련 비교는 에이전트의 특정 시장에서 브랜드가 주도하는 인크레멘셜 비즈니스와 함께 에이전트의 생산 수준에서 전체 연간 중개 비용입니다.
이 기사 는 우리 보다 넓은 기사 의 일부 입니다. 브로커링 비교 도서관 SmartAgentAlliance.com, 에이전트들이 브로커링 모델, 수수료, 캡을 비교할 수 있도록 만들어졌습니다. revenue share 라이선스를 붙이는 곳을 선택하기 전에,
이 문서에서는 다음과 같은 구조적 범주에서 Century 21와 Coldwell Banker를 비교합니다.
내용 표
2026 업데이트: 컴패스, 어디서나, 콜드웰뱅커, 21세기
컴퍼스는 2026년 1월 9일 'Anywhere'를 인수하여 콤퍼스 인터내셔널 홀딩스 (Compass International Holdings) 에 소otheby's International Realty (Sotheby's International Realty) 와 코코란 (Corcoran) 등의 브랜드와 함께 콜드웰뱅커 (Coldwell Banker) 와 센서리 21 (Century 21) 를 인수했다.
콜드웰뱅커와 21세기의 비교에 있어 중요한 이유는 두 브랜드는 이제 더 넓은 컴패스 소유 구조의 일부입니다. 그러나, 에이전트 대상의 용어가 변경되지 않는 한, 핵심 비교는 콜드웰뱅커와 세인트 21이 오늘날 에이전트들을 위해 어떻게 운영하는지, 수수료 구조, 수수료, 브랜드 위치, 사무실 모델, 기술, 교육 및 지원을 포함하여 유지됩니다.
합병은 양 브랜드의 규모, 프랜차이즈 노출, 기술 로드맵, 채무 프로파일 및 장기적인 전략에 시간이 지남에 따라 영향을 미칠 수 있지만 실질적인 에이전트 수준의 영향은 통합 계획, 지역 사무실 결정 및 프랜차이즈 계약 변경.
위원회 구조
아래와 같은 정보는 일반 비교 용도로만 제공되며, 작성 당시 사용 가능한 자료를 기반으로 한다. 계획 요약, 수치 또는 계산 예제들은 일러스트티브일 뿐이다. 에이전트는 결정을 내리기 전에 자신이 평가하고 있는 중개사와 직접 모든 현행 조건을 확인해야 한다.
Century 21와 Coldwell Banker 모두 개별 사무실이 자신의 조건을 설정하는 프랜차이즈 모델입니다. 수수료, 수수료 및 캡은 같은 지하철 지역에서도 한 사무실에서 다른 사무실에 크게 다를 수 있습니다. 아래의 숫자는 브랜드 간 전형적인 범위를 나타냅니다.
21세기 위원회 구조
21세기 몇 가지 수수료 계획을 제공합니다. 가장 주목할만한 것은 Kickstart 및 Relentless 프로그램입니다. 특정 에이전트에 제공되는 계획은 경험 수준과 생산 역사에 달려 있습니다.
- 위원회 분할: 70/30에서 90/10 (Relentless 계획에서는 최고의 생산자들에게 가장 높은 분할을 제공합니다)
- 로열티 수수료: 거래당 총 수수료의 6%~8% (임금 분배 최대액이 달성된 후에도 계속됩니다)
- 위원회 최상위: $22,500 (Kickstart 계획); 최대 $200,000 (Relentless 계획)
- 월간 수수료: $0 - $350/달 (사무소 및 계획에 따라 달라진다)
- 거래 수수료: 거래당 $95 - $295 (영화 수수료와 분리)
- E&O 보험: 프랜차이즈 위치에 따라 다릅니다
Century 21 로열티 수수료 (6-8%) 는 에이전트가 수수료 분할 대상을 달성했는지 여부에 관계없이 모든 거래에 적용됩니다. 수수료 분배 cap와 로열티 수수료는 별도의 메커니즘입니다. 이 제한은 분할된 부분을 제한하고, 로열티는 각 거래에 계속 적용됩니다. Relentless 계획의 $200K 캡은 대부분의 생산 수준이 도달하지 못할 높은 임계 구조로 기능합니다.
콜드웰 은행원 위원회 구조
콜드웰뱅커의 위원회 구조 새로운 에이전트에게 덜 유리한 것에서 최고 생산자에게 더 유리한 것까지 다양합니다.
- 위원회 분할: 50/50에서 90/10 (생산, 경험 및 협상에 따라)
- 로열티 수수료: 거래당 총 수수료의 5%~6.5% (일부 출처에서는 최대 8%)
- 위원회 최상위: 대부분의 사무실에서 모자가 없습니다
- 월간 수수료: $110 - $179/달 (사무소별로 달라진다)
- 거래 수수료: 직무별로 차이가 있다. 일부는 별도로 요금, 일부는 분할
- E&O 보험: $300 - $350/달 일부 사무실에서
50/50 초기 분할은 많은 사무실에서 새로운 에이전트에 적용되며, 경험이 풍부한 생산자들은 90/10까지 협상을 할 수 있습니다. 표준화된 수수료 제한이 없기 때문에 협상된 분할은 일 년 내내 모든 거래에 적용됩니다. 로열티 수수료는 분할과 함께 별도로 적용됩니다.
서로 다른 생산 수준에서의 총 연간 비용은
이러한 추정치들은 사무실에 따라 달라지는 수수료에 대해 중간 범위 가정을 사용합니다. 실제 총액은 특정 프랜차이즈 사무실과 협상된 계획 또는 분할에 달려 있습니다.
세기에 21년 연간 비용 추정치
|
수수료 유형 |
$100K GCI |
$250K GCI |
$500K GCI |
|
위원회 분할 (30%에서 $22.5K 최상위까지) |
$22,500 |
$22,500 |
$22,500 |
|
로열티 (7% - cap) |
$7,000 |
$17,500 |
$35,000 |
|
월간 수수료 ($150/mo) |
$1,800 |
$1,800 |
$1,800 |
|
거래 수수료 ($195 × 거래) |
$1,365 |
$2,925 |
$5,850 |
|
E&O 보험 (~$200/mo) |
$2,400 |
$2,400 |
$2,400 |
|
전체 비용 |
$35,065 |
$47,125 |
$67,550 |
|
에이전트로 연결 |
$64,935 |
$202,875 |
$432,450 |
추정치들은 $22.5K 최대, 7% 로열티 (제정되지 않은), $100K GCI에서 7 거래, $250K GCI에서 15 거래, $500K GCI에서 30 거래와 함께 Kickstart 계획을 가정합니다. 실제 비용은 프랜차이즈에 따라 다릅니다.
콜드웰 은행원의 연간 비용 추정치
|
수수료 유형 |
$100K GCI |
$250K GCI |
$500K GCI |
|
위원회 분할 (30%) |
$30,000 |
$75,000 |
$150,000 |
|
로열티 (6%) |
$6,000 |
$15,000 |
$30,000 |
|
월간 수수료 ($145/mo) |
$1,740 |
$1,740 |
$1,740 |
|
거래 수수료 ($250 × 거래) |
$1,750 |
$3,750 |
$7,500 |
|
E&O 보험 ($325/mo) |
$3,900 |
$3,900 |
$3,900 |
|
전체 비용 |
$43,390 |
$99,390 |
$193,140 |
|
에이전트로 연결 |
$56,610 |
$150,610 |
$306,860 |
추정치에 따르면 70/30 분할 (가장없이), 6% 로열티, $100K GCI에서 7 거래, $250K GCI에서 15 거래, $500K GCI에서 30 거래. 실제 비용은 사무실마다 다를 수 있습니다.
머리-머리 $250K GCI 비교
이 예제에서 총 수수료 수입에서 $250,000:
- 21세기: 약 $47,125의 전체 중개 비용 - 대리인에게 순 약 $202,875 (81%)
- 콜드웰뱅커: 약 $99,390의 전체 중개 비용 - 대리인에게 순으로 약 $150,610 (60%)
이 예에서, 전체 브로커링 비용은 콜드웰뱅커 ($99,390) 에 비해 21세기 ($47,125) 에서 약 $52,000 낮습니다. 구조적 드라이버는 키크스타트 계획에 대한 $22,500의 Century 21 수수료 분할 뚜렷이 있으며, 이 뚜렷이 뚜렷이 뚜렷한 뚜렷이 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷하게 뚜렷합니다. 로열티 수수료는 두 브랜드 모두에 별도로 적용되며 모든 생산에 걸쳐 계속됩니다. 콜드웰뱅커에서, 수수료 분할은 표준화된 cap가 없기 때문에 모든 거래에 연중 적용됩니다.
이러한 예제들 사이의 달러 격차는 21세기 최상위 생산 수준에서 좁아지고 더 높은 생산 수준에서 증가합니다. 왜냐하면 21세기 최상위 분할 구조는 분할 기반의 비용 평평성을 유지하기 때문에 무장한 콜드웰뱅커 구조는 계속 확장되고 있기 때문입니다. 브랜드를 중심으로 한 인크레멘셜 사업과 여기에 모델링되지 않은 사무실 특정 수수료는 결과를 크게 바꿀 수 있습니다.
교육 및 전문적 발전
21세기 훈련
세인트 21는 브랜드의 온라인 학습 플랫폼인 C21 대학을 통해 교육을 제공하고 있으며, 개별 프랜차이즈 사무실이 지역적으로 제공하는 것을 보완합니다.
C21 대학은 새로운 에이전트 인보딩, 리스트 프레젠테이션, 구매자 컨설팅 및 비즈니스 기획을 기본 내용으로 다루고 있습니다. 기업 브랜드는 또한 소셜 미디어 마케팅, 개인 브랜딩 및 기술 채택에 대한 자원을 제공합니다. 최근에는 비디오 기반 콘텐츠와 코칭 프레임워크로 교육 접근 방식을 현대화하는 데 초점을 맞추고 있습니다.
사무실 수준의 교육은 프랜차이즈에 따라 다릅니다. 21세기의 일부 사무실은 코칭 및 멘토십 프로그램에 투자하고, 다른 것들은 주로 기업 온라인 과정을 제공합니다. Century 21를 평가하는 에이전트는 브랜드 수준의 설명에 의존하지 않고 특정 프랜차이즈 사무실의 교육 인프라를 검토해야합니다.
콜드웰 은행원 교육
콜드웰 뱅커는 CBU (콜드웰 뱅커 대학교) 를 통해 교육을 제공하고 있으며, 이는 다양한 경력 단계에서 있는 에이전트들을 위한 구조화된 교육과정을 제공합니다.
CBU는 새로운 에이전트, 경력 중반 생산자 및 고급 또는 상업적 틈새에 이동하는 경험이 풍부한 에이전트들을 위한 프로그램을 포함합니다. 브랜드는 또한 시장 분석 자원 및 가격 전략 프레임워크를 포함한 데이터 기반 교육 도구에 투자했습니다.
CBU는 브랜드 수준의 생산 품질을 갖춘 콘텐츠를 포함한다. 21세기와 마찬가지로, 일상적인 교육과 멘토십의 대부분은 사무실 수준에서 브로커와 지역 프로그램 관리와 함께 이루어집니다. 오피스 특수한 자원은 프랜차이즈 위치마다 다릅니다.
두 브랜드는 각 대학 플랫폼을 통해 기업 교육을 제공합니다. 사무실 수준의 교육의 깊이와 구조는 두 브랜드의 프랜차이즈마다 다릅니다.
기술 및 도구
세기에 21기술
21세기는 리드 생성, 마케팅 및 클라이언트 관리에 초점을 맞춘 도구로 기술 스택을 현대화하는 데 투자했습니다.
- 자프 (모키 작업): CRM 및 마케팅 플랫폼
- C21 브랜드 마케팅 도구: 사용자 정의 가능한 템플릿, 소셜 미디어 콘텐츠
- 에이전트 웹사이트: 템플릿 기반의 개인 웹사이트
- 상장 조합: 주요 부동산 포털 사이트에 배포
- 인공지능 기반 도구: 최근 추가된 목록 설명 및 마케팅 복사본
21세기는 최근 몇 주 동안 브랜드 업데이트와 기술 플랫폼 업데이트를 겪었습니다. 도구는 일상적인 핵심 기능을 다루고 있으며 일부 에이전트는 추가 CRM, 이메일 마케팅 또는 소셜 미디어 기능을 위해 제3자 솔루션으로 보충합니다.
콜드웰 뱅커 기술
콜드웰 뱅커의 기술 제품군은 소비자를 대상으로 한 도구를 중심으로 브랜드의 포지셔닝을 반영합니다.
- CB 테크 스위트: CRM, 마케팅 및 비즈니스 관리 도구
- CBx (콜드웰 은행사 경험): 데이터 기반의 통찰력과 시장 분석
- 목록 컨지어: 상장에 대한 마케팅 지원 (참여자 사무실에서 사용할 수 있습니다)
- 리얼비탈라이즈: 판매 전 주택 개선 프로그램 (판매자에게 초기 비용은 없습니다)
- 에이전트 웹사이트: 브랜드 일관된 웹 존재
콜드웰뱅커의 기술 제품군에는 CB 기술 제품군, CBx 데이터 및 분석 도구 및 RealVitalize 프로그램이 포함되어 있습니다. 리얼비탈라이즈 (RealVitalize) 는 참가 사무실에서 사용할 수 있는 사전 판매 주택 개선 프로그램으로 판매자에게 사전 지불 없이 비용을 지불합니다.
두 브랜드 모두 Anywhere 브랜드 포트폴리오 내에서 운영되며, Compass-Anywhere 합병 후 2026년 1월 Compass International Holdings의 일부가되었습니다. 포트폴리오 브랜드마다 도구의 출범과 기능의 가용성은 다를 수 있습니다. 어느 브랜드도 평가하는 에이전트는 특정 프랜차이즈 사무실에서 현재의 기술 제공을 확인해야합니다.
문화 및 업무 환경
21세기 문화
세인트 21는 최근 순환을 통해 브랜딩 포지셔닝을 업데이트했으며, 에이전트 채용을 목표로 한 "Relentless" 브랜딩 캠페인을 포함하여 브랜드 업데이트는 브랜드 프레젠테이션을 현재의 에이전트 인구 통계와 조화시키는 노력을 반영합니다.
C21 사무실의 문화는 일반적으로 왜곡되어 있습니다.
- 접근성 및 접근성 - 프리미엄 브랜드보다 덜 공식적인
- 새로운 에이전트들과 커리어를 바꾸는 사람들을 환영합니다
- 지역 시장에 초점을 맞춘 지역사회 지향
- 프랜차이즈 소유자 및 관리 브로커의 변수
21세기는 일반 소비자들 사이에서 부동산에서 가장 잘 알려진 브랜드 (황금 자켓은 상징적) 이며, 문화는 그 접근성을 활용합니다. 브랜드는 많은 프랜차이즈에서 사무실 수준의 문화에서 반영되는 소비자 포지셔닝에서 독점보다는 접근성을 강조합니다.
콜드웰 은행원 문화
콜드웰뱅커는 전문 지식, 시장 지식 및 프리미엄 서비스에 중점을 둔 문화와 함께 더 고급스럽고 전문적인 것으로 자리 잡고 있습니다.
CB 사무소는 다음과 같은 것을 유치하는 경향이 있습니다.
- 확립된 비즈니스 책들을 가진 더 경험이 풍부한 에이전트
- 경련되고 전문적인 환경을 중요시하는 에이전트
- 지역 시장의 상단에 초점을 맞춘
- 팀 구축 문화보다 독립성을 선호하는 에이전트
"글로벌 럭셔리" 프로그램은 콜드웰뱅커에게 많은 사무실의 문화를 형성하는 특정 럭셔리 틈새를 제공합니다. 럭셔리 세그먼트의 초점은 다른 시장 세그먼트에 개별 에이전트가 서비스를 제공하는 사무실을 포함하여 많은 콜드웰 은행의 위치에서 사무실 수준의 문화에 반영됩니다.
콜드웰뱅커의 문화는 브랜드 자료에서 보다 형식적이고 전문성을 중심으로 세분화된 것으로 묘사된다. 두 브랜드는 브랜드 수준에서 서로 다른 사무실 환경을 제시하며, 각 브랜드 내에서 사무실에서 사무실에 대한 상당한 차이가 있습니다.
브랜드 인지도와 시장 진출
세기에 21 브랜드
21세기는 미국 소비자들 사이에서 가장 잘 알려진 부동산 브랜드 중 하나입니다. 금색 자켓, 특유의 로고, 그리고 수십 년 동안의 전국 광고는 인구적 경계를 넘나드는 깊은 브랜드 인지도를 창출했습니다.
C21는 86개 국가와 영토의 14,000개 이상의 사무실에서 약 150,000명 이상의 에이전트를 보유하고 있습니다. 그것은 세계에서 가장 지리적으로 다양한 부동산 브랜드 중 하나이며, 특히 시외 및 중부 시장 지역에서 강한 존재감을 가지고 있습니다.
이 브랜드는 최근 몇 년 동안 로고, 색상 및 마케팅을 현대화하여 젊은 인구층에게 호소했습니다. 황금색에서 갈색색으로 더 세련된 모습으로 바뀌는 것은 C21의 브랜드 프레젠테이션을 업데이트하려는 노력을 반영합니다.
콜드웰 뱅커 브랜드
콜드웰뱅커는 미국에서 가장 오래된 국가 부동산 브랜드이며, 1906년 샌프란시스코 지진 후 설립되었습니다. 브랜드의 수명은 그 대중적인 포지셔닝의 일부입니다.
CB는 40개 이상의 국가에서 3,000개 이상의 사무실에서 약 100,000명 이상의 에이전트를 보유하고 있습니다. 사무실 수는 C21보다 작지만 콜드웰뱅커의 사무실은 더 크고 사무실 당 생산량이 더 높습니다.
콜드웰뱅커 글로벌 럭셔리 (Coldwell Banker Global Luxury) 프로그램은 브랜드 수준에서 Century 21가 운영하지 않는 럭셔리 세그먼트에 대한 구체적인 구조적인 제안을 제공합니다. 콜드웰뱅커의 브랜드 포지셔닝은 21세기 대량 시장 포지셔닝에 비해 프리미엄 소비자의 인식을 강조합니다.
센서리 21과 콜드웰뱅커의 브랜드 인지도는 대부분의 주거 시장에서 확립되었습니다. 구조적 차이는 럭셔리 세그먼트에서 나타납니다. 콜드웰뱅커는 브랜드 수준의 글로벌 럭셔리 프로그램을 운영하고 있으며, 센서리 21은 동등한 브랜드 수준의 럭셔리 프로그램을 운영하지 않습니다.
에이전트 지원
21세기 에이전트 지원
Century 21의 에이전트 지원은 주로 프랜차이즈 수준에서 제공됩니다. 관리 브로커와 사무실 직원은 일상적인 질문, 거래 문제 및 기술 지원에 대한 첫 번째 지원 라인입니다.
C21는 기업 표준으로 24/7 지원을 제공하지 않습니다. 지원 시간 및 응답 능력은 특정 사무실에 달려 있습니다. 일부 더 큰 C21 사무실에는 전용 거래 조정자, 마케팅 직원 및 기술 지원이 있습니다. 더 작은 사무실에는 최소한의 지원 인프라가있을 수 있습니다.
21세기 기업 지원은 직접적인 에이전트 지원보다는 마케팅 자원, 브랜드 가이드라인 및 기술 플랫폼 유지에 초점을 맞추고 있습니다.
콜드웰 뱅커 에이전트 지원
콜드웰뱅커의 지원 구조는 21세기 프랜차이즈 모델을 반영합니다. 사무실 수준의 지원은 대부분의 액션이 일어나는 곳입니다. 관리 브로커, 사무실 관리자 및 일부 경우 전용 마케팅 팀은 일상적인 지원을 제공합니다.
CB는 24/7 에이전트 지원을 제공하지 않습니다. 콜드웰뱅커 지점에서 일반적으로 더 큰 사무실 규모는 거래 조정자 및 마케팅 전문가를 포함하여 에이전트들이 전용 지원 직원에 액세스 할 가능성이 더 높다는 것을 의미합니다.
참여하는 콜드웰뱅커 사무실의 "리스트링 컨시어지" 프로그램은 전문 사진, 무대 컨설팅 및 부동산 마케팅 자료를 포함한 상장 판매에 대한 마케팅 지원을 제공합니다. 21 세기에는 브랜드 수준의 상장 마케팅 프로그램이 없습니다.
21세기의 모델과 일치하는 에이전트 프로필
21세기 모델은
- 분산 기반 브로커링 비용이 한정된 한정 이후 (Kickstart 계획 한정 $22,500) 를 유지하는 수수료 분산 cap 구조를 우선시한다.
- 새로운 에이전트가 프랜차이즈 브랜드 카테고리 내에서 접근 가능한, 환영하는 환경을 찾고 있습니까?
- 21세기의 광범위한 소비자 인식이 확립된 교외 지역이나 중부시장 지역의 작업
- 수수료 구조의 가치 유연성 - 21세기 (Kickstart, Relentless) 의 여러 계획 옵션은 다양한 모델 옵션을 제공합니다
- 21세기 국제 네트워크를 통해 글로벌 추천 기회에 접근하기를 원합니다.
- 프랜차이즈 브랜드 카테고리 내의 선택 기준에서 연간 중개 비용의 무게를 높인다
콜드웰 뱅커의 모델과 일치하는 에이전트 프로필
콜드웰뱅커의 모델은:
- 글로벌 럭셔리 프로그램이 상장 프레젠테이션의 일부인 고급 또는 상류 시장에서 판매
- 가장 오래된 국가 부동산 브랜드와 연결된 가치 브랜드 권위
- CB 테크 스위트, RealVitalize 사전 판매 개선 프로그램, 또는 리스트 컨지어지 마케팅 프로그램을 그들의 리스트 프로세스에서 사용하십시오
- 유리한 분할을 협상할 수 있는 설립된 에이전트이며 더 높은 가치를 가진 상표를 지원하기 위해 브랜드를 사용할 수 있습니다.
- 보다 정교하고 전문적인 사무실 환경을 선호합니다. 경험과 전문성에 대한 편향이 있습니다.
- 예상되는 브랜드 기반 인크레멘셜 사업을 생산 수준에서의 연간 비용 차이에 비하여 중계한다
에이전트 들 이 질문 하는 것
21세기와 콜드웰뱅커의 소유자는 누구죠?
두 브랜드는 Anywhere Real Estate의 일부이며, 2026년 1월 9일 Compass-Anywhere 합병 후 Compass International Holdings의 일부가되었습니다. 매일매일 대리자 조건, 수수료 및 독립 계약자 계약은 발표 시 변경되지 않습니다. 어느 곳에서도 소테비의 국제 부동산, 더 나은 주택 및 정원 부동산, 그리고 ERA를 운영합니다.
콜드웰뱅커 글로벌 럭셔리 프로그램은 무엇입니까?
콜드웰뱅커 글로벌 럭셔리 (Coldwell Banker Global Luxury) 는 럭셔리 주거 부문에서 일하는 에이전트들에게 마케팅 인프라, 브랜드 재료 및 추천 경로를 제공하는 브랜드 수준의 프로그램입니다. 이 프로그램은 콜드웰뱅커의 구조적인 제안 중 하나입니다. 21세기가 브랜드 수준에서 작동하지 않는다는 것입니다.
21세기와 콜드웰 은행에서 로열티 수수료가 어떻게 작동합니까?
두 브랜드는 수수료 분배 외에도 각 트랜잭션에 로열티 수수료를 적용합니다. 세인트 21의 로열티 범위는 6%에서 8%로 보고되고 있으며 콜드웰 은행의 경우 5%에서 6.5%로 보고되고 있습니다. 로열티는 모든 거래에 적용됩니다. 에이전트가 특정 계획에 존재할 수 있는 수수료 분배 제한을 달성했는지 여부에 관계없이.
콜드웰뱅커의 리얼비탈라이즈 프로그램은 무엇일까요?
리얼비탈라이즈는 콜드웰뱅커의 판매 전 주택 개선 프로그램으로 판매자가 사전 지불 없이 상장 전에 개선 작업을 완료할 수 있습니다. 이 프로그램은 참여하는 콜드웰 뱅커 사무실에서 사용할 수 있습니다. 21세기에는 브랜드 수준의 동등한 프로그램이 운영되지 않습니다.
왜 이것 이 중요 합니까?
21세기와 콜드웰뱅커를 비교하는 많은 에이전트는 또한 두 모델이 eXp Realty 의 클라우드 기반 구조, 표준화된 캡, revenue share, 주식 기회 및 스폰서 생태계와 비교되는 방법을 평가하고 있습니다. 그 비교에 대해서는 eXp Realty 21세기에 비해 그리고 eXp Realty 콜드웰 뱅커 VS.
당신은 또한 더 많은 것을 배울 수 있습니다어떻게 eXp Realty 가 작동하는지 그리고 왜올바른 eXp 스폰서를 선택 가입 후 받는 지원, 시스템, 훈련 및 자원에 영향을 미칠 수 있습니다.
추가 브로커링 모델을 비교하려면중개사 비교 도서관.
세기에 21 네트워크 크기와 성장 2026
Century 21는 세계에서 가장 큰 프랜차이즈 부동산 네트워크를 운영하고 있습니다. 2026년 6월 기준, 이 브랜드는 약 11,000개의 사무실과 80개 국가와 지역에 걸쳐 124,000개 이상의 독립적인 판매 전문가를 보유하고 있습니다. 이 브랜드는 50년 이상 운영되어 왔으며 2025년 칸타르 연구에 근거하여 부동산 분야에서 가장 인정받는 이름으로 확인되었습니다.
그 규모는 콜드웰 뱅커와 에이전트 레벨의 비교를 위해 중요합니다. 2026년 1월 합병 이후 두 브랜드는 현재 컴패스 인터내셔널 홀딩스의 일부이지만, 각각은 자체적인 확장 속도, 소속 모델 및 사무실 인프라를 가진 별도의 프랜차이즈 네트워크를 운영하고 있습니다.
21세기 vs 콜드웰뱅커: 네트워크 존재
| Factor | 21세기 | 콜드웰 은행가 |
|---|---|---|
| 사무소 (약) | 11,000 | [현재 출처 확인 - 아래 참고 참조] |
| 매업 전문가 (약) | 124,000+ | [현재 출처 확인] |
| 국가 및 영토 | 80 | [현재 출처 확인] |
| 기업 모인 (2026) | 컴퍼스 인터내셔널 홀딩스 | 컴퍼스 인터내셔널 홀딩스 |
| 성장 모델 | 프랜차이즈 소속 및 소속 통합 | 프랜차이즈 소속사 |
| 에이전트들에 대한 수익 비중 | No | No |
| 에이전트 주식 또는 주식 프로그램 | No | No |
Coldwell Banker 네트워크 자료는 여기에 포함되지 않습니다. 왜냐하면 작성 당시 요구되는 최근 창의 출처가 확인되지 않았기 때문입니다. 인간 편집자는 해당 셀을 게시하기 전에 콜드웰 은행의 기업 또는 엔비디우드/컴퍼스 투자자 소스에서 현재 CB 사무실과 에이전트 카운트를 확인해야 합니다.
세기에 21 새로운 사무실과 네트워크 확장: 2026 예제
21세기의 네트워크 성장은 2025년과 2026년에 두 가지 채널을 통해 이루어졌습니다. 새로운 브로커링 소속사업, 독립적인 회사가 Century 21 브랜드를 채택하고, 기존 소속사업 중 통합, 여러 Century 21 사무실이 더 큰 지역 사업자로 통합되는 경우. 아래와 같이 2026년 달력년에서 확인된 사례가 있습니다.
미국
- 실리콘 밸리, 캘리포니아 (2026년 6월): 실리콘 밸리 얼라이언스, LLC는 CENTURY 21 실리콘 밸리 그룹으로 소속되어 있으며, 프리몬트에 본사를 두고 있습니다. 회사는 에이전트 채용, 전략적 파트너십, 그리고 독립적인 중개업체, 팀 및 실리콘밸리 및 북캘리포니아 전역에서 후속 계획을 고려하는 경험이 풍부한 에이전트를 대상으로 선택적인 합병 및 인수업을 통해 성장할 계획입니다.
- 뉴저지 (2026년 6월): 세 개의 기존 계열사인 CENTURY 21 세미오앤어조회사, CENTURY 21 크리스텔 리얼리티, CENTURY 21 트윈리 등이 합병되어 CENTURY 21 벤처 부동산을 형성했다. 합병된 회사는 베르겐, 허드슨, 파사이크, 에섹스, 모리스, 서섹스 카운티를 아우르는 9개의 사무실에서 350명 이상의 에이전트를 보유하고 있습니다.
- 뉴욕 (2026년 6월): Century 21 Shared Purpose는 퀸즈에서 인수를 통해 확장되었으며, 퀸즈, 롱 아일랜드 및 웨스트체스터 카운티 전역에서 합동 에이전트 수를 30개로 끌어 올렸다.
- 시카고 지역, 일리노이주 (2026년 2월): 1970년에 설립된 미들로티아 브로커지인 하르스이드 리얼터스 (Harthside Realtors) 는 Century 21 하르스이드 리얼터스 (Century 21 Harthside Realtors) 로 소속되어 있다. 이 회사는 시카고 남서부와 인디애나 북서부에 서비스를 제공하고 있으며, 인디애나에 사무실을 개설할 계획이다.
국제
2026년 6월, 세인트 21는 아랍에미리트의 첫 번째 사무실을 두바이에서 개설하여 중동 운영의 지역본부로 설립했습니다. 두바이 사무실은 30명의 소속 에이전트로 개설되었습니다. 이 추가로 세인트 21의 진출은 80개 국가와 지역에 이르렀다.
21 세기 는 어떻게 새로운 사무실 을 추가 하고 에이전트 들 을 채용 합니까?
Century 21는 기업 차원에서 에이전트를 고용하지 않습니다. 브랜드는 프랜차이즈 계열사 - Century 21 이름을 채택하고 로열티 수수료를 지불하는 독립 브로커 (6%에서 8% 거래당) 를 추가하여 성장합니다. 브랜드, 기술 플랫폼, 마케팅, 리드 생성 도구 및 교육 자원을 이용할 수 있습니다. 각 계열사 사무실은 독립적으로 자신의 에이전트를 채용하고 고용합니다.
21세기 (Century 21) 는 새로운 사무실을 발표하거나 시장으로 확장할 때, 이는 프랜차이즈 소유자의 비즈니스 결정을 반영합니다. 지역 프랜차이즈 사무실과 접촉하고 인터뷰를 하고 싶은 에이전트가 특정 사무실의 수수료 계획, 교육 품질 및 지원 구조를 평가합니다.
이 구조는 콜드웰 은행에 동일합니다. 두 가지 모두 프랜차이즈 모델입니다. 국가 브랜드는 표준을 설정하고 자원을 제공합니다. 개별 프랜차이즈 사무실은 자신의 에이전트 분할, 캡, 수수료 및 고용 결정을 제어합니다.
브랜드를 평가하는 에이전트들에게 21세기의 네트워크 성장이 어떤 의미인지
21세기의 확장 활동은 콜드웰뱅커와 비교하는 에이전트들에게 관련한 맥락이지만, 적절한 틀을 필요로 한다. 네트워크 성장은 에이전트 수준의 결정에 어떻게 영향을 미치며 영향을 미치지 않는지는 다음과 같습니다.
- 참조 네트워크 접속: 더 큰 소속 에이전트 수치는 유입 이전 및 시장 간 추천 기회를 확장 할 수 있습니다. 80 개국에 있는 21 세기 124,000+ 에이전트들은 국제적으로 이전하는 클라이언트 또는 여러 시장에서 활동하는 투자자와 함께 일하는 에이전트들에게 관련이 있습니다.
- 사무실의 질은 크게 다릅니다. 급속한 소속성 성장은 사무실 품질의 폭넓은 차이를 초래합니다. 국가 브랜드의 확장 숫자는 당신이 평가하는 특정 지역 프랜차이즈가 강력한 코칭, 멘토링 또는 지원 인프라가 있는지 보장하지 않습니다. 브랜드 수준의 통계에 독립적으로 프랜차이즈 사무실을 평가하십시오.
- 통합 위험: 2026 패턴은 더 작은 Century 21 계열사가 더 큰 지역 사업자들에 의해 합병되거나 인수되는 것을 보여줍니다. 당신이 더 작은 프랜차이즈 사무실에 가입하면 시간이 지남에 따라 손을 바꾸거나 더 큰 계열사와 합병할 수 있는 합리적인 가능성이 있습니다.
- 수수료는 사무실 수준으로 설정됩니다. 21세기 네트워크의 성장은 수수료 분배, 로열티 의무 또는 제한 구조를 변경하지 않습니다. 특정 기간 동안 국가 브랜드가 얼마나 많은 새로운 가맹점을 추가했는지에 관계없이 개별 프랜차이즈 사무실이 협상하고 설정합니다.
21세기나 콜드웰 은행은 수익 공유, 에이전트 주식 또는 주식 참여를 제공하지 않습니다. 다운라인 생산과 스케일하는 수입을 원하는 에이전트는 전통적인 프랜차이즈 구조 이외의 모델을 평가해야 합니다. 중개사 비교 도서관 대체 모델의 완전한 분할을 위해.
자주 묻는 질문
21세기와 콜드웰뱅커는 같은 회사의 소유자인가요?
두 브랜드는 2026년 1월 9일 컴패스-언어웨이 합병 후 컴패스 인터내셔널 홀딩스의 일원이 된 Anywhere Real Estate (이전 Realogy Holdings) 의 일부이다. 엔어웨이는 소otheby's International Realty, Better Homes and Gardens Real Estate, ERA를 운영한다. 공유 기업 소유에도 불구하고, 세인트 21와 콜드웰 은행은 별도의 수수료 구조, 마케팅 및 문화를 가진 별도의 브랜드로 운영한다.
21세기의 수수료가 적지 않나요?
세인트 21는 그들의 수수료의 분할 부분을 제한하고 있습니다. 키크스타트 계획은 $22,500에 제한되어 있고, 레렌트리스 계획은 훨씬 더 높은 임금을 가지고 있습니다. 그러나 로열티 수수료 (6-8%) 는 제한되지 않으며, 수수료 제한이 달성된 후에도 모든 거래에 적용됩니다. 따라서 Century 21의 포스트캡 거래는 적용될 수 있는 월간 사무실 수수료와 거래 수수료 외에도 각 거래에 대한 로열티 수수료가 계속 발생한다.
21세기 기술 플랫폼과 콜드웰뱅커 플랫폼은 어떻게 비교되는가?
콜드웰뱅커의 기술 제안은 CB 테크 스위트, CBx 데이터 및 분석 플랫폼, RealVitalize (판매 전 주택 개선) 및 리스트링 컨지어 (참여하는 사무실에서 마케팅 지원) 를 포함한다. 21세기의 기술 제공에는 Zap CRM 플랫폼, 브랜드 마케팅 도구, 에이전트 웹 사이트 및 리스트 싱디케이션이 포함되어 있습니다. 두 브랜드는 Anywhere 브랜드 포트폴리오 내에서 다른 기술 계층을 제공합니다.
21세기에 브랜드 인지도와 콜드웰뱅커가 어떻게 비교되는가?
21세기에는 일반 소비자들 사이에서 광범위한 지원되지 않은 브랜드 인지도가 있으며, 금 재킷과 로고와 강한 연관성이 있습니다. 콜드웰뱅커는 또한 소비자 인지도가 강하고, 특히 더 높은 가격으로 부동산 거래를 완료한 주택 구매자와 판매자 사이에서 더 높은 인지도가 보고되었습니다. 두 브랜드는 소비자 차원에서 전국적으로 설립되어 있습니다.
에이전트가 21세기나 콜드웰뱅커에서 분할을 협상할 수 있을까요?
두 브로커지는 특히 검증된 생산을 가진 경험이 풍부한 에이전트들을 위해 수수료 협상을 허용합니다. 콜드웰 뱅커에서는 50/50에서 90/10까지 분할이 가능하며, 상위 생산자들에게 더 높은 분할이 가능하다. 21세기에 계획 구조 (Kickstart vs. Relentless) 는 기본 기준을 결정하지만 개별 프랜차이즈 소유자는 사무실에 상당한 가치를 가져다주는 에이전트들에 대한 조건을 조정할 수 있습니다.
21세기나 콜드웰뱅커가 수익 공유를 제공합니까?
센추리21나 콜드웰뱅커는 수익 공유나 수익 공유 프로그램을 제공하지 않습니다. 두 브랜드의 에이전트 수입은 개인 수수료 생산에서 나온다. revenue share 또는 생산 기반 주식 프로그램을 추구하는 에이전트는 그러한 프로그램을 운영하는 클라우드 기반 브로커리와 비교할 수 있습니다.
21세기에는 몇 개의 사무실이 있습니까?
2026년 6월 기준 Century 21는 약 11,000개의 사무실과 80개 국가와 지역에서 124,000개 이상의 독립적인 판매 전문가를 보유하고 있습니다.
2026년 21세기이 네트워크를 키울까요?
- 그래요 2026년에 Century 21는 캘리포니아 (실리콘밸리), 일리노이 (시카고 지역) 및 아랍에미리트에서 새로운 가맹점을 추가했으며, 뉴저지 (3개 기업이 하나의 350+ 에이전트 사무실 네트워크로 합병) 및 뉴욕에서 기존 가맹점이 통합되었습니다. 이 브랜드는 국내 및 국제적으로 활발하게 확장되고 있습니다.
21세기가 어떻게 새로운 사무실을 추가할까요?
세인트 21은 프랜차이즈 소속사를 통해 사무실을 추가합니다. 독립적인 브로커가 Century 21 브랜드를 채택하고 브랜드 액세스, 기술 및 마케팅에 대한 대가로 로열티 요금을 지불합니다. 또한 성장은 기존의 가맹사들이 합병하는 통합과 새로운 국가에서 국제적인 마스터 프랜차이즈를 통해 이루어진다. 21세기는 기업 차원에서 직접 에이전트를 고용하거나 사무실을 열지는 않습니다.
21세기 고용은 어떻게 작동합니까?
아뇨 21세기는 기업 차원에서 부동산 중개인을 고용하지 않습니다. 개별 프랜차이즈 사무소는 독립적으로 자신의 에이전트를 채용하고 고용합니다. 21세기에 가입하는 에이전트는 특정 지역 소유 및 운영되는 프랜차이즈 사무실에 가입하고 있습니다. 기업 고용주가 아닙니다. 에이전트 조건 - 분배, 캡, 수수료 - 그 프랜차이즈 사무실에서 정합니다.
콜드웰뱅커도 네트워크를 확장하고 있나요?
콜드웰 은행은 또한 프랜차이즈 모델을 통해 가맹점을 추가하고 최근 몇 년 동안 개별 중개 가맹점을 통해 성장했습니다. 두 브랜드는 2026년 합병 이후 동일한 컴패스 인터내셔널 홀딩스 모를 회사를 공유한다. 현재 콜드웰뱅커 네트워크 크기의 수치에 대해서는 콜드웰뱅커 또는 컴패스 투자자 관계와 직접 확인하십시오. 6개월 이내에 확인된 자료는 작성 당시 사용되지 않았기 때문입니다.
21세기의 네트워크 크기는 내가 받을 수수료 분배에 영향을 미치나요?
아뇨 Century 21에 대한 수수료 분배, 로열티 수수료 및 caps는 개별 프랜차이즈 사무실과 협상하고 설정됩니다. 국가 브랜드의 전체 에이전트 숫자와 확장 속도는 특정 사무실에서 제공하는 조건에 영향을 미치지 않습니다. 위의 수수료 섹션에서 설명된 구조 (70/30에서 90/10 분할, 6%에서 8% 로열티) 는 기업 표준이 아닌 프랜차이즈 전체의 전형적인 범위를 반영합니다.


