Una conclusión clave: Cambios de patrocinadores en eXp Realty requiere dejar la correduría durante un año. Durante ese período, todas las rentas de revenue share se detienen, el stock no invertido se pierde y la línea descendente existente permanece con la línea patrocinadora original. Reincorporarse bajo un nuevo patrocinador significa comenzar con cero agentes descendentes.
TL;DR sobre cómo los cambios en el patrocinador afectan la participación en los ingresos
- El cambio de patrocinadores en eXp requiere una ausencia de un año de la corretaje.
- Todos los ingresos de revenue share se detienen por completo durante el período de ausencia obligatoria.
- Los premios de acciones eXp no invertidos se pierden permanentemente cuando un agente se va.
- La línea descendente existente permanece unida a la línea patrocinadora original después de la salida.
- Los agentes que se reúnan bajo un nuevo patrocinador deben reconstruir su línea descendente desde cero.
- La opción co-sponsor permite a los agentes agregar soporte sin salir de eXp. Los patrocinadores de
- ganan Tier 1 a 7 revenue share por los agentes que ayudan a reclutar.
En eXp Realty, eXp cambio de patrocinador revenue share se refiere a cómo dejar la corretaje para cambiar patrocinadores afecta los ingresos revenue share de un agente, la estructura descendente y los premios de acciones. La regla requiere una salida completa de la correduría antes de que un agente pueda regresar bajo un patrocinador diferente.
Muchos agentes asumen que cambiar de patrocinador funciona como cambiar equipos dentro de una correduría. En realidad, un cambio de patrocinador requiere dejar completamente eXp y permanecer fuera de la correduría durante un período definido antes de regresar.
Este artículo explica cómo se estructuran las consecuencias de revenue share en el contexto más amplio eXp Realty ecosistema de ganancias de los patrocinadores disponible para los agentes eXp.
cubre lo que se detiene cuando un agente se va, lo que sucede con la estructura descendente, lo que sucede con las existencias no investidas, y cómo funciona el programa co-sponsor como alternativa:
Cuadro de contenido
Lo que se detiene cuando un agente deja eXp para cambiar de patrocinador
Cuando un agente se va eXp Realty, revenue share los ingresos se detienen inmediatamente. El agente sale de la estructura de pago en el momento en que se procesa la salida.
eXp requiere una ausencia de un año antes de que un agente pueda reunirse con un nuevo patrocinador. Durante este período, el agente no gana revenue share de su línea descendente existente. Esos pagos continúan fluyendo a través de la línea de patrocinador original, no hacia el agente saliente.
El período de un año no puede ser acortado. No hay proceso de apelación ni excepción para los agentes que quieran regresar antes. La ausencia es un requisito fijo.
Los ingresos por acciones perdidos durante este período no son recuperables. La corredura no mantiene los pagos en reserva ni los acredita a la devolución.
¿Qué sucede con una línea baja existente después de un cambio de patrocinador?
La línea baja de un agente no los sigue cuando salen de eXp. La línea descendente se mantiene permanentemente unida a la línea patrocinadora original.
En algunos casos, un agente de devolución puede solicitar la reinserción en su línea de patrocinadores original en lugar de comenzar con un nuevo patrocinador. Si eXp aprueba la solicitud, el agente podrá ser colocado de nuevo en su posición anterior dentro de esa estructura descendente original. La participación de los ingresos de los agentes que patrocinaron anteriormente comenzaría a fluir a través de esa estructura de nuevo. El restablecimiento requiere una solicitud y aprobación formales por parte de eXp y no es automático.
Si el agente se reúne bajo un nuevo patrocinador en lugar de solicitar la readmisión, comienzan con cero agentes de línea descendente. Los agentes que antes reclutaron continúan operando en eXp, pero su revenue share fluye a través de la estructura del patrocinador original. El agente de devolución no tiene conexión con esos agentes bajo la nueva línea de patrocinadores.
Construir una línea descendente requiere tiempo. La participación en los ingresos de eXp está estructurada en siete niveles, y la profundidad de esos niveles se desarrolla a lo largo de años de reclutamiento y crecimiento de agentes. Comenzar de nuevo significa perder toda la profundidad de nivel acumulada durante la tenencia original.
¿Qué ocurre con el stock eXp sin invertir cuando un agente se va?
eXp otorga acciones a los agentes a través de hitos de producción, primeras transacciones y patrocinios de agentes cuando esos agentes cierran su primer acuerdo. Estos galetes de premios con el tiempo.
Cuando un agente abandona eXp, todo el stock no adquirido se pierde permanentemente. La confiscación es inmediata y se aplica independientemente de la proximidad del agente a la fecha de adjudicación.
No hay recuperación parcial. La devolución bajo el antiguo patrocinador o un nuevo patrocinador no devuelve las acciones perdidas. Las acciones ganadas durante el mandato original que aún no se habían adquirido se han ido.
No se ve afectado el stock invertido. Sólo los premios no obtenidos están sujetos a confiscación.
Cómo funciona el programa de copatrocinadores como alternativa estructural
El programa eXp co-sponsor permite a un nuevo agente que se une a eXp nombrar a dos patrocinadores durante el proceso de incorporación. El agente enumera un patrocinador primario en la solicitud y puede añadir un co-sponsor dentro de los cinco días de su activación en eXp.
Bajo esta estructura, el patrocinador principal recibe premios de acciones, crédito FLQA vinculado a la producción del agente y revenue share para los niveles 2 - 7. El co-sponsor gana el bono de inicio rápido, y revenue share para los niveles 1 - 7.
Para los agentes eXp existentes que más tarde se dan cuenta de que preferirían estar conectados a un ecosistema de patrocinadores diferente, cambiar un patrocinador principal normalmente requiere abandonar eXp y permanecer fuera de la correduría durante al menos doce meses antes de regresar. Muchos agentes no quieren interrumpir su negocio durante tanto tiempo.
En esas situaciones, el programa co-sponsor puede funcionar como una solución estructural para el futuro reclutamiento. Un agente existente puede invitar a nuevos reclutas a enumerar a un patrocinador principal diferente al tiempo que nombra al agente de reclutamiento como el co-sponsor.
El nuevo recluta se une a la organización patrocinadora más fuerte, mientras que el agente de reclutamiento permanece conectado al recluta a través de la relación co-sponsor y gana la co-sponsor revenue share los beneficios relacionados con la producción de ese agente.
El programa co-sponsor no cambia la relación de patrocinador principal existente de un agente y no mueve la línea descendente actual de un agente. Sólo se aplica a los agentes reclutados después de que se establezca la relación co-sponsor.
Los malentendidos comunes sobre los cambios de patrocinadores en eXp
El malentendido más común es que los patrocinadores se pueden cambiar a través de una transferencia interna. No hay tal proceso en eXp. Cambiar de patrocinador requiere abandonar completamente la correduría.
Un segundo malentendido es que la línea descendente sigue al agente. No lo hace. La línea descendente está ligada a la estructura del patrocinador original, no al agente individual.
Algunos agentes creen que la ausencia de un año se puede renunciar bajo circunstancias especiales. No puede. La ausencia obligatoria se aplica independientemente del motivo de la salida.
El cuarto malentendido deA implica el programa co-sponsor. Si un agente eXp deja eXp por el período de un año requerido y regresa más tarde para nombrar a un nuevo patrocinador principal, no puede nombrar también a un co-sponsor. El programa co-sponsor se aplica únicamente a los agentes nuevos de marca que se unen a eXp y un agente de devolución no se considera nuevo en virtud de este programa.
A punto final de confusión implica si un co-sponsor se puede cambiar. No puede. La misma política de no cambio de patrocinador que rige al patrocinador principal se aplica a la co-sponsor, y eXp no opera un proceso de petición para ninguno de los roles. La única revisión disponible en un registro de patrocinio corrige un error en la forma en que se introdujo la selección, como un error de escritorio o un nombre mal identificado.
Qué deben considerar los agentes antes de tomar una decisión de cambio de patrocinador
Los agentes suelen considerar un cambio de patrocinador cuando el apoyo actual es insuficiente. Las consecuencias estructurales afectan esa decisión.
La brecha de ingresos de un año es el factor principal. Un agente con una línea descendente establecida enfrenta 12 meses de cero revenue share los ingresos y pierde todo el crecimiento compuesto que hubiera ocurrido durante ese período.
La pérdida en la línea descendente es permanente. Los agentes que construyeron una profundidad de nivel significativa durante varios años en eXp no pueden recuperar esa estructura reuniéndose con un nuevo patrocinador.
El co-sponsor el modelo cambia el cálculo para algunos agentes. En lugar de una salida completa, los agentes con una línea descendente activa pueden reclutar nuevos agentes a través de un arreglo co-sponsor y construir una estructura revenue share paralela sin salir.
Los agentes que son más nuevos en eXp con una línea descendente pequeña o ninguna se enfrentan a consecuencias estructurales más bajas de un cambio de patrocinador que los agentes con una línea descendente establecida.
Lo que los agentes también preguntan sobre eXp patrocinador cambio de ingresos
¿Se aplica la regla de ausencia de un año si un agente se va voluntariamente versus ser despedido?
El requisito de ausencia de un año se aplica a cualquier agente que abandone eXp y desee reincorporarse bajo un patrocinador diferente. El motivo de la salida no cambia la regla. Los agentes que renuncien voluntariamente y deseen reincorporarse bajo un nuevo patrocinador deben completar el mismo período de espera obligatorio antes de regresar.
¿Puede un agente mantener su estatus de ICON si vuelve a unirse a eXp después de un cambio de patrocinador?
El estatus deICON en eXp se basa en la producción y el límite dentro de un año de aniversario determinado. Un agente que regrese a eXp después de una ausencia de un año deberá cumplir con los requisitos de ICON en su nuevo ciclo de año de aniversario. El logro previo de ICON no se transfiere como estado activo después de una salida y reincorporación.
¿Un acuerdo co-sponsor cambia la relación de patrocinador principal de un agente existente?
El co-sponsor el programa se aplica a los nuevos agentes reclutados, no a las relaciones actuales con los agentes. Un agente eXp existente no puede utilizar el programa co-sponsor para modificar o reemplazar a su patrocinador principal actual. El acuerdo co-sponsor se establece cuando un nuevo agente se une a eXp y nombra a un patrocinador principal y a un co-sponsor en el momento de la inscripción.
Por qué esto es importante antes de unirte eXp Realty
cambios de patrocinador eXp revenue share las consecuencias están diseñadas para abordar los cambios de patrocinadores dentro de una estructura revenue share en la actualidad, el sistema de correduría no funciona de forma aislada ni sustituye a la experiencia de correduría más amplia.
En eXp Realty, todos los agentes reciben la misma plataforma de corretaje central, incluido el cumplimiento, la compensación y el acceso a las divisiones de la empresa. Lo que difiere es el ecosistema con el que se alinea un agente.
El patrocinador se selecciona durante el proceso de solicitud, antes de que la mayoría de los agentes hayan utilizado los sistemas de la corretaje, explorado sus herramientas o visto cómo funciona el patrocinio en la vida real.
Comprender cómo el cambio de patrocinador encaja en la estructura de eXp Realty ayuda a los agentes a interpretar cuándo y cómo debe convertirse en parte de su enfoque empresarial.
Preguntas frecuentes
¿Qué es lo primero que se detiene cuando un agente deja eXp para cambiar de patrocinador?
Los ingresos de las cuotas de ingresos se detienen inmediatamente después de la salida. Un agente ya no recibe pagos de su línea descendente en el momento en que abandona eXp. Esto se aplica independientemente de cuánto tiempo el agente estuviera en eXp o de la extensión de su línea descendente. La ausencia obligatoria de un año significa que la brecha de ingresos dura un mínimo de 12 meses antes de que el agente pueda reincorporarse y comenzar a reconstruir.
¿La línea descendente de un agente se transfiere al nuevo patrocinador cuando vuelven a unirse a eXp?
La línea descendente existente no se transfiere. Cuando un agente vuelve a unirse a eXp bajo un nuevo patrocinador, la línea descendente anterior se mantiene permanentemente conectada a la línea patrocinadora original. El agente de devolución comienza con cero agentes de línea descendente bajo la nueva estructura de patrocinadores. La participación de los ingresos de la línea descendente original continúa fluyendo a través de la línea patrocinadora original, no al agente de devolución.
¿Cuál es la diferencia entre un patrocinador principal y un co-sponsor en eXp?
A es el agente nombrado durante la inscripción inicial en eXp. El patrocinador principal recibe revenue share de la actividad de producción del agente inscrito para los niveles 2 a 7, los premios de acciones y el crédito FLQA. Un co-sponsor es un patrocinador secundario nombrado en la inscripción que gana Tier 1 a 7 revenue share de agentes reclutados y el bono de inicio rápido.
¿Existen excepciones a la regla de ausencia de un año en eXp?
No hay excepciones documentadas al requisito de ausencia de un año. El agente que abandone eXp y desee reincorporarse bajo un patrocinador diferente deberá completar el período de espera obligatorio completo. La regla se aplica de manera uniforme independientemente de la razón de la salida, la duración de la tenencia previa o el historial de producción.
¿Puede un agente eXp actual con una línea descendente estable usar el programa co-sponsor?
A puede usar el programa co-sponsor al reclutar nuevos agentes. El agente puede hacer que los nuevos reclutas nombren a un patrocinador principal más fuerte y a sí mismos como co-sponsor. Esto crea una nueva estructura revenue share para el agente de reclutamiento sin afectar su relación de patrocinador primario existente o su línea descendente actual. No modifica ninguna conexión de patrocinio existente.
